Работаю здесь год менеджером по продажам, очень довольна. Отличное место для профессионального роста. Руководство делает все нужное со своей стороны. Компания предлагает не только обучение и гибкий график, но и стильный офис с современными удобствами. Мне нравится, что у нас есть возможность работать с уникальными товарами. Зарплата не ограничена, все зависит от приложенных усилий. Коллектив дружный, атмосфера приятная. Полный соц. пакет, обязанности стандартные.
Что можно улучшить?
я бы предложила улучшить мотивацию через дополнительные премии за высокие результаты.
Найти работу маме с маленьким ребенком целое дело. То график не подходит, то зп не соответствует обязанностям. Знакомая рассказала, что сюда набирают операторов и я решила попробовать. Опыт работы у меня был. До декрета работала уже в колл-центре. Вникла в суть работы просто, хотя и прошла небольшое обучение. График стандартный 5/2, но я работаю не полный день. По зарплате все устраивает, в офис не езжу. Лояльное руководство, всегда идут на встречу.
Что можно улучшить?
все нравится, замечаний особо нет. Хороший вариант для мам в декрете.
Компания дает отличную возможность для старта, даже если у тебя нет опыта. Обучение быстрое и доступное, я быстро вникла в суть дела. График хороший, удобно, что ты не зависишь от чёткого расписания. Я работаю неполный день и выбрала удалёнку. Это здорово экономит время на дорогу и деньги. Зарплату выплачивают два раза в день. Преимущества: дружелюбный коллектив, возможность карьерного роста и развития навыков.
Что можно улучшить?
Все очень нравится, для меня это отличный вариант. Рекомендую работодателя)
Не так давно устроилась в эту компанию оператором. Очень рада что приняли без опыта после колледжа, на стажировке моя супервизор все очень понятно объясняла, отвечала на все вопросы терпеливо, хотя у меня их было много! Зарплату не задерживают, еще нравится, что гибкий график, так что могу совмещать работу с учебой на курсах
Что можно улучшить?
Питание не компенсируется, когда выхожу в офис, приходится с вчера собирать контейнеры с обедом
Пока только второй месяц тут работаю. Я специалист кол-центра, работу нашла по объявлению на хедхантере. Для меня самый удобный момент, что это удаленка. Не трачу времени на дорогу до офиса и обратно, а то у меня двое детей, оставить их не с кем, поэтому готова была работать только дистанционно. Атмосфера в коллективе дружелюбная, более опытные коллеги в начале работы все подсказывали-показывали. Зп начисляют вовремя, задержек не было ни разу
Что можно улучшить?
нет дмс в компании, хотелось бы чтобы ввели, тем более осенью пригодилось бы, когда сезон ОРВИ и прочих прелестей
Здесь пятый месяц работаю менеджером по продажам. Увольняться не планирую, в принципе все устравивает. Проценты с продаж реально заработать, клиенты горячие. В "сезон" и по 100-110 тысяч получала, когда ажиотаж на конкретный товар из рекламы, или когда новинку запускают. Зарплату присылают в срок, с коллегами у меня спокойные дружелюбные отношения. Вообще атмосфера приятная на работе, думаю еще тут задержусь.
Что можно улучшить?
Нет отдельно отведенной комнаты отдыха для работников, было бы круто если сделали такую.
Сюда устроилась по объявлению на хх ру, большое спасибо что взяли на третьем курсе колледжа без опыта, сейчас очень нужны деньги чтобы общагу оплачивать. Я работаю оператором. понравилось как меня приняли в коллектив, работа удаленная, но моя супервизор Екатерина всегда была на связи, подсказывала по срочным вопросам, помогала со всем разобраться. График гибкий, смогла его удобно подстроить под себя, чтобы время оставалось и на учебу, и на себя
Что можно улучшить?
редко проводят корпоративы, на удаленке тем более не хватает общения с коллегами в нерабочей обстановке)
Хорошая работа с нормальной зарплатой. Коллектив в основном молодой, никакого давления нет. Проходил собеседование на должность оператора в колл-центре. С графиком и зарплатой не обманули. Зарплата приходит вовремя на карту. Разок задержали перед майскими, но всего лишь на день. Мне нравится моя работа.
Что можно улучшить?
Во всех фирмах уже давно есть ДМС. Хотелось бы и у нас какое-то базовое страхование.
Долго не могла найти работу, то график не устраивал, то зарплата маленькая. Увидела объявление о поиске сотрудников и решила попробовать свои силы. На работу вышла два месяца назад. Очень ждала этого момента. Рекрутер классная, вежливая и приветливая девушка. Отвечала на все мои вопросы, объяснила процесс трудоустройства, все нюансы. Документы собрала очень быстро. Офис уютный, светлый и чистенький. С удовольствием хожу на работу, по ЗП нет задержек. Хочу отметить обстановку в коллективе очень комфортная. Все готовы помочь. Я как новенькая быстро адаптировалась. Думаю, задержусь здесь надолго.
Что можно улучшить?
Мне не хватает каких-то бонусов. Можно ввести систему поощрений и не понравилось, что нет ДМС.
