Отзывы о работе в Ресторанный Холдинг Тигрус — Москва
Оценка компании
4,2
очень хорошо
85 отзывов
5
4
3
2
1
44
22
13
6
0
83%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Официант
Февраль 2024
Что мне нравится в работодателе
Компания хорошая в плане бонусов внутренних. Расположение ресторанов отличное, трафик всегда стабильный по вечерам.
Что можно было бы улучшить
Иногда директора относятся очень не очень, коллектив не всегда сплоченный и есть моменты конфликтов, которые вынести сложно из-за эмоционального настроя.
Февраль 2024
Ответ представителя компании
Добрый день.
Спасибо вам за ваш отзыв. Для нас это ценно!
К сожалению, в работе бывает всякое, мы делаем все возможное, чтобы атмосфера внутри каждого коллектива была максимально комфортной.
С уважением
Ресторанный Холдинг Тигрус
Спасибо вам за ваш отзыв. Для нас это ценно!
К сожалению, в работе бывает всякое, мы делаем все возможное, чтобы атмосфера внутри каждого коллектива была максимально комфортной.
С уважением
Ресторанный Холдинг Тигрус
Менеджер ресторана
Октябрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Отличный коллектив, рада была работать в этой компании, если бы не переезд, не уходила бы! Оплата труда, питание, график работы, все супер! Руководство прислушивается и ценит своих сотрудников.
Что можно было бы улучшить
Не в каждом ресторане лояльный коллектив к новеньким, но возможно уже изменилась ситуация.
Ноябрь 2023
Ответ представителя компании
Добрый день.
Спасибо вам за ваш отзыв. Для нас это очень ценно!
С уважением
Ресторанный Холдинг Тигрус
Спасибо вам за ваш отзыв. Для нас это очень ценно!
С уважением
Ресторанный Холдинг Тигрус
Повар холодного цеха
Октябрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Официальное трудоустройство, свобода в выборе графика, работа рядом с домом, возможность карьерного роста
Что можно было бы улучшить
Зарплата у поваров мизерная на данный момент, условия труда для сотрудников кухни и своевременная оплата труда
Октябрь 2023
Ответ представителя компании
Добрый день.
Спасибо вам за ваш отзыв. Для нас это ценно!
Но хочется отметить, в нашей компании зарплата выплачивается без задержек и два раза в месяц. Уровень оплаты труда индексируется один раз в год и, при необходимости, есть индексации вне плановые. Мы внимательно следим за рынком заработных плат в отрасли.
С уважением
Ресторанный Холдинг Тигрус
Спасибо вам за ваш отзыв. Для нас это ценно!
Но хочется отметить, в нашей компании зарплата выплачивается без задержек и два раза в месяц. Уровень оплаты труда индексируется один раз в год и, при необходимости, есть индексации вне плановые. Мы внимательно следим за рынком заработных плат в отрасли.
С уважением
Ресторанный Холдинг Тигрус
Хостес
Февраль 2024
Что мне нравится в работодателе
Плавающий график, хороший коллектив, приятные гости
Что можно было бы улучшить
Коммуникация между административным и обычным персоналом. Хотелось бы, чтобы слушали обратную связь не только со стороны административного состава к обычным сотрудникам, но и в обратную сторону
Февраль 2024
Ответ представителя компании
Добрый день.
Спасибо вам за ваш отзыв. Для нас это ценно!
Мы будем работать над тем, чтобы коммуникации были более качественными.
С уважением
Ресторанный Холдинг Тигрус
Спасибо вам за ваш отзыв. Для нас это ценно!
Мы будем работать над тем, чтобы коммуникации были более качественными.
С уважением
Ресторанный Холдинг Тигрус
Официант
Март 2024
Что мне нравится в работодателе
холдинг обучает стандартам, которым директоры ресторанов не в силах придерживать,дают ложную обратную связь другим ресторанам
Что можно было бы улучшить
тщательный подбор директоров
Список льгот
Техник
Март 2024
Что мне нравится в работодателе
Коллектив. Заработная плата время.
Что можно было бы улучшить
Количество объектов уменьшить. Сделать отдельное комплексное питание для техников АХО.
Список льгот
Бармен
Январь 2024
Что мне нравится в работодателе
Свобода в выборе графика, хорошие чаевые, свобода в выборе месторасположения
Что можно было бы улучшить
Деление руководством персонала на своих/не своих по субъективным предпочтениям, не относящимся к работе
Январь 2024
Ответ представителя компании
Добрый день.
Спасибо вам за ваш отзыв, Но деления на "свой/не свой" НЕ возможно в нашем холдинге. На каждой должности есть прозрачная система оценки работы сотрудника на любой должности.
С уважением
Ресторанный Холдинг Тигрус
Спасибо вам за ваш отзыв, Но деления на "свой/не свой" НЕ возможно в нашем холдинге. На каждой должности есть прозрачная система оценки работы сотрудника на любой должности.
