Отзывы сотрудников о компании Специальный Технологический Центр (ООО СТЦ)

При необходимости можно договориться, руководство часто идёт на встречу с подчинёнными.
В рабочих моментах возможен компромис (если есть возможность решения задачи несколькими способами, руководство идёт на встречу для решения задачи удобным для работника способом)
Комфортные условия труда. Возможно более расширенная разработка альтернатив импортным модулям и деталям.
Расширение штата IT специалистов, но это личное мнение.

ЗП вовремя.
Оборудованное и хорошо освещённое рабочее место.
13 мин. Пешком от метро. Увеличить Сроки (норматив) на работу.
Возможность роста.
Обучение

Плавающее начало работы, возможность работать в удобное время. Руководитель сам не знает что ищет, что хочет. Нанимая человека без опыта и только с базовыми знаниями в данной среде, надеется что человек за 2 месяца начнет во всем разбираться

Если хочется ходить в офис каждый день получать стабильную зарплату не смотря ни на что - это ваш выбор. Есть столовая. Давать больше возможностей для роста. Идти в будущее и мыслить по новому. А так же ценить друг-друга. Взять лучшее от советских остатков и добавить светлое будущее.

Большая компания, интересные проекты, конкурентный уровень зп. Возможность гибридного формата работы, развития и роста.

Хороший, отзывчивый коллектив. Лояльное руководство, всегда готовое пойти на встречу.Наличие всего необходимого для работы. Можно было бы величить размер заработной платы. Сделать место для отдыха.

Работал в компании СТЦ. Делюсь своими впечатлениями.

Плюсы:

Профессиональная команда. Коллеги — настоящие эксперты в области безопасности, всегда готовы делиться опытом и помогать в сложных ситуациях. Это создает атмосферу взаимного уважения и профессионального роста.
Интересные проекты. Компания занимается важной и актуальной задачей, что делает работу значимой и мотивирующей.
Развитие. За время работы я смог улучшить свои навыки в области безопасности. благодаря обучению и участию в реальных проектах. Зоны для улучшения:

Процессы внутреннего взаимодействия иногда были сложными из-за бюрократии и недостаточной прозрачности.
Хотелось бы больше автоматизации в рутинных задачах, что позволило бы сотрудникам сосредоточиться на стратегически важных направлениях.
В целом, работа в СТЦ стала для меня ценным опытом, позволившим расширить знания в области безопасности и поработать с высококлассными специалистами. Компания подойдет тем, кто готов к интересным вызовам и хочет развиваться в сфере безопасности. И работать по 14 часов в день

Нет назойливого контроля коллег и руководства, отличные коллеги, если сам не будешь редиской. Все соблюдается. Есть перерывы на отдых в течении рабочего дня.
Развозки от метро несколько направлений в комфортных автобусах. Обеды продаваемые в здании, но всегда есть альтернативы-брать с собой, есть бизнесс-ланчи в кафе, столовой в соседней организации.

Постоянная занятость, четкий график, своевременные выплаты зп, трансфер Настолько незначительные моменты, что писать о них не стоит

ДМС, зарплата выплачивается всегда во время, кондиционер в офисе Нет зон отдыха, обещанные премии платят не понятно как и кому, хотя на со еседовпнии говорят что вся сумма зарплаты фиксированная, неуважительное отношение
руководства к подчиненными, большая загруженность, бюрократия. При увольнении вы получаете голый оклад.

Четкие критерии эффективности деятельности, очень хороший коллектив, хорошие условия командировок Взаимодействие между подразделениями

Приятный коллектив, отличное оборудование, кофейня на территории предприятия, наличие развозки Возможность гибкого начала рабочего дня, коммуникации между отделами

Предвзятое отношение, однако данный комментарий относится не ко всем руководителям. Хотелось бы иметь возможность картечного роста. Так же начальство не идет на контакт при разговорах о повышении заработной платы, что хотелось бы изменить.

