Стабильное и надёжное место. В целом все было хорошо. Негатива не оставило
Что можно улучшить?
Можно поработать с программным обеспечением. Убрать возможность оплаты картой в уже пробитом чеке. Доработать систему выписки товара, чтобы всегда открывались нужные чеки. При смешанной оплате автоматизировать вычисление сумм к оплате разными способами, чтобы минимизировать вероятность ошибки. Так же можно сократить скрипт. У покупателя не должно создавать впечатления, что на него давят. А именно такое у многих и остаётся из-за обилия вопросов и излишней настойчивости касательно дополнительных товаров. После такого некоторым не хочется возвращаться, чтобы снова не нарываться на долгие уговоры купить батарейки. Если это пофиксить, то время обслуживания клиента сократиться и будет меньше вероятность потерять его лояльность. Также стоило бы обновить материалы для обучения кассиров. С тех пор как было написано старое, многое операции изменились и приходиться учиться в момент когда случается проблема, а это негативно сказывается на лояльности и соответственно на обратном трафике.
Плюсами для меня является следующее:
* У Компании есть стандарты работы, при этом подход к управлению очень гибкий и справедливый.
* Большинство сотрудников придерживается Ценностей Компании - лояльность к клиентам, лояльность друг к другу, ответственность и развитие.
* Решения принимаются достаточно быстро.
* Много единомышленников. Приятно ходить на работу.
Что можно улучшить?
Можно в коридоре офиса разместить мотивирующие тезисы, фото филиалов и сотрудников во время работы.
Отзывчивый руководитель, который всегда придет на помощь. Великолепный коллектив. Руководство компании организовывает прекрасный досуг и условия работы.
Что можно улучшить?
Всё очень нравится. Руководство компании организовывает условия труда на высшем уровне.
Поработав очень много где, пришел в Бигам. Работаю здесь шестой год, ранее нигде так долго не работал. Компания хорошая, ценит сотрудников, декларирует, и поддерживает высокий уровень корпоративной этики. Есть профессиональное обучение, мне это важно. По коллективу - у меня со всеми хороший контакт, вопросы решаются быстро, коллег ценю за вовлечённость.
Собственники работают здесь же, и хочется отметить в них только лучшие человеческие качества. Они вместе с нами играют в футбол, волейбол (Компания оплачивает занятия). Мой непосредственный руководитель - настоящий лидер и наставник. Его руками Компания за 5 лет значительно преобразилась.
Иногда езжу в командировки, беру рабочую машинку, она всегда чистая, красивая, удобная. Приятно осознавать что Компания работает для клиента. Очень большой контроль за качеством обслуживания. Постоянные акции и распродажи, где честные скидки, как есть. Ранее работал в магазине, сейчас в центральном офисе. Офис большой, просторный, есть все что нужно для работы. Часто у меня стоят интересные задачи, иногда сложные, иногда рутина, но на работу иду с удовольствием и считаю это главным критерием оценки рабочего места. Также важно, что компания развивается непрерывно, преодолевая все кризисы на пути, а сколько их было с 1994 года...
По зп задержек не бывает, всегда все четко. Зп "В рынке" и индексируется, а так конечно - всегда хочется больше, учитывая то, как растут цены на продукты и прочее.
Есть люди, которые работают здесь с основания. Много тех, кто работает 10, 15 и более лет. Текучесть крайне низкая, и это тоже показатель.
В целом хочу сказать, что приятно работать в настоящей команде. Команде профессионалов.
Что можно улучшить?
По климату на рабочем месте - в жару мобильный кондиционер не справляется, хотелось бы стационарный под нашу площадь.
В столовую салфетки бы поставить.
Если уж совсем заморочиться - можно подумать про ДМС.
Но даже с учетом всего этого - работодателю твердая пятерка из пяти возможных баллов!
Компания, которая вкладывается в своих сотрудников на всех уровнях. Если вы хотите роста и развития и не боитесь работы, вам в Бигам. Инициатива и новые предложения оцениваются и внедряются. Собственники компании ценят и растят свой коллектив. Вкладываются в него по полной. Компания постоянно растет и развивается, постоянно новые интересные, амбициозные задачи. Благодарен каждому дню работы в компании и руководству за возможности и результаты. Зарплата всегда вовремя и по рынку.
Что можно улучшить?
Для сотрудника который вырос в компании с менеджера по продаже запчастей до территориального руководителя минусов нет. Одни возможности. Главное видеть и использовать. Везёт тому, кто везёт.
Я работала в Компании более 14 лет, это говорит само за себя. Ушла не из компании, ушла в другую сферу. Благодарю руководство Компании за стабильность, которую они создают для своих сотрудников, любые кризисные ситуации в стране нас просто не коснулись, а это очень важно в нашем нестабильном мире. Отличный дружный коллектив, корпоративные мероприятия, процесс обучения и развития сотрудников. Высокая зарплата, которую всегда выплачивают вовремя, премии.
Что можно улучшить?
Полис ДМС, система бонусов для работников свыше 10 лет, все остальное по-моему мнению хорошо.
Высокий уровень заработной платы, отличный коллектив, профессиональное обучение в течении 2 месяцев делает из обычного человека профессионала по подбору инструмента и техники, нигде ранее подобного не встречал, хорошая возможность развития, много бонусов по рабочему процессу, есть возможность дополнительного заработка
Что можно улучшить?
Ускорить закупку заказного товара, ускорить логистику между филиалами
Возможность карьерного роста, доброжелательное отношение, отзывчивость , справедливость руководства компании. Отличная организация корпоративных мероприятий.
Что можно улучшить?
Все прекрасно .Великолепно организован рабочий процесс !!!!!
Работодатель шикарный. Делают все, для удобства своих сотрудников. Благодаря лидерским качествам, компания стремительно развивается, а это не может не не радовать. В такой организации работается легко и интересно. На работу хочется бежать.
Что можно улучшить?
Дааа даже и не знаю, все устраивает. Все в этой работе хорошо.
Отличный коллектив, всегда придут на помощь. Если возникают какие-то трудности, всегда можно обратиться в техподдержку, отвечают оперативно. За 3 с лишним года прокачал скилы в нужном направлении и есть куда дальше расти. Так же развился навык работы в многозадачности и планировании времени. Сотрудники создают единую большую команду профессионалов.
Что можно улучшить?
Хотелось бы сокращенный рабочий день в пятницу. Чтобы пятница стала эффективнее, проводить за 2-3 часа до окончания рабочего времени мероприятия для развития компании. Мини тренинги, игры на закрепление ключевых компетенций сотрудников. Проводите уборку рабочих мест и кабинетов.
Высокая компетентность, объективная оценка работы, приветствуют инициативы направленные на улучшение работы компании и улучшение условий труда сотрудников
Что можно улучшить?
сделать для сотрудников полисы ДМС, чаще организовывать корпоративные мероприятия и спортивные соревнования
Работодатель даёт возможность учиться и развиваться. Ценит кадры, стремится создать команду, с которой смело можно пройти любой кризис и стремиться к большему.
Что можно улучшить?
Всегда есть куда расти. На сегодняшний день, думаю, было бы не лишним, организовать ДМС для сотрудников.