Отзывы сотрудников о компании Софис

Мечты работать а) на Флаконе б) с косметикой сбылись)) Подходит к концу испытательный, уже с уверенностью могу сказать, что остаюсь – подобрался отличный коллектив единомышленников, за который хочется держаться! По деньгам обещают рост, по страховке ДМС с моим любимым Медси. Ура! все отлично, все нравится, ничего улучшать не нужно.

В компании есть адаптация, коллектив в целом окей. Дарят welcome-box продуктов при устройстве. Пожалуй, на этом всё В офисе часто разговоры на повышенных тонах и без цензуры. Будьте крайне внимательны к бумагам, которые вы подписываете при приёме, если зачем-то решите туда устроиться. В общем, очень рекомендую сохранять все договоры; всё, что касается з/п - заверять документально. Надеюсь, вы меня услышите.

Нормальная компания - хорошо подойдет как начинающим карьеру, так и опытным. Я пришла новичком, 3 года работала . А сейчас пошла на повышение. Зарплата получалась выше средней на рынке. Оплата зависела от продаж+оклад. А еще, есть стимулирующие доп.премии за выполнение плана. Руководство вполне лояльное, главное не наглеть. Оформляют по ТК, нет штрафов, спокойно отпускают в отпуск/на больничный. А если есть возможность, и хочется подработать - можно брать дополнительные смены. Добавить удаленный формат работы, добавить больше корпоративов для сотрудников на сплочение коллектива, добавить больше тренингов

Удобное месторасположение
сплоченный, отзывчивый коллектив.
Благодаря адаптации получилось влиться в процессы компании, не чувствовала себя покинутой.
Чувствуется поддержка в каждой новой задаче.
Объем работы большой и процессы быстрые, но в целом, этого и стоило ожидать от крупной компании. Хотелось бы, чтобы в компании раз в год пересматривали уровень заработных плат всех сотрудников и не приходилось "выпрашивать" повышение.
Кажется, это должно быть с инициативы руководителя компании, а не самих подчинённых.

1. Пришла в эту компанию из менее узкой специальности, имела разношерстный функционал ранее.
Но мне кажется, что только в Софис я научилась правильно работать) По скорости, по общению с совершенно разными людьми, по уровню задач. Выросла как специалист х10..
2. Заработная плата тут явно выше рынка, но не у всех. Стабильные выплаты, заслуженные единоразовые премии, если показал себе,- это всего приятно. А также, приятно, что их не нужно выпрашивать. Гендир видит результат,- сам хвалит. С повышением зп ..конечно..тут уже по собственной инициативе))))
3. Удобное местоположение офиса. На Флаконе. Всегда мечтала тут работать. Бесплатные концерты под окном ахаха.
4. Офисы. Софис находится в нескольких зданиях на Флаконе, они все максимально уютные, с дизайнерским интерьером.
5. ДМС после испытательного срока. Если честно, за год ни разу так и не воспользовалась, но сам факт, как страховку на всякий случай,- приятно иметь.
6. Руководство. Читала ниже отзывы и если честно, то чушь. Каждый раз общаясь с гендиром, становилась только умнее. Нервные клетки целы) Да, не всегда хвалят. Но будто бы читаю отзывы и знаю свою Правду...как про разных людей пишут. 1. Хотелось бы, чтобы в компании более охотно повышали заработную плату. Не на 10тр, а существенней. Типо, год отработал - повысили на 20-30тр. Не знаю как остальным, но я не привыкла просить денег.
2. Иметь возможность одного дня гибрида. Или сделать сокращенную пятницу.
3. Иметь возможность выбирать место корпоратива

