Отзывы сотрудников о компании СберЛогистика

Нравится только коллектив, в который я попала (товароведы, начальники участка) Каждый отдел занимается своей работой
Заработная плата (слишком большая нагрузка как на нервную систему, так и физически. За такую зарплату по врачам не походишь после такой работы)
В некоторых отделах слишком много бесполезных сотрудников( не поддаются обучению/ не хотят учиться) таких надо фильтровать
Слишком много придирок от охраны к штатным сотрудникам ( разрешить носить обычные бюстгальтеры, Не все могут носить топики, начинает болеть спина, от этого работа приносит большой дискомфорт)
Штатные сотрудники, кто сидит за столами и не взаимодействует с паллетами, разрешить носить свою обувь (лично у меня осложненное плоскостопие, эта обувь приносила удачные боли в ногах)

Стабильный доход + премии, удобный график работы 2/2, есть столовая с хорошими обедами, скидки для сотрудников компании, ДМС. Руководство помогает, если есть вопросы, коллектив хороший. Единственное, что хотелось бы, побольше мероприятий в коллективе. В целом, всё хорошо.

Пеший доступ, хорошее отношение к сотрудникам, питание, знакомство с новыми людьми Зарплату, поменять компанию по питанию, добавить 13 зп

График, условия оплаты труда, прозрачная заработная плата, ДМС, бонусы от Сбера Все на достаточно хорошем уровне, современные условия, HR link, ЭДО

Сразу официально оформляют и платят белую зарплату. Деньги никогда не задерживают, все четко. Мне не очень нравится график работы. Слишком рана работа начинается. Вариантов на выбор нет.

удобное расположение, наличие корпоративного транспорта, наличие столовой на территории Добавить побольше коммуникации c сотрудниками, а в целом всё хорошо

ДМС, учебные отпуска, питание, раздевалки, СИЗ выдают бесплатно, обучение Сделать меньше рабочих чатов, или перенести их в отдельное приложение

Работаю в компании достаточно долго, начинала с должности бригадир, перешла в штат и не пожалела, очень понимающие руководители, дружный коллектив,своевременные выплаты, есть места отдыха. Считаю то что улучшать нечего.

Самые лучшие условия труда которые были в моей трудовой деятельности на складах. Лучшая команда руководителей и сотрудников! Считаю, что улучшать нечего всё и так хорошо.

Отличное начальство,идёт на уступки, платят хорошо, больничный,отпуск все оплачивается, зарплата шикарная, хороший коллектив Сделать еду для сотрудников, конечно с платой,и чтоб больше людей

Удобный график, хорошая система мотивации и бонусов от компании, хороший коллектив Всё понравилось, всё нормально, в принципе всё выше описал уже)

На работе все заняты делом, обязанности хорошо распределены. Много льгот от Сбера, и от банка, и от экосистемы тоже. На складе порядок, чисто и не холодно зимой. Может это и не работы мечты, но по крайней она приносит хорошие деньги.

Можно работать без опыта и зарабатывать хорошие деньги. Хороший коллектив, помогли освоится. С начальством никаких сложностей, все адекватные. Мне нравится работать на складе, но сюда тяжело добираться от моего дома. Сильно зараенее приходится с дома выходить.

Стабильность. Соцпакет: отпускные и больничные оплачиваются как положено. Подписка от Сбера всем сотрудникам. Москва живёт своей жизнью, а региональные подразделения своей. Ужасные рабочие программы. Вся работа - один сплошной "ручник", автоматизация процессов ниже плинтуса.

График 1/3 просто кайф можно ходить подрабатывать в другие места Зоны отдыха,их как таковых нет, только стулья в столовой.

Рядом с домом. Отбора нет. График 2/2. Много молодых. Больше ничего. Зарплата маленькая, притом что я будучи карщиком работал ещё и как кладовщик, сборщик и упаковщик. Потом начальству показалось, что карщики мало работают и начали давать ещё и отдельные заказы.

-хорошая зарплата
-официальное трудоустройство
-не задерживают деньги
-нормальное руководство график работы надо подкорректировать, смены утром начинаются слишком рано, а до работы же еще доехать надо.

Деньги получаю раз в неделю, цифра приличная, расписание очень гибкое. На своей машине развожу заказы. Надо иметь дисциплину чтобы получать столько, чтобы и на жизнь хватало, и на обслуживание машины, нам же эти расходы не компенсируют.

трудоустройство у нас официальное и зарплата белая, это главные преимущества работы. с коллективом неплохо ладим. нагрузка умеренная, не перегружают. мне нравится работать. не сильно напрягает начальство. хотя физический труд все равно это не просто.

Очень нравился удаленный формат работы. Коллектив очень дружный, всегда готовы были прийти на помощь. Руководство лояльное и адекватное.
Компания предоставляет ДМС, СберПрайм и многое другое - регулярно этим пользовалась. Движение по карьерной лестнице

Комфортные условия труда. Есть возможность для карьерного роста. Есть корпоративные привилегии Информация с офиса переодически не доходит. Сделать лучше условия для продавцов, для роста объемов на складах. Оптимизация штатных должностей, есть целые отделы которые можно оптимизировать не теряя в качестве

Свободный график работы, на нравится то чем мы занимаемся !
Поэтому у нас высокие показатели. Менталитет окружающих, так же сильно влияет на психоэмоциональное поле .

Улучшайте себя !

Все классно, и ЗП, и социальные гарантии, и корпоративная жизнь Мотивацию для развития сотрудников.

В филиале Ярославля хороший коллектив, но слабое руководство. Улучшать толком нечего, на складе имеется все, для комфортной работы

Хороший коллектив, замечательный руководитель, белая зарплата Повысить заработную плату, наладить коммуникацию между службами

Предложенных график, очень удобный. Отсутствие штрафов наставничество. Лояльность. Коммуникацию между подразделениями. Стандартизацию внутри коллектива. Скорость решение мелких вопросов. Ежедневные беседы по улучшению коммуникации внутри подразделения.

Возможность работать удаленно. Отличный коллектив и лояльное руководство. Пересмотреть мотивационную часть заработной платы. Проводить индексацию ЗП.

Все отлично. Стабильно. ЗП всегда во время. Хорошая обратная связь. И бонус хороший коллектив. Много приятных плюшек как ДМС и скидки. Улучшить можно только ЗП, точнее поднять.

Удаленный формат работы, коммуникация с руководством, обучение внутри компании, коллектив Развитие внутри компании для сотрудников

Лудшей колектив который может быть, сбер прайм, выплата без задержек Всё в том числе пересмотреть данное руководства, обучения сотрудников и вернуть 2день 2 ночь 4 выходных