Работал меньше года
Санкт-Петербург,
сентябрь 2026
Что нравится?
Хорошая столовая по низким ценам от 150 рублей.
Кофейные и снек автоматы в комнатах отдыха
Что можно улучшить?
Коммуникация между отделами.
Уровень заработной платы.
Добавить разводку от ближайших станций метро.
Работал меньше года
Санкт-Петербург,
июль 2026
Что нравится?
Рабочие процессы выставлены в хорошую цепочку,много чего оптимизировано.
Хороший коллектив с понимающим руководством
Что можно улучшить?
Повышение квалификации и зп.
До конца оптимизировать внутренний документооборот для достижения быстрого сбора продукции и уменьшить количества ненужных разбирательств .
Работаю 1-2 года
Санкт-Петербург,
июнь 2026
Что нравится?
Я работаю в АО "Диаконт" в должности офисного работника, и хочу поделиться своими мыслями. В условиях нынешнего экономического кризиса АО "Диаконт" остается на плаву и в нынешних реалях Компания продолжает сохранять стабильное положение на рынке.
Но здесь я вижу, много негативных отзывов о компании. Я считаю, что перед тем, как делать выводы, стоит обратить внимание на общую ситуацию в отрасли и на то, как компания справляется с кризисами.
В целом, я рада быть частью компании, которая сумела сохранить свою стабильность в такие непростые времена.
Что можно улучшить?
Можно увеличить зарплату, ее никогда мало не бывает. Хотя в целом все хорошо
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
Санкт-Петербург,
июнь 2026
Что нравится?
Стабильность, саоевременная оплата труда, дешёвая столовая, современные офисы, чистые рабочие места. Можно получить хороший опыт в начале карьеры. На этом всё.
Коллектив довольно токсичный, каждый старается прикрыть себя. Подставить могут в любой момент и это как с итр, так следи рабочих сотрудников. Мало опытных специалистов потому что люди с опытом за такую зп сюда не идут. Зп ниже рынка, те кто работает с момента основания сделали себе оклады, остальным увы...
Очень большая текучка кадров, к коллективу не успеваешь привыкнуть. Мало инструментов. Чтобы получить нужную оснастку для работы или приспособление на это может уйти пол дня и эти пол дня начальство компенсирует повышенным контролем к сотрудникам. Плохое взаимодействие между отделами, мало опытных специалистов в основном одна молодёжь, выпускники вузов без опыта работы.
Единственный плюс это возможность приобрести хороший опыт на предприятии полного цикла на старте карьеры. Поработать год, два и пойти туда, где больше ценят ум и практические навыки.
Что можно улучшить?
Заработную плату, коммуникацию между отделами для начала. Привлечь к работе опытных специалистов.
Работаю 1-2 года
Санкт-Петербург,
июнь 2026
Что нравится?
Комфортное место работы, приятный коллектив, столовая, место отдыха. Недалеко от дома
Что можно улучшить?
Руководству всё равно на работников. Зарплаты мизерные. Главное во сколько пришёл и ушёл, остальное не важно. Парковка только для "избранных" с третьего этажа. Бумаги уходит море, а́ денег всё равно нет
Работал 1-2 года
Санкт-Петербург,
июнь 2026
Что нравится?
Хороший соцпакет, условия труда, своевременная зп без задержек, отличный коллектив
Что можно улучшить?
Взаимодествие с начальством, оперативность внесения правок в рабочий процесс, затягивание обеспечения необходимым инструментом для работы.
Работал 3-5 лет
Санкт-Петербург,
май 2026
Что нравится?
Отзывчивый коллектив, лояльное руководство, возможность роста. Интересная работа, дающая опыт и понимание устройства механизмов в сфере машиностроения.
Что можно улучшить?
За хороший инструмент нужно побороться
Малое количество технологов, решение некоторых рабочих вопросов может затягиваться на недели.
Работаю 1-2 года
Санкт-Петербург,
март 2026
Что нравится?
Проекты: Самые смелые и амбициозные в отрасли. Работа с мировыми стандартами и крупнейшими компаниями – это мощный стимул.
