Отзывы сотрудников о компании СберМаркет

Сильная команда, все по-настоящему профессионалы своего дела. Зрелая продуктовая культура — решения принимаются в компании на основе данных, считается каждая копейка и отслеживается экономический эффект буквально от всех внедрений. В целом, интересные и разнообразные задачи, возможность прокачать навыки, попробовать новые методы в исследованиях. Отлаженные процессы, прекрасная база знаний, забота о сотрудниках. Пока все очень нравится! Бывает много встреч — побочный эффект удалённой работы

Есть ДМС , удалённый формат работы,выдают ноутбук и гарнитуру График не много не подходит

Дружный и отзывчивый коллектив, крутой опыт работы, интересные фичи и проекты Все и так на высоте, руководство всегда заботиться о коллективе

Легко договориться, решить любой вопрос, быстро отвечает на сообщения, помогает. Повысить заработную плату, однозначно. Оплата идёт от заказа, в зависимости на какую сумму заказ, но чаще всего за 1 такой выплачивают около 100 рублей. Бывает,когда заказов вовсе может не быть 2,3 часа, и заработную плату за это просиживание никто не заплатит.

Удаленная работа, возможность попросить замену смены, ДМС со стоматологией Заработная плата низкая, нет карьерного роста совсем, премия зависит от нескольких критериев, при этом выполняя 1, падает другой, сложилось впечатление, что руководство делает все, чтобы премию не платить вообще.

график гибкий и работа простая. Я на машине много где подрабатывал. Тут условия самые мне подходящие. Смены от 4х часов можно брать. Контактов с клиентами не много совсем. Маршрут у меня обычно возле дома. Нам район для доставки выбрать дают возможность. Зарплата стабильно приходит. Задержек я не вспомню никаких за те три месяца, что работают здесь. весь день ты ездишь на авто. Нужно очень внимательным быть, когда к нам устраиваншься.

Свобода в выборе графика, близость к дому, дружелюбие, помощь, наставничество Зарплата, увеличить время

Свобода в выборе рабочего графика, хороший коллектив, 1/3 хороших супервайзеров Много чего можно было бы улучшить) Перестать кидать по всему городу (хотя мы сами выбираем точку где хотим работать), сделать поддержку нормальной, нормально оценивать штрафы

На данный момент присматриваюсь к этой занятости. Устроилась месяц назад. Район дали, как и просила, возле детского сада — за ребёнком удобно после работы заходить. График тоже подходит, шесть часов в день — не так много, успеваю и по дому делами заниматься. Дают скидку на интернет, свои деньги тратить не надо. Коллектив вроде нормальный. С супервайзером первые несколько дней не особо нормально общались, думала, не сойдёмся. Но сейчас контакт наладила. Важно, что зарплату выплачивают всегда вовремя. Кроме усталости особых минусов не вижу. Ну, ещё иногда странные курьеры попадаются. Заставляют перепроверять уже собранный заказ, а у меня в это время уже ещё один висит. В этом случае действую, как старшая по смене сказала, оставляю курьеру, пусть сам проверяет.

В компании самые классные спецы из всех мест, где я работал. Адекватные, интересные люди, с которыми есть о чем поговорить и вне работы. Нет лишней бюрократии Бывают проблемы с получением доступов, не всегда прозрачные процессы

Интересные задачи, процессы постоянно совершенствуются. Удобный график, никто тебя не контролирует, главное - выполнять нужную работу. Количество инцидентов. Они случаются реже, но все равно над этим можно бесконечно работать.

Компания уникальна в плане работы с RN, не знаю, где можно так же сильно развить скилы в этой области. Нравится возможность выступать и писать статьи от своего лица Для полного счастья не хватает добавить бесплатный детский ДМС

Команда постоянно улучшает приложение, есть много работы с анимациями, за год далеко продвинулся в этой теме. В комьюнити можно задать любой вопрос и вместе разобраться с ситуацией Было бы здорово питаться за счет компании, плохо без компенсации обедов.

Свободный график, выплаты каждую неделю, не далеко от дома, приятный коллектив. Низкие выплаты, постоянные штрафы, урезаются возможности заработка, урезается количество смен.

Отличный карьерный рост, коллектив понимающий и как правило отзывчивый. Взаимодействия почти отсутствуют, делается все не на реальный результат, а для цифр

Удобный график, который каждый формирует для себя сам, но только если успеет. Приложение. Просто ужаснейшее приложение для работы.
Условия работы было бы неплохо улучшить, иногда за 4 часа работы зарабатываешь в лучшем случае 300 рублей

Свободный рабочий график, недалеко от дома. Оплата еженедельно Оплата за отмененные заказы в процессе сборки, наличие кассира за кассой

хороший коллектив, возможность работы без опыта и образования отсутствие свободы в выборе графика, невысокий доход

Выбор и корректировка графика, сдельная зарплата, быстрая стажировка Странная система выплат, совершенно не справедливая, постоянные проблемы с приложением, горячая линия совершенно не компетентна, а также раздает личные данные сборщиков клиентам без предварительного согласования.

