Отзывы сотрудников о компании Ресторанный Холдинг Тигрус
Оценка компании
4,3
Очень хорошо
149 отзывов
112
22
11
4
86%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Повор
ОАЭ,
июль 2024
Что нравится?
Компания очень хорошая я доволен. Меня устраивает. Проявляется зоботу. Всегда выслушать и поддерживает нас. Ценить и уважают. С каждым сотрудникам глубоко общается.
Что можно улучшить?
Было бы лучше улучшить общение с начальством. Сотрудники слышали бы своих руководителей. Ценили бы возможность которых для нас созданно от компании. Это помогает развитию компании
Ответ представителя компании
Июль 2024
Добрый день.Спасибо вам за ваш отзыв. Для нас это важно! Мы будем работать над этим.
С уважением
Ресторанный Холдинг Тигрус
Преимущества и льготы
Шеф-повар
Москва,
июль 2024
Что нравится?
Компания где можно найти себя и попробовать развиваться. Труд ценится и можно воплощать свой цели в реальность.
Что можно улучшить?
Я как со стороны Kitchen скажу своё мнение,что можно было организовать мастер классы для развития профессионального мышления для сотрудников кухни.
Ответ представителя компании
Июль 2024
Добрый день.Спасибо вам за ваш отзыв. Для нас это важно! Мы будем работать в этом направлении.
С уважением
Ресторанный Холдинг Тигрус
Преимущества и льготы
Территориальный управляющий
Тольятти,
октябрь 2024
Что нравится?
-быстро и качественно развивающаяся компания- компания с системой ценностей
-возможность карьерного роста
-профессиональная операционная команда
- корпоративный университет , обучающий и сопровождающий сотрудников всех должностей
- прозрачный KPI
Что можно улучшить?
- улучшения и преобразования - одна из важных отличительных черт компании , поэтому все запросы находят отклик и применение
Ответ представителя компании
Октябрь 2024
Добрый день.Спасибо вам за ваш отзыв. Для нас это ценно и важно.
С уважением
Ресторанный Холдинг Тигрус
Преимущества и льготы
Бармен-кассир
Москва,
октябрь 2024
Что нравится?
Белая зпБольшое количество точек (можно выбрать ближе к дому)
Возможность брать подработку по всей сети
Бесплатная мед книжка
Что можно улучшить?
Тренинги и ТЭНавязчивый и наивный «корпоративный дух»
Питание - очень не очень.
Отсутствие премии (Хотя у тех же официантов она есть)
Отсутствие % продаж с бара (опять же у официантов есть % с общих продаж)
Ответ представителя компании
Октябрь 2024
Добрый день.Благодарим за обратную связь. Нам искренне жаль, что Вы не смогли стать частью нашей корпоративной культуры.
Вы работали на сервис баре, а не на контактном баре. Официанты непосредственно работаю с гостем, поэтому у них есть процент от их выручки, у Вас была только ставка, которая заметно выше чем у официанта, но Вы и не взаимодействовали с гостями напрямую, как это делают проценты.
Вы всегда могли перейти на должность официанта, попробовать себя в новой должности. В компании всегда есть такая возможность на любой должности.
Желаем Вам успехов в поиске себя и нового места работы.
С уважением
Ресторанный Холдинг Тигрус
Преимущества и льготы
Младший менеджер по подбору персонала
Москва,
октябрь 2024
Что нравится?
Концепция ресторанного холдинга, его ценности и материальные условия для сотрудников на высоте - действительно сделано все с заботой и пониманием о сотрудниках и гостях
Что можно улучшить?
Можно было бы значительно улучшить коммуникацию не только по линии руководство - сотрудники, но и начальник - начальник, именно в самом отделе подбора персонала.Концентрация коллектива падает только на негатив: либо виноваты рестораны и их команды, либо ещё кто-то и т.д.
Для нового сотрудника процесс обучения, не отлажан и впринципе не разработан. Агитируют ехать на своей инициативе и набивать шишки, затем концентрируют твоё внимание на некритичных ошибках, никак не на победах. Сначала говорят, что важен темп обработки кандидатов, потом говорят, что важна лишь четкость. В один день говорят, что военник и приписной от кандидата необходим, через два дня, что это необязательно. Как при этом четко работать не ясно.
