RetailCRM
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,3
Очень хорошо
83%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

RetailCRM
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,3
Очень хорошо
83%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 22.12.2024
85% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Корпоративная культура Получена: 22.12.2024
87% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Карьерный рост Получена: 22.12.2024
70% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Отзывы сотрудников о компании RetailCRM

Оценка компании
4,3
Очень хорошо
29 отзывов
22 3 4 0
83%
Рекомендуют работодателя

Отзыв сотрудника

сентябрь 2024
Работал 3-5 лет
4,8
Что нравится?
С теплотой вспоминаю работу в компании: сплоченная и заинтересованная в развитии своего продукта команда, много свободы для профессионального роста, руководство заботится о сотрудниках.
В целом все в лучших канонах IT компании: гибкий график, отсутствие бюрократии, быстрое решение орг вопросов со стороны бекофиса, много вкусностей на кухне)
Ну и корпоративы! Очные и на всю компанию, они были очень крытыми!
Что можно улучшить?
Больше возможностей для обучения и пораньше подключать ДМС.
Вероятно, за два года после моего увольнения и они были улучшены)
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Гибкий рабочий график
Корпоративные мероприятия

Директор по маркетингу

Москва,
декабрь 2024
Работал 1-2 года
4,7
Что нравится?
Чудесный коллектив, с которым вы будете расти. Компания с четкой миссией и системой работы
Что можно улучшить?
Честно говоря не могу назвать минусов. Хороший уровень дохода, хороший условия труда. Рекомендую
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Руководитель направления по работе с ключевыми клиентами

Москва,
октябрь 2024
Работал 3-5 лет
4,5
Что нравится?
Ребята всегда в тренде, у них сильный аналитический взгляд, работаю в другой компании сейчас, но в RetailCRM самый интересный опыт
Приятный коллектив
Что можно улучшить?
Уровень дохода и условия для сотрудников на удаленке, но скорее всего это уже улучшили
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Гибкий рабочий график
Оплата транспортных расходов
Корпоративные мероприятия

Отзыв сотрудника

Липецк,
октябрь 2024
Работал 1-2 года
4,7
Что нравится?
Очень удобный график работы; комфортные рабочие места, зоны отдыха, сам офис.
Дружная атмосфера в коллективе.
Подсвечивают зоны роста каждого сотрудника.
Профессиональный и человечный подход руководителей к сотрудникам.
Компания прорабатывает внутренние регламенты работы отделов, внешний и внутренний HR бренд.
Что можно улучшить?
В период работы не хватало плюшек от компании сразу после ИС, например, ДМС.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Отзыв сотрудника

Москва,
октябрь 2024
Работал 5-10 лет
4,7
Что нравится?
Мне очень нравилось работать и с замечательным бессменным CEO, и со всей командой топ-менеджмента, и с талантливыми ребятами из нашего отдела маркетинга и смежных подразделений. Прекрасный опыт, теплые воспоминания, слаженный коллектив.
Что можно улучшить?
С ростом компании взаимодействие между отделами усложнилось и стало не так просто своевременно обмениваться важной информацией. Казалось, мы стали слегка более неповоротливыми и разобщенными. Хотелось бы пожелать компании продолжить придерживаться единого понятного каждому сотруднику вектора развития и не сбиваться с пути!
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Отзыв сотрудника

Москва,
сентябрь 2024
Работал 1-2 года
3,8
Что нравится?
Процеcсы выстроены хорошо, эдакий енптерпрайз с чевелоческим лицом, многое автоматизизировано.
Что можно улучшить?
Больше всего негатива для меня было связано с дежурствами, для меня каждые 2 недели дежурства были всегда очень тяжелые.
Преимущества и льготы
Удаленная работа
Оплата больничного

Изучите отзывы по отделам

Все 9 Все 9
Информационные технологии
4,7
5 отзывов
Клиентский сервис и поддержка
4,7
4 отзыва
Маркетинг
4,7
2 отзыва
Продажи и развитие бизнеса
4,3
2 отзыва
PR и коммуникации
3,8
2 отзыва
Юридический отдел и налогообложение
3,6
2 отзыва
Администрация и управление
4,7
1 отзыв
HR, персонал, обучение и развитие
4,7
1 отзыв
Дизайн и графика
4,2
1 отзыв

