Непосредственные руководители адекватные. Выплаты вовремя. Авто есть новые, и видел "убитые"
Что можно улучшить?
Фиксированный выплаты, а именно с момента выезда на вахту, нахождения в гостинице, на стажировке, ремонтные.
Оплата дороги в пути оплачивается не пойми как.
Питание во время пути и нахождения в хостел не предоставляется. На самой вахте, столовая отвратительная.
Вахта по факту проходит не 45 дней, а 60 минимум.
Подарков детям нет.
СБ у заказчика в целом, нормально, но есть индивиды.
Повышение зарплат не наблюдается
Плюс один, это своевременная заработная плата, больше плюсов нет!!!!
Что можно улучшить?
Первое- поднять заработную плату и сделать питание бесплатным!
Второе- улучшить условия отдыха
Третье- улучшить материально-техническую базу!
Вахта 45/45 и так: получаешь ты ~130-140 тысяч за вахту, а теперь посчитаем, из этих 140 тысяч отнимай ~40-45 тысяч, которые уходят на питание, остаются 90 тысяч и дели её на три месяца ! Есть ли смысл работать ни пойми где за 30тысяч???
Выводы делайте сами!
И ещё, вода ржавая, воняет протухшей рыбой, пить не возможно, мыться не возможно
Хорошие автобусы, своевременный ремонт. Нет системы штрафов. Все официально. Есть подработка, если надо перегнать автобусы. Зарплата всегда вовремя, без задержек
Что можно улучшить?
Можно было бы немного поднять зарплату. В целом хорошие условия работы. Большая стабильная организация
Стабильная за, всегда платят, отработал 4 вахты. Билеты сами покупают. Кто работает на Белокаменке, едят в столовой бесплатно, в городе сами готовят на квартире.
Компания в целом надёжная. Давно работают.
Что можно улучшить?
Деньги на питание переводить сразу по заезду на вахту. Поднять зп, уже совсем мало для севера. Ещё пару вахт потерплю, если всё так и останется, буду увольняться. Вроде обещают поднять.
Нормальная зарплата, без задержек Подарки детям на новый год. На этом всё.
Что можно улучшить?
Проезд от офиса до места работы. Ехать на вахтовке 1000 с лишним км да когда полно народа и сумки в проходе стоят не очень-то комфортно. Организуйте доставку автобусами до Богучан, а там уже на вахтовке можно. Перевахтовка происходит тожэ неорганизовано выезда можно ожидать неделю, а то и больше. Питание на кустах, смены поваров какие-то хорошо,а какие-то плохо готовят что невозможно есть. Проживание в бытовках, есть нормальные комфортные, а есть и тесные маленькие. На некоторых кустах нет своих стиральных машин и приходится стирать вещи за свой счёт в других организациях (так как своя организация частенько забывает оплатить услуги прачичной). Что по поводу снабжения запчастями. Их можно выпрашивать месяцами . А ремонт производить своими руками. Хотя говорили что есть слесаря. В общем улучшать нужно всё начиная от бытовых условий и до начальства.
Проживал в квартире. Мужики все нормальные, скинулись, приготовили. Оформляют официально, все по закону. Пришлось уволиться по семейным обстоятельствам.
Что можно улучшить?
Поднять зп, для севера маловато будет. Организовать питание для вахтовиков в столовой.
Стабильная крупная компания которая всегда платит зарплату вовремя и без задержек, а так же есть "плюшки" на новый год, достаточно лояльное руководство.
Доброжелательный отдел кадров в г. Омске на ул. Мира, д. 173, всё рассказали, объяснили, быстро пригласили на собеседование, выдали направление на медкомиссию. Также доброжелательный коллектив непосредственно на месте работы, новичка приняли хорошо, здороваются, помогают советом. Официальное устройства на работу, все бумаги оформляются при приеме на работу и увольнении
Зарплата каждое 15 и 30 числа. Хорошее питание в столовой на базе
Что можно улучшить?
Категорически не советую данную организацию, если вы считаете себя человеком.
Общага из сырого, покрытого плесенью этажа.
Автобусы иномарки только для местных
Маршруты по легче для своих избранных водителей
Системы штрафов, ночные проверки.
Не закрывают часы по факту.
ЗП одинакова у всех, отработали вы 250ч или 270ч за месяц.
Только вахтовиков гоняют на территорию дергать траву.
Менталитет оставляет желать лучшего.
Руководство организации не ценит своих сотрудников
Сложный вопрос. Положительных моментов очень мало. Из плюсов это то что когда нет работы ты можешь находится в вагончике и заниматся своими делами.
Что можно улучшить?
Организовать досуг. Отдыхающая смена из досуга это в вагончике лежать на кровати или ходить вокруг балка.
Организовать свою столовую, медика.
