Надежность, стабильность. Компания открывает новые филиалы в разных городах. Меня лично устраивает то, что я ярославец и Компания была основана в Ярославле и руководство Компании тоже ярославцы, находятся здесь.
Что можно улучшить?
Сделать больше соревновательных мероприятий и мотиваций между менеджерами всей Компании, в разных номинациях и желательно ежемесячно.
Улучшить бытовые условия, большую часть времени провожу на работе, где запрещено сидеть, так как все рабочие места без стульев. Сидеть можно только в столовой, когда обедаешь.
Оплачивать ночные инвентаризации.
Установить в залах кондиционеры, так как летом очень душно.
В осенний период включать во время отопление.
Сделать корпоративную мобильную связь.
Улучшить качество спецодежды. Майки в которых хожу, после несколько стирок приходят в непрезентабельный вид.
Ввести для всех сотрудников полис ДМС.
Создать фонд помощи сотрудникам и их детям которым нужна медицинская помощь, путевки в санатории и т.д.
Стабильное и надёжное место. В целом все было хорошо. Негатива не оставило
Что можно улучшить?
Можно поработать с программным обеспечением. Убрать возможность оплаты картой в уже пробитом чеке. Доработать систему выписки товара, чтобы всегда открывались нужные чеки. При смешанной оплате автоматизировать вычисление сумм к оплате разными способами, чтобы минимизировать вероятность ошибки. Так же можно сократить скрипт. У покупателя не должно создавать впечатления, что на него давят. А именно такое у многих и остаётся из-за обилия вопросов и излишней настойчивости касательно дополнительных товаров. После такого некоторым не хочется возвращаться, чтобы снова не нарываться на долгие уговоры купить батарейки. Если это пофиксить, то время обслуживания клиента сократиться и будет меньше вероятность потерять его лояльность. Также стоило бы обновить материалы для обучения кассиров. С тех пор как было написано старое, многое операции изменились и приходиться учиться в момент когда случается проблема, а это негативно сказывается на лояльности и соответственно на обратном трафике.
Плюсами для меня является следующее:
* У Компании есть стандарты работы, при этом подход к управлению очень гибкий и справедливый.
* Большинство сотрудников придерживается Ценностей Компании - лояльность к клиентам, лояльность друг к другу, ответственность и развитие.
* Решения принимаются достаточно быстро.
* Много единомышленников. Приятно ходить на работу.
Что можно улучшить?
Можно в коридоре офиса разместить мотивирующие тезисы, фото филиалов и сотрудников во время работы.
Отличный коллектив , отзывчивое руководство. Помощь с входом в должность/наставничество , можно смело обратиться с любым вопросом и быть на 100% уверенным , что не останешься без ответа. Система обучения заслуживает отдельного внимания , отличный интенсив и глубина материала позволяет расширить и приумножить свои знания в вопросе знания продукта который продаешь.
Что можно улучшить?
Все нравится .Полагаю если что-то можно улучшить то это обязательно будет сделано.
Отзывчивый руководитель, который всегда придет на помощь. Великолепный коллектив. Руководство компании организовывает прекрасный досуг и условия работы.
Что можно улучшить?
Всё очень нравится. Руководство компании организовывает условия труда на высшем уровне.
Поработав очень много где, пришел в Бигам. Работаю здесь шестой год, ранее нигде так долго не работал. Компания хорошая, ценит сотрудников, декларирует, и поддерживает высокий уровень корпоративной этики. Есть профессиональное обучение, мне это важно. По коллективу - у меня со всеми хороший контакт, вопросы решаются быстро, коллег ценю за вовлечённость.
Собственники работают здесь же, и хочется отметить в них только лучшие человеческие качества. Они вместе с нами играют в футбол, волейбол (Компания оплачивает занятия). Мой непосредственный руководитель - настоящий лидер и наставник. Его руками Компания за 5 лет значительно преобразилась.
Иногда езжу в командировки, беру рабочую машинку, она всегда чистая, красивая, удобная. Приятно осознавать что Компания работает для клиента. Очень большой контроль за качеством обслуживания. Постоянные акции и распродажи, где честные скидки, как есть. Ранее работал в магазине, сейчас в центральном офисе. Офис большой, просторный, есть все что нужно для работы. Часто у меня стоят интересные задачи, иногда сложные, иногда рутина, но на работу иду с удовольствием и считаю это главным критерием оценки рабочего места. Также важно, что компания развивается непрерывно, преодолевая все кризисы на пути, а сколько их было с 1994 года...
По зп задержек не бывает, всегда все четко. Зп "В рынке" и индексируется, а так конечно - всегда хочется больше, учитывая то, как растут цены на продукты и прочее.
Есть люди, которые работают здесь с основания. Много тех, кто работает 10, 15 и более лет. Текучесть крайне низкая, и это тоже показатель.
В целом хочу сказать, что приятно работать в настоящей команде. Команде профессионалов.
Что можно улучшить?
По климату на рабочем месте - в жару мобильный кондиционер не справляется, хотелось бы стационарный под нашу площадь.
В столовую салфетки бы поставить.
Если уж совсем заморочиться - можно подумать про ДМС.
Но даже с учетом всего этого - работодателю твердая пятерка из пяти возможных баллов!
Компания ценит вклад каждого сотрудника и достойно оплачивает; открыта к общению и решению любых вопросов; большая заинтересованность в росте каждого сотрудника как профессионала (большой вклад); умеют устроить праздники, где вся команда встречается и отдыхает с душой; большие перспективы для карьерного роста; попав в данную компанию развиваешься и растешь как личность;
Что можно улучшить?
Ускорить логистику для более быстрой доставки товара через интернет магазин, сайт Бигам сделать более удобным и быстро кликаемым.
Компания, которая вкладывается в своих сотрудников на всех уровнях. Если вы хотите роста и развития и не боитесь работы, вам в Бигам. Инициатива и новые предложения оцениваются и внедряются. Собственники компании ценят и растят свой коллектив. Вкладываются в него по полной. Компания постоянно растет и развивается, постоянно новые интересные, амбициозные задачи. Благодарен каждому дню работы в компании и руководству за возможности и результаты. Зарплата всегда вовремя и по рынку.
Что можно улучшить?
Для сотрудника который вырос в компании с менеджера по продаже запчастей до территориального руководителя минусов нет. Одни возможности. Главное видеть и использовать. Везёт тому, кто везёт.
Я работала в Компании более 14 лет, это говорит само за себя. Ушла не из компании, ушла в другую сферу. Благодарю руководство Компании за стабильность, которую они создают для своих сотрудников, любые кризисные ситуации в стране нас просто не коснулись, а это очень важно в нашем нестабильном мире. Отличный дружный коллектив, корпоративные мероприятия, процесс обучения и развития сотрудников. Высокая зарплата, которую всегда выплачивают вовремя, премии.
Что можно улучшить?
Полис ДМС, система бонусов для работников свыше 10 лет, все остальное по-моему мнению хорошо.
Высокий уровень заработной платы, отличный коллектив, профессиональное обучение в течении 2 месяцев делает из обычного человека профессионала по подбору инструмента и техники, нигде ранее подобного не встречал, хорошая возможность развития, много бонусов по рабочему процессу, есть возможность дополнительного заработка
Что можно улучшить?
Ускорить закупку заказного товара, ускорить логистику между филиалами
Мне нравится как организована работа компании в целом, все налажено, крутой маркетинг на мой взгляд. Для сотрудников проводится постоянное обучение, повышение профессиональных знаний и навыков. По Филилалу - хороший, справедливый руководитель, дружный коллектив.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Бигам, компания
Рекомендуют ли сотрудники компанию Бигам, компания для трудоустройства?
91.5% сотрудников рекомендуют компанию Бигам, компания для трудоустройства, на основании 94 оценок.
Какая оплата труда в компании Бигам, компания?
Сотрудники компании Бигам, компания оценивают оплату труда на 4.5 из 5, на основании 94 оценок.
Как сотрудники Бигам, компания оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Бигам, компания оценивают работу руководства на 4.6 из 5, на основании 94 оценок.
Как сотрудники Бигам, компания оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Бигам, компания оценивают возможности карьерного роста на 4.5 из 5, на основании 94 оценок.
Компания Бигам – один из крупнейших дилеров профессионального рабочего оборудования, инструмента и техники.
В 2020 году мы вошли в топ 5 поставщиков по продаже инструмента и техники по всей России. На сегодняшний день, продолжаем активно укреплять свои позиции, благодаря полному комплексу услуг, начиная от продажи оборудования и заканчивая его сервисным обслуживанием.
Бигам сегодня:
- Топ-50 в рейтинге работодателей России hh.ru (в сегменте средних компаний)
- 17 городов ЦФО
- Более 40 магазинов
- Более 40 000 товарных позиций
- Отдел по работе с корпоративными клиентами
- Интернет - магазин
- Служба заботы о клиентах
- Распределительный центр
- Собственный автопарк
- Сервисный центр в г. Ярославль и его представительства в регионах
30 лет успешной истории работы!
Наши сотрудники – главная ценность компании!
Нам важно, чтобы каждый чувствовал себя комфортно и уверенно, работая в нашей Компании.
Работа в Бигам дает возможность:
Реализовывать свои идеи и зарабатывать
Получать удовольствие от того, чем Вы занимаетесь
Сделать Ваши ожидания реальностью
Работа в Бигам:
Стабильность - Работа в крупной развивающейся компании федерального уровня
Карьера - Перспектива роста и развития внутри компании
Самореализация - Воплощение идей, целей и личных проектов в жизнь
Мотивация - Возможность влиять на уровень своего дохода. Размер оплаты труда, зависит от результатов работы самого сотрудника
ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ К НАШЕЙ КОМАНДЕ! НАС УЖЕ БОЛЕЕ 750 человек