Потенциал роста, но он обусловлен высокой текучкой. Если силы есть и держишься, то могут скоро повысить или в должности или в зарплате.
Оплата труда своевременная, но это не столько преимущество, сколько простое обязательство любого работодателя. Улучшить можно было бы:
1. Условия труда: неудобные рабочие места, если рост выше 170 (сильно портится осанка), и изменить это не получится. Касательно кухни, ничем особо не угощают, лишь пара дешевых снэков и чай/кофе.
2. Отсутствие обучения: Компания часто берет сотрудников без опыта, позиционируя себя своего рода трамплином, но по итогу вы расшибаетесь на нем. В курс дела вводить особо некому, никаких поэтапных вводных не предусмотрено. Прыгаешь в воду и учишься плавать сам.
3. Линейные менеджеры без опыта руководства в других компаниях, чаще всего поставленные, потому что никого больше нет, работают много лет, но смысла могло быть больше. Переговоры были частым делом, но никто к ним не готовился - все аргументы рождались в процессе и сопровождались криками (как минимум, в моем отделе).
Опытные руководители из крупных компаний здесь не приживаются т.к. не понимают подход и пожелания собственника.
4. Взаимодействие между отделами: как удобно, так и взаимодействуй, соответственно все по-разному, стандартных схем для взаимодействия или принятия решений нет. Если твой вариант оказался "неправильным" - уволен или взят на карандаш, как некомпетентный сотрудник.
5. Все процессы сильно завязаны на собственнике:
Компания растет, компетенций и времени становится недостаточно. Плохо обстоит дело с доверием к сотрудникам. Тяжелая бюрократия, трудно что-либо согласовать.
6. Льготы и бенефиты: ДМС небольшой, бонусов нет, премий нет, корпоративные льготы отсутствуют. Есть только скидки на собственную продукцию.
7. Большая текучка во всех отделах.

Нравится, что тут есть свои точки роста в многочисленности задач. Прекрасный коллектив. Руководство требует результата, но в целом, я пришла сюда работать, а не обещанные печеньки есть (хотя самая моя любимая часть это были новогодние корпоративы ахахах). Много чего нового узнала, выросла как специалист и личность, ушла в другую компанию только из-за того, что сменила род деятельности. ЗП выплачивали вовремя, все белое. ДМС с стоматологом присутствует, но я никогда им не пользовалась (мой выбор). Присутствуют перерывы для обеда и перекура, что есть не везде. Корпоративные скидки, что помогло мне очень сильно экономить, так как без мэйка не выхожу никуда. Увеличить зп людям, которые занимают административные позиции. Получала зп в рынке, но хотелось, чтобы было больше финансовой мотивации. Админситравные не всегда приносят денег компании, но они координируют процессы и работу, это даже сложнее.

Работаю в компании больше года. Отличный коллектив, задачи понятные, хорошее расположение офиса и достойный уровень заработной платы Взаимодействие между отделами, хотелось бы гибридный график работы, больше корпоративных мероприятий

Большие возможности для профессионального роста, достойная ЗП без задержек
Классный офис в популярном месте, с хорошим ремонтом
Нравится, что офис не опенспейс, это позволяет лучше углубиться в работу Хотелось бы побольше активностей, совместных мероприятий и тимбилдингов

Мне очень понравилось, как компания заботится о своих клиентах. Работа в этой компании дала мне возможность профессионального роста. Отличная команда и поддержка со стороны руководства. Компания предоставляет отличные условия для работы и развития. Возможность предоставление удаленной работы для сотрудников.

Среда в коллективе, возможность карьерного роста, корпоративная культура. Увеличить штаб сотрудников, дать возможность работать дистанционно при обстоятельствах типа больничного и прочее.

Креативная локация расположения офиса, шаговая доступность к метро.
Очень атмосферный стиль офиса, классные сотрудники и сплоченность в некоторых отделах.
Всегда вкусные печеньки, хорошее оснащение рабочих мест. Наличие ДМС в компании, креативные мероприятия. Рост сотрудников внутри компании и уровень з/п.
Отношение руководства к подчиненным, неплохо было бы добавить лояльности к взаимоотношениям.
Коммуникацию между отделами.

классный коллектив, интересные задачи, расположение офиса, также в офисе есть все для комфортной работы сотрудников, компания нацелена на профессиональный рост сотрудников: обучения, возможность перейти на свободную интересующую должность и повышение зп. коммуникация между отделами, многие сотрудники и отделы не знакомы друг с другом, можно устраивать рандомные кофе-брейки для знакомства, в битрике добавить подобный рандомайзер.

Нравится, что в коллективе всегда есть люди умнее тебя, которые могут тебя научить чему то новому в твоей или смежной отрасли. Нравится, что в этой компании не будут с тобой сюсюкаться и давать тебе на раскачку 500 дней. Работаю чуть меньше года. Расширить зону ответственности задач. Дать больше полномочий.

Классный коллектив - подскажут, помогут, творческая атмосфера. Интересные задачи - некоторые становятся настоящим вызовом, но тут точно растёшь как профессионал. Удачная локация: много интересных мероприятий и недалеко от метро. Некоторые процессы ещё нужно настраивать, т. к. это немного тормозит работу.

