Отзывы о работе в ОКБ Микрон — Красноярск

График работы, условие труда, коллектив, компенсация бензина Выплата зарплаты не вовремя

Чистота рабочих мест и кабинетов, условия доставки до работы и обратно Планирование и обеспечения заказов, кадрами и инструментом

Добрый и отзывчивый коллектив. У руководства кампании политика открытых дверей, в любое время с вами готовы обсудить ваши идеи или предложить помощь в решении проблем. Это компания про людей, про человеческое отношение к каждому сотруднику! Такой сильной корпоративной культуры, я не встречала ни на одном предприятии. Здесь нет "Московской головы", а значит любые вопросы и согласования проходят быстро и на месте. Сильнейшее конструкторское бюро, благодаря которому предприятие свободно берется за самые сложные и нестандартные проекты. Уникальный станочный парк! Завод полного цикла, растет и развивается, к 2027 году планируется окончание строительства, запуск новых цехов и всего технологического оборудования, а значит больше престижных рабочих мест для красноярцев. Если вы амбициозны, нацелены на профессиональный рост, то вам точно сюда! Считаю все отлично. Тем кого в приоритете интересует заработная плата: в компании зп ежегодно индексируют на уровень инфляции, а так же повышают зп, согласно рынка труда, в течении года

Нравится корпоративная культура, корпоративный транспорт, официальная зп. Сделать конкурентоспособную зп для сотрудников. Организовать столовую для приема пищи.

Работа относительно не сложная, если нравится вести учёт и, примерно, раз в день работать болгаркой
Самые тяжёлые грузы транспортируются техникой (руками непосильных тяжестей нет) Предоставить сотрудникам склада больше творческой свободы (убрать неудобную карту зон выгрузки)
Добавить времени к обеду (полчаса недостаточно для приема пищи перед физическими нагрузками)
Своевременно ремонтировать погрузчики (без них многие полуфабрикаты просто стоят на месте)
Начальству внимательнее присматриваться к рабочему процессу

Местонахождение предприятия, природа, лес, чистый воздух. Из окон производственных корпуса в видна березовая роща Коммуникацию между сотрудниками

Отличный коллектив.
В работе всегда интересные, сложные изделия.
В цехах чисто, светло и тепло круглогодично 1) Коммуникацию между отделами. Некоторые вопросы остаются без решения по полгода.
2) Выполнение обязательств и поставленных задач в установленные сроки.
3) снабжение инструментом

Условия труда, не плохая заработная плата, отношение начальника цеха и работников. Нормализовать выплату зп, что бы была без задержек

Открытость руководства, внимание руководителя к каждому сотруднику. Стабильная заработная плата, полностью белая, больничные, отпуска. Расширить место для отдыха. Ввести компенсацию за обеды.

Хорошее отношение к персоналу, дружный молодой коллектив.
вайфай по всей территории,
доставка персонала по всему городу нет соловой,
на территории грязно
маленькие кабинеты,
грязь на стоянке на личной парковке

Приемлемый график работы. Дружный коллектив, если не считать того, что люди здесь меняются каждый месяц и в месяц по нескольку раз. Кто-то стабильно увольняется, принимают новых сотрудников. Улучшать надо условия труда. Требований к сотрудникам - выше крыши, обязанностей понавешено столько, что работает один человек за двоих, за троих... А отдачи, благодарности за труды - "кот наплакал". Так ещё умудряются оплачивать за труд с задержкой. Где это видано в наше время, время кредитов и ипотек!

Условия труда, работа очень интересная, много не стандартной продукции что заставляет развиваться как инженера Бесполезные праздники лучше бы премию давали. Изменить отношения начальства перестать ехать на том кто везёт и рассчитывать нагрузку на людей

Молодое, предприятие с огромными перспективами, отличное руководство. Хорошие условия труда и отдыха. Достойный уровень оплаты труда! Быстрее достроить корпуса завода.

Замечательный коллектив, помогают во всех возникающих проблемах, но и сильно "тупить" не советую. Возможности карьерного роста

Отличные условия труда. Завод на этапе строительства, но не смотря на это следят за порядком и чистотой. Обеспечение 2мя комплектами спецодежды, СИЗами. Служебный транспорт с кондиционерами. Наличие на территории работодателя продуктового минимаркета. У работников которые действительно хотят работать очень хорошие возможности для повышения квалификации и профессионального роста, ну и соответственно уровня заработной платы. В служебном транспорте крайне не удобные вертикальные спинки сиденьев. Некоторым работникам и управляющему персоналу не хватает коммуникативных навыков, мотивации в работе, а может просто находятся не на своем месте.

Условия труда, коллектив.
Зарплата в целом не самая плохая, каждый год индексируют Отношения начальства к сотрудникам, уровень оплаты труда, возможности карьерного роста. Горизонтальный отсутствует

Близкое и удобное без пробок расположение работы по отношению к месту проживания Коммуникация между работниками отделоа

Полное обеспечение спецодеждой. Своевременая зарплата. Приветливый коллектив. Увеличить зарплату. Сделать столовую для работ .

Хорошее,лояльное руководство Скорейшего конца завершения строительства!

Хорошее руководство, всегда прислушивается к сотрудникам. Коллектив дружный, возможность роста Находится далеко за городом и хотелось бы чтобы уровень зарплаты был повыше