Любимая фраза от одного из начальников была: "Если хочешь поплакать - поплачь! Не сдерживай себя!" - это, наверное про настроение и цель отдела подбора
Любимая фраза другого начальника: "Мы профессионалы!" - профессионалы об этом много не говорят, чаще показывают
Ответ представителя компании
Октябрь 2024
Мария, благодарим Вас за обратную связь. Процессы адаптации в компании на всех уровнях выстроены таким образом , чтобы было прозрачно и с максимальной вовлеченностью найти и использовать инструменты обучения , в том числе коммуникация с наставниками .
Нам искренне жаль , что в течение испытательного срока Вам не удалось адаптироваться к нашей идеологии и бизнес процессам .
Желаем вам успехов в поиске себя и нового места работы.
С уважением
Ресторанный Холдинг Тигрус
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
октябрь 2024
Что нравится?
График, руководство, уровень зп, оформление по ТК, отпуск, больничные, все быстро, можно перевестись в другую сферу
Что можно улучшить?
Все-таки официантам стоит поднять зп
Ответ представителя компании
Октябрь 2024
Добрый день.Спасибо вам за ваш отзыв. Для нас это ценно и важно. В компании уже запланирована индексация зарплаты.
С уважением
Ресторанный Холдинг Тигрус
Преимущества и льготы
Директор ресторана
Москва,
октябрь 2024
Что нравится?
Вовлеченность и отзывчивость разных отделов холдинга в решении вопросов, есть к кому обратиться за помощью- закупки, юридические вопросы, рекрутинг, бухгалтерия, кадры, IT- ко мне все доброжелательно относятся.
Что можно улучшить?
Все таки, разграничивать летний корпоратив и зимний, не объединяя в один. 2 раза за год перезагрузка была продуктивнее, на мой взгляд.
Ответ представителя компании
Октябрь 2024
Добрый день.Спасибо вам за ваш отзыв. Для нас это ценно! Только в 2024 году не получилось провести летний корпоратив, в связи с тем, что было сразу 3 новых открытия в Дубай и 1 в Смоленске. До этого в компании всегда проводился и зимний и летний корпоратив. Обязательно в 2025 году будет два корпоратива.
С уважением
Ресторанный Холдинг Тигрус
Преимущества и льготы
Официант
Москва,
сентябрь 2024
Что нравится?
График в случае если на точке нормальное руководство, и также в зависимости от расположения ресторана заработок может быть хорошим, полностью белая кампания с белым заработком
Что можно улучшить?
Коммуникации с сотрудниками никакой, 90% руководящего состава абсолютно не понимают концепт работы рядовых сотрудников, коммуникации менеджеров друг с другом никакой абсолютно, каждый говорит что и как нужно делать, пока другой говорит абсолютно противоположные вещи, еда для персонала отвратительна и никто не собирается ничего с этим делать
Ответ представителя компании
Октябрь 2024
Добрый день.Свяжитесь с нами пожалуйста по почте hr@tigrus.com чтобы мы могли подробно разобраться в вашей сложившейся ситуации.
С уважением
Ресторанный Холдинг Тигрус
Преимущества и льготы
Официант
Москва,
август 2024
Что нравится?
Хороший коллектив , отличное руководство , всегда помогут и поддержат .Красивый и уютный ресторан который хочет возвращаться .
Что можно улучшить?
Самое проблемное это HR отдел , вообще не дозвонишься , не читают отклики и впринцыпе не интересуются людьми что хотят у них работать .
Ответ представителя компании
Август 2024
Добрый день.Спасибо вам за ваш отзыв. Для нас это ценно!
С уважением
Ресторанный Холдинг Тигрус
Преимущества и льготы
Заместитель директора ресторана
Москва,
август 2024
Что нравится?
Системный подход к решению вопросов. Отлично настроенная коммуникация.Отсутствие бюрократии
Что можно улучшить?
Ставки для сотрудников;Питание;
Все остальное очень хорошо
Ответ представителя компании
Август 2024
Добрый день.Спасибо вам за ваш отзыв. Для нас это важно!
С уважением
Ресторанный Холдинг Тигрус
Преимущества и льготы
Официант
Москва,
август 2024
Что нравится?
Один из лучших работодателей(коих мало),которого по прежнему вспоминаю с хорошей точки зрения. Руководство во многом лояльно и идёт на встречу. Можно получить не только опыт в плане работы,но и в плане людей,общения,коммуникации,развития личностного. По-мимо всего прочего,очень хороший заработок(в плане зарплаты,так как иногда,на одни чаевых можешь не вывезти) +стабильность+кухня и взаимодействие их с официантами
Что можно улучшить?