Конкурентная зп с плюшками в виде скидок на продукты 7days и ДМС с кучей крутых московских клиник. Очень комфортное рабочее место в офисе, хорошая корпоративная культура и бодрый коллектив. Все нравится Не любят премировать. А я вот люблю премии.
За работу, за профессионализм.

Начальство относится с пониманием, всегда готово включиться, помочь, делегировать какие-то горящие задачки на других коллег. Справляемся Иногда встают слишком жесткие дедлайны, которые сложно соблюдать без ущерба для качества работы

Из положительного могу отметить только лишь место расположения и предоставленную заботливым коллегой карту для парковки, на этом большая и жирна точка! С первого дня работы в компании были странные ощущения. Я-иностранец, не говорящий на русском языке. Про такие бизнес-процессы, как адаптация и введение в курс дело новых сотрудников компании неизвестно. посадили за компьютер, выдали доступы к программам, что делать никто не сказал - все безумно чем-то заняты. Подходил несколько раз к моему руководителю - она отмахивалась, говоря, что занята. Так правила работы в срм системе и вообще про правила работы общения с клиентами, с подразделениями никто не рассказал. Даже материалов для самостоятельного изучения не дали, при этом говорят, что я должен отмечать все в срм. Организовали командировку за 3 дня до вылета в США, гостиницы не забронировали, свалив все на проблемы с оплатой за границей, однако стенд на выставке каким-то чудесным образом забронировать получилось, да и 2-3 сотрудников туда уже отправить тоже. Сначала мне, как иностранцу с картой работающей за рубежом, предлагали оплатить отель себе и коллегам, которые будут со мной, цена вопроса 400к примерно)))) конечно обещали их компенсировать, но who knows ?! PS я был на испытательном сроке еще и работал в компании всего 2,5 недели. Выдали мне с собой медикаменты для всего персонала (оговорюсь, что за неделю до моего вылета вылетала еще одна коллега и в день моего вылета вылетала сама руководитель, но видимо не барское это дело перевозить таблетки для коллег, почему то улетевших заграницу на более чем 2 недели без таблеток?) 9 кг образцов, и, что самое веселое 5 половых тряпок, 2 упаковки бумажных носовых платков, 2 упаковки влажных салфеток, ножницы и канц. ножики...... мне как человеку организовавшему более 60 выставок в разных уголках света данный набор был непонятен от слова совсем. Это еще не все, в день вылета меня еще руководитель отправила покупать строительные перчатки, постеснялся спрашивать зачем))) Гостиницы так и не оплачены, в брони написано оплата на месте. Обещали перевести деньги на расходы в командировке, в т.ч. на оплату гостиницы, но так и не отправили. Должны были отправить руби и их еще предстояло пойти поменять на валюту. Настает день вылета (вылет был после 23 вечера, приказа на командировку я так и не увидел), несмотря на то, что день вылета в командировку считается командировочным днем уже, меня пытались заставить выйти на работу и разрешили на час уйти пораньше то есть до 18, а выезжать в аэропорт надо было бы в 18:30! 3 пересадки 48 часов в дороге... В день вылета ждал перевода до последнего, утром получил сообщение от коллеги с просьбой собирать все чеки и инвойсы во время поездки для компенсации расходов, при этом если не будет корректных документов, бухгалтерия не сможет это засчитать, а значит компенсировать, то есть планировалось что в командировку я еду за свой счет? такое в моей проф. практике впервые....сидел на чемоданах до вечера, никто не поинтересовался получил я деньги или нет, я принял решения отказаться от командировке, тут мне начали обрывать телефон говоря что платежка не прошла потому что я не резидент ( а я обладаю РВП с постоянной пропиской + являюсь фискальным резидентом, проблем с выплатами авансов и зарплат нет, а суточных есть?), видимо не отправляли, однако на моем отказе открылось множество возможностей, например перевести мне на русскую карту рубли и я в США их поменяю (смешно))). Принял решение об увольнении. Бухгалтерия пыталась мне начислить ндфл 30% как не налоговому резиденту, хотя никаких документов по данному вопросу у меня при устройстве не запрашивали. Вот собственно, как работает компания и ее подразделения. Жуткая раскоординация, тотальный хаос в коммуникации и криво построенные или не построенные вообще бизнес-процессы! С горем пополам расстались и Слава Богу! вздохнул с облегчением. Надеюсь мой отзыв поможет принять кому-то верные решения и оценить необходимость тратить свое время и профессионализм в данной организации.

В компании на удивление большинство, очень хороших людей. Больше плюсов нет вообще. Отношение к людям. Внутренние процессы, структуру компании.