Сменный график, работа в офисе, есть ДМС, лояльность к сотрудникам Коммуникация между отделами

Свободный график занятости, а также отсутствие системы штрафов Низкая оплата труда и не очень понятный интерфейс в приложении, тяжело связаться с поддержкой

График можно выставить в любой день и в любое время, если вы курьер. Для сборщиков либо 10-16, либо 16-22(20), либо весь рабочий день. Запретов на передвижение вообще нету, можно выходить куда угодно, если нету заказов на ближайшее время, можете хоть выйти за территорию магазина, выставив себе перерыв. Вознаграждение за скорость сборки заказа, она составляет треть и даже чуть больше от суммы оплаты ты саму сборку Тонус можно было бы убрать. Он влияет на наличие гарантии в виде 200 рублей в час. Если у вас меньше заказов, чем 1200 рублей за 1 смену, вы получите эту сумму. Но, бывает что человек работает неделю или около того, и тонус начнёт понижаться, из–за чего будет отсутствовать гарантия

Приятные люди, помогали, объясняли всё, с лёгкостью приняли и так же уволили (я ушла по собственному желанию) Думаю, нужно нанимать добросовестных людей, которые не будут задирать, смеяться над новенькими. И чтоб они не заставляли новеньких подстраиваться под из график. Да и зарплату поднять неплохо было бы, а то 12 часов пашешь как проклятый, в итоге тебе достаётся копейка

близко к дому, свободный график, руководство почти всегда поможет в решении проблем последнее время на моей точке уменьшилась заработная плата, это обидно

близость к дому, возможность самому выставлять график работы гарантированная ставка за отсутствие заказов. Был опыт, когда за 4 часа работы не было ни одного заказа, соответственно за работу получила 0 рублей

Ничего не нравиться, кроме того что можно выбрать любое время и продолжительность смен(если они есть), больше плюсов никаких Четвёртый месяц не могу выбить выплату по реферальной программе "Приведи друга". Почти каждый день звоню на горячую линию, пишу в чат бот , но всё бестолку. Денег так и не увидел. Цена вопроса 10400 руб

компания надёжная и зарплата тут стабильная. Деньги платят 2 раза в месяц. Берут в штат с первого дня. График работы разный. Я сменный взяла себе, мне так проще. Супервайзеры нормальные, хоть и требовательные. Звонков у нас много, так что смена быстро пролетает. работа однообразная и нетворческая. Отвечаешь на все вопросы по шаблону. Это быстро надоедает.

1)Хорошая рабочая атмосфера: Компания «СберМаркет» известна своим дружелюбным и поддерживающим коллективом. Работать в такой среде приятно и вдохновляюще.
2)Возможности карьерного роста: Компания предоставляет возможности для карьерного роста и развития внутри организации. Это дает сотрудникам чувство стабильности и перспективы.
3)Соблюдение трудового законодательства: Компания строго придерживается всех норм и правил трудового законодательства, что обеспечивает справедливые условия труда и защиту прав сотрудников. 1)Расширение программ обучения и развития: Хотя компания предлагает обучение и развитие, некоторые сотрудники могут пожелать расширить свои навыки и знания. Предоставление большего количества возможностей для профессионального развития может помочь сотрудникам расти вместе с компанией.
2)Гибкость рабочего графика: Учитывая современные тенденции удаленной работы и баланса между работой и личной жизнью, предоставление большей гибкости в рабочем графике может быть полезным для сотрудников. Это может способствовать повышению уровня удовлетворенности и производительности.
3)Обратная связь и признание: Регулярная обратная связь и признание достижений сотрудников могут помочь им чувствовать себя ценными и мотивированными. Внедрение системы поощрения и признания усилий сотрудников может положительно сказаться на их уровне удовлетворенности и продуктивности.

Свобода выбора графика, четкое представление своей зарплаты, понятные инструкции Будучи сборщиком ты наматываешь более 15000 шагов по залу. Очень сильно устаешь. А при огромном числе заказов не успеваешь выдохнуть, так как срок уже горит...

Нравится сам продукт и то, как выстроены процессы. Можно сильно прокачаться в управлении командами и развитии дискавери процессов Бывает сложно поддерживать ворк-лайф баланс на удаленке и успевать отдыхать

Пришла по рекомендации, пока всё нравится, никаких сюрпризов. Работа однотипная, но требующая внимания и полного погружения Поначалу голос уставал, не знаю как уж тут можно помочь.