Если говорить о минусах,то скажу по-порядку:1-между коллегами могут возникать недопонимания(возьмём во внимание,что и работа нервная,но все же,неприятно)
2-очень не хочется в свой выходной ехать на уборку всего ресторана/собрание и тому подобные мероприятия
3-иногда нужно отступить от общепринятых стандартов сервиса,но за ними слишком сильно следят(а конкретно говорю,про один из пунктов)
4-опять же,возвращаясь к выходу по выходным дням на работу-хотелось бы более сбалансированный график,но можно взять во внимание также и недобор персонала
5-зона стаффа не во всех ресторанах продумана хорошо...(Был очень неприятный опыт с ней)
Во всяком случае,не взирая эти моменты,работодатель хороший,все рекомендую.
Ответ представителя компании
Август 2024
Добрый день.Спасибо вам за ваш отзыв. Для нас это важно!
С уважением
Ресторанный Холдинг Тигрус
Преимущества и льготы
Повар горячего цеха
Москва,
август 2024
Что нравится?
Своевременные выплаты, достойная з/п, возможность повышения квалификации.
Что можно улучшить?
Увеличить штат сотрудников кухни
Ответ представителя компании
Август 2024
Добрый день.Спасибо вам за ваш отзыв. Мы ценим вашу обратную связь!
С уважением
Ресторанный Холдинг Тигрус
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
август 2024
Что нравится?
Работодатели лояльны, понимающие. Но требовательны. Хотя такое, наверно, везде
Что можно улучшить?
Сплоченности коллектива не хватает, плюс иногда четкая работа по стандартам мешает рабочему процессу в критические посадки
Ответ представителя компании
Август 2024
Добрый день.Спасибо вам за ваш отзыв. В каком ресторане вы работали, где нет сплоченности в коллективе? Напишите пожалуйста более подробно на почту HR@tigrus.com
С уважением
Ресторанный Холдинг Тигрус
Преимущества и льготы
Хостес
Москва,
июль 2024
Что нравится?
Прекрасное обучение и возможность для роста в профессиональной сфере, невероятная атмосфера мест работы, лояльность не только в отношении гостей но и сотрудников, интересная программа и миссия холдинга
Что можно улучшить?
Хотелось бы видеть больше тренингов не только для официантов но и для хостес, аниматоров
Ответ представителя компании
Июль 2024
Добрый день.Спасибо вам за ваш отзыв. Мы будем работать в этом направлении.
С уважением
Ресторанный Холдинг Тигрус
Преимущества и льготы
Вы бы хотели работать в Ресторанный Холдинг Тигрус?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Аниматор
ОАЭ,
июль 2024
Что нравится?
Отличные условия труда, ощущение стабильности и доверия к компании
Что можно улучшить?
Еда, которую готовят для персонала, мало кому нравится и изо дня в день одно и то же
Ответ представителя компании
Июль 2024
Добрый день.Спасибо вам за ваш отзыв. Мы взяли в работу ситуацию седой для сотрудников, спасибо вам, что сообщили!
С уважением
Ресторанный Холдинг Тигрус
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
ОАЭ,
июль 2024
Что нравится?
интернациональный коллектив, возможность узнавать новое каждый день, интересные задачи на работе
Что можно улучшить?
Не понижать планку качества, двигаться вперед и открывать новые и новые рестораны в новых городах и странах!
Ответ представителя компании
Июль 2024
Добрый день.Спасибо вам за ваш отзыв. Для нас это важно!.
С уважением
Ресторанный Холдинг Тигрус
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
ОАЭ,
июль 2024
Что нравится?
Компания отличная коллектив очень дружелюбный все всегда рады помочь друг другу
Что можно улучшить?
Все устраивает руководство супер коллектив отличный быстрое развитие
Ответ представителя компании
Июль 2024
Добрый день.Спасибо вам за ваш отзыв. Для нас это важно!.
С уважением
Ресторанный Холдинг Тигрус
Отзыв сотрудника
ОАЭ,
июль 2024
Что нравится?
Мне нравится Коллектив атмосферы условия работы развитие в этой компании
Что можно улучшить?
Я не думаю что что-то надо быть улучшать потому что это и так Прекрасная компания и здесь очень всё прекрасно и каждый день развиваемся
Ответ представителя компании
Июль 2024
Добрый день.Спасибо вам за ваш отзыв. Для нас это важно!.
