Руководство компании никогда не игнорирует сигналы от сотрудников даже совсем маленького филиала. Региональные менеджеры всегда готовы ответить на любые вопросы и помочь разобраться. Всегда доступны чаты, как информационные , так и чаты для обсуждения. Самый важный для меня момент - в компании царит атмосфера дружелюбия и взаимопомощи. Здесь не страшно ошибиться - здесь всегда помогут. Отличное место для развития.
Что можно улучшить?
Пересмотреть оплату труда. На данный момент оклад на должности равен съему квартиры на окраине города.
Стабильная З/П, полностью белая, отпуска. Комфортный офис. Коллектив хороший, компания заботится о сотрудниках: чай/кофе всегда в наличии. Корпоративы 2 раза в год + часто проводятся коллективные мероприятия по желанию.
Что можно улучшить?
Улучшение процессов работы, условия для отдыха (мало места для отдыха). З/П выше, так как мы выполняем много задач из нескольких областей.
Офис в центре города.
Отличное руководсво.
Замечательная возможность карьерного роста.
Возможность релокации в другие филиалы
Отличное и понимающее отношение к сотрудникам
Рабочее место прекрасно оснащено
Все есть для комфортной работы
Что можно улучшить?
Было бы здорово встречаться чаще с коллегами в живую
В коллективе есть сотрудники, которые готовы помочь, поддержать и развить идеи и проекты. Руководство филиала компетентное, активно участвующее в рабочих процессах. По всем вопросам идет активное обсуждение и плодотворная работа. В компании работают сотрудники, которые умеют и хотят слушать и действовать. Стабильная заработная плата, полностью белая, оформление на работу согласно всем нормам и законам ТК РФ.
Что можно улучшить?
Улучшить зону отдыха, но компания уже работает над этим. Улучшить внутренние сервисы.
Почти год работаю в этой компании. Очень все нравится! Задачи ставят чёткие, инструкции прилагаются, все делается по регламенту, только необходимо все вовремя и четко исполнять. Есть возможность повышения ЗП.
Что можно улучшить?
Увеличить расходы на хоз. нужны. Повысить ЗП уборщице, а то никто не хочет работать за такую низкую плату.
Работаю в Академии больше года. Коллектив хороший, руководители отличные. Всегда поддержат и помогут в любой ситуации. Свобода в выборе графика, удобные и современные рабочие места.
Что можно улучшить?
На такую должность хотелось бы зарплату побольше, т.к очень много задач нужно выполнять :)
Отличные условия труда, особенно для нашего города.
Поддержка руководства на высшем уровне! Современный подход к работе, есть зоны роста, мотивация.
Филиальная сеть, корпоративные чаты с сотрудниками по всей России.
Очень рада, что попала в эту компанию - здесь есть все для комфортной работы и развития.
Достойные зп, но всегда хочется стремиться к большему, конечно!
Крупная Федеральная сеть. Стабильная и своевременная ЗП. Отличный коллектив, руководство всегда идёт навстречу, работа интересная и любимая! Часто проходят обучающие мероприятия, изменения происходят быстро и очень плавно. онятная система взаимодействия как с отделами, так и другими филиалами. В корпоративных чатах всегда подскажут и помогут по любому вопросу.
Что можно улучшить?
Так как компания постоянно развивается, расширяется появляются новые задачи и требования хочется пожелать себе повышение ЗП.
Условия работы в каждом филиале во многом зависят от непосредственного руководителя филиала. В СПб директор обеспечивает комфортные условия труда, дружескую и тёплую атмосферу в коллективе, предлагает зоны роста каждому сотруднику с учётом его индивидуальных ожиданий проф. развития.
Что можно улучшить?
Относительно должности менеджера учебного процесса стоит пересмотреть и и сузить круг обязанностей, исключив то, что не имеет прямого отношения к организации учебного процесса. Улучшить систему мотивации, включить минимальный соц. пакет
Большая компания в сфере образования, интересный продукт и услуги. Для развития многих навыков хороший опыт.
Что можно улучшить?
Нет места, где можно отдохнуть перекусить, в офисе запрещается обедать. Очень много рабочих задач, нет педагога - сам проводи пары, воду в офис закажи, мероприятие организуй, визит проведи за менеджера продаж. Зарплата белая, оклад стабильный, на kpi не рассчитывайте. График работы не удобный, приходится задерживаться, работать в выходные. Корпоративы платные, нужно скидываться.
Постоянно развивающаяся компания, хороший коллектив, постоянная помощь и поддержка со стороны руководства и наставников, карьерный и профессиональный рост, при переезде имеется возможность перейти в другой филиал с охранением должности, скидки для сотрудников на продукты Академии, постоянная связь с коллегами с других филиалов
Что можно улучшить?
