Белая заработная плата, известный бренд, удобное местоположение офиса, возможность обучения за счёт компании, хороший социальный пакет, дружный коллектив
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы, больше внутрикорпоративных мероприятий
Стабильная компания, соц. пакет, комфортный офис вблизи метро, хорошие рабочие места, различные вкусности для сотрудников, проведение мероприятий, интересные задачи.
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы, карьерный рост (взращивать свои кадры).
Это самая лучшая работа за всю мою жизнь! Без приукрасов сообщаю. Ушла оттуда в декрет и потом уже только уволилась по с.о. Так бы никогда не на что ее не променяла! Лучшая работа! Достойный офис, хороший коллектив, белая з.п.
Подход к развитию: не выжимать расходы, управлять инвестициями в развитие, в т.ч.:
- Маркетинг: работа с брендом
- Продажи: сильный руководитель сетевого отдела со стратегическим видением развития компании
- Общее настроение: не "мы всего лишь крупы", а "мы - самый сильный бренд на рынке и не отдадим пальму первенства"
- Подход к развитию персонала внутри компании: поощрять и продвигать за реальные достижения, а не за дружбу с нужными людьми и родственные связи
Отличный коллектив, свобода в принятии решений, возможность договориться об удобном графике работы, приятные вкусняшки время от времени в собственном кафетерии
Что можно улучшить?
Коммуникация между отделами, четкая матрица ответственности у сотрудников, kpi
Хорошая компания. Со своими достоинствами и недостатками.
Полностью белая зарплата и соблюдение трудового законодательства. До переезда компании был прекрасный коллектив на производстве и складе. Компания хорошая но есть проблемы внутри подразделений.
Что можно улучшить?
Боюсь что советы по улучшению производственных процессов или взаимодействия между отделами всё равно не будут прочитаны .
На момент моей работы в компании самые лучшие условия, полное соблюдение ТК РФ. Внимательное отношение к персоналу, хороший социальный пакет. Корпоративные мероприятия. Пожалуй одна из лучших моих работ.
Что можно улучшить?
Возможно, некоторый персонал нужно заменить, но по различным причинам на момент 2011 года это было сделать невозможно.