Гибкое начало дня, свобода в выборе задач, нет давления со стороны начальства. Серьезная производственная компания. Курсы повышения квалификации с гос.сертификацией. ДМС, компенсация спорта, корпоративы. Добавить питание, кофе и, наконец, арендовать БЦ получше.
Повысить ЗП ( сейчас ниже среднерыночной ).

Из плюсов только стабильно выплачивается зарплата, плюс ещё есть 13ая зарплата в конце года. Можно улучшить коммуникацию между сотрудниками и отделами. Повысить уровень дохода. Распределять работу на всех равномерно, а то кто то работает не покладая рук, а кто то пол дня ерундой страдает, а зарплата у всех одинаковая. Улучшить наставничество для новых сотрудников, а то толком ничего не объясняют, а если и объясняют, то как будто бы отдолжение тебе делают. А так пока сама не спросишь или не потребуешь.

Удобно ездить из Мурино, но в расположении есть но. Понравилось что пару раз по моей просьбе позволили отлучится на час и на сутки по болезни.
Но есть компании, с которым могу сравнивать и которые намного лучше. В СТЦ всё общение происходит в приказном стиле, не хватает современных решений, получить необходимое можно по с мучением «правильно составленной заявке», отправленной в виде сообщения. Непонятная атмосфера в отделе, сотрудников есть привычка впадать в безысходность. У непосредственного руководства и старшего коллеги было фамильярное общение со мной, а также меня озадачивали не относящимися к обязанностям делам. Есть проблемы в понимании мной рабочих задач, практически понимал как из разряда: «Принеси то, не знаю что» и не знает этого даже руководитель по моим ощущениям.

Хорошие условия, зарплата на уровне, возможность развиваться Тренинги на сплочение коллектива

Интересная работа, нет застоя. Новые задачи. Большой спектр командировок. Все приемлемо, ничего не нужно улучшать.
Улучшить самообучение новых сотрудников .

Интересная работа, прокачивание своих скилов, достаточно социальных программ для сотрудников, в том числе ДМС. В принципе все хорошо.

Современное производство, отличный руководитель, начальник и коллектив(которые ушли либо сняты с должности), свободный график, уровень заработной платы, условия труда, лояльность и толерантность. Новое начальство(Хороший монтажник не всегда хороший начальник). Взаимоотношение и понимание того, что все работают над общей целью.

Лояльное руководство, возможность гибридного графика по необходимости. Комфортные условия труда. Соц. Пакет и увеличить количество корпоративных мероприятий. Больше сувенирки для сотрудников.

Не хватает плюса после пятëрки, чтобы оценить коллектив и начальство! Людей много, есть у кого перенять опыт, относятся с пониманием, помогают и подбадривают. Хорошая столовая в офисе. Серьëзная организация, причастностью к которой можно гордиться! Из минусов - маленькая парковка.

Гибкий график, начальство всегда на твоей стороне и всегда есть чем заняться. Качество офиса, но в целом все и так удобно

Гибкий график, отличный коллектив, отзывчивое руководство и интересные задачи - это вы точно тут найдете:) Возможность полностью удаленной работы

Близость к дому, удобная развозка, чистое предприятие, своя парковка Заработную плату, питание на территории производства

Адекватное руководство
Отличные условия труда
Хороший молодой коллектив
Всё необходимое есть и предоставляется Ничего не улучшить, все на достаточно хорошем уровне

Своьода в выборе рабочего графика, доступность для любого вида транспорта, отличные руководители Добавить место для спорта или отдыха, постоянно сидеть в кресле утомляет

Стабильность и своевременная оплата труда. График и режим работы. Поменять руководство. Пересмотреть уровень заработной платы. На данном рабочем месте оклад начинается от 45.000 и повышать даже не думают.

Выплаты без задержек,
близкая расположенность офиса от метро Поднять зп ,уличить условия в компании приема пищи ,сделать комнату отдыха .

Командировки, своевременные выплаты, интересные задачи, хорошее оснащение техникой Прислушиваться к сотрудникам, начальство оно и в Африке начальство. Но все же, иногда стоит слушать и подчиненных