Менеджер по продажам

Москва,
сентябрь 2024
Работал меньше года
3,8
Что нравится?
Продукт отличный, продавать не стыдно. Условия полностью удаленной с возможностью посещать офис, но не обязательно. Отличный коллектив, всегда поддержат и помогут.
Что можно улучшить?
Условия работы внутри коммерческого отдела. Настроить более мотивирующую мотивацию и понятную должностную инструкцию. А не менять все каждые 2 недели. А также понятную логику действий.
Было бы здорово пересматривать оклад спустя какое-то время, поскольку инфляция растет стремительно. А также было бы здорово иметь возможность дополнительного обучение не внутри команды, а внешние курсы.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Медицинское страхование
Оплата больничного
Корпоративные мероприятия

Юрист

Липецк,
сентябрь 2024
Работал 1-2 года
4,7
Что нравится?
Адекватное руководство, замечательная команда офис и плюшки в нем, интересные и развивающие проекты, зарплата и корпоративы
Что можно улучшить?
В принципе все хорошо. Может быть стоило чаще использовать эмейл на работе но это скорей привычка по старой работе)
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Дизайнер

сентябрь 2024
Работал 3-5 лет
4,2
Что нравится?
Сложные задачи, дающие возможность приложить все свои знания и опыт, а также изучить что-то новое.
Что можно улучшить?
Иногда руководители компании грешили микроменеджментом, но думаю, это было связано с тяжелыми временами, как в стране, так и для самой компании.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Корпоративные мероприятия

Tech Lead

Санкт-Петербург,
сентябрь 2024
Работал 3-5 лет
5,0
Что нравится?
* Люди, все, с кем взаимодейстовал - классные ребята. Многому у них научился, хорошо сработались
* Интересные задачи, некоторые довольно уникальны для отрасли, но и продукт соответствует
* Продукт
* Уровень автоматизации очень высокий, многие вещи делаются очень просто
* Высокий DX - developer experience
Что можно улучшить?
Нет предела тому, куда можно вырасти, они и так идут в сторону еще более качественного UX/DX/whatever, не вижу смысла перечислять отдельно. Видите какую-то проблему - смело им пишите, они рассматривают все.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

PHP-разработчик

Москва,
сентябрь 2024
Работаю меньше года
5,0
Что нравится?
Высокая степень автоматизации, регламенты внутри компании, сильный лид
Что можно улучшить?
Поработать над введением в проект новых сотрудников. Хотя и оказывается всесторонняя поддержка от лида и команды на старте, хотелось бы иметь на старте больше информации о процессах системы
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Отзыв сотрудника

Москва,
август 2024
Работал 3-5 лет
4,8
Что нравится?
Отличное место работы, коллектив топ, руководство открытое, всегда идёт на диалог
Что можно улучшить?
Не затягивать с индексацией, мало активностей в офисе, сотрудники сами себе придумывают как спину размять
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Корпоративные мероприятия

Системный аналитик

Санкт-Петербург,
июль 2024
Работаю меньше года
5,0
Что нравится?
- Удаленный формат работы;
- Обратная связь по каждому этапу собеседования, онбординга;
- Плавный процесс погружения в продукт;
- Свободные коммуникации внутри компании.
Что можно улучшить?
На данный момент времени не обнаружил каких-либо момент, которые могли бы меня смутить.
Преимущества и льготы
Удаленная работа
Медицинское страхование
Гибкий рабочий график
Корпоративные мероприятия

Вы бы хотели работать в RetailCRM?

Почему компания понравилась?

Что заставляет сомневаться в компании?

Почему компания не понравилась?