С уважением
Ресторанный Холдинг Тигрус
Самые высокие зарплаты в Ресторанный Холдинг Тигрус
Официант
Декабрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Хорошо проработанный обучающий материал, завлекающие тренинги
Что можно было бы улучшить
Условия отдыха сотрудников во время рабочего дня.
Также повышение ЗП методом добавления процента от продажи
Также повышение ЗП методом добавления процента от продажи
Январь 2024
Ответ представителя компании
Добрый день.
Спасибо вам за ваш отзыв. Для нас это ценно!
С уважением
Ресторанный Холдинг Тигрус
Спасибо вам за ваш отзыв. Для нас это ценно!
С уважением
Ресторанный Холдинг Тигрус
Аниматор
Ноябрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Свревременная оплата труда, предоставление обеда и ужина за счёт ресторана
Что можно было бы улучшить
Помещение для сотрудников
Ноябрь 2023
Ответ представителя компании
Добрый день.
Спасибо вам за ваш отзыв. Для нас это ценно!
С уважением
Ресторанный Холдинг Тигрус
Спасибо вам за ваш отзыв. Для нас это ценно!
С уважением
Ресторанный Холдинг Тигрус
Менеджер по персоналу
Октябрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Стабильные и своевременные выплаты
Что можно было бы улучшить
Более гибкий график.
Октябрь 2023
Ответ представителя компании
Добрый день.
Спасибо вам за вашу обратную связь! Для нас это ценно и важно!
С уважением
Ресторанный Холдинг Тигрус
Спасибо вам за вашу обратную связь! Для нас это ценно и важно!
С уважением
Ресторанный Холдинг Тигрус
Хостес
Октябрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Благотворительность, обучение сотрудников
Что можно было бы улучшить
Отношение руководства к линейному персоналу
Октябрь 2023
Ответ представителя компании
Добрый день уважаемы аноним.
Спасибо вам, что оставили отзыв.
Но мы очень просим вас расширить обратную связь и написать конкретно сюда или на почту hr@tigrus.com, что не так в отношении руководства к линейному персоналу?
Вы отмечаете качество обучения и наставничество, отмечаете бесплатное питание, отмечаете благотворительность, отмечаете своевременную оплату труда и т.д. Все это есть и создано для того, чтобы сотрудник чувствовал себя на работе комфортно и защищенно, чтобы у него была возможность развиваться. Без хорошего, порядочного отношения, не возможно построить обучение, которое вы выделяете.
Ждем от вас более полную информацию, чтобы мы могли включиться в решение данной ситуации.
С уважением
Ресторанный Холдинг Тигрус
Спасибо вам, что оставили отзыв.
Но мы очень просим вас расширить обратную связь и написать конкретно сюда или на почту hr@tigrus.com, что не так в отношении руководства к линейному персоналу?
Вы отмечаете качество обучения и наставничество, отмечаете бесплатное питание, отмечаете благотворительность, отмечаете своевременную оплату труда и т.д. Все это есть и создано для того, чтобы сотрудник чувствовал себя на работе комфортно и защищенно, чтобы у него была возможность развиваться. Без хорошего, порядочного отношения, не возможно построить обучение, которое вы выделяете.
Ждем от вас более полную информацию, чтобы мы могли включиться в решение данной ситуации.
С уважением
Ресторанный Холдинг Тигрус
Шеф-повар
Октябрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Уверенный профи который умеет обтяснить и показать
Прозрачная система управления
Нет системы штрафов
Все очень позитивно
Прозрачная система управления
Нет системы штрафов
Все очень позитивно
Что можно было бы улучшить
Заработная плата для шеф повара не конкуренто способная.
Февраль 2024
Ответ представителя компании
Добрый день.
Спасибо вам за ваш отзыв. Для нас это ценно!
Касаемо заработной платы, у нас у каждого шеф-повара зарплата индивидуальна, зависит от его опыта, знаний, зоны ответственности и т.д. Именно благодаря индивидуальному подходу к каждому сотруднику, у нас минимальная текучесть сотрудников.
С уважением
Ресторанный Холдинг Тигрус
Спасибо вам за ваш отзыв. Для нас это ценно!
Касаемо заработной платы, у нас у каждого шеф-повара зарплата индивидуальна, зависит от его опыта, знаний, зоны ответственности и т.д. Именно благодаря индивидуальному подходу к каждому сотруднику, у нас минимальная текучесть сотрудников.
С уважением
Ресторанный Холдинг Тигрус
Аниматор
Июль 2023
Что мне нравится в работодателе
Очень дружелюбное руководство, возможность зарабатывать, классный коллектив, все всегда идут навстречу
Что можно было бы улучшить
Места для отдыха, раздевалки
Июль 2023
Ответ представителя компании
Добрый день.
Спасибо вам за вашу обратную связь! Для нас это важно!
