Отзывы о работе в Онлайн-школа Тетрика — Москва
Специалист поддержки
Ответ представителя компании
Благодарим за ваш отзыв :)
Мы очень рады, что ваш опыт работы в компании оказался на высоком уровне, а руководитель проявляет поддержку и всегда готов помочь в любых вопросах.
Дружный коллектив — это важный аспект приятной рабочей атмосферы, и мы ценим ваше мнение в этом вопросе.
Удобный график работы и гибкий подход к организации трудового процесса – еще одно преимущество, которое важно для обеспечения комфорта сотрудников.
Мы стараемся сделать процессы трудоустройства, адаптации и внутренней коммуникации в нашей компании максимально комфортными для каждого сотрудника. Можем сказать, что одной из главных ценностей компании является командный дух.
У всех подразделений фирмы общая миссия и цели - мы идем к ним совместно, и данное подразумевает непрерывную кросс-функциональную связь между отделами.
Хотим уточнить, что мы регулярно анализируем рынок стремимся обеспечивать конкурентоспособные условия мотивации и оплаты, чтобы наши специалисты и исполнители чувствовали себя комфортно. Мы заинтересованы в наборе сильной и постоянной команды и нацелены на длительное сотрудничество.
Если у вас возникнут какие-либо дополнительные отзывы или предложения по улучшению нашей работы, будем рады услышать их.
Благодарим вас за вашу преданность и вклад в успех нашей компании!
Методист образовательных программ
Ответ представителя компании
Благодарим за ваш отзыв :)
Рады, что работа в компании вызывала положительные впечатления. Мы действительно стараемся создать позитивную атмосферу в команде, где каждый сотрудник чувствует себя комфортно и может рассчитывать на помощь коллег и руководства в любой ситуации.
Хотим уточнить, что мы регулярно анализируем рынок стремимся обеспечивать конкурентоспособные условия мотивации и оплаты, чтобы наши специалисты и исполнители чувствовали себя комфортно. Мы заинтересованы в наборе сильной и постоянной команды и нацелены на длительное сотрудничество.
Мы всегда стремимся к созданию комфортных условий для наших сотрудников и стараемся сделать загруженность сбалансированной.
Благодарим за обратную связь, нам важно обеспечивать комфортные условия труда.
Желаем достижения всех поставленных целей и успехов во всех начинаниях!
Специалист ОКК
Ответ представителя компании
Благодарим вас за отзыв и приятные слова о компании :)
Очень рады, что работа в компании вызывает положительные эмоции. Мы действительно стараемся создать позитивную атмосферу в команде, где каждый сотрудник чувствует себя комфортно и может рассчитывать на помощь коллег и руководства в любой ситуации.
Хотим уточнить, что мы регулярно анализируем рынок стремимся обеспечивать конкурентоспособные условия мотивации и оплаты, чтобы наши специалисты и исполнители чувствовали себя комфортно. Мы заинтересованы в наборе сильной и постоянной команды и нацелены на длительное сотрудничество.
Если у вас возникнут какие-либо дополнительные отзывы или предложения по улучшению нашей работы, будем рады услышать их.
Благодарим вас за вашу преданность и вклад в успех нашей компании!
Менеджер по работе с клиентами
Ответ представителя компании
Благодарим вас за отзыв :)
Очень рады, что работа в нашей школе вызывает положительные впечатления.
Мы всегда открыты к обратной связи и внимательно относимся к пожеланиям наших сотрудников. Напишите, пожалуйста, нам на почту feedback@tetrika.school, какие вопросы возникают с телефонией.Ваше мнение действительно очень важно для нас.
Желаем вам достижения всех поставленных целей и успехов во всех начинаниях!
Менеджер вводного занятия
Ответ представителя компании
Благодарим вас за отзыв :)
Рады, что работа в компании вызывает положительные впечатления. Мы действительно стараемся создать позитивную атмосферу в команде, где каждый сотрудник чувствует себя комфортно и может рассчитывать на помощь коллег, и руководства в любой ситуации.
