Онлайн-школа Тетрика: отзывы о работе на должности Рекрутер
Рекрутер
Ответ представителя компании
Благодарим вас за позитивный отзыв :)
Мы рады, что работа в компании вызывала положительные эмоции. Мы действительно стараемся создать позитивную атмосферу в команде, где каждый сотрудник может рассчитывать на помощь коллег и руководства в любой ситуации.
Хотим уточнить, что мы регулярно анализируем рынок и стремимся обеспечивать конкурентоспособные условия мотивации и оплаты, чтобы наши специалисты и исполнители чувствовали себя комфортно. Мы заинтересованы в наборе сильной и постоянной команды и нацелены на длительное сотрудничество.
Рады, что работа в нашей школе приносила положительные эмоции.
Желаем достижения всех поставленных целей и успехов во всех начинаниях!
Рекрутер
Ответ представителя компании
Благодарим вас за отзыв :)
Рады, что работа в компании вызывает положительные впечатления. Мы действительно стараемся создать позитивную атмосферу в команде, где каждый сотрудник чувствует себя комфортно и может рассчитывать на помощь коллег, и руководства в любой ситуации.
Наша компания уделяет особое внимание обучению и различным тренингам. Мы хотим, чтобы процесс адаптации проходил максимально комфортно, чтобы помочь специалистам усвоить специфику работы и "влиться" в рабочую среду. Наставники регулярно проводят встречи и собирают обратную связь от сотрудников.
Хотим уточнить, что мы регулярно анализируем рынок стремимся обеспечивать конкурентоспособные условия мотивации и оплаты, чтобы наши специалисты и исполнители чувствовали себя комфортно. Мы заинтересованы в наборе сильной и постоянной команды и нацелены на длительное сотрудничество.
Рады, что работа в нашей школе приносит только положительные эмоции.
Желаем достижения всех поставленных целей и успехов во всех начинаниях!
Старший рекрутер
Ответ представителя компании
Благодарим вас за обратную связь :)
Для нас важно обеспечить надежность и оперативность во всех аспектах нашего обслуживания, включая финансовые вопросы. Также особенно важно, что наша система мотивации была понятна и доступна для вас, позволяя самостоятельно просчитывать зарплату на основании ваших результатов. Удобный график работы и гибкий подход к организации трудового процесса – еще одно преимущество, которое важно для обеспечения комфорта сотрудников.
Хотим уточнить, что руководители всегда стараются помочь на всех этапах нашим сотрудникам и ответить на все вопросы. Регулярно проводят личные встречи, чтобы выявить точки роста и закрепить успехи специалиста, которых он достиг.
Если у вас во время работы возникали сложности при коммуникации с вашим руководителем, пожалуйста, напишите нам на почту feedback@tetrika.school вашу прошлую должность и ФИО. Нам важна обратная связь от вас, чтобы мы могли стать лучше.
Рекрутер
Ответ представителя компании
Рады, что вы выделили несколько ключевых аспектов нашей работы, которые вам понравились. Мы действительно стараемся создать позитивную атмосферу в команде. Обещаем продолжать работать над улучшением условий труда, развитием наших сотрудников и поддержанием нашей дружной корпоративной атмосферы.
Спасибо за ваш вклад. Желаем успехов во всех начинаниях!
Рекрутер
+ Дружелюбный коллектив - всегда помогают, если у меня возникают с чем-то сложности, причем это касается и моих коллег, и руководства;
+ Руководители принимают участие в решении рабочих вопросов - у нас есть специальный чат, где сотрудник может обратиться к ним за помощью. В 99% случаев я получаю быстрый и содержательный ответ;
+ Ни разу никто не отругал и не оштрафовал за ошибки в работе, которые, конечно, поначалу были, да и сейчас иногда бывают) Если у сотрудника с чем-то затруднения, всегда можно назначить время для созвона с руководителем, чтобы обсудить пути решения проблем, проконсультироваться по непонятным вопросам;
+ Быстрый карьерный рост - буквально за два месяца я получил свое первое повышение! Притом график остался тот же, а работа стала интереснее. Конечно, для этого надо хорошо трудиться, но ничего сверхестественного не потребуется - я ни разу не перерабатывал, не брал дополнительные смены и не набивался ни к кому в друзья;
+ Работа осуществляется в специально адаптированном программном обеспечении - вы всегда видите, какие у вас задачи, какие сроки по ним, какой прогресс по ним достигнут и так далее - на моей предыдущей работе инженером технологом этого очень не хватало.
+ Можно отслеживать свои показатели эффективности - для этого есть и таблицы в Excel, и базы данных на Metabase.
- Нужно внимательно отслеживать отчеты контроля качества. К сожалению, иногда несправедливо снимают "баллы", НО всегда можно подать апелляцию, чтобы ваши звонки проверили еще раз. Также отмечу, что "подтасовки" я не замечал - то есть, специально баллы не занижают, а всегда указывают причину, почему сняли, и сложности возникают именно в спорных моментах. И главное, ваш руководитель в спорной ситуации тоже прослушает ваш звонок и даст свой комментарий, который обязателен для учета отделом контроля качетва.
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Спасибо за ваш отзыв и обратную связь! Мы всегда ценим мнение наших сотрудников и стараемся улучшать условия работы для всех.
Что касается вопроса о сплоченности в коллективе, мы понимаем, что это важный аспект для комфортной работы. Мы постоянно работаем над укреплением командного духа и организацией мероприятий, которые способствуют близким отношениям между сотрудниками.
Относительно требований к работникам отдела продаж, нам важно обеспечивать высокое качество работы и обслуживания наших клиентов. Мы стремимся к достижению оптимального баланса между поставленными задачами и ресурсами наших сотрудников. Если у вас есть конкретные предложения или идеи, как улучшить процессы в отделе продаж, пожалуйста, поделитесь ими с нами по адресу электронной почты feedback@tetrika.school. Ваше мнение очень важно для нас, и мы готовы рассмотреть любые предложения по улучшению рабочей среды.
Рекрутер
Ответ представителя компании
Спасибо за отзыв :)
Информация о Онлайн-школа Тетрика
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 1000-9999
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет Образовательные учреждения