Отзывы сотрудников о компании Портал-Юг
Senior Программист-консультант 1C
Консультант-программист квалификация Эксперт
Думают о будущем.
Со временем, на мой взгляд, главная ценность стала иной. Нужно вернуть ее, чтобы сотрудники стали главной ценностью снова.
Отзыв сотрудника
Ведущий программист 1C
HR менеджер
Корпоративная культура
Коммуникации с руководством
Интересные задачи
Программист-консультант 1C
Программист-консультант 1C
Отзыв сотрудника
Программист-консультант 1С
Программист-консультант 1С
Красивый офис
Налаженная система электронного делопроизводства
Улучшить процесс распределения работы (заявок)
Рассчитывать норму часов в месяц пропорционально отработанному времени в том числе и для сотрудников на 0.5 ставки
Программист-консультант 1С
Программист-консультант 1С
Менеджер по продажам
Бизнес процесс по услугам сырой. Не хватает специалистов, решения сложные и долгие, много клиентов убегают не дождавшись.
Вымораживают скрипты от 1С с их проверками, тайными закупками, превращаешься просто в дерганого робота.
Программист-консультант 1С
Отзыв сотрудника
Консультант-программист по технологиям 1С
Отзыв сотрудника
Консультант-программист 1С
Консультант-программист 1С
Размер часовых ставок и окладов уже год как ниже среднего по рынку в Краснодаре. Цены за услуги поднимаются сильно, а зп сотрудников - не очень.
Если не повезет работать на проекте, то жди бессонных ночей, скандалы и разборки, а так же еще более низкую зп.
Менеджер по обучению и развитию персонала
Коллектив: интересные люди, талантливые и контактные
Работа: идёт постоянное развитие, изучение нового
Досуг: интересное совместное проведение времени, корпоративы, встречи с коллегами, различные тематические вечера
Социальная поддержка: частичная компенсация затрат на занятия фитнесом, медицинская страховка, бонусная система "Спасибо".
Менеджер по продажам
Зарплата полностью официальная и выплата всегда вовремя. Полный соц. пакет и ДМС. Также есть компенсация за спорт.
Компания заинтересована в сплочении коллектива и организовывает отличные корпоративы.
Было бы не плохо получать оплату за наставничество/обучение новых сотрудников. Не во всех отделах нашей компании это предусмотрено.
Старший программист 1С
Менеджер отдела телемаркетинга
Программист-консультант
Методист
*Лояльное руководство - присутствует возможность прийти за помощью по разным вопросам от рабочих, до личных;
*Работа по стандартам "Система менеджмента качества" - работа ориентирована на качественные взаимоотношения не только с клиентами, но и с сотрудниками, система получения обратной связи, внесения новых идей (рационализаторские предложения), забота о сотрудниках от соц.гарантий до улучшения условий труда в разных направлениях (рабочее место, кухня, кофемашина, посудомойка и т.д.) и многое другое.
*Система обучения и повышения квалификации - особо развита в отделе внедрения, а также отдел персонала проводит опросы, которые помогают каждому сотруднику улучшить условия проф.роста, компания оплачивает посещение семинаров, тренингов, курсов для проф.развития, закупка проф.литературы и пр.
*Корпоративы два раза в год; присутствуют и прочие интересные мероприятия, которые сотрудники могут инициировать самостоятельно.
*Индексация заработной платы.
И многое другое, о чем можно узнать, только работая в компании! :)
Ведущий программист 1С
Инженер-программист 1С
Программист 1C
Программист 1C
Оператор call-центра
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Портал-Юг
Рекомендуют ли сотрудники компанию Портал-Юг для трудоустройства?
93% сотрудников рекомендуют компанию Портал-Юг для трудоустройства, на основании 43 оценок.
Какая оплата труда в компании Портал-Юг?
Сотрудники компании Портал-Юг оценивают оплату труда на 3.8 из 5, на основании 43 оценок.