Баня печаль, одна стиральная машинка на 40-50 человек.
До медика и до столовой надо постоянно ездить 7 км по разбитой дороге
Компания неплохая, для вахтовиков снимают квартиру со всеми удобствами, что обещали то и платили день в день 2 раза в месяц 15.30 числа. Коллектив хороший, руководство тоже нормальное. Деньги на питание входит в заработную плату.
Что можно улучшить?
Неважно с запчастями на технику,да и сами автобусы пора думаю менять.
Адекватные люди, загнанные в нынешнюю реальность, идут на компромиссы если нужно, находят общий язык со всеми.
Что можно улучшить?
Минусы: штраф за не пристегнутый ремень 50+25 тысяч, покурил в автобусе на конечной 25 тысяч, забыл отключить массу у автобуса на ночь? Тоже 25 тыщ. За пьянку по статье без разговоров. Об этих суммах при трудоустройстве не говорят, так что два раза подумайте прежде чем сюда соваться, жилье в автоколонне в гараже и бывших бытовках, по 7-8-10 человек в комнате, кровати одноэтажные, кормят в столовой так себе и дорого, да ещё и хамят и обсчитывают, автобусы новые китайцы и нефазы, работа заключается в перевозке рабочих ( местных ) утром на работу вечером домой, где-то 4 круга, пассажиры жалуются на всё и всегда - музыка, пдд, чистота в салоне, и прочее, а водителя потом наказывают. Выезд в 5 утра, график разрывной.
Работа нормальная,техника вся новая не более 5 лет технике,ремонт вовремя производиться,жилье нормальное,коллектив нормальный всегда подскажут,помогут в случае чего,соблюдай правила,и не косяч и будешь получать ту сумму которая указана в объявление,график работы тоже нормальный,сильно не перерабатываешься,с начальниками всегда можно найти общий язык,так что хорошая контора для работы водителем
Что можно улучшить?
Сделать столовую на территории,больше ничего не нужно
Зарплата 2 раза в месяц стабильно 15 и 30 числа условия проживания нормальные
Что можно улучшить?
Заехать на работу трудно сидишь неделями ждёшь вылета а после отработаной вахты уехать домой вообще не возможно руководство только обещает и ничего не делает ждать приходится не одну неделю
Шикарные условия проживания на вахте (квартиры). Свежая техника ,отсутствие переработок , своевременная оплата сколько обещали ,возможность раньше приехать с межвахты. Лояльное отношение руководства без всякого пафоса
Что можно улучшить?
Постоянная текучка ,и наём непонятно кого и откуда странных людей . Проблема с ремонтом и запчастями . Нет организации условий мелкого ремонта и шиномонтажа, ввиду удаленности объекта заказчика от офиса компании и ремонтной базы .
Зарплата вовремя 15 числа и аванс 30 числа.
Наличие столовой.
Что можно улучшить?
В размещённой вакансии указана зарплата от 195 000 за вахту в 45 дней, то есть 130 000 за 30 дней (195000:45*30=130000), однако, фактическая зарплата не превышает 110 000 руб. за 30 дней.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Сервис-Интегратор
Рекомендуют ли сотрудники компанию Сервис-Интегратор для трудоустройства?
53.9% сотрудников рекомендуют компанию Сервис-Интегратор для трудоустройства, на основании 65 оценок.
Какая оплата труда в компании Сервис-Интегратор?
Сотрудники компании Сервис-Интегратор оценивают оплату труда на 3.4 из 5, на основании 65 оценок.
Как сотрудники Сервис-Интегратор оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Сервис-Интегратор оценивают работу руководства на 3.3 из 5, на основании 65 оценок.
Как сотрудники Сервис-Интегратор оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Сервис-Интегратор оценивают возможности карьерного роста на 2.8 из 5, на основании 65 оценок.
Группа компаний «Сервис-Интегратор» занимает одну из ведущих позиций на российском рынке аутсорсинга автотранспорта.
С 2000 года мы оказываем квалифицированные услуги по транспортному обеспечению предприятий в 37 локациях по всей России. Автопарк насчитывает свыше 3 300единиц различной современной техники, а в штате компании более 8 000профессиональных и любящих свое дело сотрудников.
Клиенты Сервис-Интегратор – крупные российские и мировые компании из разных сегментов бизнеса: Газпром, Роснефть, Сибур, Суэк, Восточная горнорудная компания, Металлоинвест, Колмар, Новатэк, Продо, Еврохим и другие.
Основными приоритетами компании являются безопасность, клиентоориентированность, забота об экологии и внедрение цифровых технологий. Ориентируясь на них в своей деятельности, Сервис-Интегратор успешно развивает и поддерживает высокий уровень сервиса, а также обеспечивает комфорт и безопасность своих сотрудников и клиентов.