Мы рассматриваем каждую ситуацию отдельно и стараемся сделать условия работы наиболее комфортными. Вы можете написать своему руководителю, чтобы обсудить возможность изменения графика.
Просим вас рассказать подробнее нам о том, что именно в системе мотивации вам кажется неправильным. Пожалуйста, напишите нам на почту feedback@tetrika.school. Будем рады помочь и ответить на все вопросы.
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Благодарим за ваш отзыв :)
Мы очень рады, что ваш опыт работы в компании оказался на высоком уровне, а руководитель проявляет поддержку и всегда готов помочь в любых вопросах.
Дружный коллектив — это важный аспект приятной рабочей атмосферы, и мы ценим ваше мнение в этом вопросе.
Хотим уточнить, что мы регулярно анализируем рынок стремимся обеспечивать конкурентоспособные условия мотивации и оплаты, чтобы наши специалисты и исполнители чувствовали себя комфортно. Мы заинтересованы в наборе сильной и постоянной команды и нацелены на длительное сотрудничество.
Если у вас возникнут какие-либо дополнительные отзывы или предложения по улучшению нашей работы, будем рады услышать их.
Благодарим вас за вашу преданность и вклад в успех нашей компании!
Менеджер по работе с клиентами
Ответ представителя компании
Благодарим вас за отзыв и приятные слова о компании :)
Карьерный рост - один из ключевых аспектов нашей компании. Мы нацелены на развитие наших сотрудников и рады, что можем предложить продвижение внутри организации.
Хотим отметить, что оценки отдела контроля качества направлены на повышение уровня клиентского сервиса в целом, и также навыков и умений каждого сотрудника в частности. Поэтому они так важны для нашей компании.
Спасибо за то, что вы с нами и вносите вклад в развитие компании :)
Методист вводного урока
Ответ представителя компании
Благодарим вас за отзыв и приятные слова о компании :)
Мы очень рады, что работа приносила позитивные эмоции и мотивировала на профессиональное развитие. Мы действительно стараемся создать положительную атмосферу в команде и нацелены на комфортные условия работы для наших сотрудников.
Благодарим за то, что вы были с нами и желаем успехов во всех начинаниях!
Менеджер вводных уроков
Ответ представителя компании
Благодарим за ваш отзыв :)
Мы очень рады, что ваш опыт работы в компании оказался на высоком уровне, а руководитель проявляет поддержку и всегда готов помочь в любых вопросах.
Дружный коллектив — это важный аспект приятной рабочей атмосферы, и мы ценим ваше мнение в этом вопросе.
Также приятно, что ваш уровень заработной платы удовлетворяет вас. Мы постоянно стремимся обеспечивать конкурентоспособные условия труда для наших сотрудников.
Если у вас есть дополнительные отзывы, предложения или замечания по улучшению нашей работы, мы с удовольствием выслушаем их.
Благодарим вас за ваш вклад и доверие!
Контролер отдела контроля качества
Ответ представителя компании
Благодарим за ваш отзыв :)
Мы очень рады, что ваш опыт работы в компании оказался на высоком уровне.
Также приятно, что ваш уровень заработной платы удовлетворяет вас. Мы постоянно стремимся обеспечивать конкурентоспособные условия труда для наших сотрудников.
Хотим уточнить, что мы регулярно анализируем рынок стремимся обеспечивать конкурентоспособные условия мотивации и оплаты, чтобы наши специалисты и исполнители чувствовали себя комфортно. Мы заинтересованы в наборе сильной и постоянной команды и нацелены на длительное сотрудничество.
Мы всегда готовы поддержать вас в профессиональном росте :) Желаем дальнейших успехов
Рекрутер
Ответ представителя компании
Благодарим вас за позитивный отзыв :)
Мы рады, что работа в компании вызывала положительные эмоции. Мы действительно стараемся создать позитивную атмосферу в команде, где каждый сотрудник может рассчитывать на помощь коллег и руководства в любой ситуации.