С уважением
Ресторанный Холдинг Тигрус
Спасибо вам за вашу обратную связь! Для нас это важно!
С уважением
Ресторанный Холдинг Тигрус
Су-шеф
Июль 2023
Что мне нравится в работодателе
Своевременная выплата зарплаты. Оплата KPI.
Заказ рабочей формы.
Заказ рабочей формы.
Что можно было бы улучшить
Взаимопонимание с персоналом ресторанов.
Своевременное реагирование на решение проблем с инвентарем.
Своевременное реагирование на решение проблем с инвентарем.
Июль 2023
Ответ представителя компании
Добрый день.
Спасибо вам за ваш отзыв. Для нас это ценно!
С уважением
Ресторанный Холдинг Тигрус
Спасибо вам за ваш отзыв. Для нас это ценно!
С уважением
Ресторанный Холдинг Тигрус
Бармен-кассир
Июнь 2023
Что мне нравится в работодателе
Свобода выбора в графике, возможность карьерного роста, быстрый прием на работу, стажировка
Что можно было бы улучшить
Отношение работодателя к работнику
Июль 2023
Ответ представителя компании
Добрый день.
Спасибо вам за ваш отзыв.
Хотелось бы отметить, что в компании прозрачная и открытая система обратной связи. В каждом ресторане висит информационная доска с QR кодом, просканировав который, вы можете оставить анонимный отзыв о работе в ресторане или о тех моментах, которые вас не устраивают. Уверяем вас, мы индивидуально подходим к вопросам взаимодействия с каждым сотрудником холдинга.
Также вы можете написать на почту hr@tigrus.com и рассказать о том, что вас не устраивает в работе.
Надеемся, что после этого, вы измените оценку, которую вы поставили нашей компании.
С уважением
Ресторанный Холдинг Тигрус
Спасибо вам за ваш отзыв.
Хотелось бы отметить, что в компании прозрачная и открытая система обратной связи. В каждом ресторане висит информационная доска с QR кодом, просканировав который, вы можете оставить анонимный отзыв о работе в ресторане или о тех моментах, которые вас не устраивают. Уверяем вас, мы индивидуально подходим к вопросам взаимодействия с каждым сотрудником холдинга.
Также вы можете написать на почту hr@tigrus.com и рассказать о том, что вас не устраивает в работе.
Надеемся, что после этого, вы измените оценку, которую вы поставили нашей компании.
С уважением
Ресторанный Холдинг Тигрус
Кладовщик
Июнь 2023
Что мне нравится в работодателе
Понравилось адекватное и понимающее руководство, дружный коллектив, официальная з.п. выплачивается полностью и без задержек. Питание конечно есть, но его качество зависит от навыков повара и ресторана.
Что можно было бы улучшить
Скажу сразу, Тигрус это сеть и бывает нередко такое, что условия работы от ресторана к ресторану могут очень значительно отличаться, да база ваших обязанностей везде примерно одинаковая, но вот нюансы могут отличаться очень значительно. Знаю как очень хорошие места, так и места с которых все бегут и текучка там бесконечная. Так что опыт работы и мнение о работе складывается абсолютно в индивидуальном порядке у каждого, в зависимости от того, куда вы попадете.
Июнь 2023
Ответ представителя компании
Добрый день.
Спасибо вам за ваш отзыв. Для нас это ценно!
Вы правы в рамках того, что "нюансы" в работе могут немного отличаться ресторан к ресторану, но в компании нет ресторанов с бесконечной текучкой, которая могла бы быть вызвана некачественными условиями труда или какими-то еще неблагоприятными факторами. Да, могут быть рестораны с текучкой линейных должностей, но это вызвано сезонностью работы ресторана, а именно, летней верандой, нахождением в торговом центре и другими ситуациями, но мы можем сказать с полной уверенностью того, что везде в компании созданы отличные условия для профессионального и личностного роста, было бы желание.
С уважением
Ресторанный Холдинг Тигрус
Спасибо вам за ваш отзыв. Для нас это ценно!
Вы правы в рамках того, что "нюансы" в работе могут немного отличаться ресторан к ресторану, но в компании нет ресторанов с бесконечной текучкой, которая могла бы быть вызвана некачественными условиями труда или какими-то еще неблагоприятными факторами. Да, могут быть рестораны с текучкой линейных должностей, но это вызвано сезонностью работы ресторана, а именно, летней верандой, нахождением в торговом центре и другими ситуациями, но мы можем сказать с полной уверенностью того, что везде в компании созданы отличные условия для профессионального и личностного роста, было бы желание.
С уважением
Ресторанный Холдинг Тигрус
Повар горячего цеха
Май 2023
Что мне нравится в работодателе
Первым, что хотелось бы отметить - классный коллектив. Дружный, всегда относились ко проблемам с иронией и улыбкой.