Менеджер по работе с клиентами

Москва,
апрель 2024
Работаю меньше года
4,5
Что нравится?
Интересный качественный продукт на рынке ПО для ритейла;
Классные задачи;
Отличная команда;
Есть возможность быть креативным, проявлять себя, не работать по шаблону;
Есть отличная возможность роста в профессиональном плане
Что можно улучшить?
Возможно кому то будет неудобно добираться до московского офиса, от метро порядка трех остановок, плюс пешком мин 7...
Было бы круто если бы во всем бизнес центре была единая система вентиляции, кондиционеров...
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Менеджер по продажам

Москва,
апрель 2024
Работаю 1-2 года
4,7
Что нравится?
Удаленка и техническое обеспечение. Внимательность к клиентам на всех уровнях, от поддержки до продаж. Адекватное и лояльное руководство.
Что можно улучшить?
Больше денег тратить на лидогенерацию.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Отзыв сотрудника

Москва,
март 2024
Работал 3-5 лет
4,2
Что нравится?
Свобода в выборе удаленки или офиса, открытость руководства, бонусы
Что можно улучшить?
Офис и само пространство, местоположение офиса, заинтересованность в удержании и развитии кадров
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Оплата больничного

Моушен дизайнер/Видеограф

Липецк,
март 2024
Работал меньше года
2,5
Что нравится?
Возможность удаленной работы
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного

Ведущий юрисконсульт

Липецк,
декабрь 2023
Работал 1-2 года
2,5
Что нравится?
Офис в центре города. Проведение различных видов обучения.
Что можно улучшить?
Адекватное соответствие задач компетенциям работника.
Преимущества и льготы
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Корпоративные мероприятия

Менеджер по развитию рынка

Москва,
август 2023
Работал 1-2 года
4,7
Что нравится?
Хорошая компания. Дружбы и легко общаться. Рекомендую для тех кто хочет получить хорошую опытом
Что можно улучшить?
Стратегия развития очень быстро меняются и иногда сотрудники не успевают на адаптации
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение

Отзыв сотрудника

февраль 2023
Работал меньше года
2,3
Что нравится?
Чудесные и вовлеченные люди, которые пытаются делать что-то прекрасное.
Организовывают корпоративы, дарят подарочки на праздники.
И хороший HR-отдел (местами).
Что можно улучшить?
Я начну с того, что у компании действительно мог бы быть крутой продукт. И от этого становится обиднее, когда видишь происходящее.
1. У компании нет стратегии и глобального видения продукта. Соотвественно, у сотрудников нет внятных целей и метрик, по которым бы оценивалась их работа (это может быть не во всех отделах).

2. К сожалению, руководство не очень умеет просчитывать эффект от своих действий. Я приведу пару конкретных кейсов:
- трехчасовые митинги на протяжении нескольких месяцев, по итогам которых не было принято никаких решений;
- огромный исследовательский проект, не имеющий конца и края, довольно дорогой и по его итогам так же не было никаких выводов и итогов.

3. Очень слабые связи со смежными отделами, что очень влияет на итоговый результат – опять же, все становится дороже.

4. Да простите меня, но местами слабые руководители. Да, они могут очень хорошо знать какую-то часть своей работы, но в плане софт-скиллов, работы с командой – порой это было прямо не очень. Ставить четкие цели, формировать ясные ожидания от сотрудников – с этим были большие беды. Соотвественно, тебе, как сотруднику, могут предъявить за что угодно, что пошло не так. Ведь никто даже не знает как это должно было пойти и что от тебя ожидалось. Кстати, потом еще из-за этого увольняли людей)

5. В моем конкретном случае проблема с ожиданиями была ключевой. По факту, у меня получилась ситуация, когда меня взяли на одну должность, а от меня ожидали функций другой и прямо говорили "Почему же ты это не делаешь и как же ты это не умеешь".

6. Зарплата. Платят немного, а поднять невозможно. Опять же, оценивает конкретный руководитель по только ему понятным (и то не факт) критериям. Соответствовать критериям, которых сотрудник не знает невозможно, так что вот и с зп такая же история.
Надо признать, что были отделы, где руководители заботились о своих сотрудниках и повышали им зарплату.

7. Нет ДМС, нет обучения сотрудников.