Развитие: Есть реальные возможности для роста. Наставничество, обучение, корпоративные тренинги.
Зарплата: Фиксированная часть + бонусы (зависят от результатов). Выплаты всегда вовремя.
Удобства: Хороший офис, столовая, парковка.
Что можно улучшить?
Нагрузка: Проекты масштабные и требуют полной отдачи. Иногда рабочий день может быть напряжённым.
Коммуникации: Необходимо быть проактивным в общении, так как формальные каналы не всегда эффективны. Информация может "теряться".
Руководство: Требуется умение работать в условиях жёсткого контроля и быстрых решений "сверху". Критика может быть прямой.
Преимущества и льготы
Зарплаты по популярным должностям в Diakont
Все
Инженер-программист
на основании 7 отзывов
Усредненная зарплата
96 000 ₽
Инженер-конструктор
на основании 6 отзывов
Усредненная зарплата
58 000 ₽
Инженер
на основании 5 отзывов
Усредненная зарплата
73 000 ₽
Оператор-наладчик станков с ЧПУ
на основании 4 отзывов
Усредненная зарплата
80 000 ₽
Оператор
на основании 4 отзывов
Усредненная зарплата
50 000 ₽
Менеджер проектов
на основании 4 отзывов
Усредненная зарплата
95 000 ₽
Посмотреть
еще зарплаты
Посмотреть все зарплаты (68)
Работаю 1-2 года
Санкт-Петербург,
март 2026
Что нравится?
Чистые цеха, просторные столовые, наличие микроволновок, вендинговых автоматов и кофемашин. Хороший и дружный коллектив среди рабочих, всегда подскажут и помогут. Есть отдельная служба, которая старается держать станки в пригодном состоянии. ДМС после испытательного срока. Производство посреди жилого квартала, рядом автобусные остановки- удобно добираться. З/п белая, выплачивается вовремя, всегда можно уточнить почему порезали премиальную часть.
Что можно улучшить?
Отсутствие большей части инструментов, которые закупаются по мере длительного отсутствия, а не постепенно. Качество нового инструмента тоже вызывает много вопросов. Нормы времени задаются неадекватно, из-за чего нужно либо делать не проверяя, либо проверять привязки/размеры, но лишаться премиальной части за производительность. Крайне много бюрократии- это основная работа, а не работа со станком. Каждый начальник (а их крайне много) считает нужным пройтись по цеху и сделать замечания касаемо всего что видит, и докопаться до любой мелочи, которая его смущает. З/п индексируют, но нехотя, в основном сопровождается урезанием премиальной части. За любой поврежденный инструмент (поврежденный не по вине оператора) нужно воевать со всем производством, иначе поломку повесят на оператора и вычтут из премии. Много молодых, которые пытаются нагреть систему снизу, но начальство греет всех без разбору сверху.
Работал 1-2 года
Санкт-Петербург,
март 2026
Что нравится?
Все чисто и имеет вид зарубежной конфетки, очень хорошие обеды, все очень демократично!
Что можно улучшить?
Уровень зп ниже плинтуса, опыт работника по приходу на предприятия не учитывается, что не очень приятно.
Работал меньше года
Санкт-Петербург,
март 2026
Что нравится?
Есть собственное научно-ёмкое производство, своя отечественная продукция.
Что можно улучшить?
Существует кастовая система, люди разделены на перый и второй сорт:
А) 1ый этаж - рабочий класс ( выглядят истощенными, безрадостными, завалены работой, там интенсивная текучка кадров, так объём работы не соответсвует оплате труда); Б) 2ой этаж - администрация/руководство (сплетни, интриги, выволочки, скидывание ответственности и своей работы на других, заправляют и поддерживают эту атмосферу финансовый и кадровый руководители, возможно, с дозволения собственника).
Столовых также 2е, чтобы подчеркнуть принадлежность к касте:
А)для администрации со второго этажа, куда коллегам с первого вход запрещён,
Б)запрещено руководящему составу посещать столовую коллег с первого этажа, за это делают замечания.