Управляющие тоже классные ребята. Шеф повар понимающий и толковый мужчина, а администратор всегда позитивный и тот самый человек, который создавал суету, а потом порядок в ней.
На счёт графика всегда можно решить и договориться со старшими, одно НО. Все праздники и большинство пт-вс работаешь всё равно]
По зарплате и карьерному росту могу сказать так... Зарплата в среднем 50-60, но что радует, всегда можно стремиться делать её больше и двигаться как минимум до старшего повара.
В общем и целом работа неплохая, главное всегда, первым делом - коллеги, остальное можно совершенствовать и улучшать.
Управляющие тоже классные ребята. Шеф повар понимающий и толковый мужчина, а администратор всегда позитивный и тот самый человек, который создавал суету, а потом порядок в ней.
На счёт графика всегда можно решить и договориться со старшими, одно НО. Все праздники и большинство пт-вс работаешь всё равно]
По зарплате и карьерному росту могу сказать так... Зарплата в среднем 50-60, но что радует, всегда можно стремиться делать её больше и двигаться как минимум до старшего повара.
В общем и целом работа неплохая, главное всегда, первым делом - коллеги, остальное можно совершенствовать и улучшать.
Что можно было бы улучшить
В частности это просьба больше относится к конкретно моей локации работы(охотный ряд)
Старайтесь подменять поваров в перерывы и готовить более вкусную стаф еду. А так, больше никаких особо улучшений и просьб нет.
Старайтесь подменять поваров в перерывы и готовить более вкусную стаф еду. А так, больше никаких особо улучшений и просьб нет.
Май 2023
Ответ представителя компании
Добрый день.
Спасибо вам за ваш отзыв. Для нас это ценно!
Мы уже приняли меры по улучшению staff-питания в вашем ресторане!
С уважением
Ресторанный Холдинг Тигрус
Спасибо вам за ваш отзыв. Для нас это ценно!
Мы уже приняли меры по улучшению staff-питания в вашем ресторане!
С уважением
Ресторанный Холдинг Тигрус
Бармен-кассир
Май 2023
Что мне нравится в работодателе
Ставка, питание персонала, соблюдение компанией ТК, возможность карьерного роста, удобный график
Что можно было бы улучшить
Качественный подбор руководителей ресторана, дисциплина, соблюдение субординации от руководителей к подчиненным, не накладывать на сотрудников дополнительные обязанности, которые не включены в должностную инструкцию и не оплачиваемые
Май 2023
Ответ представителя компании
Добрый день.
Спасибо вам за ваш отзыв. Исходя из вашей обратной связи, можно сделать вывод, что у вас был какой-то конфликт с вашим руководителем, хотя компания вам понравилась. В данном случае есть всегда разные варианты решения проблемы:
- в компании правило "открытых дверей", мы могли и можете обратиться к Территориальному управляющему или в HR департамент с вашей проблемой
- вы можете попросить перевод в другой ресторан сети
Вы должны понимать, что в одном ресторане может работать от 20 до 70 человек. Все люди разные, у всех разные ожидания. Возможно, вы не сошлись характерами с руководителем, это нормально, возможно, руководитель переборщил с требовательность, к сожалению, и такое бывает.
Но, всегда можно решить ситуацию. Главное не молчать и быть открытым, таким же открытым, как и мы.
Надеемся, что вы все-таки выйдете на связь, расскажете о вашей ситуации подробно и измените свой на более положительный о компании.
С уважением
Ресторанный Холдинг Тигрус
Спасибо вам за ваш отзыв. Исходя из вашей обратной связи, можно сделать вывод, что у вас был какой-то конфликт с вашим руководителем, хотя компания вам понравилась. В данном случае есть всегда разные варианты решения проблемы:
- в компании правило "открытых дверей", мы могли и можете обратиться к Территориальному управляющему или в HR департамент с вашей проблемой
- вы можете попросить перевод в другой ресторан сети
Вы должны понимать, что в одном ресторане может работать от 20 до 70 человек. Все люди разные, у всех разные ожидания. Возможно, вы не сошлись характерами с руководителем, это нормально, возможно, руководитель переборщил с требовательность, к сожалению, и такое бывает.
Но, всегда можно решить ситуацию. Главное не молчать и быть открытым, таким же открытым, как и мы.
Надеемся, что вы все-таки выйдете на связь, расскажете о вашей ситуации подробно и измените свой на более положительный о компании.
С уважением
Ресторанный Холдинг Тигрус
Официант
Апрель 2023
Что мне нравится в работодателе
Замечательный управленческий состав, технологичность рабочего процесса, компания вкладывается в сотрудников и оправданно получает высокий результат. У компании адекватные ценности (кроме эффективности)
Что можно было бы улучшить
Компании следует отказаться от политики "высокой эффективности", которая приводит к колоссальным переработкам и снижению качества обслуживания в силу состояния сотрудников
Май 2023
Ответ представителя компании
Добрый день.
