Ресторанный Холдинг Тигрус
Открытый работодатель

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

4,3
Очень хорошо
86%
Рекомендуют
Открытый работодатель

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

Награды компании 1 награда из 3
Забота о сотрудниках Получена: 22.11.2024
89% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 20.11.2024
100% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 15.11.2024
99% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 7 из 149 отзывов
Шеф-повар
Очистить фильтры

Ресторанный Холдинг Тигрус: отзывы о работе на должности
Шеф-повар

Оценка компании
4,5
Очень хорошо
7 отзывов
6 0 1 0
86%
Рекомендуют работодателя

Шеф-повар

Москва,
июль 2024
Работаю меньше года
5,0
Что нравится?
Компания где можно найти себя и попробовать развиваться. Труд ценится и можно воплощать свой цели в реальность.
Что можно улучшить?
Я как со стороны Kitchen скажу своё мнение,что можно было организовать мастер классы для развития профессионального мышления для сотрудников кухни.

Ответ представителя компании

Июль 2024
Добрый день.
Спасибо вам за ваш отзыв. Для нас это важно! Мы будем работать в этом направлении.
С уважением
Ресторанный Холдинг Тигрус
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Компенсация питания
Корпоративный транспорт
Корпоративные мероприятия

Отзыв сотрудника

июль 2024
Работаю больше 10 лет
5,0
Что нравится?
Развитие, политика компании (цели и ценности, отношение к сотрудникам), и не только в России и в других странах развивается.
Что можно улучшить?
Создать свою академию шеф поваров), не стал бы тратить деньги на рекламу, а улучшить качество.

Ответ представителя компании

Июль 2024
Добрый день.
Спасибо вам за ваш отзыв. Для нас это важно!.
С уважением
Ресторанный Холдинг Тигрус
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Компенсация питания
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Шеф-повар

июль 2024
Работаю 3-5 лет
4,8
Что нравится?
Стабильность в завтрашнем дне.Лояльность.Хорошо когда руководитель тебя слушает и понимает.Индексация зп.
Что можно улучшить?
Дать возможность шеф-поварам участвовать в разработке новых блюд.

Ответ представителя компании

Июль 2024
Добрый день.
Спасибо вам за ваш отзыв. Для нас это важно!
С уважением
Ресторанный Холдинг Тигрус
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата больничного
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Шеф-повар

Москва,
июнь 2024
Работаю меньше года
5,0
Что нравится?
Есть карьерный рост,стабильная зп,без задержек,официальное трудоустройство.
Что можно улучшить?
Не останавливаться на достигнутом,продолжать развивать холдинг.

Ответ представителя компании

Июль 2024
Добрый день.
Спасибо вам за ваш отзыв. Для нас это важно!
С уважением
Ресторанный Холдинг Тигрус
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Компенсация питания
Оплата транспортных расходов
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Отзыв сотрудника

июнь 2024
Работаю меньше года
5,0
Что нравится?
Возможность выбирать график и конкурентная зарплта. Удобное месторасположение. Вкусная еда.
Что можно улучшить?
Чаще и всем говорить "Спасибо". Уделять больше времи обучению кухни. Сделать больше мастер классов от бренд шефов.

Ответ представителя компании

Июнь 2024
Добрый день.
Спасибо вам за ваш отзыв. Для нас это ценно!
С уважением
Ресторанный Холдинг Тигрус
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график

Изучите отзывы по отделам

Все 10 Все 10
Сфера услуг, рестораны и туризм
4,3
85 отзывов
Администрация и управление
4,6
19 отзывов
HR, персонал, обучение и развитие
4,4
10 отзывов
Производство
4,0
9 отзывов
Дизайн и графика
4,6
4 отзыва
Логистика, перевозки и склады
4,4
3 отзыва
Финансы и бухгалтерский учет
3,3
2 отзыва
Закупки и снабжение
5,0
1 отзыв
Другое
4,2
1 отзыв
Топ-менеджмент
4,0
1 отзыв

Шеф-повар

Москва,
октябрь 2023
Работаю меньше года
4,5
Что нравится?
Уверенный профи который умеет обтяснить и показать
Прозрачная система управления
Нет системы штрафов
Все очень позитивно
Что можно улучшить?
Заработная плата для шеф повара не конкуренто способная.

Ответ представителя компании

Февраль 2024
Добрый день.
Спасибо вам за ваш отзыв. Для нас это ценно!
Касаемо заработной платы, у нас у каждого шеф-повара зарплата индивидуальна, зависит от его опыта, знаний, зоны ответственности и т.д. Именно благодаря индивидуальному подходу к каждому сотруднику, у нас минимальная текучесть сотрудников.
С уважением
Ресторанный Холдинг Тигрус
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата транспортных расходов
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Шеф-повар

Москва,
март 2023
Работаю в компании
2,0
Что нравится?
Что есть корпоративы. Подарки на праздники. Можно найти друзей .
Что можно улучшить?
Очень много . Компания на стадии развитии . Чем больше становятся тем меньше уделяют внимание мелочам )

Ответ представителя компании

Март 2023
Здравствуйте.
К сожалению, ваш отзыв явно наполнен обидой на компанию и в нем нет упоминания того, что в компании полностью белая заработная плата, которая выплачивается без задержек, в компании оплачиваются отпуска и больничные, в компании есть бонусы и премии.
Вы пишите про коллектив, возможность карьерного роста, пишите про то, что компания развивается, но так это все происходит исключительно потому, что мы вкладываемся в развитие сотрудников, как в обучение, так и в их материальное благополучие. Без этого развитие холдинга и коллектива, просто не возможно.
В компании есть принцип открытых дверей, где вы можете рассказать о всех ваших предложениях по улучшению работы в компании, но, вы этого не делаете, а пишите негатив сюда... Очень странная позиция для сотрудника, который, как написано, работает в компании в данный момент времени...
Наша компания максимально открыта, максимально создает условия для успешной и продуктивной работы. Очень грустно, что вы не смогли набраться силы воли, озвучить свою позицию открыто вашему Территориальному Шеф-повару, а делаете это анонимно тут.
Если будете готовы, мы всегда рады вас услышать. Если сложно сказать в лицо, можете написать на hr@tigrus.com.
С уважением
Ресторанный Холдинг Тигрус.
Преимущества и льготы
Оплата больничного
Корпоративные мероприятия
Похожие компании в отрасли
Кофемания
4,4
640 отзывов
Mak.by
3,8
703 отзыва

Информация о Ресторанный Холдинг Тигрус

О корпоративной культуре в компании

Количество сотрудников: 1000-9999

Сайт: https://www.tigrus.com

Категория: Гостиницы, рестораны, общепит, кейтеринг

Отзывы по городам

Москва 4
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить