Работа в К‑ХОЛДИНГ

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

94%
Рекомендуют

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

Оставить отзыв
ФИЛЬТРЫ

Отзывы сотрудников о компании К-ХОЛДИНГ

Оценка компании
4,6
отлично
16 отзывов
5 4 3 2 1
15 0 0 0 1
94%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
4,6
Условия труда
4,5
Коллектив
4,7
Руководство
4,5
Уровень дохода
4,8
Условия для отдыха
4,4
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Январь 2023
Работаю в компании
Стаж в компании: 3-5 лет
Тула
5,0 -
Что мне нравится в работодателе
Сложно найти работу с лучшими условиями труда. Руководство делает всё для создания комфортных условий для сотрудников. Офисы обустроены всем необходимым, современная техника. Отдельно стоит отметить внимание со стороны руководства к отдыху сотрудников, мероприятия на любой вкус и цвет, выезды по городам России и не только. За 3,5 года зп всегда во время.
Что можно было бы улучшить
На данный момент пожеланий нет, если и появляются, то всегда можно озвучить руководству.
Список льгот
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Профессиональное обучение
Корпоративные мероприятия

Руководитель отдела продаж

Февраль 2024
Работаю в компании
Стаж в компании: 5-10 лет
Тула
4,7 -
Что мне нравится в работодателе
Мне нравится работодатель своей открытостью и готовностью к диалогу. Здесь всегда можно обсудить свои идеи и предложения, которые будут услышаны (действительно!!!) и рассмотрены. Также радует возможность профессионального роста и развития, компания предоставляет множество возможностей для обучения и повышения квалификации.

Коллектив - команда сильных, дружелюбных и отзывчивых людей. Руководство уважает своих сотрудников и заботится о них, что проявляется в различных корпоративных мероприятиях (развлекательные программы, сильная и мотивирующая спортивная поддержка, чек-ап и тд).

Работодатель ценит своих сотрудников, выплачивая достойную заработную плату и премии. В целом, я очень довольна своей работой и рада быть частью этой сильной команды.
Что можно было бы улучшить
Улучшить - всегда хочется больше зп. Так как работаю в продажах - несмотря на официальный график 5-2, частенько приходится задерживаться. Специфика деятельности - высокий уровень стресса.
Февраль 2024

Ответ представителя компании

Благодарим за отзыв. Планы по выручке компании всегда выше плановой инфляции в стране. Т.к. зарплаты менеджеров по продажам привязаны к % от грязной прибыли менеджера мы видим среднее увеличение з/п менеджеров по продажам в 2023 году, относительно средней зп менеджеров по продажам в 2022, более чем на 20%
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Корпоративные мероприятия
Рекомендуем изучить минимум 5-7 отзывов о работодателе К-ХОЛДИНГ
Это поможет составить правильное впечатление о компании

Юрист

Апрель 2023
Работаю в компании
Тула
4,8 -
Что мне нравится в работодателе
Отличное место с отличными условиями, достойная и полностью белая з\п, сильный рук состав, который всегда на связи и может помочь в решении трудных вопросов, достаточно лояльное отношение к сотрудникам, частые обучения\тренинги, компания заботится о своих сотрудниках.
Что можно было бы улучшить
Только расширяться, все остальное на достаточно высоком уровне
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Компенсация питания
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Менеджер по продажам

Февраль 2024
Работаю в компании
Стаж в компании: 1-2 года
Тверь
4,8 -
Что мне нравится в работодателе
Удобный график работы,своевременная зарплата,обучение за счет компании,Адекватные руководители,которые не смотрят на тебя с высока
Что можно было бы улучшить
В нашем случае только здание( руководство уже занимается этим вопросом)
Февраль 2024

Ответ представителя компании

Спасибо за отзыв и скорейшего улучшения условия труда
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Место для парковки
Корпоративные мероприятия

Отзыв сотрудника

Февраль 2024
Работаю в компании
Стаж в компании: 5-10 лет
Тула
5,0 -
Что мне нравится в работодателе
Нравятся условия труда, возможность работать удаленно , приятные бонусы , возможность посещать различные корпоративные мероприятия , поездки заграницу за счет компании в качестве благодарности за хорошие показатели работы
Что можно было бы улучшить
Из минусов могу отметить сезонность работы
Больше ничего не могу придумать
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Корпоративные мероприятия

Отзыв сотрудника

Февраль 2024
Работаю в компании
Стаж в компании: 1-2 года
Калуга
5,0 -
Что мне нравится в работодателе
Очень рад, что тут работаю, так как безусловно есть с чем сравнить. Отличный коллектив, условия оплаты труда, да и отношение руководства в целом. Здесь чувствуешь себя со всеми на одной волне, без каких либо корон. Отдельная тема это корпоративный отдых для сотрудников, как говорится всё для людей! От себя могу пожелать только процветания и побольше таких работодателей.
Что можно было бы улучшить
Хотелось бы не таких шикарных корпоративов. Просто после них не понятно как жить дальше
Февраль 2024