Спасибо вам за ваш отзыв. Для нас это ценно и важно.
Мы максимально стараемся работать эффективно как с физической стороны, так и в эмоциональной эффективности. Возможно, где-то был потерян баланс, но хотим отметить то, что благодаря нашей эффективности, в компании нет задержек по зарплате, компания оплачивает отпуск и больничный, компания платит премии, компания индексирует зарплаты, компания развивается!
Есть другие компании, которые работали не эффективно и они закрылись.
Везде нужно искать баланс. Если у вас есть конкретные предложения или вы можете указать нам на то, где был нарушен баланс, вы всегда можете написать в HR департамент, или сообщить об этом Территориальному управляющему. В компании действует принцип "открытых дверей". Мы всегда рады обратной связи, так как она помогает нам стать лучше.
С уважением
Ресторанный Холдинг Тигрус
Спасибо вам за ваш отзыв. Для нас это ценно и важно.
Мы максимально стараемся работать эффективно как с физической стороны, так и в эмоциональной эффективности. Возможно, где-то был потерян баланс, но хотим отметить то, что благодаря нашей эффективности, в компании нет задержек по зарплате, компания оплачивает отпуск и больничный, компания платит премии, компания индексирует зарплаты, компания развивается!
Есть другие компании, которые работали не эффективно и они закрылись.
Везде нужно искать баланс. Если у вас есть конкретные предложения или вы можете указать нам на то, где был нарушен баланс, вы всегда можете написать в HR департамент, или сообщить об этом Территориальному управляющему. В компании действует принцип "открытых дверей". Мы всегда рады обратной связи, так как она помогает нам стать лучше.
С уважением
Ресторанный Холдинг Тигрус
Хостес в ресторан
Март 2023
Что мне нравится в работодателе
Отзывчивое руководство, помогают, идут на встречу
Что можно было бы улучшить
Зарплату, а так же еду для персонала, а остальном, все хорошо
Март 2023
Ответ представителя компании
Добрый день.
Спасибо вам за ваш отзыв. Для нас это ценно!
Уровень оклада, вы всегда можете увеличить, пообщавшись со своим руководителем, или попросить перевод в больший ресторан.
Касаемо питания сотрудников, если она действительно оставляет желать лучшего, то об этом вам необходимо СРОЧНО сообщить Территориальному Шеф-повару или Территориальному Управляющему, чтобы они приняли меры, так как это недопустимо, чтобы питание не оправдывало ожиданий!
С уважением
Ресторанный Холдинг Тигрус
Спасибо вам за ваш отзыв. Для нас это ценно!
Уровень оклада, вы всегда можете увеличить, пообщавшись со своим руководителем, или попросить перевод в больший ресторан.
Касаемо питания сотрудников, если она действительно оставляет желать лучшего, то об этом вам необходимо СРОЧНО сообщить Территориальному Шеф-повару или Территориальному Управляющему, чтобы они приняли меры, так как это недопустимо, чтобы питание не оправдывало ожиданий!
С уважением
Ресторанный Холдинг Тигрус
Директор ресторана
Март 2023
Что мне нравится в работодателе
Стабильность компании , опыт в многозадачности , безусловно это специфика нашей работы.. , но , у TIGRUS получилось погрузить и развивать в разных направлениях - это круто !
Постоянное усовершенствование бизнес модели , нововведение , тренды , класс !
Люблю , на веки с ВАМИ
Постоянное усовершенствование бизнес модели , нововведение , тренды , класс !
Люблю , на веки с ВАМИ
Что можно было бы улучшить
Особых комментариев нет , наверное , прислушиваться к сотрудникам в «полях» , понимая , что сотрудники главный ресурс в успешном бизнесе !
Март 2023
Ответ представителя компании
Добрый день.
Спасибо вам за ваш отзыв. Для нас это ценно!
С уважением
Ресторанный Холдинг Тигрус
Спасибо вам за ваш отзыв. Для нас это ценно!
С уважением
Ресторанный Холдинг Тигрус
Официант
Март 2023
Что мне нравится в работодателе
Работа с сотрудниками для их развития, белая зп, дружный коллектив.
Что можно было бы улучшить
Завышенные ожидания при отсутствии материальной мотивации, только духовная ;) . Нет процентов от выручки, хотя я думаю это можно было бы устроить, учитывая цены.
Март 2023
Ответ представителя компании
Добрый день.
Спасибо вам за ваш отзыв. Для нас это ценно!
Проценты с продаж есть в компании, но не во всех ресторанах. Вы можете попросить перевод в тот ресторан, где есть проценты с продаж.
С уважением
Ресторанный Холдинг Тигрус
Спасибо вам за ваш отзыв. Для нас это ценно!
Проценты с продаж есть в компании, но не во всех ресторанах. Вы можете попросить перевод в тот ресторан, где есть проценты с продаж.