Хотим уточнить, что мы регулярно анализируем рынок и стремимся обеспечивать конкурентоспособные условия мотивации и оплаты, чтобы наши специалисты и исполнители чувствовали себя комфортно. Мы заинтересованы в наборе сильной и постоянной команды и нацелены на длительное сотрудничество.
Рады, что работа в нашей школе приносила положительные эмоции.
Желаем достижения всех поставленных целей и успехов во всех начинаниях!
Отзыв сотрудника
Политика школы направлена на учеников, учителей там не уважает совсем. Штрафы на каждом шагу. Даже обеспечить стабильными учениками не могут. У вас могут быть открыты временные слоты, но их никто учениками заполнять не будет (проверено на собственном опыте). Если вы вдруг заболели или потеряли голос, даже не надейтесь, что вам дадут выходной или больничный. «Ведите уроки как хотите!». Хорошо зарабатывают только менеджеры, но не учителя. Поддержка отвечает по полтора часа. Если на уроке случились неполадки (звука нет, доска не работает, ученик вылетает с урока), поддержка подключиться спустя пол часа в лучшем случае.
Ответ представителя компании
Спасибо за вашу обратную связь. Рады, что удаленный формат работы и удобный график оставили положительные эмоции.
Школа регулярно работает над улучшением сервиса, чтобы своевременно и качественно оказывать помощь нашим сотрудникам.
Наша цель — обеспечивать поддерживающую и профессиональную атмосферу.
Мы всегда стараемся помогать на всех этапах нашим сотрудникам и отвечаем на все вопросы. Также проводятся регулярные личные встречи с руководителями, чтобы выявить слабые стороны для проработки и закрепить успехи сотрудника, которых он достиг. Если сотрудник только начал сотрудничество, ему уделяется максимум времени, чтобы помочь усвоить специфику работы и "влиться" в рабочую среду.
Также всегда даем возможность сотрудникам испытать свои силы и подать заявки на внутрикадровый резерв на должности, которую они хотят получить.
Хотим уточнить, что мы регулярно анализируем рынок стремимся обеспечивать конкурентоспособные условия мотивации и оплаты, чтобы наши специалисты и исполнители чувствовали себя комфортно. Мы заинтересованы в наборе сильной и постоянной команды и нацелены на длительное сотрудничество
Мы хотим, чтобы условия работы были комфортными для сотрудников. Будем благодарны, если вы сможете дать более развернутую обратную связь, с вашими пожеланиями на почту feedback@tetrika.school. В письме, пожалуйста, укажите ваши ФИО и полную прежнюю должность. Ваше мнение важно для нас.
Старший специалист входящей линии
Ответ представителя компании
Благодарим вас за отзыв и приятные слова о компании! :)
Мы очень рады, что работа приносит позитивные эмоции и мотивирует на профессиональное развитие. Мы действительно стараемся создать положительную атмосферу в команде и нацелены на комфортные условия работы для наших сотрудников.
Спасибо за то, что вы с нами:) Желаем успехов во всех начинаниях!
Вы бы хотели работать в Онлайн-школа Тетрика?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Куратор
Ответ представителя компании
Благодарим вас за отзыв :)
Рады, что удаленный формат работы, удобный график, и прозрачная система мотивации оставили только положительные впечатления.
Наша компания уделяет особое внимание обучению. Мы хотим, чтобы процесс адаптации проходил максимально комфортно, чтобы помочь специалистам усвоить специфику работы и "влиться" в рабочую среду. Наставники регулярно проводят встречи и собирают обратную связь от сотрудников.
Мы нацелены на развитие наших сотрудников, поэтому предоставляем возможности и всячески поощряем желание продвигаться внутри компании.
Отметим, что наши условия сотрудничества максимально прозрачны и всегда обсуждаются еще на этапе собеседования.
Рады, что работа в нашей школе приносила положительные эмоции.
Желаем достижения всех поставленных целей и успехов во всех начинаниях!
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Спасибо за вашу обратную связь. Рады, что удаленный формат работы и ее удобство оставили положительные эмоции.
Хотим уточнить, что мы регулярно анализируем рынок стремимся обеспечивать конкурентоспособные условия мотивации и оплаты, чтобы наши специалисты и исполнители чувствовали себя комфортно. Мы заинтересованы в наборе сильной и постоянной команды и нацелены на длительное сотрудничество
Подскажите, пожалуйста, что именно вам хотелось бы улучшить? Напишите, пожалуйста, вашу обратную связь, должность, ФИО на нашу электронную почту feedback@tetrika.school. Мы рассмотрим ваши идеи и обязательно подумаем над их реализацией.
Менеджер отдела контроля качества
Количество задач обсуждаемое, но план довольно высокий.
Ответ представителя компании
Благодарим вас за отзыв :)
Рады, что работа в компании вызывает положительные впечатления. Мы действительно стараемся создать позитивную атмосферу в команде, где каждый сотрудник чувствует себя комфортно и может рассчитывать на помощь коллег и руководства в любой ситуации.
Также приятно, что ваш уровень заработной платы удовлетворяет вас. Мы постоянно стремимся обеспечивать конкурентоспособные условия труда для наших сотрудников.
Мы всегда стремимся к созданию комфортных условий для наших сотрудников и стараемся сделать загруженность сбалансированной. Благодарим за обратную связь, нам важно обеспечивать комфортные условия труда.
Если у вас есть дополнительные отзывы, предложения или замечания по улучшению нашей работы, мы с удовольствием выслушаем их.
Благодарим вас за ваш вклад и доверие!
Учитель начальных классов
Ответ представителя компании
Спасибо за вашу обратную связь. Рады, что удаленный формат работы оставил положительные впечатления.
Наша цель — обеспечивать поддерживающую и профессиональную атмосферу.
Мы всегда стараемся помогать на всех этапах нашим сотрудникам и отвечаем на все вопросы. Также проводятся регулярные личные встречи с руководителями, чтобы выявить слабые стороны для проработки и закрепить успехи сотрудника, которых он достиг. Если сотрудник только начал сотрудничество, ему уделяется максимум времени, чтобы помочь усвоить специфику работы и "влиться" в рабочую среду.
Хотим уточнить, что мы регулярно анализируем рынок стремимся обеспечивать конкурентоспособные условия мотивации и оплаты, чтобы наши специалисты и исполнители чувствовали себя комфортно. Мы заинтересованы в наборе сильной и постоянной команды и нацелены на длительное сотрудничество
Если у вас во время работы возникали сложности при коммуникации с вашим руководителем, пожалуйста, напишите нам на почту feedback@tetrika.school вашу прежнюю должность и ФИО. Нам важна обратная связь от вас, чтобы мы могли стать лучше.
Учитель английского языка
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Спасибо за вашу обратную связь. Рады, что удаленный формат работы и качество работы службы поддержки оставили положительные впечатления.
Наша школа регулярно работает над улучшением сервиса, чтобы своевременно и качественно оказывать помощь нашим сотрудникам.
Если у вас во время работы возникали сложности при коммуникации с вашим руководителем, пожалуйста, напишите нам на почту feedback@tetrika.school вашу прежнюю должность и ФИО. Нам важна обратная связь от вас, чтобы мы могли стать лучше.
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Благодарим вас за отзыв :)
Рады, что удаленный формат работы, руководство и опыт работы оставили положительные впечатления.
Наша цель — обеспечивать поддерживающую и профессиональную атмосферу.
Мы всегда стараемся помогать на всех этапах нашим сотрудникам и отвечаем на все вопросы. Также проводятся регулярные личные встречи с руководителями, чтобы выявить слабые стороны для проработки и закрепить успехи сотрудника, которых он достиг. Если сотрудник только начал сотрудничество, ему уделяется максимум времени, чтобы помочь усвоить специфику работы и "влиться" в рабочую среду.
Также всегда даем возможность сотрудникам испытать свои силы и подать заявки на внутрикадровый резерв на должности, которую они хотят получить.