Плюсы у компании есть. Сам коллектив дружный, люди отзывчивые, новичков принимают и помогают им в начале. Можно поставить график так как удобно тебе из предложенных вариантов. Если необходимо есть возможность поменять рабочие дни. Зарплаты выплачиваются своевременно. Есть возможность получить премию, хоть и нормальная премия почти недосягаема. Руководство относительно понимающее. Есть возможность поучаствовать в конкурсах компании и получить какие-то подарки либо денежное вознаграждение, бесплатное обучение и его оплата. Есть возможность поставить отдых так, как удобно вам.
Что можно улучшить?
Руководство может немного игнорировать ваши вопросы, особенно если вопрос срочный, постоянно требует от вас повышение показателей, которые вы исправить не можете ведь это в какой-то части зависит не от вас, а от клиентов. Очень маленькая заработная плата. Ваше мнение не особо-то и учитывают особенно в тех случаях, когда им нужны люди на другие направления, вам предложат пойти на него, но отказаться у вас не получится, потому что в любом случае вас туда даже против вашей воли поставят. Но проблема в том, что вы должны сразу же прийти со всем оборудованием. Вам не предложат ни какую-то скидку на покупку гарнитуры либо же оплаты интернета. Рабочей страховки я так и не наблюдаю. Вторую копию договора, которая должна быть у меня, мне также не предоставили. Из-за всех этих факторов очень большая текучка кадров и люди почти постоянно меняются. Как подработка или первая работа может и сойдёт, но долгое время тут продержаться будет сложно из-за некомфортных условий для работников.
Современный офис, на каждом этаже есть кофемашины. Зарплату платят заранее и вовремя, она белая, как оказалось это очень важно. Коллектив молодой, отзывчивый и дружелюбный. А еще, что важно, Компания постоянно развивается, все время запускают новые проекты, и у сотрудников горят глаза
Что можно улучшить?
Отсутствие корпоративного портала, очень ускорил бы новостной обмен в компании. Еще я бы хотела видеть побольше тренингов по развитию карьеры и навыков.
Мне нравится гибкий график, возможность работать из дома какие-то дни, офис расположен в центре города, добираться удобно. Если отработал полный месяц без пропусков смен, выполнил план, то премия получается в разы больше оклада, это отличная мотивация продавать больше.
Что можно улучшить?
Сделать зону отдыха для сотрудников, "старички" говорят, что раньше летом были выездные тимбилдинги, было бы здорово их возобновить , коллектив это точно объединяет и настраивает на нужную волну работы.
Очень классное руководство, относятся с пониманием, постоянная поддержка в любом вопросе, официальное трудоустройство.
Что можно улучшить?
Качество товара, очень много негативных отзывов от покупателей, что сказывается на эмоциальном фоне. Заработать можно только если подключают к хорошей базе клиентов,но этот только для избранных. В итоге за одинаковое количество часов кто-то получает высокую зпл, а кто -то копейки.
Последние отзывы на этом сайте март 2023, с этого времени в компании поменялось все кардинально. Зарплату не повышали с 2022 года, мотивацию меняют не в лучшую сторону. Раньше была часовая оплата плюс 5% с проданных дополнительно товаров. Сейчас часовая оплата осталась на уровне 2022 года, а процент с доп. продаж высчитывают по схеме, которая мало кому понятна. Без дополнительных подработок средняя зарплата 30к с учетом вычетов, за 12 часов смены оператор принимает 200-250 звонков. Хотя на работных сайтах обещают зарплату от 50к, такая будет при работе без выходных. Операторы толпами принимаются и толпами увольняются. С нового года 2024 уволилось очень много операторов, которые работали более восьми лет, и только операторы, это уже говорит о многом.
Что можно улучшить?
Повысить часовую ставку и процент с доп. продаж сделать постоянным.
Полностью белая заработная плата, приходит в срок на карточку. Даже делала налоговый вычет, всё ОК. И в целом нравилась прозрачность системы мотивации. Всегда знала сколько ждать окладной части, сколько премию с продаж. Возможность выходить на подработку тоже была плюсом, так как иногда хотелось увеличивать доход
Что можно улучшить?
Для полного спокойствия хотелось бы, чтоб был ДМС
Но, с другой стороны, на удаленных работах это совсем редкость. Но было бы не лишним
Уже больше года работаю в данной компании. Могу сказать, что это одна из лучших компаний, в которых я ранее работала. Был опыт работы в различных колл-центрах, это лучший из лучших! Выплаты без задержек, хорошие руководители. Есть возможность работать дома, чтобы не тратить деньги на проезд)
Что можно улучшить?
можно было бы сделать бесплатную столовую и кормить сотрудников))), а так же улучшить зону отдыха))) вообщем все устраивает)
Вовремя заработная плата. Удобный офис, кофепоинт, диваны и цветы.
Что можно улучшить?
Вводить штрафы руководителям, которые звонят на новые места работы ушедших сотрудников с просьбами не брать последних.
Вложить в понятие «корпоративная этика» уважительное поведение руководителей к подчиненным.