С уважением
Ресторанный Холдинг Тигрус
Отзыв сотрудника
Март 2023
Что мне нравится в работодателе
Сам подход к новым сотрудникам, пробные часы, быстрое и официальное трудоустройство. Тренинги, и не один, которые очень помогают не только новым, но и тем, кто не первый месяц, а то и год. Возможность выбора индивидуального графика работы. Оптимальное местоположение дома и работы. Ответственное руководство, как кухни, так и зала, умеющие вовремя сориентироваться, решить проблемы и помогать по необходимости в той, или иной части ресторана. Своевременная выплата заработной платы, отпускных и больничных. Хороший коллектив, поддерживающий, понимающий. Стандарты работы, которые позволяют быстрее понять суть и систему того, что от тебя требуется, как должно быть и что ты должен сделать.
Что можно было бы улучшить
В бочке с мёдом, есть и ложка дёгтя. График выбрать можно, но из-за сложной ситуации не только в ресторанах, но и стране, сильная нехватка коллектива, которая отражается на тех, кто работает. Пренебрежительное и несправедливое отношение руководства к сотрудникам, разделение на любимых/не любимых.
Вопрос об отдыхе и восстановления больше касается не выходных, а тех рабочих дней, когда не хватает сотрудников, или стоит достаточно мало, чтобы ресторан не садился в лужу, и каждый имел возможность перевести дух и элементарно поесть.
Вопрос об отдыхе и восстановления больше касается не выходных, а тех рабочих дней, когда не хватает сотрудников, или стоит достаточно мало, чтобы ресторан не садился в лужу, и каждый имел возможность перевести дух и элементарно поесть.
Май 2023
Ответ представителя компании
Добрый день.
Спасибо вам за ваш отзыв. Для нас это ценно!
"Бочка меда" вместо 5 балов, получила только 3,2 бала от вас за одну только ложку дёгтя...
Да, вы правы, всегда есть к чему стремиться и над чем работать. Мы еще раз проработаем все моменты, которые вы описали. Спасибо вам, благодаря вашему отзыву, мы можем стать лучше.
Надеемся, вы все-таки измените свою оценку о нашей компании на более положительную после того, как сравните нас с другим работодателем.
С уважением
Ресторанный Холдинг Тигрус
Спасибо вам за ваш отзыв. Для нас это ценно!
"Бочка меда" вместо 5 балов, получила только 3,2 бала от вас за одну только ложку дёгтя...
Да, вы правы, всегда есть к чему стремиться и над чем работать. Мы еще раз проработаем все моменты, которые вы описали. Спасибо вам, благодаря вашему отзыву, мы можем стать лучше.
Надеемся, вы все-таки измените свою оценку о нашей компании на более положительную после того, как сравните нас с другим работодателем.
С уважением
Ресторанный Холдинг Тигрус
Старший официант
Март 2023
Что мне нравится в работодателе
Из весомых плюсов — белая зарплата, полностью оплата медкнижки, больничных, отпусков. Возможность карьерного роста, профессиональная подготовка со всех направлений до состояния «идеально». Оплачиваемая стажировка.
Что можно было бы улучшить
Об этом можно разговаривать бесконечно — малый уровень оплаты труда, из-за чего при постоянном большом интенсиве такая же большая текучка персонала на кухне. Нелояльность управляющего персонала с двумя существующими мнениями — «их» и «неправильное». Постоянное давление касательно благотворительности, по которой намечен план, из-за этого благотворительность превращается в вымогательство.
Постоянные нововведения, настроенные на то, чтобы не улучшить работу существующего персонала, а лишь её усложнить.
Так же это про бесконечные комплименты — гость недоволен, пичкаем десерты, 8 марта или 14 февраля — бесплатное игристое в ненормальных количествах. Бесплатные пиццы, которые ресторан превращают в детское кафе с кучей непослушных детей без присмотра.
Сплошная проверка нервной системы с контингентом, который уже закормили всем бесплатным и они с претензией это бесплатное ищут и дальше.
Про возможность отдохнуть и выдохнуть, отдельный разговор, её просто нет :)
Постоянные нововведения, настроенные на то, чтобы не улучшить работу существующего персонала, а лишь её усложнить.
Так же это про бесконечные комплименты — гость недоволен, пичкаем десерты, 8 марта или 14 февраля — бесплатное игристое в ненормальных количествах. Бесплатные пиццы, которые ресторан превращают в детское кафе с кучей непослушных детей без присмотра.
Сплошная проверка нервной системы с контингентом, который уже закормили всем бесплатным и они с претензией это бесплатное ищут и дальше.
Про возможность отдохнуть и выдохнуть, отдельный разговор, её просто нет :)
Июнь 2023
Ответ представителя компании
Добрый день.
Нам очень жаль, что вам не понравилась работа в Холдинге.