С уважением
Ресторанный Холдинг Тигрус
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
июль 2024
Что нравится?
Развитие, политика компании (цели и ценности, отношение к сотрудникам), и не только в России и в других странах развивается.
Что можно улучшить?
Создать свою академию шеф поваров), не стал бы тратить деньги на рекламу, а улучшить качество.
Ответ представителя компании
Июль 2024
Добрый день.Спасибо вам за ваш отзыв. Для нас это важно!.
С уважением
Ресторанный Холдинг Тигрус
Преимущества и льготы
Директор ресторана
ОАЭ,
июль 2024
Что нравится?
Стабильная зарплата, стабильные условия, адекватность руководителя.
Что можно улучшить?
Открытие ресторанов в Европе, в Штатах, с возможностьюРелаксации.
Ответ представителя компании
Июль 2024
Добрый день.Спасибо вам за ваш отзыв. Для нас это важно!.
С уважением
Ресторанный Холдинг Тигрус
Преимущества и льготы
Старший официант
Москва,
июль 2024
Что нравится?
Тигрус - это та компания, которая сделает все для своих сотрудников, всегда поддержит и поможет. Главная цель компании это развитие сотрудников, с чем они достойно справляются.
Что можно улучшить?
Нужно открывать больше ресторанов по всему миру с такой концепцией, чтобы была возможность путешествовать сотрудникам и обмениваться опытом.
Ответ представителя компании
Июль 2024
Добрый день.Спасибо вам за ваш отзыв. Для нас это важно!.
С уважением
Ресторанный Холдинг Тигрус
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
июль 2024
Что нравится?
Удобный график, классная система обучения, все выплаты происходят во время, есть возможность вырасти в карьерном плане, возможность уехать поработать за рубежом
Что можно улучшить?
Больше корпоративных мероприятий!В остальном все устраивает!
Ответ представителя компании
Июль 2024
Добрый день.Спасибо вам за ваш отзыв. Для нас это важно!.
С уважением
Ресторанный Холдинг Тигрус
Преимущества и льготы
Территориальный директор
Москва,
июль 2024
Что нравится?
Сильная команда управленцев-каждый профи в своем направлении. Заботливое и справедливое отношение к сотрудникам. Белая зарплата с прозрачными kpi. Дружные команды во всех ресторанах.Нет штрафов. Приветствуют развитие и карьерный рост. Собственный корпоративный университет с нон-стоп обучением 24/7.
Что можно улучшить?
Никогда не снижать планка, развиваться на международных рынках в интересных странах.
Ответ представителя компании
Июль 2024
Добрый день.Спасибо вам за ваш отзыв. Для нас это важно!
С уважением
Ресторанный Холдинг Тигрус
Преимущества и льготы
Заведующий производством
Москва,
июль 2024
Что нравится?
Нравится в компании много всего, это и ценности и цели и политика компании, а особенно развитие своих сотрудников
Что можно улучшить?
Меня всё устраивает. На этой компании комфортно для меня по этому я долго работаю
Ответ представителя компании
Июль 2024
Добрый день.Спасибо вам за ваш отзыв. Для нас это важно!
С уважением
Ресторанный Холдинг Тигрус
Преимущества и льготы
Повар горячего цеха
Мытищи,
июль 2024
Что нравится?
Великолепное руководство, профессионалы своего дела, можно многому научиться
Что можно улучшить?
В принципе, ничего, все и так великолепно, просто оставаться на таком же уровне.
Ответ представителя компании
Июль 2024
Добрый день.Спасибо вам за ваш отзыв. Для нас это важно!
С уважением
Ресторанный Холдинг Тигрус
Преимущества и льготы
Старший повар
Мытищи,
июль 2024
Что нравится?
Забота о сотрудниках,хорошая организация труда. Премирование сотрудников,за хорошую работу.
Что можно улучшить?
Зону отдыха. Расширить раздевалку. Хотелось бы чтоб,тщательный отбор был поваров, понимая ситуацию в холдинге, хочется работать с людьми с реальным стажом,а не со слов.
Ответ представителя компании
Июль 2024
Добрый день.Спасибо вам за ваш отзыв. Будем усиливать критерии отбора!
С уважением
Ресторанный Холдинг Тигрус
Преимущества и льготы
Старший официант
Мытищи,
июль 2024
Что нравится?