В целом, сама атмосфера не дрожелюбная, объём работы неадекватный и оплачивается ниже рынка.
Работал меньше года
Санкт-Петербург,
март 2026
Что нравится?
Столовая, парк рядом с работой и пруд. Отдельный кабинет тоже плюс.
Что можно улучшить?
Улучшить все необходимо, начиная от руководства компании, заканчивая общим настроением в коллективе. Постоянные склоки, сплетни, выяснения. Перегруженность рабочими задачами, неадекватные (нереальные сроки для исполнения). В целом обстановка на рабочем месте нервная и напряженная. Низкий уровень оплаты труда.
Работал 1-2 года
Санкт-Петербург,
февраль 2026
Что нравится?
Транспортная доступность, хорошая столовая, дмс с франшизой (частично оплачиваешь посещение врачей, сдачу анализов).
Что можно улучшить?
Не мешало бы улучшить психологический климат в компании, относиться к работникам как к людям, а не расходному материалу, сделать уровень заработка конкурентным .
Никому не советую тратить в этой компании свое время и нервы.
Преимущества и льготы
Работал больше 10 лет
Санкт-Петербург,
февраль 2026
Что нравится?
Оборудованное современное производство, своя столовая. Была базовая кафедра университета ИТМО.
Что можно улучшить?
Организацию развивающего обучения, паковку для сотрудников . Убрать бюрократию и избыточное количество процессов СМК.
Работаю меньше года
Санкт-Петербург,
январь 2026
Что нравится?
Отличная столовая с 50% компенсацией питания. И качество этого питания на высоте. Хороший ДМС после испытательного срока, можно подключить родных. Фитнес/йога для сотрудников. Скидки на билеты в театр, другие мелкие плюшки. Дешёвый и качественный кофе в автоматах. Оперативное решение всех вопросов по организации рабочего места. Доброжелательный онбординг.
Что можно улучшить?
Обновить очень старое ПО, особенно CAD+PLM. Многие вещи в PLM не автоматизированы, из-за чего смысл этой системы теряется, она становится просто архивом, не более.
На предприятии действует весьма негибкая система учёта рабочего времени (например, отгул на час за свой счет получить невозможно, только в счет отработанных часов), а об удалённой работе можно не мечтать.
Сложилось впечатление, что у предприятия есть направление развития, но нет дорожной карты в этом направлении. То есть, общие цели очевидны, но план их достижения если и существует, то неизвестен большому количеству разработчиков.
Работал 1-2 года
январь 2026
Что нравится?
Удобное расположение места работы. Хороший ремонт, чистые и светлые цеха. Есть столовая.
Что можно улучшить?
Зарплата низкая по рынку. Нет ДМС и компенсаций аренды жилья/ипотеки. Нет заинтересованности в обучении молодых специалистов. Мало компетентных специалистов.
Работал меньше года
Санкт-Петербург,
ноябрь 2025
Что нравится?
В начале нравилось все, но со временем стали проявляться минусы.
Что можно улучшить?
Организацию процесса. Качество чертежей. Оперативность внесения изменений в документацию.
Преимущества и льготы
Посмотрите вакансии похожих компаний
Работаю меньше года
Санкт-Петербург,
ноябрь 2025
Что нравится?
Пока нравится все, работаю недавно
Коллектив чудесный, люди все отзывчивые
Зарплата для начинающего сотрудника, на мой взгляд, приемлема
Условия труда тоже очень хорошие
Что можно улучшить?
Пока не могу ничего сказать на этот счет, поскольку работаю меньше полугода
Преимущества и льготы
Работал меньше года
Санкт-Петербург,
ноябрь 2025
Что нравится?
Стабильность. Всегда есть загрузка по работе, возможность брать дополнительные смены.
Что можно улучшить?
Зоны отдыха, состояние санузлов.
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Санкт-Петербург,
октябрь 2025
Что нравится?
Отзывчивые коллеги, всегда помогут и подскажут, а если не знают, отправят к тем, кто знает
Что можно улучшить?