Подарки гостям ресторанов в праздничные дни, это наше СПАСИБО им, за то, что мы вместе. У нас семейные рестораны, в большинстве своем, наши рестораны имеют детские комнаты. Нам жаль, что вы не любите детей, об этом вам нужно было сказать при трудоустройстве в компанию.
Нововведения, это возможность роста для компании. Мы не стоим на месте. Мы не хотим быть компанией, которая топчется на месте. Нам жаль, что вы не готовы к нововведениям и изменениям, нам жаль, что новое вас выводит из зоны комфорта. Нам жаль, что вы не сказали на собеседовании об этом.
Желаем вам удачи найти ту компанию, которая будет отвечать вашим ожиданиям.
С уважением
Ресторанный Холдинг Тигрус
Нам очень жаль, что вам не понравилась работа в Холдинге.
Подарки гостям ресторанов в праздничные дни, это наше СПАСИБО им, за то, что мы вместе. У нас семейные рестораны, в большинстве своем, наши рестораны имеют детские комнаты. Нам жаль, что вы не любите детей, об этом вам нужно было сказать при трудоустройстве в компанию.
Нововведения, это возможность роста для компании. Мы не стоим на месте. Мы не хотим быть компанией, которая топчется на месте. Нам жаль, что вы не готовы к нововведениям и изменениям, нам жаль, что новое вас выводит из зоны комфорта. Нам жаль, что вы не сказали на собеседовании об этом.
Желаем вам удачи найти ту компанию, которая будет отвечать вашим ожиданиям.
С уважением
Ресторанный Холдинг Тигрус
Отзыв сотрудника
Март 2023
Что мне нравится в работодателе
выбор графика, близость к метро, дружный коллектив, и на этом все.
Что можно было бы улучшить
Заработная плата, как пишет работодатель: самая высокая по Москве для этой должности, хотя это не так. Количество заданий больше напоминает профессию повара, а не бариста, где тебе надо в первую очередь делать салаты (не десерты, как написано в вакансии), а потом уже кофе. Руководству не нравится, то что за весь день на ногах ты устаешь и дает тебе новых заданий, снова связанных с салатами. Бесплатного питания так такового нет. От этой работы получишь больные ноги и спину, ну и пару копеек в карман. ах да чаевых нет
Март 2023
Ответ представителя компании
Добрый день
К сожалению, и нам не понятно зачем, вы в своем отзыве обманываете!
Питание у нас бесплатное, повар готовит ежедневно, вы обманываете! Любой желающий может приехать и убедиться в этом.
Собственно говоря, для этого и есть пробный день, когда вы выходите и ведёте ту работу, которую вам предлагали в вакансии, потом на собеседовании, потом уже на пробном дне. Именно для этого есть пробный день, чтобы кандидат мог убедится в том, что все соответствует действительности!
Работа бариста, как и любая другая, действительно, не из легких, но в каждой работе, в любой компании, есть свои особенности. У нас, бариста учувствует в разогревании некоторых блюд, заранее уже приготовленных поваром. Никаких салатов самостоятельно он не делает, так как для этого существует отдельный повар.
Чаевые у сотрудников есть, официанты оставляют по 20% отдельно бариста, отдельно сотруднику на до готовке (до готовка - это подогрев, разогрев некоторых блюд. из холодильника)
С уважением
Ресторанный Холдинг Тигрус
К сожалению, и нам не понятно зачем, вы в своем отзыве обманываете!
Питание у нас бесплатное, повар готовит ежедневно, вы обманываете! Любой желающий может приехать и убедиться в этом.
Собственно говоря, для этого и есть пробный день, когда вы выходите и ведёте ту работу, которую вам предлагали в вакансии, потом на собеседовании, потом уже на пробном дне. Именно для этого есть пробный день, чтобы кандидат мог убедится в том, что все соответствует действительности!
Работа бариста, как и любая другая, действительно, не из легких, но в каждой работе, в любой компании, есть свои особенности. У нас, бариста учувствует в разогревании некоторых блюд, заранее уже приготовленных поваром. Никаких салатов самостоятельно он не делает, так как для этого существует отдельный повар.
Чаевые у сотрудников есть, официанты оставляют по 20% отдельно бариста, отдельно сотруднику на до готовке (до готовка - это подогрев, разогрев некоторых блюд. из холодильника)
С уважением
Ресторанный Холдинг Тигрус
Директор ресторана
Март 2023
Что мне нравится в работодателе
Прекрасная развивающаяся компания со своими сформированными целями и ценностями, адекватными стандартами и лояльным отношением.
Что можно было бы улучшить
Добровольное медицинское страхование, повышение заработной платы, признание
Март 2023
Ответ представителя компании
Добрый день.
Спасибо вам за ваш отзыв. Для нас это ценно!
С уважением
Ресторанный Холдинг Тигрус
Спасибо вам за ваш отзыв. Для нас это ценно!