Ответ представителя компании

Хороший отдых сотрудников - один из приоритетов компании. Обещаем держать планку уровня корпоративов и провести очередной корпоратив еще масштабнее и веселее
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Гибкий рабочий график
Оплата транспортных расходов
Корпоративные мероприятия

Юрист

Май 2023
Работаю в компании
4,8 -
Что мне нравится в работодателе
Компания, которая не имеет аналогов по уровню заботы о сотрудниках. Ежегодный чек-ап состояния здоровья за счет компании, компенсация расходов на занятия спортом, сейчас еще и компенсация затрат на психолога, при необходимости. Огромное количество развлекательных и обучающих мероприятий, выездов (в том числе за пределы РФ, не знаю, где еще такое возможно в Туле), мастер-классов, по всем направлениям, гарантированно можно что-то себе подобрать.
Компенсация обедов и большое количество бесплатных вкусняшек на кухне от колбасы до шоколада.
Все условия, чтобы находиться в ресурсе для максимально продуктивной работы
Оплата труда сдельная, полностью белая при большом вкладе есть возможность зарабатывать выше рынка в Туле.
Что можно было бы улучшить
Не всем комфортно работать в таком большом количестве народа, как в главном офисе, хорошо бы при желании переводили в офисы поменьше.
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Компенсация питания
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Самые высокие зарплаты в К-ХОЛДИНГ
Менеджер по продажам
на основании 2 отзывов
50 000 ₽ 70 000 ₽
Усредненная зарплата60 000 ₽
Делопроизводитель
на основании 1 отзыва
35 000 ₽ 35 000 ₽
Усредненная зарплата35 000 ₽
Посмотреть
еще зарплаты

Юрист

Март 2023
Работаю в компании
Стаж в компании: 3-5 лет
Тула
4,7 -
Что мне нравится в работодателе
Важным плюсом является официальная еженедельная зарплата.
Большое количество финансовых стимулов, начиная с ежемесячной премии, продолжая ежеквартальной премией, а заканчивая премией , выдаваемой в конце года.
Официальные больничные и отпускные. Прозрачная система начисления зарплаты.
Неимоверно круто, что в компании активно практикуется компенсация затрат на спорт и посещение психолога.
Ежегодные чекапы, корпоративные выезды в разные регионы России, выезды за границу.
Спортивные мероприятия (гонка героев, сплав на байдарках, спортивный день) - в этом плане, компания шагает далеко впереди конкурентов по рынку.
Бомбические корпоративы и мероприятия для отдыха.
В последнее время все чаще появляются возможности для личностного и профессионального роста.
Что можно было бы улучшить
У меня пока не было лучшей работы. Вероятно не каждому человеку может подойти сдельная оплата труда.
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Юрист

Февраль 2023
Работаю в компании
Стаж в компании: 3-5 лет
Тула
5,0 -
Что мне нравится в работодателе
Удобный график, грамотное распределение функций и полномочий, адекватное и доверительное отношение с руководством. Размер заработной платы зависит напрямую от выполненного объема работы. Перспективы карьерного роста.
Что можно было бы улучшить
Отсутствие лифта при расположении офиса на 4 этаже.
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Руководитель регионального подразделения

Февраль 2023
Работаю в компании
Стаж в компании: 3-5 лет
Тула
4,7 -
Что мне нравится в работодателе
Лояльность, всегда помогут найти выход из любой ситуации (и не только по работе), хорошая возможность роста и развития, широкий круг корпоративных развлечений, обучения
Что можно было бы улучшить
Некоторые офисы требуют ремонта или даже смены локации, но уверена, что вопрос вполне решаем
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Компенсация питания
Профессиональное обучение
Корпоративные мероприятия

Отзыв сотрудника

Январь 2023
Работаю в компании
Стаж в компании: 1-2 года
Тула
4,7 -
Что мне нравится в работодателе
Очень адекватное руководство. (что лично по моему опыту редкость).
Возможно работать удаленно хоть в жерле вулкана главное чтоб был результат. LIKE
Что можно было бы улучшить
Иногда в офисе за рабочим местом солнце из окна попадало в глаз.
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Компенсация питания
Профессиональное обучение
Корпоративные мероприятия

