Работа в Страна Девелопмент
Открытый работодатель

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

4,1
очень хорошо
70%
Рекомендуют
Открытый работодатель

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

Оставить отзыв
Найдено: 3 из 64 отзывов
Екатеринбург
Очистить фильтры

Отзывы о работе в Страна Девелопмент — Екатеринбург

Оценка компании
3,2
хорошо
3 отзыва
5 4 3 2 1
1 0 1 1 0
70%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
4,0
Условия труда
3,7
Коллектив
2,7
Руководство
4,0
Уровень дохода
2,7
Условия для отдыха
2,0
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Екатеринбург,
январь 2024
Работаю 1-2 года
1,5
Что мне нравится в работодателе
Хорошая компания для работников ИТР, есть плюсы. Зп не маленькая, средняя по городу.
Что можно было бы улучшить
Отношение руководства к работникам желательно улучшить.

Ответ представителя компании

Май 2024
Спасибо, что отметили плюсы работы ИТР состава в компании.
Если в процессе работы вы столкнулись со сложностями, обратитесь, пожалуйста, в отдел подбора персонала. Мы готовы индивидуально рассмотреть вашу ситуацию и оказать помощь.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Медицинское страхование
Оплата больничного

Главный специалист по планированию

Екатеринбург,
декабрь 2023
Работаю 1-2 года
4,7
Что мне нравится в работодателе
Удаленная работа, хорошие условия труда. Нормированный рабочий день
Что можно было бы улучшить
добавить добровольное медицинское страхование
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение

Отзыв сотрудника

Екатеринбург,
декабрь 2023
Работал 1-2 года
3,3
Что мне нравится в работодателе
1. Удобное расположение офиса.
2. Возможность гибридного графика.
3. В командировках достойные условия проживания.
4. Цифровизация процессов.
5. Высокий уровень оплаты.
Что можно было бы улучшить
1. Нет возможности к росту по карьерной лестницы.
2. Некомпетентное в рабочих вопросах отдела руководство. Все высокие должности занимают исключительно менеджеры, в том числе в строительных отделах.
3. Нет возможности к обучению и повышению квалификации.
4. Вся работа ведется ради видимости. Результат никого не интересует.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Оплата больничного
Корпоративный транспорт
Корпоративные мероприятия
Популярные компании
Ozon
3,7
7 014 отзывов
Альфа-Банк
4,3
6 803 отзыва
СБЕР
4,0
18 465 отзывов
Тинькофф
4,0
9 775 отзывов