Отзывы сотрудников о компании Медицинский центр Лотос

Честность , выплаты без задержек, корпоративный дух. Оснащение филиалов Питание сотрудников. Единая форма.

Очень хорошее отношение, взаимоуважение, хорошая помощь в плане в адаптации к новой работе, очень гибкий график, возможность менять график даже в течение недели. Продолжительность отпуска, уровень зарплаты, количество дежурств на выходных в месяце

Удобный график работы, отзывчивость руководства, готовность принятия компромиссных решений. Пересмотр зарплаты отстаёт от роста цен на продукты и коммунальные услуги.

Есть возможность постоянно повышать уровень знаний, как внутри компании (есть программа "Учимся у лучших", где для каждого профиля проводятся лектории и практические занятия от экспертов), так и во внешних источниках (по индивидуальной договорённости возможно обучение за счёт работодателя) Коммуникацию между специалистами разного профиля

комфортные условия работы зарплату, график работы

Для практикующего врача важно наличие возможности профессионального роста. В МЦ "Лотос" созданы все условия для этого, имеется возможность посещать конференции, мастер-классы не только в пределах РФ, но и выезжать за пределы страны. В МЦ "Лотос" подобраны грамотные специалисты, хорошая атмосфера в коллективе, комфортные условия труда. Руководство клиники заинтересовано в развитии своих сотрудников, возникающие сложности и проблемы в работе решаются оперативно. Полис ДМС для сотрудников. Возможно стоит ввести единую униформу для сотрудников.

Заработная плата 2р/месяц, официальная
Дружный коллектив
Лояльное руководство на филиале 1.Нет возможности карьерного роста и увеличения з/п на филиалах
2.Устаревшая оргтехника, часто сбои в работе сети, что парализует все рабочие процессы. Необходимо обеспечить возможность автономной работы в таких ситуациях
3.Нет униформы
4.График у врачей и у мед.персонала посменный, поэтому нет двойной оплаты в выходные и праздники, хотя административные должности работают по пятидневке. Врачам иногда тоже хочется проводить праздники с семьей
5.Нет полиса ДМС
6.Нет системы премирования
7. Везде позиционируется обучение за счёт работодателя. Мне обучение не оплатили ни разу. План на конференции и учёбу следующего года составляется в мае. В мае даже до конца текущего года нет учебных планов на многих кафедрах, не все конференции текущего года известны. А с нас требуют план обучения на следующий год

Руководство создало благоприятные условия на рабочих местах для сотрудников и пребывания пациентов (светло, уютно, помещения оснащены удобной мебелью и оснащено необходимым медицинским оборудованием). Зарплата достойная. Дружественные отношения в коллективе. Все проблемы по оказанию медицинской помощи онкологическим пациентам решаются достаточно оперативно, в том числе по обеспечению медицинскими кадрами. Очень осложняет ежедневную деятельность нестабильность работы компьютерных систем. Если можно эту проблему системно решить, было бы здорово!

-Чёткая организованность всех сотрудников.
-Стабильная заработная плата
-Заинтересованность работодателя обеспечить сотрудников комфортные условия труда
-Стремление защищать и ценить какжого сотрудника -увеличить количество кабинетов
-увеличить количество дней на отпуск

Своевременная оплата труда. Гибкий график. Есть возможность совмещения. Система премирования отсутствует полностью. Дополнительный оплачиваемый отпуск.

Работаю в МЦ Лотос на данный момент, нравится: взаимоотношения внутри коллектива, руководство старается выполнять пожелания по улучшению условий работы, есть возможность подстроить график работы и выходные под себя , достойная зарплата, удобное расположение центра. Есть возможности для профессионального развития, кампания этому очень содействует. Льготные условия по услугам центра для сотрудников или ДМС.
Тренажерный зал для сотрудников.

