Отзывы сотрудников о компании Совкомбанк Технологии

Если есть образование ИТ или пройденные курсы, смело приходите в команду. Не пожалел, что год назад устроился сюда на работу. Очень хорошая ЗП и условия труда. Есть бесплатный ДМС. Минусов нет, меня все устраивает. В любом случае, тут всегда можно поговорить, если что-то не так, тут услышат и помогут решить вопрос.

После вышки сразу устроился работать сюда. Привлекла ЗП и бесплатный ДМС, который есть не во время компаниях.

Подобрали для меня удобный график работы, тут слышат и идут по возможности на встречу) Я приезжаю на своей машине, хотелось бы получить пропуск на нашу парковку.

Повышения идут каждые пол года, если показываешь хорошие результаты, а с повышением увеличивается и мой оклад. План выполнить не сложно, главное самому не лениться. Перед этим меня хорошо обучил мой наставник. На текущий момент я бы ничего не хотел менять на моей работе.

Работал в организации несколько лет. Были и взлеты, и падения. В целом, организация хорошая, особенно для первого опыта и начала карьерного роста. Хороший коллектив, руководитель. Были сложности с графиком работы. Еще была проблема с корпоративным транспортом (До моего дома ничего не ездило)

Были вопросы с коллективом, но руководство помогло мне перейти в другой отдел. В целом, сейчас вроде все устраивает. Есть корпоративный транспорт, стабильная ЗП, корпоративная жизнь Работа с людьми всегда очень тяжелая, хотелось бы зп тысяч на 5 больше, а так пойдет.

Друзья посоветовали-я пошел. Работаю 4 месяц подряд. Сначала было тяжело, но мне помог наставник. За хорошие начальные показатели-дали приятный бонус. Сейчас целюсь на коворкинг в Сочи. Благодаря хорошему и правильному обучению я заряжен на успех! Тут можно получить хороший опыт и мотивацию, чтобы хорошо зарабатывать!

Хороший коллектив. Есть плойка. Гибкий график. В некоторых командах есть гибрид. Для удаленки надо заявки писать с описанием причины Уменьшить бюрократию. Процессы переработать. Зп по рынку выровнять. талент ревью чаще чем раз в 1.5 года. Офис у метро фрунзенская, которая закрыта

Друг позвал работать в данную организацию. Сначала были сомнения, что я смогу тут работать... На текущий момент, я стал профессионалом своего дела. После хорошего обучения мне стало очень комфортно работать и зарабатывать деньги. Еще успел воспользоваться ДМС (бесплатно походил к платным врачам). В общем-то, меня на текущий момент все устраивает. Будем работать, а дальше посмотрим.

Советую для начинающих разработчиков

1. Хорошие офисы по всей стране (МСК, Поволжье, Сибирь, ДВ): кофепоинты и комнаты отдыха с неплохим наполнением.
2. Свой ДМС от Совкомбанк Страхование с хорошей поддержкой и расширенной диспансеризацией (так себе, но она есть)
3. Коворкинг на Красной поляне и Алтае
4. Хорошая поддержка в работе со стороны девопсов и инфобезников
5. Немало проектов с ощущаемой пользой для общества Не советую для опытных разработчиков

1. Совершенно неконкурентоспособный оклад с сомнительной системой премирования
2. Движение организации рабочего места сотрудников в сторону огромных опенспейсов
3. Много бюрократии
4. Процесс работы тормозится корпоративным ПО с нестабильной работой

Возможность создания гибкого графика, порой появляются интересные проекты и задачи, хороший и приятный коллектив Прозрачность, уменьшение бюрократии, непонятная стратегия развития бизнес продуктов, нет профессионалов, у которых можно черпать опыт

Надежность - компания не первый год на рынке.
Масштаб - много сотрудников, проектов Управление разработкой - более детальный подход повысит управляемость командами

Для меня самое главное- это комфортные условия. У меня есть свое личное рабочее место и на нем находится современное оборудование. Совмещать личную жизнь и работу могу. Зарплата устраивает. Единственный минус- от дома до офиса добираться 20 минут, но это не существенно.

Дружелюбность поначалу, больше и ничего. Арбуз морковь солнце море Атмосферу в коллективе, вовлеченность начальства в то, что происходит в коллективе. Зарплаты. Условия труда, ввести удаленку, офис ужасный.

Отличный коллектив, адекватное руководство. Интересные проекты Уровень ЗП хотелось бы чтобы был больше

Прекрасное место работы. Прекрасный коллектив. Очень рад, что работаю в этой компании. Все хорошо. Не вижу что можно улучшить. Все устраивает. Работа персонала и прочее на высшем уровне.

