Отзывы о работе в Онлайн-школа Тетрика — Нижний Тагил

Гибкий график, возможность обучения и карьерного роста. Руководители всегда открыто к обратной связи и готово учесть мои пожелания и предложения.
Оплачиваемый отпуск и покрытие налога. Коммуникацию между отделами (не хватает своевременной обратной связи от других подразделений, чтобы быстрее и качественнее решать проблемы клиентов).
Повышение\индексация з/п, учитывая увеличение инфляции.

Возможность карьерного роста, отличный коллектив и руководство, учитывающее все форс-мажоры. Работодатель покрывает расход на налог.
Профессиональное развитие за счет решения интересных задач. Коммуникацию между отделами.
И хотелось бы видеть процесс изменения регламентов и бизнес-процессов более прозрачным, чтобы специалисты понимали, в связи с чем и для чего бы были внесены корректировки.

+ Удаленная работа - никуда не надо идти рано с утра по морозу;
+ Дружелюбный коллектив - всегда помогают, если у меня возникают с чем-то сложности, причем это касается и моих коллег, и руководства;
+ Руководители принимают участие в решении рабочих вопросов - у нас есть специальный чат, где сотрудник может обратиться к ним за помощью. В 99% случаев я получаю быстрый и содержательный ответ;
+ Ни разу никто не отругал и не оштрафовал за ошибки в работе, которые, конечно, поначалу были, да и сейчас иногда бывают) Если у сотрудника с чем-то затруднения, всегда можно назначить время для созвона с руководителем, чтобы обсудить пути решения проблем, проконсультироваться по непонятным вопросам;
+ Быстрый карьерный рост - буквально за два месяца я получил свое первое повышение! Притом график остался тот же, а работа стала интереснее. Конечно, для этого надо хорошо трудиться, но ничего сверхестественного не потребуется - я ни разу не перерабатывал, не брал дополнительные смены и не набивался ни к кому в друзья;
+ Работа осуществляется в специально адаптированном программном обеспечении - вы всегда видите, какие у вас задачи, какие сроки по ним, какой прогресс по ним достигнут и так далее - на моей предыдущей работе инженером технологом этого очень не хватало.
+ Можно отслеживать свои показатели эффективности - для этого есть и таблицы в Excel, и базы данных на Metabase. - К сожалению, довольно часто бывают сбои в программном обеспечении, что затрудняет работу, НО из-за этих сбоев не вычитают заработанные деньги и не требуют отработать часы простоя.
- Нужно внимательно отслеживать отчеты контроля качества. К сожалению, иногда несправедливо снимают "баллы", НО всегда можно подать апелляцию, чтобы ваши звонки проверили еще раз. Также отмечу, что "подтасовки" я не замечал - то есть, специально баллы не занижают, а всегда указывают причину, почему сняли, и сложности возникают именно в спорных моментах. И главное, ваш руководитель в спорной ситуации тоже прослушает ваш звонок и даст свой комментарий, который обязателен для учета отделом контроля качетва.