Как сотрудники Портал-Юг оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Портал-Юг оценивают работу руководства на 4.5 из 5, на основании 43 оценок.
Как сотрудники Портал-Юг оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Портал-Юг оценивают возможности карьерного роста на 4.4 из 5, на основании 43 оценок.
Если Вы заинтересованы в получении услуг по автоматизации учетной и офисной работы сотрудников вашего предприятия, то у Вас есть, по меньшей мере, 5 причин сотрудничать с нашей компанией:
Гарантия высокопрофессиональной работы и фирменного качества оказываемых услуг, которую дает принадлежность компании "Портал-Юг" к сети предприятий "1С: Франчайзинг", созданной ведущим российским разработчиком ПО фирмой "1С". Являясь 1С:Франчайзи, наша компания прилагает совместные усилия с фирмой "1С" по комплексному обслуживанию пользователей программных продуктов платформы 1С:Предприятие. Мы не только продаем лицензионные программные продукты, но и производим до- и послепродажное обслуживание клиентов, а при необходимости и разработку новых программ.
Высокая квалификация наших сотрудников.
Главное достояние любой компании, безусловно, ее персонал. Подбор кадров, их обучение и совершенствование — важная сфера деятельности компании "Портал-Юг".
Стаж работы большинства специалистов в сфере автоматизации составляет от 3-х до 10 лет. На сегодняшний день компания "Портал-Юг" занимает 1-е место в Южном Федеральном округе по количеству сертифицированных специалистов.
Кроме того, наш персонал регулярно участвует во внутрифирменных, региональных и московских (проводимых фирмой "1С") семинарах по актуальным вопросам бухгалтерского учета и налогообложения. Все это позволяет нам соответствовать высоким требованиям современного рынка информационных технологий.
Широкий спектр предоставляемых нами услуг:
- поставка и установка лицензионного ПО;
- обучение, помощь в выборе программных средств;
-
комплексная автоматизация учетной деятельности предприятий;
-
сопровождение, подписка на диски ИТС, ежемесячно выпускаемые фирмой "1С";
-
учебный центр для всех желающих (бухгалтерские курсы и обучение навыкам работы с программными продуктами фирмы "1С");
-
сертификация специалистов в рамках проекта "1С: Профессионал";
-
распространение информационно-аналитической системы "Консалтинг.Стандарт"
Огромный опыт работы с различными предприятиями:
ООО "Портал-Юг" функционирует на рынке информационных услуг с 26 декабря 2001 года. Первый договор был заключен 28 декабря 2001 г. с таким авторитетным заказчиком как известное в Крае предприятие ОАО АПФ Фанагория; практически одновременно последовал следующий договор — с ЗАО "Абрау-Дюрсо".
На сегодняшний день общее количество клиентов сотрудничающих с нами составляет более трех сотен. К ним относятся ОАО Краснодарский ЗИП, КубГТУ, Управление ЗАГС Краснодарского Края, ООО Кубань-Вино, ОАО Запорожское, ОАО Энергосбыт, Госуправление Ветеринарии Краснодарского Края, Филиал Всероссийского банка развития регионов и многие другие. Ряд клиентов высоко оценили нашу работу благодарственными и рекомендательными письмами.
Наши цели совпадают с Вашими интересами.
Целью работы фирмы является не только продажа программ, но и предоставление нашим заказчикам комплексных информационных решений, действенная квалифицированная помощь в их освоении и внедрении, надежное партнерство.
Мы готовы решать любые проблемы бухгалтерского, налогового, управленческого учета: от небольших настроек по изменению печатных форм документов до комплексной автоматизации крупных предприятий.
Компания "Портал-Юг" придерживается этических принципов, принятых на сайте Headhunter, и не передает полученную от кандидатов информацию третьим лицам.
Информация о Портал-Юг
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 260
Сайт: http://www.portal-yug.ru/
Категория: Системная интеграция, автоматизации технологических и бизнес-процессов предприятия, ИТ-консалтинг Разработка программного обеспечения