Отзыв сотрудника

февраль 2023
Работал 1-2 года
3,2
Что нравится?
Из плюсов можно выделить:
- вовлеченность большинства сотрудников в процесс
- отличные специалисты среди линейных сотрудников, что позволяет тебе вместе с ними развиваться
- работа удаленно
- корпоративы проводились и удаленно, и оффлайн, как кому удобнее
- компания может предоставить технику для удаленной работы
Что можно улучшить?
Из минусов:
- у компании нет четкого понимания куда движется компания (соответственно нет четких и понятных целей на любой промежуток времени).
- слабая коммуникация между смежными отделами, как следствие каждый отдел работает на свои цели, которые противоречат друг другу
- чересчур частая смена приоритетов в работе, что не позволяло показывать результаты своей работы и команды
- от высшего руководящего звена ставились задачи со статусом "важно и срочно", а результаты этих задач в последствии ими никак не обрабатывались. Как итог - задачи в стол и в последствии это могло стать причиной для увольнения сотрудника (не один кейс был)
- нет четких должностных обязанностей и размыта зона ответственности. Из-за этого складывается непонятные ожидания от руководителей, которые сами не понимают какие результаты им нужны от сотрудника.
- нет внутренней документации, придется разбираться самостоятельно или же искать человека, который этим управляет (а иногда этот человек уже может не работать в компании)
- не конкурентная заработная плата. И за 2 года можно не дождаться её пересмотра (это не во всех отделах, так как зависит от руководителя) + нет ДМС
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Гибкий рабочий график
Оплата транспортных расходов
Корпоративные мероприятия

Отзыв сотрудника

февраль 2023
Работал меньше года
2,3
Что нравится?
Офис. Аппаратура. Коллектив. Чай и плюшки
Что можно улучшить?
Слышать сотрудников. руководители отделов не могут высказать свое мнение, вступиться за подчиненных.
Преимущества и льготы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда

Разработчик

сентябрь 2022
Работаю 3-5 лет
4,5
Что нравится?
Возможность развиваться профессионально, пробовать новые подходы в рабочих проектах
Взаимодействие внутри команды разработки
Развивающееся последнее время взаимодействие между командами
Гибкий рабочий график
Офлайн мероприятия
Что можно улучшить?
Проработку кейсов клиентов, обучение клиентов
Систему опций
Размер заработной платы, более понятный прогнозируемый рост
Больше сплачивающих активностей
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Гибкий рабочий график

Помощник руководителя

Москва,
август 2022
Работаю меньше года
4,7
Что нравится?
Работы много, она интересная. Если видят твою работоспособность и заинтересованность, идут навстречу во многих вопросах. Хорошая команда, с людьми приятно работать.
Что можно улучшить?
Координацию команды. Особенно в плане оптимизации цепочек принятия решений, так как многие вопросы проходят несколько уровней, а в итоге завязаны на одного-двух человек. Порой такой подход создаёт легкую путаницу при согласовании решений и задач, и тратится время. Но в целом проблема несерьезная. Ну и хотелось бы больших вложений в тимбилдинг со стороны работодателя, но объем работы и дистанционный формат работы (большая часть команды рассредоточена по РФ и миру) делают это труднореализуемым, так что претензии по сути неуместны, и речь больше о простом личном пожелании.

Отзыв сотрудника

Липецк,
май 2022
Работаю 5-10 лет
5,0
Что нравится?
Возможность раскрытия потенциала, возможность быть услышанным, возможность создать то, во что веришь и получить поддержку - это всё RetailCRM. Тот самый момент, когда инициатива не наказуема, а приветствуется, ибо ты находишься в окружении единомышленников (спасибо мощному отделу HR за это).
Единство духа, единство в ценностях и осознание миссии компании - основные аспекты, которые выводят компанию на уровень сильных компаний мира сего. Только понимая миссию, осознавая цель и двигаясь от задаче к задаче можно достичь великих свершений!
Сила управленческого аппарата позволяет сотрудникам всех направлений чувствовать монолитность компании, единство в отдаче результата и геометрический прогресс, который зеркалится в росте компании, команд, клиентов, узнаваемости бренда и любви к нему. А это безумно драйвит!
Компания делает так, что вне зависимости от занимаемой позиции и при должной отдаче можно качать скилл, развиваться и расти как горизонтально, так и вертикально по карьерной лестнице.
Что можно улучшить?
Только масштабироваться и открываться на новых рынках/странах, что, собственно, компания и делает и это безумно драйвит.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Отзыв сотрудника

Липецк,
ноябрь 2021
Работаю 1-2 года
5,0
Что нравится?
Работаю в подразделении ООО «РитейлДрайвер» в г. Липецке более 1 года.


