Отличный коллектив, зарплату выплачивают всегда вовремя. Поддержка и помощь со стороны руководства.
Современное оборудование рабочего места. Если хочешь работать, развиваться и зарабатывать, такая возможность предоставляется
Чай, кофе, печеньки :)
Работаю в компании с февраоя 2013 года. Должность водитель-экспедитор. Ну и само собой всем доволен. Отличный коллектив, отзывчивое руководство. Всем всегда друг другу помогаем. Условия труда отличные, зарплата всегда вовремя. Да и не работал бы так долго в одной компании, если что то не устраивало
По большому счету ничего, поэтому и поработал мало. Некоторые коллеги заслуживают уважения, альтруисты )
Что можно улучшить?
Улучшать нужно все от процессов до, самое главное искоренения желания не платить зарплату. Как только сотрудник начинает зарабатывать более менее, мотивацию уменьшают!)
Достойное отношение к сотрудникам. Молодой коллектив, в котором всегда хорошая атмосфера. Руководство компании всегда открыто к общению на равных. Приятно работать
Близко к дому
Компания быстро растет, можно переводиться в удобные филиалы (можно стать руководителем филиала)
Если нужно куда-то уйти - всегда можно договориться
Коллектив молодой, большой, довольно дружный - летом часто собираются на шашлыки, ребята на футбол. Периодически в офисе проводятся игра в Мафию/Активити и пр.
Есть все для комфортной работы - диванчики, полноценная кухня с кофемашиной, настольный теннис.
Есть возможность работать удаленно (оклад меньше, правда)
Что можно улучшить?
Хотелось бы организовать корпоративный транспорт от Подлипок.
И возможность работать 2/2
О данной компании остались только хорошие воспоминания, молодой коллектив, лояльное руководство, всегда идут на встречу. Зарплата без задержек и без обмана. Офис в целом хороший, но логисты и склад сидят в Мытищах, там сама территория оставляет желать лучшего и своим ходом туда проблемно добираться. Королевский офис другое дело, новый ремонт, рядом оборудовали сквер, недалеко от станции.
Что можно улучшить?
На мой взгляд стоит пересмотреть среднее руководящее звено, потому что некоторые руководители крайне странным образом выстраивали свою работу, следовательно и работу отдела. Порой приходилось перерабатывать и за это практически никогда не доплачивали.