Адекватное руководство. Удобный график. Относительно недалеко от дома. Оплата больничных Льготы для сотрудников на услуги клиники. Обновление аппаратуры. Повышать зарплату соответственно повышению цен

Адекватность, лояльность руководства. "Белая" заработная плата, выплачивается вовремя. Возможность обучения и дальнейшего роста.Возможность работать в комфортных условиях. МЦ "ЛОТОС" оснащен современной лабораторией, новейшим диагностическим оборудованием, что позволяет быстро и качественно обследовать пациентов и вовремя и правильно назначить лечение. Компенсация материальных затрат на спец. одежду. Внедрить ДМС для сотрудников.

условия труда, предоставление качественной высокотехнологичной аппаратуры, отзывчивость ,помощь в решении проблем количество дней и возможность выбора периода отпусков, приобретение более качественных расходных материалов

Наличие большого количества филиалов, возможность территориального выбора , гибкий график работы, профессионализм. Индивидуальный подход к каждому сотруднику. Профессиональное специализированное обучение. Введение добровольного медицинского страхования сотрудников.

Работаю в лотосе почти десять лет и ни разу не пожалела, что пришла работать именно в эту компанию. Коллектив большой и дружный. Есть все возможности для обучения и повышения своей квалификации. Огромная диагностическая база и работа рядом с врачами различных специальностей дает возможность поставить диагноз пациенту в короткие сроки и, как следствие, правильно подобранное лечение и благоприятный прогноз для пациента. Практически все устраивает. Может быть более комфортное место отдыха для врачей.

Компания создаёт все условия для хорошей работы сотрудников. Уважительное отношение руководство и коллег. Своевременная и достойная заработная плата. Все устраивает. В идеале- добровольное медицинское страхование сотрудников.

Возможность профессионального роста
Адекватные условия труда
Своевременная оплата Обновить оргтехнику на филиалах
Возможность оформления ДМС

Очень комфортные условия труда, грамотные коллеги и заведующая, гибкий график, своевремменная и достойная заработная плата по специальности, всегда есть возможность внутренней и внешней подработки, проведение общеобразовательных мероприятий, гарантии прохождения очередного курса повышения квалификации и категории Хотелось бы все-таки пятидневную рабочую неделю и как положено дежурства по графику в выходные дни и праздники

Комфортные условия работы, понимающее и слышащее руководство, достойная заработная плата Выдавать корпоративную форму. Больше улучшать особо нечего

Возможность карьерного роста, понимание и порядочность.
Хороший коллектив. Комфортные кабинеты для приемов- с окнами и хорошей приточно- вытяжной системой.
Стабильная работа компьютерной программы.
Зарплату
Мед. Страхование.

Комфортные условия работы, отличный коллектив, лояльное руководство Рассмотреть возможность премирования по итогам года, ДМС, униформа

Своевременная оплата труда . Удобство расположения филиалов. Нормальное оборудование. Удобный сменный график Объективность оплаты труда. Зависимость повышения стоимости услуг и величины зарплаты сотрудников. Профессиональный рост

После не столь приятного опыта работы в другой частной медицинской компании я начал искать работу где бы мог развить свой профессионализм и работать не на износ в повышенной стрессовой обстановке.
В сентябре 2020 года увидев объявление работодателя на hh я не задумываясь отправил резюме т.к знал, что это крупная компания и подход к работе и к сотрудничеству будет более серьезным. И я в выборе не ошибся. В первый же день меня встретил приятный коллектив офиса где царила прекрасная атмосфера. На всем этапе приема на работу тебя сопровождает сотрудник отдела персонала который помогает во всем, начиная со сбора документов, знакомство с клиникой и заканчивая медицинским обследованием(проходишь все на месте).
В первый же рабочий день встретил прекрасный коллектив филиала на 250-летия Челябинска. За год работы на филиале врачом хирургом проблем не возникало, зарплата выплачивалась как и договаривались на собеседовании, медицинское обеспечение всем необходимым проводилось в полном объеме.
В мае 2021 года мне предложили переобучение на врача-онколога за счет компании. Весь процесс так же прошел без проблем, на время обучения заработная плата сохранялась. Экзамены сданы, сертификат получен.
Новое рабочее место так же не принесло неприятных сюрпризов.
Все удобства для работы врача есть!
Самое главное хочу отметить прекрасный отдел персонала и кадров с таким же его прекрасным руководителем где есть понимание при общении с врачами, где напрочь отсутствует высокомерие и лицемерие.
Главный врач, она является прекрасным примером того каким должен быть руководитель. Прекрасная манера общения, такт и понимание к своему врачу.
Итог: работать в компании где тебя ценят, дают возможность развиваться и обучаться много стоит. Хочется отдельную кофе машину для сотрудников в зоне отдыха

