Отзывы о работе на должности Сборщик заказов в компании СберМаркет — Екатеринбург

Гибкий график, выплаты еженедельные, работа не совсем сложная Доход слабый и зависит только от количества позиций в заказе, почасовки нет. То есть можно простоять в зоне упаковки два часа и потерять время.

Выбор графика от 6 часов в день. Еженедельные выплаты и возмещение медицинской книжки. Условия работы, техподдержку, зп

Акции с дополнительным заработком Иллюзия свободного графика, на самом деле расписание ставит супервайзер. Если вы заболели\умерли, а у супервайзера выходной вы все равно обязаны выйти, потому что вы сами не можете удалить смену и системой автоматически назначается денежный штраф. Про часы работы с середины дня - не правда. Вы можете выйти только с 8 до 8 на большинстве точек, где то с 8 до 11.
Обучение практически полностью отсутствует.

Работа находится относительно близко к дому, гибкий график, выплаты раз в неделю Ответственность руководства, уровень дохода

Хорошо налаженная связь с коллективом. Начальники работают прямо на месте, могут помочь и сориентировать в ходе работы. Довольно дружелюбные. Из прямо необходимого, нет нормальной зоны отдыха, как и наверное на всех работах связанных с пищевой отраслью или службой доставки. Износ служебного оборудования.

Гибкий график работы, хороший коллектив, во многих местах может быть по-разному Работал в 2021 году, не знаю изменилось ли что-то, добавить для сотрудников какой-нибудь ваучер на обед

Предоставляется униформа, Удобный график для студента, дружный коллектив. В Гиперболе лежит старая и грязная форма, на других точках все нормально. В Гиперболе рабочее место находится прямо напротив выхода с подземного паркинга, из-за чего в морозы приходилось греться в куртках. 1ч работы = 10мин. перерыва. Нет старшего смены на точке, поэтому не очень удобно улаживать возникающие вопросы. Места для заказов во время праздников не хватает как и касс.

Свобода в выборе смен, удобно добираться до работы, хороший коллектив, можно всегда узнать сколько денег получается за конкретные заказы Условия отдыха, фиксированная ставка за выход или хорошие бонусы за выполнение без нареканий

Свободный график (удобно для совмещения с учебой), помощь со стороны коллектива и руководства, возможность выбора места работы ближе к дому, быстрое обучение и трудоустройство Повысить оплату труда или сделать её почасовой

Свобода в графике , близко к дому, можно в качестве совмещения Доход и заказов побольше

Нравился график и коллектив, предоставление формы, расходных материалов Не нравилось, что денег почти не платили, первое время да, были заказы, была зп, далее только хуже стало, ни денег, ни работы

Возможность выбрать дни работы и время. Не душный коллектив. Так называемая "база" где стоят сборщики, курьеры и лежат на полках заказы. Организованны не лучшим образом.

Обучение на собеседовании очень поверхностно. В итоге сборщики делают кучу ошибок.
Какой либо контроль сборки отсутствует.

Приложение через которое все работают ужасно глючит. К тому же чутли не каждую неделю это приложение обновляют в худшую сторону.

Магазин работы находится близко к дому
Выплаты каждую неделю Все время убирают и возвращают гарантированную оплату, хотелось бы ее все таки вернуть, так как в дни когда нет заказов сидишь по 12 часов, собрав заказов всего на 800 рублей
Также хотелось бы повысить оплату труда

простота обучения, организация рабочего процесса и коллектива условия труда и заработной платы

Возможность выбрать место работы ближе к дому, гибкий график (можно совмещать с учёбой), приятный коллектив и своевременные выплаты. Коммуникацию между сотрудниками торгового зала и сборщиками.

Общение с людьми, был собран хороший коллектив. Но из - за точки доходность была крайне низкой учитывая что оплата по сбору заказа очень не продумана 8 рублей за позицию - эта позиция может быть как пачка печенья с полки или 1 кг черешни котороя может лежать просто гнилой и из нее надо выбрать хорошее. По времени сбора разница огромная, оплата одна, 8 рублей за позицию Продумать оплату и учесть нюансы с партнёрами и клиентами, а так же премирование партнеров. Данным улучшением данного проекта ни кто не занимается

СберМаркет радует гибким графиком работы: каждую неделю супервайзеры, ответственные за точки, составляют расписание смен работников, что позволяет успешно совмещать работу с той же учёбой. Вопросы вызывает схема оплаты труда. Имеются два варианта оплаты: сдельная, ставка в конкретную сумму за 12 часов работы, или же оплата за позиции в заказах. В моё время работы сумма составляла 8 рублей за позицию. Соответственно, для вменяемой суммы зарплаты необходимо было за смену собирать не менее ста позиций за смену, что не всегда возможно с учётом неравномерности количества заказов.