Работа компьютерной системы оставляет желать лучшего, а так же сами компьютеры возрастом более 10 лет
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
Санкт-Петербург,
октябрь 2025
Что нравится?
Все хорошо. Работа интересная, много зон отдыха , вкусная столовая. В выходные выходные, редко задерживались после работы и то по своей инициативе.
Что можно улучшить?
Для детей устраивают крутые праздники на Новый год . Экскурсию по предприятию, мастер классы, праздничная программа и угощения. Редко где такое встречается.
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
Санкт-Петербург,
октябрь 2025
Что нравится?
гибкое начало рабочего дня, выплаты 2 раза в месяц без задержек, отпуск по графику, хорошая льготная столовая. В целом нормальная компания.
Что можно улучшить?
Как предложение, подумать на счет совместных мероприятий родителей и детей/ работников с их членами семьи.
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
Санкт-Петербург,
октябрь 2025
Что нравится?
гибкое начало рабочего дня, выплаты 2 раза в месяц без задержек, отпуск по графику, хорошая льготная столовая. В целом нормальная компания.
Что можно улучшить?
Как предложение, подумать на счет совместных мероприятий родителей и детей/ работников с их членами семьи.
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Санкт-Петербург,
октябрь 2025
Что нравится?
Интересная работа, нестандартные задачи, комфортные условия труда, руководство уделяет внимание корпоративной культуре
Что можно улучшить?
Улучшить организационные моменты
сделать пятницу сокращенным рабочим днем
Преимущества и льготы
Зарплаты по популярным должностям в Diakont
Все
Инженер-программист
на основании 7 отзывов
Усредненная зарплата
96 000 ₽
Инженер-конструктор
на основании 6 отзывов
Усредненная зарплата
58 000 ₽
Инженер
на основании 5 отзывов
Усредненная зарплата
73 000 ₽
Оператор-наладчик станков с ЧПУ
на основании 4 отзывов
Усредненная зарплата
80 000 ₽
Оператор
на основании 4 отзывов
Усредненная зарплата
50 000 ₽
Менеджер проектов
на основании 4 отзывов
Усредненная зарплата
95 000 ₽
Посмотреть
еще зарплаты
Посмотреть все зарплаты (68)
Работаю 1-2 года
Санкт-Петербург,
август 2025
Что нравится?
Гибкое начало рабочего дня, много зон отдыха, хорошая компаративная культура, замечательная столовая
Что можно улучшить?
Коммуникацию с руководством руководители настолько далеки что имеют свой собственный этаж в который постороннему прохода нет.
Преимущества и льготы
Бывший сотрудник
Санкт-Петербург,
август 2025
Что нравится?
Выбор графика работы, удобно добираться. Достойная оплата. Комфортные условия работы
Что можно улучшить?
Каждый выбирает сам, где ему комфортнее работать. С виду все хорошо и красиво. На работе работают. Уютная зона отдыха, чистые и комфортные кабинеты.
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
Санкт-Петербург,
июль 2025
Что нравится?
Молодой коллектив. Современное производство. Интересные проекты.
Что можно улучшить?
Комната отдыха, где можно подогреть еду и покушать, была очень тесная. Неуютно без окон.
Преимущества и льготы
Посмотрите вакансии похожих компаний
Работал 1-2 года
Санкт-Петербург,
июль 2025
Что нравится?
Коллектив (именно коллеги), приятное помещение, столовая, график работы
Что можно улучшить?
Начальство. Дорога молодым в плане развития перекрыта начальниками, которые не воспринимают никого младше себя за личностей. Будьте готовы, что вас могут подставить и с задачами, и с графиками сдачи и с работой в целом. Сроки сдачи проектов размыты, в любой момент могут подбежать со «срочной задачей», могут накричать, нахамить. Ничего толком не объясняют, на просьбы помочь закатывают глаза.
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
Санкт-Петербург,
июнь 2025
Что нравится?
Столовая, питание
Удобная внутренняя логистика
Удобное расположение
Что можно улучшить?
Предприятие-качели.
