Отзывы сотрудников о компании Страна Девелопмент

Работала в компании почти 5 лет. Остались только приятные впечатления. Ушла по личным семейным обстоятельствам. Дружный коллектив, комфортные условия труда. Приветствуется рост внутри компании. Крутые корпоративы. Системное обучение своих сотрудников. Спасибо, компании и руководству за индивидуальный подход к каждому сотруднику. Я фанат этой компании, уверенна что почти все, кто работают в Стране искренне любят это место. Меня все устраивает, компания растет и развивается в ногу со временем.

Приятно получать стабильно премию, а не когда тебя кормят завтраками (был такой опыт на другом месте работы), здесь как раз с этим всё в порядке. В офисе в Москве можно было бы поставить вендинговые аппараты с едой

Компания работает официально, зп белая, все выплаты во время, трудоустройство с первого дня, ДМС предоставляют, начальство адекватное, коллектив хороший. Долгие согласования в 1С, есть ненастроенные процессы, если это исправить, то всё замечательно

Работаю в компании чуть больше 6 месяцев и ждал обещанный ДМС. Все, как обещали, ДМС есть, активно использую. Хотелось бы чтобы была парковка для сотрудников возле офиса в Москве

Для меня на работе важно чтобы хорошо платили, тут с этим не обижают и премии стабильно платят. Было бы неплохо сделать программу ДМС для всех сотрудников, не только Мск и Тюмень.

Работать в 5-ти минутах от метро очень удобно, не нужно тратить много времени на дорогу, и после работы можно зайти куда-то перекусить, так как возле офиса много разных заведений. Улучшил бы бизнес процессы, а так работаю ещё не очень долго в компании, не заметил каких-то сильных косяков

Я из Тюмени, работаю тут уже 2,5 года и что действительно мне было важно это предоставление ДМС, так как в наше время хорошие медицинские услуги стоят немалых денег. К работе в компаний претензий нет, всегда буду рад повышению зп

В компании меня всё устраивало, всегда во время платили зп, классный летний корпоратив, отпуска и больничные оплачиваемые, сейчас ушла в декрет, потом вернусь снова к работе в Страну Девелопмент. Хотела бы чаще видеться и общаться с коллегами вне формальной обстановке

Работаю в компании в Москве и у меня гибридный график работы, но часто езжу в офис, чтобы почувствовать рабочий вайб. К тому же там свежий ремонт, уютная обстановка - всё продумано. Приятно находиться в таком пространстве. Не у всех отделов есть возможность работать в гибридном и удаленном формате, хотя задачи позволяют работать удалённо

Всё, что обещали на собеседовании, компания выполняет. С первого дня официальное трудоустроили, зарплата белая и предоставили медицинскую страховку. По мне всё что нужно для комфортной работы, компания предоставляет

Летние корпоративы в День строителя это кайф. Весело, масштабно, запоминающе. Хотелось бы больше таких мероприятий, чтоб пообщаться с коллективом вне рабочей атмосфере

Красивый офис , у компании узнаваемый бренд , на этом можно и закончить Много что нужно улучшить: например, продвигают по карьерной лестнице только своих. Не ведитесь на большие заплаты , здесь только бренд и все , деньги вкладываются в офисы и корпоративы. Руководство тебя совершенно не слышит , а требований много , выкладываться надо на 200% , словно тебе платят миллионы. Не рекомендую.

Компания занимается развитием сотрудников, систематически проходят различные тренинги. Хотелось бы карьерно вырасти, надеюсь у меня это получится, не зря же я прохожу все обучения

После работы люблю прогуляться по парку или зайти в кафешку покушать, офис удобно для этого располагается. Было бы прикольно организовать внутренние клубы по интересам, например: "футбол", "волейбол", "йога", "англ"

Работаю в новом офисе рядом с Парком Культуры, очень удобное расположение, что всего 5 минут до метро. Также офис хорошо оборудован, есть все необходимое для работы и отдыха. Было бы неплохо иногда работать удаленно, не во всех отделах есть такая возможность

Для меня при выборе работы было важным наличие официального трудоустройства, белая зарплата — а также нормальные отпуска и больничные. В этой компании таких проблем не возникает: они устроили на работу официально с первого рабочего дня, все выплаты поступают вовремя. Улучшить внутренние бизнес процессы, сделать их более удобными, быстрыми

Классно, что в компании существует возможность для обучения: постоянно прохожу различного рода внутренние и внешние курсы, тренинги для личного развития и карьерного роста. Меня полностью устраивает работа в данной компании, не знаю что ещё можно улучшить

Классный коллектив, работа рядом с домом. Организованность рабочего места. Общение с руководителем, не понятны задачи, не возможно задать вопрос и получить на него ответ. Все в агрессия и с не соблюдением субординации с стороны руководителя, оскорбления.