С уважением
Ресторанный Холдинг Тигрус
Заместитель директора
Март 2023
Что мне нравится в работодателе
Открытый и современный, европейский работодатель.
Мои ценности совпадают с ценностями компании
Возможность развития, реально повысить свой доход.
Мои ценности совпадают с ценностями компании
Возможность развития, реально повысить свой доход.
Что можно было бы улучшить
Полис ДМС для сотрудников ( управленческого состава)
Март 2023
Ответ представителя компании
Добрый день.
Спасибо вам за ваш отзыв. Для нас это ценно!
С уважением
Ресторанный Холдинг Тигрус
Спасибо вам за ваш отзыв. Для нас это ценно!
С уважением
Ресторанный Холдинг Тигрус
Хостес
Март 2023
Что мне нравится в работодателе
Все устраивает, комфортные условия работы, приятный коллектив
Что можно было бы улучшить
Бонусы не только менеджерам ресторана, но и линейному персоналу, т.к. менеджеры следят за нами, а функции в ресторане выполняем мы, транспортные расходы, по типу, оплаты социальной карты
Март 2023
Ответ представителя компании
Добрый день.
Спасибо вам за ваш отзыв. Для нас это ценно!
С уважением
Ресторанный Холдинг Тигрус
Спасибо вам за ваш отзыв. Для нас это ценно!
С уважением
Ресторанный Холдинг Тигрус
Управляющий рестораном
Март 2023
Что мне нравится в работодателе
Стабильность , уверенность в завтрашнем дне, ценности и цели компании !
Что можно было бы улучшить
Быстрая реакция на существующие проблемы, возможно , ввести коэффициент за «сложность объектов»
Март 2023
Ответ представителя компании
Добрый день.
Спасибо вам за ваш отзыв. Для нас это ценно!
С уважением
Ресторанный Холдинг Тигрус
Спасибо вам за ваш отзыв. Для нас это ценно!
С уважением
Ресторанный Холдинг Тигрус
Шеф-повар
Март 2023
Что мне нравится в работодателе
Что есть корпоративы. Подарки на праздники. Можно найти друзей .
Что можно было бы улучшить
Очень много . Компания на стадии развитии . Чем больше становятся тем меньше уделяют внимание мелочам )
Март 2023
Ответ представителя компании
Здравствуйте.
К сожалению, ваш отзыв явно наполнен обидой на компанию и в нем нет упоминания того, что в компании полностью белая заработная плата, которая выплачивается без задержек, в компании оплачиваются отпуска и больничные, в компании есть бонусы и премии.
Вы пишите про коллектив, возможность карьерного роста, пишите про то, что компания развивается, но так это все происходит исключительно потому, что мы вкладываемся в развитие сотрудников, как в обучение, так и в их материальное благополучие. Без этого развитие холдинга и коллектива, просто не возможно.
В компании есть принцип открытых дверей, где вы можете рассказать о всех ваших предложениях по улучшению работы в компании, но, вы этого не делаете, а пишите негатив сюда... Очень странная позиция для сотрудника, который, как написано, работает в компании в данный момент времени...
Наша компания максимально открыта, максимально создает условия для успешной и продуктивной работы. Очень грустно, что вы не смогли набраться силы воли, озвучить свою позицию открыто вашему Территориальному Шеф-повару, а делаете это анонимно тут.
Если будете готовы, мы всегда рады вас услышать. Если сложно сказать в лицо, можете написать на hr@tigrus.com.
С уважением
Ресторанный Холдинг Тигрус.
К сожалению, ваш отзыв явно наполнен обидой на компанию и в нем нет упоминания того, что в компании полностью белая заработная плата, которая выплачивается без задержек, в компании оплачиваются отпуска и больничные, в компании есть бонусы и премии.
Вы пишите про коллектив, возможность карьерного роста, пишите про то, что компания развивается, но так это все происходит исключительно потому, что мы вкладываемся в развитие сотрудников, как в обучение, так и в их материальное благополучие. Без этого развитие холдинга и коллектива, просто не возможно.
В компании есть принцип открытых дверей, где вы можете рассказать о всех ваших предложениях по улучшению работы в компании, но, вы этого не делаете, а пишите негатив сюда... Очень странная позиция для сотрудника, который, как написано, работает в компании в данный момент времени...
Наша компания максимально открыта, максимально создает условия для успешной и продуктивной работы. Очень грустно, что вы не смогли набраться силы воли, озвучить свою позицию открыто вашему Территориальному Шеф-повару, а делаете это анонимно тут.
Если будете готовы, мы всегда рады вас услышать. Если сложно сказать в лицо, можете написать на hr@tigrus.com.
С уважением
Ресторанный Холдинг Тигрус.
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Ресторанный Холдинг Тигрус
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 1200
Сайт: https://www.tigrus.com/
Категория: Гостиницы, рестораны, общепит, кейтеринг