Постоянно в движении, не скучно. Специфика такая, что требует внимания и ответственности. Приятно, когда видишь продукцию в магазинах, на которую всегда есть спрос.
Что можно улучшить?
Ежегодная индексация з/п по ставке инфляции, больше корпоративных историй каких то
Хороший уровень корпоративной культуры, приятные офисы (мск)
Что можно улучшить?
Было бы неплохо организовать хоть какой-то инструмент развития сотрудников (помимо оплаты английского), давать линейным сотрудникас хоть какие-то интересные задачи, вместо сплошной болотной операционки
Работать дают, пальцы в колёса не вставляют. Пару раз отпрашивался по семейным, лишних вопросов не задают. В плане обучаемости компания приветствует инициативу, всему учат.
Что можно улучшить?
Льготное комплексное питание для всех сотрудников, полагаю не во всех компаниях такое предоставляется
Стабильная белая зарплата, своевременная. Руководство адекватное, но всегда ждет от нас выполнения плана. Оформление по ТК, есть корпоративная развозка.
Что можно улучшить?
Нет никакой гибкости графика, строго от звонка до звонка, это напрягает
Стабильная группа компаний, одна из немногих в кризисные времена продолжает внедрять информационные системы. Регламентированные процессы. Есть IT-аккредитация и бонусы для сотрудников.
Что можно улучшить?
ДМС нет, а платные услуги стоят дорого. Гибридного графика в проектном офисе тоже нет.
улучшить надо отдел бухгалтерии КИТО ГАП Ресурс, никакой помощи новому сотруднику, кинули задание и все, дольше сами и тот факт, что этой работой никогда не занималась или занималась давно никого не интересует. Бухгалтерию ГАП Ресурс КИТО не рекомендую никому
Крупная стабильная и быстрорастущая компания
Возможна удаленка
Что можно улучшить?
Нельзя брать отпуск меньше семи дней
Нет ДМС
Плохое планирование задач и переработки
Нет политики открытых дверей, никакой обратной связи с руководством
Удаленка только с территории РФ
Жёсткий дресс-код
Официальное оформление. Полный соцпакет с оплачиваемым больничным и отпуском, есть премии за стаж, нормальный график. Праздничные дни выходные.
Коллектив замечательный. Может быть мне так повезло)но большинство с кем я работаю прекрасные люди. Нет ""зазвездившихся"" с которыми я сталкивалась на прошлой работе. А здесь повышение получили многие, но на общении между коллегами это никак не отразилось. Нашего главного бухгалтера я всем сердцем люблю, она меня многому научила. Офис очень хороший, светлый, хороший ремонт, мебель удобная. Для меня самое главное, что зимой в кабинете не холодно, а летом не жарко. Ежеквартально по заявке закупается все необходимое по канцелярии.Мне очень нравятся наши фирменные ежедневники и настенные календари. На новый год как подарочек
Что можно улучшить?
Да в принципе как и везде. Бывает прилетят срочные задачи, которые требуют переключения внимания, а я такого не люблю. День получается сумбурный.
Чистый офис с хорошим ремонтом, светлый и чистый. Наш кабинет теплый, мы тут втроем работаем. Коллеги классные с ним хорошо и просто поработать, и после работы на корпоративе встретиться. На зарплату не жалуюсь, из своего курса я единственная, кто работает по специальности и хорошо зарабатывает. Есть куда расти, главное работай в полную силу, выполняй качественно свою работу, не ленись и будет тебе повышение.
Что можно улучшить?
Документов много, надо не забрасывать и делать всю работ сразу, чтобы не накопился завал. Но зато тут я научилась организовывать свою работу))