Дают возможность профессионально развиваться
Отзывчивость, понимание Иметь полис добровольного медицинского страхования сотрудникам

Большая сеть клиник - можно выбрать филиал ближе к дому.
Сплоченный, дружный коллектив; всегда можно обратиться к коллегам за помощью, советом. Есть система быстрых сообщений - Pandion - моментальная связь с любым сотрудником.
Организованы собрания отделений по профилям, где можно обсудить сложный клинический случай, есть заведующие отделений.
Хорошая команда Колл-центра - организуют запись, предупредят врача, если пациент задерживается. Есть система напоминания о контрольном приеме, например через год.
Оперативная помощь IT-службы, помогут тут же на приеме, и в 8 утра, и в выходной день.
По вопросам законодательства, оформления документов всегда поможет юридический отдел.
Зарплата «белая», без задержек, есть аванс, оплата больничных, контактная бухгалтерия.
Супер-отдел кадров - документы подготовят за день, отправят на нужный филиал, отследят сроки действия всех сертификатов, помогут с выбором учебного цикла.
Очень сильная лабораторная служба, качественные реактивы. Зав.лабораторией всегда на связи, можно решить вопросы и по сомнительному анализу, и по введению новых анализов.
Служба скорой помощи проконсультирует при экстренной ситуации, подскажет дежурный стационар. Заведующий СМП регулярно проводит обучения на филиалах по экстренной помощи.
Сильная команда администраторов - всегда встречают с улыбкой и пациентов, и сотрудников; всегда предупредят врача о приходе пациента, при необходимости проводят его до самого кабинета; при задержке приема предупредят следующего пациента, умеют предотвратить конфликты при возникновении недоразумений.
Ну и конечно же - организация досуга) Новогодние корпоративы, день медицинского работника, летняя и зимняя спартакиады. Всегда весело, душевно, вкусно, с замечательной программой и ведущими. Было бы здорово рассмотреть корпоративные абонементы в фитнес-центры

Работаю очень давно в компании и ни секунды не пожалела. За это время подтверждаем категории, кто-то даже кандидатские защищает. Коллектив профессионалов, очень дружелюбный. Руководители слышат и помогают Места отдыха. Но учитывая график работы, особо и не чувствуются.

Внимательное и бережное отношение к сотрудникам, готовность идти на разумный компромисс в отношение рабочих моментов и расписания. Возможность профессионального роста и развития. Приобретение и установка оборудования для более глубокого обследования пациентов не только в центральных офисах, но и в маленьких

Удобный график работы, отличное руководство которое внимательно относится к своим подчиненным, возможность развиваться и учиться. При трудоустройстве я не заметила как прошла адаптация на новом месте, потому что работает настоящая профессиональная команда которая в любое время поможет и подскажет, это не мало важно в наше время, ведь на работе должно быть комфортно! Единственное я бы улучшила программу МИС точнее облегчила) но это вопрос не к работодателю, а в целом все отлично, своим коллегам рекомендую быть с нами в одной команде!

Удобный график работы, новейшее оборудование. Прекрасный коллектив. Адекватные пациенты. Есть возможность зарабатывать Не хватает ординаторской. Упростить работу в медицинской программе.