Отзывы о работе в Тойота Банк — Москва

Свобода действий, структурированность, диалог с руководством. Технологические процессы (но возможно сейчас просто время не подходящее). Месторасположение офиса

Сочетание работы в офисе и дистанционно. Хороший коллектив. Отличные условия труда в офисе. Офис находится в Отрадном. Далековато от метро. Ранее офис был в пределах Садового кольца.

Условия труда неплохие, офис банка был хорош и в удобном месте Москвы, на Курской Зарплаты it персонала, место для отдыха, и премии добавить было бы неплохо

Международная компания. Идеальные процессы, которые выстраивались годами. Работали, как слаженный механизм. Интересные и амбициозные проекты. Самые современные железные ИТ игрушки, которые внедряли и использовали. До 2014 года были постоянные выездные корпоративные мероприятия. Обучение было всегда (а оно было необходимо для развития) - как внутреннее, так и внешнее. Улучшать особо нечего. Все было и так идеально. Хотя…Думаю, что не помешало бы пересмотреть зарплатные вилки, так как они далеко не всегда были рыночными. В другое место я ушел сразу на окладную часть выше практически на 60%. По премиям бы тоже пересмотреть стратегию, так как годовая премия и ее размер совсем не соответствовали другим работодателям, где были ежеквартальные премирования и 13-я зарплата. Из-за этих нюансов многие талантливые и профессиональные сотрудники уходили на более «денежные» позиции к конкурентам.

Самое лучшее - это коллектив и культура. Возможность развиваться и обучаться Офис переехал далеко от центра. Компания небольшая, поэтому перспективы роста ограничены

Удалённая работа на территории партнёра. Точность, профессионализм поддержки Оплату труда, живое общение с коллегами

Грамотный подход к процессам и высокого уровня школа обучения !!
Посыл компании честность , клиентоориентированность. Зона покрытия присутствия банка и увеличение финансовых продуктов

life-work balance, возможность работы зарубежом коммуникацию с непосредственным руководителем

График, условия труда. Отношение внутри коллектива.

График, близость к дому, условия оплаты, коллектив, задачи, которые нужно выполнять Развивать новые виды кредитования, одним автобизнесом сейчас сложно выживать

Лояльное руководство, интересные проекты и возможности профессионального роста Повысить ЗП по отдельным категориям, добавить корп тимбилдинги и неформальные встречи с коллегами

Возможность удаленный работы опыт в смежных сферах. Отсутствует карьерный рост
Оформление не в штат

Дистанционная работа, руководство Коммуникация между подразделениями

Помощь и поддержка на любом этапе от руководящего состава, максимальная лояльность к клиентам, льготные условия кредитования для сотрудников Системы мотивации и взаимодействия с дилерскими центрами, относительно продаж услуг не относящийся к банковским продуктам

Приобретение широкого опыта работы, поскольку Банк является кэптивным - сотрудники компании фактически осведомлены о всех процессах Банка, а не узконаправленно , только внутри своей специфики Предоставление полной удаленной работы

Открытые коммуникации, корпоративная культура Офис расположен неудобно

Новый современный офис, во время пандемии всем раздали ноутбуки и отправили на удаленку раньше, чем вышел приказ мэра Москвы. В офисе есть несколько вместительных кухонь, где можно разогреть еду, бесплатный кофе с молоком и чай. До пандемии были дотации на обеды, при уходе на удаленку их отменили

Красивое место работы, красивые автосалоны, приятные люди, дресс-код Адекватность планов, при плане «условно» продать 20 кредитов, продажа кредитных авто самого салона 30 которые распределяются на множество банков

Современная надежная западная компания, обучение в процессе работы. Повысить уровень заработной платы в соответствии с рынком.

Более-менее адекватная зарплата, но и то она полностью зависит от точки, где ты работаешь. Тут уже как повезёт Лояльность ко своим сотрудникам. Возможности роста. Более честное распределяете зарплаты

Приходишь на работу, как домой отличный коллектив, как большая семья Уровень дохода, возможность карьерного роста

Руководство компании на высоте. Никаких нареканий в адрес банка за весь срок работы Совершенствовать уже налаженную структуру работы

Все устраивало много лет . И мотивация и коллектив и руководство Мотивация могла бы быть интереснее

Возможность удаленной работы, адекватные коллектив и руководство. Не очень конкурентная зарплата

Свобода в выборе графика. Хороший и уютный офис. Доплата за питание. Нанимать людей в штат

Замечательный коллектив, возможность саморазвития и в тренингах и обучениях. Руководство доступно для обеспечения. Более оперативно реагировать на изменение условий оплаты труда на рынке.

Гибкий график работ, адекватный менеджмент, хороший соц.пакет.
Командный дух, хороший современный офис. Мотивационную схему, больше корпоративных мероприятий, убрать схему оформления части работников за штат банка

Стабильность, руководство Карьерный рост, условия оплаты труда.
Банк достаточно стабильный, но к сожалению, карьерного роста , как такого нет.
Менеджер по продажам точки и далее может повезёт, в офис убежать на андерайтера и то это меньше денег будет

Комфортные условия труда, четкое разделение задач, высокий профессиональный уровень сотрудников, особенно руководителей, возможность обучения английскому языку, приятный коллектив Не удалось выявить минусов, по крайней мере, в период стажировки

Философия компании, отношение к сотрудникам, отличный офис. Коммуникация между сотрудниками