Не пройдёт месяца без снятия какого-нибудь руководителя с должности или увольнения.
Холодная война между отделами с регулярными попытками кинуть камень в огород соседа.
Преимущества и льготы
Работал меньше года
Санкт-Петербург,
июнь 2025
Что нравится?
Коллеги были хорошие. Есть спортивная площадка. Не плохая столовая.
Что можно улучшить?
Если руководство не возьмется за голову - скоро все совсем развалится
Преимущества и льготы
Работал меньше года
Санкт-Петербург,
май 2025
Что нравится?
Развозка. Оплата питания из расчета 150₽/день (в местной столовой). Официальное трудоустройство. Оборудованное раб.место и адекватный руководитель.
Что можно улучшить?
Смены только 3/3, ЗП не поспевает за ценами, хотя и индексируется. Нет места для отдыха (не все ходят обедать, в хорошую погоду можно погулять вокруг, в плохую или на раб.месте или в гардеробе сиди). Географически склад в зоне перекрытия дорог в случае прилета важных лиц. Можно автоматизировать некоторые процессы, но никто не желает...
Преимущества и льготы
Работаю 3-5 лет
Санкт-Петербург,
май 2025
Что нравится?
Возможности для карьерного роста, дружный коллектив, удобный график
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы, оплату сверхурочных, планирование работ
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Санкт-Петербург,
апрель 2025
Что нравится?
Коллектив хороший, добрый. Свободный выбор отпуска. Имеются уборщицы, всегда чисто.
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы по сравнению с другими аналогичными заводами отстает на 25-30%, без учета квартальных и 13 з.п. Квартальных вообще нету. А 13 з.п. крайне выборочно. Оборудование постоянно ломается, новых станков не завозят, инструментов вечно не хватает.
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Санкт-Петербург,
апрель 2025
Что нравится?
График работы, коллектив, проффесиональный рост, есть развозка и частичная компенсация на питание
Что можно улучшить?
Премии, логистика, производственно диспетчерский отдел либо поставщиков более надежных.
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
Санкт-Петербург,
март 2025
Что нравится?
В компании все выстроено грамотно, коллектив стремится к развитию, коллеги готовы помогать. Хорошая столовая
Что можно улучшить?
В опенспейсе достаточно шумно, было бы удобнее иметь изолированное от шума место для работы
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
Санкт-Петербург,
март 2025
Что нравится?
Хорошая столовая и современное оборудование и интересные проекты
Что можно улучшить?
Коммуникации внутри, дружелюбность персонала и руководителей, также топов. Убрать абьюз
Преимущества и льготы
Работал 5-10 лет
Санкт-Петербург,
март 2025
Что нравится?
Очень сильный инженерный коллектив на момент когда я там работал. Очень амбициозные задачи и проекты.
Что можно улучшить?
Управленцы управляли бумагами, а не живым коллективом. Отсутствует какая либо про активность и провидение у менеджеров и руководства. Что в итоге душит разработку.
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
Санкт-Петербург,
февраль 2025
Что нравится?
Работа в Диаконте для меня это интересный и ценный опыт.
Подключалась к задачам вне своих должностных обязанностей. Всё получалось, удавалось. Была отмечена по достоинству руководством Компании по результатам работы.
Отличный коллектив и комфортная атмосфера в отделе.
Всегда была поддержка со стороны непосредственных руководителей и коллег по отделу.
Хорошая бонусная программа:ДМС, скидки от партнёров компании.
В компании своя столовая. Цены приятные, вкусно готовят.
Что можно улучшить?
Структурированности и отлаженности в рабочих процессах. Коммуникации со смежными подразделениями.
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
Санкт-Петербург,
январь 2025
Что нравится?
Удалось попасть в хороший коллектив с адекватным руководителем отдела. Всегда был готов помочь, объяснить. Претензий никаких.
Расположение удобное, очень многие из коллег жили рядом на районе.
Есть парковкп, можно приезжать га велосипеде.
Есть корпоративы и тимбилдинг.
Нормальная столовая, офис чистый, уютный.