Свободный график работы, лучшая корпоративная культура, лояльность к сотрудникам. Низкая зп, нет удаленки, низкий уровень компетенции сотрудников.

Оформление по ТК РФ;
Выдают технику стоковую (у меня был макбук);
Огромное количество программ для сотрудников;
В целом зп в рынке. Могу говорить только про свою команду:
Систему анбординга новых сотрудников;
На руководящие позиции ставить людей, имеющие навыки, опыт/желание руководством другими людьми;

Приятные коллеги, комфортный офис в Москве. Руководство может пойти на встречу при проблемах. Добавить удаленку, нормальный ДМС, поднять ЗП по рынку.

Условия работы и четкий воркфлоу, отсутствие регулярных переработок Негативное отношение к удаленной работе

Все обговоренные на этапе собеседования условия - соблюдались: обучение/премия/коворкинг в Сочи/ИПР
техника хорошая
В целом, обстановка не душная Наверно, проблема любого банка - информационная безопасность. Но во-первых, она обоснована. Во-вторых, к этому можно привыкнуть

либеральность, открытость, соц программы. Удалненная работа. Составить программу роста разработчиков, например как гугле итд

Свобода в выборе технологий, управлении временем, хорошая корпоративная культура и социальные программы Однозначно сказать сложно пока все на высшем уровне, поэтому оставляю этот пункт в таком виде

Приятный коллектив, офис в центре, безлимитный кофе с печеньем/конфетами, компьютеры - в основном маки, не огромный опен спэйс, по 10 человек Добавить гибкий график

Отличное место для развития себя как профессионала, много интересных проектов, внутренний учебный центр, большое количество бенефитов для сотрудников - Улучшить систему лояльности для сотрудников, плюшек много, но в действительности их можно почувствовать только спустя минимум 5 лет работы (процент софинансирования зависит от стажа работы в компании, в беседе с эчаром данная информация не проговаривается, думаю стоит это упоминать при общении с кандидатом);
- Предоставить сотрудникам возможность работать удаленно. Каждый день в офис ездить не считаю нужным, фактическая команда может быть разбросана по всей стране, коммуникация в любом случае будет происходить в онлайн формате, так в чем же смысл посещения офиса тогда?
- Предоставлять сотрудникам выбор операционной системы. На рабочем ПК была уже заранее установлена Винда, снести которую самостоятельно не представляется возможным;
- Рабочие ноутбуки выдаются только после испытательного срока, думаю можно было бы выдавать их сразу, так как иногда просто необходимо остаться на удаленке, а подключаться к удаленному рабочему столу это ужас (сами рабочие ПК не самые мощные);
- Бюрократию возможно стоит уменьшить, каждый чих нужно согласовывать, это серьезно сказывается на эффективности сотрудника, тк количество простоев увеличивается;

Хорошая крупная компания. Хорошие возможности для роста внутри компании. Отличный коллектив и руководство. Внутренние процессы. Все хорошо, но хотелось бы более открытого взаимодействия.

Возможность гибкого начала рабочего дня
Крутые соц программы, в том числе коворкинг в Сочи
Конкурентная заработная плата
Возможность роста внутри компании
Комфортный офис в центре города рядом с метро Было бы неплохо иметь возможность перейти на частично удаленную работу с посещением офиса 3-4 раза в неделю. Пока что желательно ходить в офис каждый день

Спокойствие. Прозрачность процессов. Понимающе руководство. Молодой коллектив. Наличие времени на "свои" проекты в рамках компании. Наличие времени на саморазвитие. Мягкие дедлайны. Есть сферы, в которых много бюрократии (выделение ресурсов). Редкие талант-ревью (раз в год). Нужно выбирать: талант-ревью или индексация.

Обширное количество технологий на проекте. Быстрое развитие. Теплый и дружный коллектив Возможность гибко настраивать свой рабочий день (возможность гибридного формата работы)

Много возможностей для роста, соц программ и приятные условия работы Излишнюю бюрократию, упростить процесс онбординга и сделать процесс повышения прозрачнее

+ гибкий график
+ хороший, молодой коллектив
+ интересные задачи и проекты
+ невероятно хорошие условия труда: часто бывает какой-то движ, тимбилдинги, командировки.
+ Приятный чистый офис в удобнос местоположении
+- гибридный формат - нет возможности перейти на полную удаленку