Официальное трудоустройство, достойный уровень заработной платы, оплата отпусков и больничных.


В компании есть перспективы как карьерного, так и личностного роста. Со стороны руководства приветствуется стремление сотрудников к развитию – есть возможность проходить дополнительное обучение как из библиотеки компании, так и из других ресурсов (как бесплатные, так и платные).


Лояльное руководство, ориентированное на долгосрочные отношения с сотрудниками. Всегда идут навстречу и готовы оказать помощь и содействие не только в рабочих, но и личных вопросах.


Комфортный офис в центре города, удобно добираться до работы из любого района. Рабочее место располагает всеми необходимыми инструментами для работы (современная оргтехника, удобная мебель). При этом в компании есть возможность работать как из офиса, так и удалено. Гибкий график работы, в нестандартных ситуациях можно согласовать для себя удобное время работы.


Несмотря на сложную эпидобстановку, компания смогла сохранить финансовую стабильность для коллектива. В то время как у 90% знакомых на работе с весны 2020 года начались сокращения и урезания зарплат, наш коллектив продолжает расти, зарплата выплачивается всегда вовремя, а в офисе по-прежнему тепло, кормят фруктами и кофе с печеньками).
Что можно улучшить?
Можно было бы пораньше включать сотрудникам систему опций, например, после 1 года работы в компании)
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Место для парковки
Корпоративные мероприятия

Редактор

октябрь 2021
Работаю меньше года
5,0
Что нравится?
RetailCRM — моё третье место работы. Поэтому есть, с чем сравнить :) Если кратко — лучше компании я не встречала. Здесь сотрудников слушают и слышат, поддерживают твои идеи и дают возможность расти профессионально. В компании здоровая атмосфера, крутейший коллектив, много интересных и сложных задач, за которые вы получаете ДОСТОЙНОЕ вознаграждение. Круто, что можно работать там, где тебе комфортно. Хочешь дома — пожалуйста, мы не против. Соскучился по коллегам — ждём тебя в офисе :) С RetailCRM я забыла, что такое «не хотеть на работу или устать от неё». Вот настолько круто :)
Что можно улучшить?
Ничего, всё супер :) Крутой продукт и крутая компания :) Могу только пожелать ещё больше амбициозных сотрудников и роста
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Отзыв сотрудника

Москва,
декабрь 2020
Работаю меньше года
5,0
Что нравится?
Крупный продукт, который действительно приносит пользу клиентам. В компании есть возможность делать жизнь людей лучше и применять технологии для решения реальных и насущных вопросов. Команда сплоченная, ребята отзывчивые, умные и заряженные.
Что можно улучшить?
-

Менеджер по работе с клиентами

Липецк,
декабрь 2020
Бывший сотрудник
5,0
Что нравится?
Комфортный офис, возможно работать удалённо, действительно нужный и крутой продукт. Все рабочие процессы отлажены, оперативная обратная связь от руководителя, разбор проблемных ситуаций с руководителем, белая ЗП, профессиональное развитие, компания всегда старается войти в положения сотрудника.
Что можно улучшить?
Нет.

Часто задаваемые вопросы о работе в компании RetailCRM

Рекомендуют ли сотрудники компанию RetailCRM для трудоустройства?

82.8% сотрудников рекомендуют компанию RetailCRM для трудоустройства, на основании 29 оценок.

Сотрудники компании RetailCRM оценивают оплату труда на 3.8 из 5, на основании 29 оценок.

