Дружный коллектив, доступность обучения в онлайн формате на портале
Предоставление платы за форму два раза в год
Что можно улучшить?
Условия отдыха - сделать перерывов больше или дольше, за такое количество времени на ногах, где не присесть, отдыхать всего 20~30 минут не успеваешь (поесть и что еще).
Рабочий график - 2/2, а не порой работать 3 дня по долгим сменам, чтобы потом 1 отдохнуть и вновь выходить на несколько смен
В компании возможно всё и неплохо, только в магазинах нет нормальных условий. Кабинет директора он же столовая. За спиной туалет. Взяли на должность продавца-консультанта. Оформление по ГПХ. График по 12 часов. Чтобы выйти на улицу на 5-7 минут нужно отпрашиваться.
Что можно улучшить?
Условия для приема пищи, возможность присесть за 12 часов
Одна из лучших компаний в которой я работала, достойная заработная плата, адекватный график, все переработки если есть оплачиваются, лояльное руководство, красивый магазин, товар заглядение. После опыта в местных компаниях, даже не верилось, что бывает другое, адекватное отношение к сотрудникам!
Что можно улучшить?
Очень ждём УФМС . А так считаю, что в компании все процессы на отличном уровне.
Удобный график работы, дружный коллектив, отзывчивое руководство. Стабильная заработная плата. Хорошие условия труда. Возможность карьерного роста. Профессиональный подход вышестоящего руководства, которое всегда готово придти на помощь в любой ситуации.
Своевременная оплата : премии, аванс всё происходит чётко в срок. График удобный, отпуска, больничные оплачиваются. Руководство справедливое, в сравнение с предыдущей работой просто одно удовольствие!
Что можно улучшить?
Было бы неплохо сделать для сотрудников Полис ДМС, корпоративные встречи.
1. Работать в таком красивом магазине одно удовольствие.
2. Условия для перерыва (чайник, микроволновая печь, холодильник)
3. Оплачиваемая форма.
4. Любой вопрос можно решить, директор всегда идет на встречу.
5. Плавающий график, при этом всегда можно договориться если куда-то надо.
6. Лояльное и доброжелательное отношение директора и администратора.
7. Полностью оплачиваемый отпуск, больничный, все доп.часы.
8. Более чем достойная белая зарплата. За спасибо здесь не работают. Если Вы хотите работать и зарабатывать, то это самое лучшее место.
9. Скидки сотрудникам, подарки детям.
10. Обучение всем тонкостям работы.
К сожалению пришлось уволиться по личным причинам. Опыт работы в торговле у меня достаточно большой и я могу с уверенностью сказать что это лучшее место работы. Если работать хорошо, а не приходить просто смену отстоять, то это обязательно оценят, что очень приятно.
Что можно улучшить?
Форма…в белой рубашке работать не практично, да и в брюках неудобно целый день прыгать бегать
1. Находиться в таком красивом магазине одно удовольствие.
2. Условия для перерыва (микроволновая печь, чайник, холодильник)
3. Дружный коллектив лояльное и внимательное отношение директора и администратора. Можно обратиться по любому вопросу и его всегда решат.
4. График работы плавающий, если куда-то надо, директор всегда идет на встречу и составляет график с учетом всех пожеланий.
5. Рабочий день проходил активно, скучать не приходилось)
6. Полностью оплачиваемый отпуск, больничный, все доп. часы и даже минуты наверное))
7. Ну и конечно же зп. Полностью белая зарплата более чем достойная. Каждый раз получая зарплату, удивлялась как можно столько зарабатывать в торговле))
К сожалению пришлось уволиться по личным причинам. За весь мой не маленький опыт работы в торговле это определенно лучшее место. Работаешь и знаешь что не за спасибо. Если работаешь хорошо, а не просто постоять приходишь, то это обязательно оценят, что очень приятно.
Что можно улучшить?
Особо добавить мне нечего, разве что про поставки. Было бы здорово если бы они были не такими объемными и все сразу.
Удобный и гибкий график. Хорошее месторасположение. Отзывчивый коллектив.
Что можно улучшить?
Униформа сотрудников. Чистая классика не подходит для такой активной работы. Можно рассмотреть стиль Casual и сочетать лаконичность с удобством. Ведь бедные девушки по 12 часов на ногах.
Белая зарплата, всегда выплачивается вовремя. Зарплата в нашем городе выше среднего.
Хороший, добрый и отзывчивый коллектив, всегда учитывают пожелания на выходные и отпуска. Сам магазин очень красивый и крутой ассортимент, приятно работать в такой праздничной атмосфере.
Что можно улучшить?
Очень хотели больше площадь самого магазина и площадь комнаты для персонала. И в ближайшее время магазин расширяется, что улучшит наши условия для работы и создаст более комфортную обстановку для нас и наших клиентов.
Ассортимент, зарплата, начальство, скидки, быстро летит время на работе, почти не бывает недовольных покупателей или конфликтных ситуаций.
Что можно улучшить?
Делать склады в магазинах больше, т.к. не всегда есть где хранить товар.
Не привозить на продажу прокладки, носки, воду и всякие батончики в магазин товаров для дома. Хотелось бы больше регулярного и постоянного товара.
Слишком много пижам, одежды, носков, тапок, нижнего белья, трусов. Приходят даже купальники и одежда для спорта, все это не пользуется большим спросом и продается месяцами.
Зарплата радует, всегда есть возможность подработок и они белые. Все что написано в описании вакансии - это гарантированный минимум, на деле все намного больше, т.к. есть еще доплаты за статус магазина, за коммерческую премию, различные компенсации за проезд и форму, подработки, двойная ставка в ночные и праздничные.
Коллектив, как и контингент покупателей, хороший, т.к. и ценник на товар средний и выше среднего.
Почти не бывает текучки, т.к. ребята работают годами, привыкаешь ко всем, становишься большой дружной семьей.
Нет штрафов, нет депремирования. Инвентаризация 2 раза в год и в нее либо вообще ничего не списывают с сотрудников, либо по минимуму и то, если действительно виноваты, но у нас больше тысячи ни разу не списывали.
Сменный график работы для меня плюс. Обычно это 2/2 или 3/3 или по договоренности.
Всегда можно найти себе занятие. Время пролетает незаметно и интересно.
Что можно улучшить?
Хотелось бы увеличить штатные единицы, т.к. бывает наплыв покупателей и физически 3-4 человека в смене не всегда могут качественно рассказать об ассортименте и уделить больше времени каждому входящему.
Хочется меньше мелкого товара - по типу носков/резинок/наклеек, всяких бусов и браслетов. Спросом не сильно пользуется, а приходит в таких количествах, что некуда выставлять. И с периодичностью 2-3 раза в неделю кто-то из смены становится маркировщиком и проклеивает всю эту мелочевку на цены.
Коллектив и руководство хорошее, с зарплатой не обижают, все прозрачно и понятно, хорошая премиальная система! Приятно работать в красивом магазине, работа не сложная. Близость к дому, свобода в выборе графика есть)