Единственное, что из приятного это кофе, вода и кухня, а также корпоративные мероприятия. Улучшить стоит отношение руководства к сотрудникам. Зарплата как и у всех-средняя. Столько пафоса ещё нигде не было, как в этой организации. Задумайтесь, прежде чем идти в эту организацию.

Около метро


Уровень заработной платы


Можно работать удаленно Бесконечная бюрократия


Завышенные требования


На собеседовании вообще общались, как будто им не нужен сотрудник.


В офисе та же история

Стабильная, крупная компания. Как правило выполняют договоренности по зарплате. Компания старается быть современной Бюрократия свойственная большим компаниям. Зарплата не будет расти. На какой оклад договорился на таком и будешь работать несколько лет.
Отсутствует коммуникация между отделами.

Обучение, компания заинтересована, чтобы вы стали хорошим специалистом, возможность роста внутри компании, можно переходить работать в другие отделы. Хорошая организация труда, тебе понятны твои обязанности, ты волняешь задачи исключительно в рамках трудовой ИНСТРУКЦИИ. ДМС является привлекательным бонусом) Большая загруженность, не соразмерная оплате труда. Можно было бы немного повысить зарплату)

Динамично растущая компания. Отличный коллектив. Прислушиваются к сотрудникам, частая обратная связь Повысить рыночную зарплату.

Рабочий график соотвествует заявленному в договоре, понимающее руководство, потрясающий корпоратив на день Строителя, условия и оплата труда на высшем уровне В принципе улучшать ничего и не нужно

Возможность удаленной работы, офис со свежим ремонтом, кофе и печеньки Неоднократные просьбы руководителя работать ночью, неприятный коллектив, постоянные необоснованные задержки после работы

Радует, что всегда готовы прислушаться к твоему мнению, а не игнорируют тебя. Понятная постановка задач, адекватные сроки, отсутствие переработок. Современная, качественная техника, условия для работы отличные. После полугода работы есть возможность записаться в программу ДМС. Маленькая кухня для такого количества человек. Иногда коммуникация между отделами хромает

Неплохой офис в разных точках города. Работа с 9 до 6, с переработками. За все время не было почти ни дня, чтобы не вышла ровно в 6.

Комфортные кабинеты, возможность заказать новую технику.

Корпоративное такси от офиса до офиса. Сменить руководство подразделений) сейчас это абсолютно не те люди, которые менеджерят. Скорее дизмораль и токсик-поведение, особенно в маркетинге. Ранее у них была сотрудница на должности руководителя рекламы, которая доводила всех до белого колена. Сейчас не знаю, куда делась.

Если для вас УТП «кофе и печеньки» что-то значит, то вам в эту компанию. В остальном: роста нет, зп не в рынке, но могут предложить чуть больше, чтобы свесить все задачи на тебя. Переработки не оплачиваются.

В целом руководство - это не те люди, за которым хочется идти. Ощущаемо знают меньше, просто стоят на должностях выше и пытаются субъективно оценить твою работу. Коллектив на троечку, есть хорошие ребята, не токсики.

Молодым спецам не советую приходить в компанию, тк средний возраст 30+. Найдите что-то более современное.

Отсутствует токсичность в коммуникациях с руководителями? внутренними заказчиками и внутри команды. Атмосфера поддержки и открытости, наставники действительно стараются помочь новичкам в первые 3 месяца работы.
Компания прислушивается к сотрудникам - после внешнего независимого исследования вовлеченности в компании появился ДМС.
Конкурентная з/плата. Больше возможностей влиять на уровень з/платы, возможно доппремирование за перевыполнение планов или за проектную деятельность.

Хорошая компания для работников ИТР, есть плюсы. Зп не маленькая, средняя по городу. Отношение руководства к работникам желательно улучшить.

Ушла из компании по собственной инициативе. Нравилось абсолютно всё. И коллектив и руководство. В офисе все для сотрудников. Чай, кофе, уютные зоны отдыха, правда немного маловаты) комфортные рабочие места, у всех сотрудников компании, которым удобнее работать с двумя мониторами так и было. Дмс не было, но больничные оплачивали всегда 100%. Шикарные корпоративы, постоянные обучения тем, кто стремиться а развитию. Глядя, на ЖК, построенные компанией, испытываешь причастность к чему- то важному))) огромное спасибо этому опыту и всем бывшим коллегам. Больше прислушиваться к рядовым сотрудникам. Сейчас это тоже, кстати, есть

Удаленная работа, хорошие условия труда. Нормированный рабочий день добавить добровольное медицинское страхование