Хотим уточнить, что мы регулярно анализируем рынок стремимся обеспечивать конкурентоспособные условия мотивации и оплаты, чтобы наши специалисты и исполнители чувствовали себя комфортно. Мы заинтересованы в наборе сильной и постоянной команды и нацелены на длительное сотрудничество.
Если у вас возникнут какие-либо идеи или предложения, не стесняйтесь делиться ими. Мы всегда открыты для обратной связи и стремимся к созданию комфортных условий для наших сотрудников.
Сотрудник отдела контроля качества
Ответ представителя компании
Благодарим вас за отзыв :)
Рады, что работа в компании вызывает положительные впечатления. Мы действительно стараемся создать позитивную атмосферу в команде, где каждый сотрудник чувствует себя комфортно и может рассчитывать на помощь коллег, и руководства в любой ситуации.
Мы рассматриваем каждую ситуацию отдельно и стараемся сделать условия работы наиболее комфортными. Вы можете написать своему руководителю, чтобы обсудить возможность изменения графика.
Также приятно, что ваш уровень заработной платы удовлетворяет вас. Мы постоянно стремимся обеспечивать конкурентоспособные условия труда для наших сотрудников.
У всех подразделений компании общая миссия и цели - мы идем к ним совместно, и данное подразумевает непрерывную кросс-функциональную связь между отделами, поэтому мы постоянно работаем над улучшением взаимодействия между разными отделами.
Мы уделяем большое внимание инструкциям и регламентам, рады, если это помогает в вашей работе.
Если у вас возникнут какие-либо идеи или предложения, не стесняйтесь делиться ими. Мы всегда открыты для обратной связи и стремимся к созданию комфортных условий для наших сотрудников.
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Благодарим вас за отзыв :)
Мы очень рады, что ваш опыт работы в компании оказался на высоком уровне, а руководитель проявлял поддержку и всегда был готов помочь в любых вопросах.
Дружный коллектив — это важный аспект приятной рабочей атмосферы, и мы ценим ваше мнение в этом вопрос
Хотим уточнить, что мы регулярно анализируем рынок стремимся обеспечивать конкурентоспособные условия мотивации и оплаты, чтобы наши специалисты и исполнители чувствовали себя комфортно. Мы заинтересованы в наборе сильной и постоянной команды и нацелены на длительное сотрудничество.
Если у вас возникнут какие-либо идеи или предложения, не стесняйтесь делиться ими. Мы всегда открыты для обратной связи и стремимся к созданию комфортных условий для наших сотрудников.
Менеджер по продажам услуг
Ответ представителя компании
Благодарим вас за отзыв :)
Мы действительно стараемся поддерживать позитивную атмосферу в команде, а также каждый сотрудник может рассчитывать на помощь коллег и руководителей.
Также мы очень рады, что работа приносит положительные эмоции, а процесс обучения и адаптации прошел комфортно для вас. Мы нацелены на развитие наших сотрудников и рады, что можем предложить продвижение внутри организации.
Также приятно, что ваш уровень заработной платы удовлетворяет вас. Мы постоянно стремимся обеспечивать конкурентоспособные условия труда для наших сотрудников.
У всех подразделений компании общая миссия и цели - мы идем к ним совместно, и данное подразумевает непрерывную кросс-функциональную связь между отделами, поэтому мы постоянно работаем над улучшением взаимодействия между разными отделами.
Если у вас есть какие-либо дополнительные отзывы, идеи или предложения по улучшению, будем рады услышать их. Благодарим вас за ваш вклад и доверие!
Отзыв сотрудника
Тимлид команды
Ответ представителя компании
Благодарим вас за отзыв :)
Мы внимательно относимся к обратной связи от наших сотрудников и высоко ценим их мнение. Приятно, что вы высоко оцениваете нашу работу в данном аспекте.
Мы стараемся создать позитивную атмосферу в команде, а также комфортные условия работы для наших сотрудников, чтобы взаимодействия между разными отделами были максимально приятными и продуктивными.