Всегда вовремя выплачивают зп , готовят вкусный стафф ( завтрак, обед и ужин) , проводят обучающие тренинги , лояльное руководство , без штрафов , возможность для карьерного роста и дружный коллектив
Что можно улучшить?
за все время работы , все что хотелось улучшить - руководство всегда исправляло
Ответ представителя компании
Июль 2024
Добрый день.Спасибо вам за ваш отзыв. Для нас это важно!
С уважением
Ресторанный Холдинг Тигрус
Преимущества и льготы
Директор ресторана
Мытищи,
июль 2024
Что нравится?
Это самое комфортное и эффективное место работы! Люди-прежде всего!
Что можно улучшить?
Все прекрасно! Расту вместе с вами! Желаю процветания и роста!
Ответ представителя компании
Июль 2024
Добрый день.Спасибо вам за ваш отзыв. Для нас это важно!
С уважением
Ресторанный Холдинг Тигрус
Преимущества и льготы
Шеф-повар
июль 2024
Что нравится?
Стабильность в завтрашнем дне.Лояльность.Хорошо когда руководитель тебя слушает и понимает.Индексация зп.
Что можно улучшить?
Дать возможность шеф-поварам участвовать в разработке новых блюд.
Ответ представителя компании
Июль 2024
Добрый день.Спасибо вам за ваш отзыв. Для нас это важно!
С уважением
Ресторанный Холдинг Тигрус
Преимущества и льготы
Шеф-повар
Москва,
июнь 2024
Что нравится?
Есть карьерный рост,стабильная зп,без задержек,официальное трудоустройство.
Что можно улучшить?
Не останавливаться на достигнутом,продолжать развивать холдинг.
Ответ представителя компании
Июль 2024
Добрый день.Спасибо вам за ваш отзыв. Для нас это важно!
С уважением
Ресторанный Холдинг Тигрус
Преимущества и льготы
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Ресторанный Холдинг Тигрус
Рекомендуют ли сотрудники компанию Ресторанный Холдинг Тигрус для трудоустройства?
85.9% сотрудников рекомендуют компанию Ресторанный Холдинг Тигрус для трудоустройства, на основании 149 оценок.
Какая оплата труда в компании Ресторанный Холдинг Тигрус?
Сотрудники компании Ресторанный Холдинг Тигрус оценивают оплату труда на 4.2 из 5, на основании 149 оценок.
Как сотрудники Ресторанный Холдинг Тигрус оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Ресторанный Холдинг Тигрус оценивают работу руководства на 4.2 из 5, на основании 149 оценок.
Как сотрудники Ресторанный Холдинг Тигрус оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Ресторанный Холдинг Тигрус оценивают возможности карьерного роста на 4.3 из 5, на основании 149 оценок.
РЕСТОРАННЫЙ ХОЛДИНГ «ТИГРУС»
Ресторанный холдинг «Тигрус» основан в 2005 году. На сегодняшний день команда холдинга создала и управляет 4 брендами.
КЛЮЧЕВЫЕ БРЕНДЫ ХОЛДИНГА «ТИГРУС»
- Итальянский ресторан «Osteria Mario» Итальянский ресторан Osteria Mario - это семейная, дружественная атмосфера солнечной Италии, неаполитанская музыка и любимые итальянские блюда, все это позволяет очутиться в Италии, не покидая свой город.
- Грузинский ресторан «Швили» - В грузинском «Швили» можно попробовать не только традиционные грузинские блюда, но и насладиться атмосферой гостеприимства и дружелюбия. Пхали, аджапсандали, гебжалия, чашушули, чахохбили – эти загадочные названия в нашем меню обещают праздник вкуса.
- Ресторан «Bar BQ Cafe» Кухня – Это ресторан для жителя мегаполиса с его динамичным ритмом. Атмосфера BQ переполнена позитивной энергетикой, ее по достоинству оценят и любители хорошо поесть и потанцевать, и просто весело пообщаться. Меню состоит из фирменных блюд в виде всевозможных бургеров, мясных стейков разного уровня прожарки, овощей, приготовленных на открытом огне.
- Кофейня «ZEST» – В кафе Zest Coffee & Wine встречаются две любимые привычки москвичей – начинать день с кофе, а заканчивать его вином. Впрочем, порядок может меняться, в зависимости от обстоятельств. Здесь мир кофе не ограничивается американо и латте, а мир вина - так же широк, как долина Луары.
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Ресторанный Холдинг Тигрус
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 1000-9999
Категория: Гостиницы, рестораны, общепит, кейтеринг