Сотрудники компании RetailCRM оценивают работу руководства на 4.3 из 5, на основании 29 оценок.

Сотрудники компании RetailCRM оценивают возможности карьерного роста на 4.1 из 5, на основании 29 оценок.

Мы – RetailCRM, российская аккредитованная продуктовая IT-компания, входим в группу компаний RetailCRM\Simla\Intaro.

С 2013 года мы создаём передовое SaaS-решение для розничной торговли и интернет-магазинов, которое позволяет тысячам наших клиентам управлять продажами, лояльностью, чатами и рассылками в едином окне.

RetailCRM уже используют более 22 000 интернет-магазинов, начиная от малого бизнеса и до федеральных компаний как на территории России, так и в странах СНГ, Евросоюза, Латинской Америки, Чили. Среди наших клиентов: Lacoste, Лента, Адамас, Letique, Polaris, Harman, Sisley, Samsonite, Твой Дом и др.

Несколько цифр о нас:

  • с нами ритейл растет и развивается более 10 лет;
  • система хранит более 100 млн. клиентских профилей;
  • ежедневно обрабатывается несколько сотен тысяч заказов;
  • ежемесячно в переписках между менеджерами магазинов и клиентами проходят десятки миллионов сообщений из различных мессенджеров;
  • 250+ высококвалифицированных специалистов, работающих в разных уголках планеты;
  • почти 40% сотрудников работают в компании более 3 лет, каждый 5 сотрудник - более 5 лет;
  • 5 офисов, расположенных в Липецке, Москве, Нижнем Новгороде, Ростове-на-Дону и Оренбурге.

RetailCRM — это прежде всего люди. Умные, опытные, настоящие профи своего дела. Эти люди создают лучший в своей нише продукт, с которым работают тысячи пользователей от Нью-Дели до Амстердама.

Если ты стремишься развиваться, готов браться за сложные задачи, хочешь быть частью масштабных проектов и осваивать новые технологии, будем рады видеть тебя в команде.

Что тебе понравится у нас:

  • нам не важно, где ты находишься, какой вариант оформления рассматриваешь, мы в любом случае учтём твои пожелания;
  • мы работаем над IT-продуктом, который востребован на российском и международном рынках;
  • предлагаем оформление по ТК РФ с первого дня (трудовой договор, ИП, СЗ, ГПХ), полностью белая зарплата с учетом премий и бонусов;
  • мы аккредитованная IT компания, а значит ты можешь рассчитывать на все полагающиеся бонусы;
  • ты сможешь управлять своим графиком, гибкое начало рабочего дня с 08:00 до 10:30 по Мск, 5\2 и 40-часовая рабочая неделя, нет жёсткого контроля и бюрократии;
  • по запросу мы предоставляем всю необходимую для работы технику;
  • ДМС предоставляется после успешного завершения испытательного срока;
  • ты можешь работать удалённо или на гибриде из офиса в Липецке, Москве, Ростове-на-Дону, Оренбурге или Нижнем Новгороде;
  • ты сможешь профессионально расти, для этого есть внешнее обучение, своя база знаний, сильная команда, сложные и интересные задачи, возможность использовать современный стек технологий;
  • есть все возможности для карьерного роста: 90% наших менеджеров выросли в рамках компании;
  • ты сможешь встречаться с командой лично 2 раза в год на офлайн-корпоративах;
  • максимально открытая коммуникация в рамка компании, все общаются на «ты», возможность свободного диалога с ТОП-менеджерами компании, все идеи обсуждаются, мы ценим инициативность;
  • наши ценности: продуманность, человечность и прогрессивность. Если они тебе откликаются, то до встречи на собеседовании!
Похожие компании в отрасли
Т-Банк
4,0
12 250 отзывов
Яндекс
3,8
1 965 отзывов
МегаФон
4,0
4 391 отзыв
Группа Актион
3,9
1 395 отзывов
ЭР-Телеком
4,2
2 770 отзывов

Информация о RetailCRM

О корпоративной культуре в компании

Количество сотрудников: 100-499

Сайт: http://www.retailcrm.ru

Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет

Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить