Бигам, компания: отзывы о работе на должности Менеджер по продажам

возможен карьерный рост. стабильные выплаты зп. доступность от дома. Руководство магазина условия труда. баланс между отдыхом и работой. отношение ЦО к работникам

Отзывчивый руководитель, который всегда придет на помощь. Великолепный коллектив. Руководство компании организовывает прекрасный досуг и условия работы. Всё очень нравится. Руководство компании организовывает условия труда на высшем уровне.

Адекватное руководство на местах, хороший коллектив. Зарплата без задержек. Сделать 8 часовой рабочий день, вместо 10 часового. Сократить рабочий день в сб и вс до 18.00.

Близость к дому, хороший коллектив, адекватное руководство, зарплата неплохая по рынку Коммуникация между сотрудниками

Высокий уровень заработной платы, отличный коллектив, профессиональное обучение в течении 2 месяцев делает из обычного человека профессионала по подбору инструмента и техники, нигде ранее подобного не встречал, хорошая возможность развития, много бонусов по рабочему процессу, есть возможность дополнительного заработка Ускорить закупку заказного товара, ускорить логистику между филиалами

Нормальное отношение руководства к сотрудникам.Доброжелательный коллектив. Нужен ДМС.И неплохо бы снизить колличество рабочих часов на работника.

Своевременная оплата труда , высокий заработок в зависимости от времени года Развитие внутренних кадров с целью повышения компитентности руководства

Мне нравится как организована работа компании в целом, все налажено, крутой маркетинг на мой взгляд. Для сотрудников проводится постоянное обучение, повышение профессиональных знаний и навыков. По Филилалу - хороший, справедливый руководитель, дружный коллектив. Все отлично, замечаний и возражений нет.

Очень достойная зарплата, возможность напрямую влиять на ее уровень. Выплаты всегда вовремя, 2 раза в месяц. Лояльное открытое руководство, все возникающие вопросы решаются быстро. Хороший коллектив, сотрудники всегда подскажут и поддержат. Удобное местоположение. Возможность карьерного роста. Открыть филиалы в крупных городах, таких как Санкт-Петербург, Екатеринбург, Новосибирск.

Стабильность, есть уверенность в завтрашнем дне. Компания на рынке давно. Текучки кадров нет. Коллектив работает одним составом много лет. Хорошее отношение руководства к сотрудникам. Есть уверенность что тебе всегда помогут. Хотелось бы что бы повысить уровень зарплаты. В остальном все устраивает

Большая стабильная компания, хорошие условия труда, понятный и достижимый kpi. Адекватное руководство. Есть перспективы карьерного роста и воплощение своих идей, если они могут увеличить продажи или другие процессы. Взаимодействие между отделами, создание более сильной команды it отдела для более стабильной работы 1с

Надежность, стабильность. Компания открывает новые филиалы в разных городах. Меня лично устраивает то, что я ярославец и Компания была основана в Ярославле и руководство Компании тоже ярославцы, находятся здесь. Сделать больше соревновательных мероприятий и мотиваций между менеджерами всей Компании, в разных номинациях и желательно ежемесячно.
Улучшить бытовые условия, большую часть времени провожу на работе, где запрещено сидеть, так как все рабочие места без стульев. Сидеть можно только в столовой, когда обедаешь.
Оплачивать ночные инвентаризации.
Установить в залах кондиционеры, так как летом очень душно.
В осенний период включать во время отопление.
Сделать корпоративную мобильную связь.
Улучшить качество спецодежды. Майки в которых хожу, после несколько стирок приходят в непрезентабельный вид.
Ввести для всех сотрудников полис ДМС.
Создать фонд помощи сотрудникам и их детям которым нужна медицинская помощь, путевки в санатории и т.д.

Комфортный условия труда. Дружный коллектив. Достойная и своевременная заработная плата. Выгодные корпоративные скидки для сотрудников компании. Хотелось бы чтобы работодатель предоставлял полис дополнительного медицинского страхования.

Стабильная зарплата, всегда во время. Зарплата зависит от вложенного труда и усилий каждого сотрудника. Хорошая база для обучения и развития, как новых сотрудников так и тех кто работает давно. Условия для отдыха. Практически во время работы нет возможности присесть, так как нет стульев в зале. 10 часов работы на ногах иногда дают о себе знать. Отпуск разбивается на 2 недели, а летом запрещенные месяца май, июнь, июль. Сотрудников в магазине много, не всегда получается отгулять в теплое время года август и сентябрь, приходится брать отпуск осенью и зимой. Можно улучшить бытовые условия для сотрудников, например раздевалка отдельно для мужчин и женщин, сейчас общая.

Опыта в продажах у меня вообще не было, всему научили. Инфы по обучению конечно много, что то я думаю можно и подсократить, но вцелом ни чего заумного всё понятно. Круто, что в компании действительно можно заработать, главное работать а не халявить. Есть возможность развитя, если сам конечно хочешь. Но мне и менеджером хорошо Хотелось бы ещё каких-нибудь плюшек. Например какую-нибудь крутую зону отдыха с мягкими диванами