Особо улучшать нечего, если только ввести ДМС и больше корпоративных мероприятий
Всем привет!
Работаю в компании меньше года и очень счастлива).
Коллектив – самый доброжелательный и готов всегда прийти на помощь. Большая федеральная сеть, и чувствуется, что ты ни один: качественно делегированы зоны отвественности. Есть системность и целостность. Можно свободно планировать выходные и отдых. Плюсом также можно отметить, что компания развивается стремительными темпами, постоянно в тренде новых событий. Удобный график работы. Лично для главным является возможность – выразить своё мнение, проблемы не замалчиваются и решаются коллективно)
Что можно улучшить?
Улучшить:
Коммуникабельность ;). У нас в компании много отделов, поэтому иногда увеличиваются сроки ответов на вопросы.
Ещё чуть-чуть системности добавить). Очень много дробной отчетности, которую можно систематизировать во что-то одно. Потому что много автоматизированного в компании ;) - есть автоматические отчеты.
Комфортные условия труда, возможность карьерного роста. Работа в самой лучшей образовательной организации в России, где действительно дают практические знания.
Что можно улучшить?
Набрать очень много студентов и переехать в отдельно стоящее здания.
Очень перспективная компания. Нравится поддержка руководства, которая осуществляется 24/7. Есть перспективы карьерного роста. Коллектив из разных уголков страны, что подтверждает масштабность Академии. Уровень дохода выше среднего по меркам нашего города.
Что можно улучшить?
Не хватает преподавательской и места, где бы можно было перекусить и провести время. Но филиал работает только первый год, поэтому всё впереди!
Очень нравится систематизация всех сервисов и процессов. Есть скидки на обучение для сотрудников и детей. Трудоустройство согласно ТК РФ, официальная зарплата. Отличный дружный коллектив.
Что можно улучшить?
Можно было бы пересмотреть (увеличить %) мотивацию премиальной части у учебного отдела.
Отличная работа. В компании есть своя система обучения. Всегда можно задать вопрос ментору. Плюсы: современная компания, официальное оформление, полностью белая зарплата, прозрачная система мотивации, возможность карьерного роста, хорошая атмосфера, комфортный офис. Недостатки на данный момент не выявлены. Минусы: отсутствует комната для приема пищи, но обещают это исправить.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Компьютерная Академия Top
Рекомендуют ли сотрудники компанию Компьютерная Академия Top для трудоустройства?
92% сотрудников рекомендуют компанию Компьютерная Академия Top для трудоустройства, на основании 251 оценки.
Какая оплата труда в компании Компьютерная Академия Top?
Сотрудники компании Компьютерная Академия Top оценивают оплату труда на 4.4 из 5, на основании 251 оценки.
Как сотрудники Компьютерная Академия Top оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Компьютерная Академия Top оценивают работу руководства на 4.6 из 5, на основании 251 оценки.
Как сотрудники Компьютерная Академия Top оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Компьютерная Академия Top оценивают возможности карьерного роста на 4.6 из 5, на основании 251 оценки.
Компьютерная Академия TOП - крупнейшая в России международная организация IT-образования для студентов всех возрастов. Академическое профессиональное образование в удобном формате: очно в 380 кампусах по всей стране или дистанционно с преподавателями-практиками в прямом эфире.
У Академии 16 лет опыта в сфере образования, 250 000 выпускников, 24 000 отзывов с общим рейтингом 4,8 на Яндекс.Картах и она входит ТОП-5 EdTech компаний России.
Компьютерная Академия ТОП - это больше, чем просто курсы IT для детей и взрослых. Это уникальный образовательный кластер, целая экосистема IT, в состав которой входит еще школа с углубленным изучением IT и английского, IT-колледж, IT-университет, куда студенты академии могут поступить без экзаменов. Кроме этого, есть отдельные направления английского и туризма, городские, федеральные и международные каникулярные программы.
В ОСНОВУ ВЫСОКИХ РЕЗУЛЬТАТОВ КОМПЬЮТЕРНОЙ АКАДЕМИИ ТОР ЗАЛОЖЕНЫ ПРИНЦИПЫ:
- Преподаватели – профессионалы
- Программы обучения под актуальные потребности рынка IT
- Авторские методики обучения, максимум практики
- Интеграция с IT-индустрией, помощь в трудоустройстве
- Автоматизация и использование передовых технологий в обучении
- Современное оборудование
Подробнее с нашей компанией Вы можете познакомиться на сайте: http://msk.top-academy.ru