Нравится, что есть возможность обучения и повышения квалификации. Коллектив отличный, всегда замотивируют и поддержат)) пока меня всё устраивает, даже не знаю, что можно было бы улучшить

Проработал в компании меньше года, но уволился, ушел в дата-аналитику. Нравилось, что зп выше рынке и всегда вовремя, а рабочие процессы нормально выстроены. В коллективе есть пара сплетниц, но в остальном без нареканий. Удобное расположение офиса – большой плюс. да вобщем-то не было особых нареканий всё было вполне нормально

Иногда есть проблемки в коммуникации между сотрудниками и руководством. Если закрыть на это глаза, то место работы ОК – и платят вовремя, и учат, и скидки дают, и ДМС (последнее стало решающим для меня). В целом все нравится В основном все устраивает,может и есть какие то нюансы, но не значительные.

Белая зп, стремительный карьерный рост, лучшие бонусы. Компания не жалеет денежных средств на курсы для развития своих сотрудников. ДМС со стоматологом. К сожалению, пришлось уволиться из-за переезда. Я бы добавила больше корпоративных мероприятий.

Впопыхах устроилась после декрета “куда взяли”, а оказалось, что мне вообще-то реально повезло и с коллективом, и с задачами, и с направлением. Каждый день еду на работу с удовольствием. Как всегда и всем, хочется побольше зарплату и больше веселых корпоративных мероприятий

График 5/2, хороший молодой коллектив, своевременная зар.плата. Для меня отдельный плюс это близость офиса к дому, очень удачное расположение.

Хорошее расположение, комфортный офис, неплохой коллектив (из тех нескольких человек кто работает давно), белая зарплата Задачи могут меняться каждый день-сегодня срочно одно нужно, завтра другое. Согласования ЛЮБЫЕ безумно долгий и сложный процесс. На моих глазах увольняли людей одним днем целыми отделами, то есть сегодня ты работаешь, а завтра не известно. Очень жесткая дисциплина-в 9 на рабочем месте, в 18 мало кто уходит, перекуры в 11 и в 16:00. Как рассчитываются бонусы-вы не узнаете до конца испытательного срока, да и какие это бонусы-тоже. Это все индивидуально и большой секрет. Даже если за первые три месяца сделаете что-то полезное для компании-досрочно испытательный срок вряд ли пройдете. В общем компания с большой чудинкой, внутри отдела продаж полный бардак. Приходишь заниматься одними клиентами, в процессе выясняется, что плюсом к тем еще и другие. Со многими клиентами отношения испорчены, то есть с ними не работают не потому что ими не занимались, а потому сто работали, что то пошло не так, разорвали отношения и вам предстоит их налаживать. Текучка кадров жуткая почти во всех отделах

Если вкратце, то тут стабильно, как многие замечают в отзывах. Больше 3х лет в Софис, зарплата всегда без задержек, регулярное премирование. На обучении дают кучу полезной информации, и отношение со стороны руководства всегда было уважительное. Если только увеличить зарплату, но тут мне кажется, всегда всем мало будет.

Пришел сюда работать после ОЗОНа, по ощущениям земля и небо. Загрузка тоже плотная, но не за копьё и не такая адская, все процессы налажены. Есть четкое понимание, за что ты ответственен, а что уже не твоя забота. В отличие от складов без имени, есть уверенность, что тебя не кинут. В отличие от ОЗОНа нет конских штрафов за каждый чих, всё адекватно. Денег платят как и обещали. все нормально меня устраивает полностью, но надо повысить зарплату

После пяти лет диджитального ада в агентствах меня позвали работать инхаус в Софис. До сих пор считаю, что придти сюда было лучшим решением, поскольку мечтала развиваться дальше в бьюти-индустрии. Всегда много задач, много вызовов, хочешь не хочешь растешь над собой и в компетенциях, и как личность. Уже дважды оплатили мое обучение, медстраховка, бонусы, зарплата на 20% выше того, что получалось выжать из работы в агентствах. Жалко только, что в компании для моей должности не предусмотрена удаленка

Офис расположен во Флаконе. Рядом есть варианты бесплатной парковки. Коммуникация между сотрудниками и между отделами. Отсутствие доверия к новым сотрудникам. Разговоры на повышенных тонах. Невозможность самостоятельно принимать решения связанные с собственными трудовыми обязанностями. Долгие процессы согласования. Подстраивание всего процесса работы под собственника. Отсутствие организационной структуры.