Руководитель отдела маркетинга

Январь 2023
Работаю в компании
Стаж в компании: 3-5 лет
Тула
4,8 -
Что мне нравится в работодателе
К-холдинг - компания возможностей, всестороннего развития и комфорта! Если обычно говорят: "Везде хорошо, где нас нет", то, работая в К-холдинг, ты всегда знаешь, в Туле лучше условия труда и работодателя найти будет практически невозможно. Здесь круто практически все: руководство и коллектив, рабочие места, расположение офисов, своевременные платежи, корпоративная жизнь.
Руководство: стабильно адекватное, умное, живое. По рабочим моментам - всегда в диалоге, по условиям труда - с высоким уровнем заботы о сотрудниках и ответственности перед ними.
Коллектив: умные прогрессивные люди, командно ориентированные, отзывчивые, интересные.
Фин. условия: своевременные выплаты (ни разу не задержали зп), бывают премирования.
Комфорт труда: рабочие офисы и места оборудованы всем необходимым для сотрудника. Техника - современная, такая, которая тебе нужна для удобной и эффективной работы; мебель повышенного комфорта, офис - кондиционеры, очиститель/увлажнитель воздуха, места для отдыха, своя полностью оборудованная кухня, питание частично от работодателя.
Корпоративные жизнь: обучения, выезды по стране и за границу, игровые мероприятия для отдыха и тим-билдинг, тусовки другого формата))
Что можно было бы улучшить
Отсутствие оплачиваемого больничного сильно бьет по карману, если ты заболел.
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Гибкий рабочий график
Компенсация питания
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия

Юрист

Ноябрь 2022
Работаю в компании
Стаж в компании: 3-5 лет
Тула
4,5 -
Что мне нравится в работодателе
Понятные задачи, зп достойная, грамотные руководители, хорошая атмосфера в коллективе, нет нервотрёпки и никто не дергает в нерабочее время. Есть ежегодные корпоративные выезды по РФ и заграницу, крутые корпоративы и тимбилдинги.
Что можно было бы улучшить
Есть несколько офисов, не всегда можно попасть в желаемый, например, который ближе к дому. Но руководство старается идти на встречу
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Отзыв сотрудника

Май 2022
Работаю в компании
Стаж в компании: 1-2 года
Тула
4,7 -
Что мне нравится в работодателе
Крутой собственник с максимально адекватным подходом к управлению бизнес-структурой.
Руководителей набирал подстать себе и активно вкладывается в их обучение. Это создаёт максимально приятную атмосферу в рабочем коллективе
Что можно было бы улучшить
Что бы в холодильнике было не 3 вида колбасы, а хотя бы 5. И печенек хотя бы видов 15, а-то те 10 уже приелись( Сейчас ещё квас хотят на лето поставить бесплатный. Я фиг знает как тут работать вообще(
Список льгот
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Компенсация питания
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Делопроизводитель

Февраль 2022
Работаю в компании
Стаж в компании: 1-2 года
Тула
4,8 -
Что мне нравится в работодателе
Дружный коллектив, возможность выбора офиса в нескольких районах города, высокая зарплата ,выше среднерыночной , лояльность руководства всегда войдут в положение, выслушают, помогут, современные компьютеры и техника, бесплатная еда в офисах. На начальных этапах работы прикрепляют наставника, который объясняет все, показывает, учит. Ну и конечно крутые корпоративы и выезды за границу
Что можно было бы улучшить
Чем больше имеешь- тем больше хочешь. Поэтому конечно хотелось бы повысить зарплату
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Компенсация питания
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Делопроизводитель

Январь 2022
Бывший сотрудник
Стаж в компании: Меньше года
Тула
1,0 -
Что мне нравится в работодателе
Коллектив, бесплатная еда, компенсация обедов
Что можно было бы улучшить
Руководство "юридической компании" (по факту коллекторная) неопытные и не умеют мыслить логически, низкая оплата труда (для получения среднего дохода нужно работать минимум 50 часов в неделю). Руководство использует чужие идеи сотрудников. При возникновении разногласий увольняют одним днём.
Список льгот
Корпоративные мероприятия

Часто задаваемые вопросы о работе в компании К-ХОЛДИНГ

Рекомендуют ли сотрудники компанию К-ХОЛДИНГ для трудоустройства?

93.8% сотрудников рекомендуют компанию К-ХОЛДИНГ для трудоустройства, на основании 16 оценок.

Сотрудники компании К-ХОЛДИНГ оценивают оплату труда на 4.5 из 5, на основании 16 оценок.

Сотрудники компании К-ХОЛДИНГ оценивают работу руководства на 4.7 из 5, на основании 16 оценок.

Сотрудники компании К-ХОЛДИНГ оценивают возможности карьерного роста на 4.4 из 5, на основании 16 оценок.

ГК К-Холдинг ведет свою деятельность по 6 направлениям:

  • Юридическая компания по взысканию долгов с физических лиц и компаний 
  • типографии полного цикла (Тула, Москва, Новомосковск, Рязань) 
  • торгово-сервисная компания IT71 (Тула, Новомосковск)
  • рефератные компании (Тульская и Федеральная) 
  • склады-магазины офисной мебели и оргтехники (Тула, Рязань, Тверь)
  • Тракторная компания (Московская обл.)
 

Молодой дружный коллектив, просторные офисы, бесплатные бонусы в течение рабочего процесса, корпоративы за границей.

Возможность профессионального, личностного  и карьерного роста. Высокий уровень зарплат. 

ГК К-Холдинг проводит для своих сотрудников различные мероприятия, качественно улучшающие атмосферу внутри коллектива и положительно влияющие на настрой каждого работника. В штате холдинга трудится более 150 человек. Удаленно работают более 200 человек