АО «Диаконт»: отзывы о работе на должности
Менеджер проектов

Хороший, молодой, классный коллектив (ДЭП)
Интересные задачи Высокая загрузка сотрудников

Отличное руководство, очень много вариантов для развития, поощряют любые инициативы направленные на улучшение рабочих процессов, много крутых «фишек» в офисе Слабое ПО, экономия на канцелярии и организации рабочего места сотрудника

Интересные задачи. Возможность научиться чему-то новому даже в рамках одной и той же должности. Внутреннее ПО, мебель, организовать места для отдыха.

Компания дает творческую свободу в работе, из-за постоянной реструктуризации и увольнений есть возможность карьерного роста. 1. Очень плохая система, которая создает работникам больше трудностей и ручной работы, чем помогает. Менеджмент, планирование в такой системе вести невозможно, все попытки инициировать изменения заканчиваются крахом - у IT нет времени и ресурсов, нет менеджеров, нет желания внедрять изменения, и нет возможности из-за задеревенелости системы.
2. Работы очень много, все сотрудники постоянно перерабатывают, компания никак за это не благодарит, наоборот, считает каждую минуту сотрудников.
3. Руководство часто принимает резкие и необдуманные решения, из-за которых весь план работ рушится, все начинают бегать и скорее удовлетворять минутные желания менеджмента. Потом 90% таких задач и решений откатываются обратно.
4. Отсутствие системы мотивации сотрудников, маленькие зп и игнорирование охраны труда, где для сотрудников должны быть оборудованы места отдыха, где должна отслеживаться их загрузка, безопасность их рабочих мест и т.д.
5. Забюрократизированность.
6. Отсутствие льгот, платное питание.

Гибкое начало рабочего дня, ДМС, возможность карьерного роста. Возможность работы удалено. Укомплектованность рабочих мест.

Все оформление в рамках ТК РФ, более менее молодой коллектив, собственная столовая на территории Все! А именно отношение руководства к подчиненным, улучшить нормы этики

Научные работы на проектном управлении. Прекрасная идея. И работает! Там всё на месте. Научные разработки требуют некоторой "совковости", это просто нужно принять. Остальное зависит от тебя.