Если у вас есть какие-либо дополнительные отзывы, идеи или предложения по улучшению, будем рады услышать их. Благодарим вас за ваш вклад и доверие!
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Благодарим вас за отзыв :)
Рады, что работа в компании приносит положительные впечатления. Мы действительно стараемся создать позитивную атмосферу в команде, а также комфортные условия работы для наших сотрудников, чтобы взаимодействия между разными отделами были максимально приятными и продуктивными.
Если у вас есть какие-либо дополнительные отзывы, идеи или предложения по улучшению, будем рады услышать их. Благодарим вас за ваш вклад и доверие!
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Спасибо за ваш отзыв :)
Мы рады, что ваш опыт работы в компании положителен, и особенно приятно, что руководство и условия труда оказались на таком высоком уровне.
Отношение руководителя группы к коллегам и человеческий подход в работе – это важные аспекты, которые способствуют комфортному трудовому процессу. Рады, что в компании создана атмосфера поддержки и тепла.
Удобный график работы и гибкий подход к организации трудового процесса – еще одно преимущество, которое важно для обеспечения комфорта сотрудников.
Если у вас есть какие-либо дополнительные отзывы, идеи или предложения по улучшению, будем рады услышать их. Благодарим вас за ваш вклад и доверие!
Преподаватель математики
Ответ представителя компании
Спасибо за вашу обратную связь. Рады, что удаленный формат работы и система мотивации оставили положительные эмоции.
Хотим уточнить, что мы регулярно анализируем рынок стремимся обеспечивать конкурентоспособные условия мотивации и оплаты, чтобы наши специалисты и исполнители чувствовали себя комфортно. Мы заинтересованы в наборе сильной и постоянной команды и нацелены на длительное сотрудничество.
Карьерный рост - один из ключевых аспектов нашей компании. Мы нацелены на развитие наших сотрудников и рады, что можем предложить продвижение внутри организации. Можем с уверенностью сказать, что карьерный рост позволяет пробовать новые задачи :)
Нам всегда есть к чему стремиться, поэтому благодарим вас за обратную связь. Если у вас есть предложения, как улучшить процесс работы в коллективе и компании в целом, вы всегда можете связаться с нами по почте feedback@tetrika.school. Ваше мнение действительно очень важно для нас! Желаем вам профессиональных успехов!
Менеджер по продажам
Ответ представителя компании
Благодарим вас за обратную связь :)
Очень рады, что работа в компании приносит положительные впечатления. Мы действительно стараемся создать позитивную атмосферу в команде, а также комфортные условия работы для наших сотрудников. Желаем достижения поставленных целей!
Репетитор по истории
+ возможность взять ученика с аукциона
- больше 500 р. Зп не будет и если будет, то тогда, когда ученик уже закончит обучение (+25р. после 10 занятий)
- на вопросы о повышении зарплаты, так как ученики оставляют хорошие отзывы и сдают успешно экзамены, говорят, что этой функции нет
- если ты проснулся и понял, что заболел, то с тебя штраф, если в течении 24х часов есть урок
Ответ представителя компании
Спасибо за вашу обратную связь. Рады, что удаленный формат работы оставили положительные эмоции.
Хотим уточнить, что мы регулярно анализируем рынок стремимся обеспечивать конкурентоспособные условия мотивации и оплаты, чтобы наши специалисты и исполнители чувствовали себя комфортно. Мы заинтересованы в наборе сильной и постоянной команды и нацелены на длительное сотрудничество.
Также мы всегда стремимся к созданию комфортных условий для наших сотрудников и стараемся сделать загруженность сбалансированной. Благодарим за обратную связь, нам важно обеспечивать комфортные условия труда.
Если у вас есть конкретные предложения или идеи, как улучшить процессы в отделе продаж, пожалуйста, поделитесь ими с нами по адресу электронной почты feedback@tetrika.school. Ваше мнение очень важно для нас, и мы готовы рассмотреть любые предложения по улучшению рабочей среды.
Информация о Онлайн-школа Тетрика
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 1000-9999
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет Образовательные учреждения