Адекватное руководство. Хорошие условия для работы. Нормированный график работы, з/п белая, без задержек.
Что можно улучшить?
Низкий уровень заработной платы при очень больших объёмах работы. При трудоустройстве обещают повышать з/п два раза в год, но обещание не выполняют, либо повышают на 2-3 тыс. Очень большая текучка кадров, приходится работать за двоих, троих.
Представляю большую известную организацию. Плюс - есть работа, дают без преград выполнять прямой функционал. Коллектив хороший, как бы это банально не звучало...
Что можно улучшить?
Разве что локацию расположения самого объекта, но это за пределами логики и возможностей, плюс не всегда удобный график
Своевременные выплаты, транспорт. Лояльное отношение к персоналу.
Что можно улучшить?
Взаимопонимание между трудовым коллективом сильно хромает, начальство редко прислушивается к людям. Такое ощущение, что компания застряла в средневековье - думаю этим все сказано.
Хороший уровень корпоративной культуры, приятные офисы (мск)
Что можно улучшить?
Было бы неплохо организовать хоть какой-то инструмент развития сотрудников (помимо оплаты английского), давать линейным сотрудникас хоть какие-то интересные задачи, вместо сплошной болотной операционки
Отличное место работы, руководитель нашего отдела нормальный мужик. Всегда идёт на встречу коллективу. Работа всегда есть да и по деньгам не обижают. Всегда есть возможность подработки.
Что можно улучшить?
Мне понравилось работать строителем в на птицефабрике, из минусов увы ездить далеко, а так всё норм. Можете смело идти.
Заместитель директора по безопасности мореплавания
Самара,
август 2024
Работал меньше года
2,5
Что нравится?
Близость к дому,больше особо нечем похвалиться,слишком много всевозможных « но».
Что можно улучшить?
Отношение руководства! Обещают много,но на деле обещания не выполняют!.Кроме того,плохое понимание некоторых руководителей сферы деятельности их отделов/подразделений.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Ресурс, ГАП
Рекомендуют ли сотрудники компанию Ресурс, ГАП для трудоустройства?
74.4% сотрудников рекомендуют компанию Ресурс, ГАП для трудоустройства, на основании 453 оценок.
Какая оплата труда в компании Ресурс, ГАП?
Сотрудники компании Ресурс, ГАП оценивают оплату труда на 4 из 5, на основании 453 оценок.
Как сотрудники Ресурс, ГАП оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Ресурс, ГАП оценивают работу руководства на 3.8 из 5, на основании 453 оценок.
Как сотрудники Ресурс, ГАП оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Ресурс, ГАП оценивают возможности карьерного роста на 3.7 из 5, на основании 453 оценок.
Группа агропредприятий «Ресурс» является одним из крупнейших российских производителей продовольственной продукции и занимает ведущие позиции среди отечественных экспортеров мяса птицы и подсолнечного масла. Компания постоянно расширяет ассортиментную линейку в соответствии с мировыми трендами пищевой индустрии.
Компания была основана в 2002 году, на текущий момент ее продуктовый портфель включает мясо птицы, мясные полуфабрикаты и гастрономию, а также растительные масла, которые выпускаются под брендами «Благояр», «Наша Птичка», AN-NOOR, URUSSA, «Кубанское золото», «Станичное», «Дым Дымыч» и «Россиянка».
Головной офис Компании находится в Москве, предприятия расположены в Южном, Северо-Кавказском, Центральном и Приволжском федеральных округах России. В вертикально интегрированной структуре Группы объединены производственные подразделения, реализующие все технологические процессы:
выращивание сельскохозяйственных культур;
производство комбикормов;
содержание родительских стад бройлеров;
инкубацию;
выращивание цыплят-бройлеров;
переработку мяса птицы;
производство мясных полуфабрикатов;
производство мясной гастрономии;
производство подсолнечного масла;
складскую и транспортную логистику;
реализацию продукции;
строительство, модернизацию и техническое оснащение производственных предприятий и др.
ГАП «Ресурс» – один из крупнейших работодателей агропромышленного комплекса в России. Общие цели и равные условия для построения карьеры и самореализации объединяют в коллективе Компании более 30 000 профессионалов самых разных национальностей и конфессий во множестве регионов России.
На протяжении всей истории своего существования Компания инвестирует значительные средства в восстановление и строительство новых производственных и инфраструктурных объектов, создает рабочие места и обеспечивает достойный уровень жизни тысячам людей.