С выплатами проблем не было: все вовремя. Уровень ЗП был в рыночных значениях, как сейчас - не знаю.
Что можно улучшить?
Большая текучка на местах, т.к работы много, а бизнес процессы не отлажены. Ощущается налёт "совка", очень много бюрократии.
До руководящих позиций дотянуться сложно, поскольку они заняты людьми, которые пришли с основания компании и не дают прохода "новичкам".
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Санкт-Петербург,
январь 2025
Что нравится?
Хороший коллектив и руководство, понятные задачи, благоустроенное рабочее место, выделенные локации под занятия спортом и курилка для курящих
Что можно улучшить?
В основном, все в порядке. Меня нынешнее положение дел устраивает
Преимущества и льготы
Работал больше 10 лет
Санкт-Петербург,
январь 2025
Что нравится?
Близость к дому. Отличные условия работы. Коллектив отличный
Что можно улучшить?
Уровень зарплаты за последнее время стал не соответствовать уровню в отрасли
Преимущества и льготы
Работал меньше года
Санкт-Петербург,
декабрь 2024
Что нравится?
Техническая инициатива, опыт, развитая система документооборота.
Что можно улучшить?
Было бы удобным добавить удалëнный или гибридный режим работы.
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Санкт-Петербург,
декабрь 2024
Что нравится?
Современное производство, отношение к выпуску изделий, налаженный рабочий процесс
Что можно улучшить?
Добавить хоть какую нибудь корпоративную жизнь, нет перспектив роста
Преимущества и льготы
Работаю 3-5 лет
Санкт-Петербург,
ноябрь 2024
Что нравится?
График хороший с возможностью выбора времени в пределах разумного
Что можно улучшить?
Оплату труда. Стимул сотрудников. Отношение к рабочему персоналу.
Преимущества и льготы
Работал 5-10 лет
Санкт-Петербург,
ноябрь 2024
Что нравится?
Близко к дому,дружный коллектив всегда готовы прийти на помощь по любым вопросам,заработная плата всегда во время, стабильная компания ,есть вакансии с карьерным ростом.
Что можно улучшить?
Побольше мероприятий для сотрудников вне рабочей атмосферы,больше добавить нечего.
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Санкт-Петербург,
октябрь 2024
Что нравится?
Вкусная и недорогая еда в столовой, в обед можно прогуляться по парку рядом с работой или сходить в магазин
Гибкое начало и конец рабочего дня
Предоставляется хорошая орг техника, просторные рабочие места
Отличный дружный коллектив
Что можно улучшить?
Коммуникация между отделами и подразделениями
Количество задач (на моей должности «то густо, то пусто»)
Распределение задач между сотрудниками не коррелируется с СТО и ДИ
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
Санкт-Петербург,
октябрь 2024
Что нравится?
Хороший коллектив, опытные коллеги, которые всегда помогут и подскажут, хорошее, понимающее начальство.
Что можно улучшить?
Коммуникацию между отделами, техническое оснащение, зоны отдыха, зарплату.
Преимущества и льготы
Работаю 5-10 лет
Санкт-Петербург,
октябрь 2024
Что нравится?
График, прозрачность з.п,столовая место (локация)
Работать можно, особенно когда стали цениться рабочии профессии.
Что можно улучшить?
Не могут удержать старых сотрудников ( с огромным опытом )
Оборудование убитое процентов на 70
Стаи учеников , которые не задерживаются после обучения.
Преимущества и льготы
Работал 5-10 лет
Санкт-Петербург,
октябрь 2024
Что нравится?
Вкусная столовая. Удобное местоположение работы. Есть спортивный уголок.
Что можно улучшить?
Отношение руководства к подчинённым. Культура производства. Культура общения среди людей.
Преимущества и льготы
Работаю 5-10 лет
Санкт-Петербург,
сентябрь 2024
Что нравится?
Близость к дому. Стабильность выплаты заработной платы. ДМС.
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками. Взаимоотношения сотрудник-руководство
Преимущества и льготы
Соискатели также смотрят
Похожие компании