Дружеский коллектив, лояльное руководство-профессионалы своего дела!! Стабильность! А стабильность в наше время очень нужна! ЗП без задержек! Комфортабельный офис! Удобные графики.
Что можно улучшить?
Можно было бы сделать ДМС, побольше парковочных мест)))) ))
Работаю в компании чуть больше года. Коллектив внутри группы очень дружный. Зарплата всегда выплачивается во время.
Что можно улучшить?
Зачастую руководитель всего проекта повышает голос на супервайзеров и на операторов, клиенты это слышат, поменяли график работы, хочу увольняться, работать стало некомфортно
Замечательный коллектив и отличное лояльное руководство.
Впервые встречаю настолько человеческое отношение к сотрудникам, действительно все как одна большая семья, что безусловно заслуга руководителя компании.
Всегда войдут в положение, как по рабочим, так и по личным вопросам, вплоть до мат.помощи в сложных жизненных ситуациях.
Нет задач с невыполнимыми сроками или "делай то, не знаю, что".
Всегда можно обсудить с руководством, высказать свое мнение и к нему прислушаются, с коллегами всегда и во всем можно договориться, никто нервы не мотает. Все спокойно выполняют свою работу.
Для сотрудников стараются создать максимально комфортные условия: новый чистый офис, чай/кофе/различные "плюшки" бесплатно, корпоративы, обучение за счет компании, полностью белая зарплата.
Уже порекомендовала свою компанию некоторым знакомым, работают и все довольны!
Что можно улучшить?
Наверное, если только офис поближе к метро и расширить парковочную зону около центрального офиса.
Консультантом работаю не первый раз, рада что перешла сюда с другого места работы. Отличный сплоченный коллектив, руководство нормальное, и конечно заработная плата меня тоже устраивает. Первое время был немного сложно, пока все запомнишь и разберешься, но довольно быстро адаптировалась. Многому научилась здесь, работа интересная, с людьми. Продажи постоянно увеличиваются.
Пришел сюда на работу, потому что здесь уже работает мой друг. Он мне все объяснил, быстро прошел обучение и сразу влился в коллектив. Сотрудники здесь все нормальные, дружный коллектив. Если есть вопросы, всегда дадут советы, помогут. Я уже работал в подобной компании, так что представление имею. Здесь мне нравится, хорошее место, и платят хорошо. Работа помогает учиться общению, терпению, мне нравится.
Меня эта работа многому научила, я пока что впервые на такой должности — консультант. Обучение сначала прошла, старалась научиться всему и скорее. Конечно такая работа требует терпения ну и считаю, оптимизма тоже. Всегда стараюсь найти общий язык с каждый клиентом. Но именно благодаря этой работе я научилась лучше общаться с людьми, и в жизни мне это тоже помогло. В общем, условия хорошие, руководство не разочаровывает.
Быстро прошел собеседование, работаю оператором, руководство хорошее, своих сотрудников уважает, с этим проблем нет, как и с выплатами заработной платой. Объем оплаты тоже нормальный, не жалуюсь. Работа интересная, всегда узнаешь что-то новое общаешься с людьми. На своей должности я больше полугода, коллектив кстати нормальный.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Мой Мир
Рекомендуют ли сотрудники компанию Мой Мир для трудоустройства?
88.9% сотрудников рекомендуют компанию Мой Мир для трудоустройства, на основании 63 оценок.
Какая оплата труда в компании Мой Мир?
Сотрудники компании Мой Мир оценивают оплату труда на 4.6 из 5, на основании 63 оценок.
Как сотрудники Мой Мир оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Мой Мир оценивают работу руководства на 4.7 из 5, на основании 63 оценок.
Как сотрудники Мой Мир оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Мой Мир оценивают возможности карьерного роста на 4.5 из 5, на основании 63 оценок.
Мой Мир – это безусловный лидер дистанционных продаж. Мы делаем жизнь наших клиентов комфортной, так как приобрести широкий ассортимент товаров можно на нашем сайте, через печатный каталог или после просмотра ролика по ТВ, позвонив в один из наших контактных центров.
Мы - компания, которая сочетает в себе инновации, ответственность и заботу к каждому сотруднику и клиенту. В нашей команде только лучшие и правильные люди – те, кто четко знают, что в центре работы всей компании – каждый клиент, и что наша задача – помогать ему каждый день. Более 40% сотрудников работают в компании более 5 лет, и мы дорожим нашими сотрудниками: полностью соблюдаем ТК РФ, оказываем материальную помощь в сложные моменты, предоставляем скидки на товары и услуги. Нас уже более 1200 человек, и мы продолжаем расти, развиваться, учимся быть лучшими во всем, и при этом остаемся одной большой семьей.
В нашей более чем 25-летней истории много примеров успешного карьерного роста, когда рядовой сотрудник становился руководителем отдела, департамента, направления. Каждому новому сотруднику мы окажем поддержку – научим, подготовим и всегда придем на помощь!
Если ты такой же, как мы – яркий, инициативный, веселый, добрый и целеустремленный – присоединяйся к нашей команде, мы будем рады тебе!