KuchenLand: отзывы о работе на должности
Администратор

За пол года работы, вижу одни плюсы! Заработная плата всегда вовремя, удобный график работы, руководство всегда интересуется заранее какие выходные дни в течении месяца нужны, да и коллектив всегда готов подменить тебя если случилось непредвиденное, коллектив, к слову, супер, дружный и доброжелательный, всегда готовый помочь и подсказать если чего-то не знаешь. Для тех, кому очень важен карьерный рост, он здесь есть! Это я говорю по собственному опыту. Пришел в компанию на должность продавца в ноябре, в феврале уже предложили повышение до администратора. Из бонусов, подарки на праздники, корпоративная скидка. Даже сказать нечего.

Компания полностью белая и прозрачная, каждая подработка оплачивается сверхурочно. Праздничные и ночные (редкость) - двойная ставка. Помимо стабильного и гарантированного оклада (+ админ. премия), также есть внутренняя мотивационная система коммерческой премии, которая еще больше увеличивает заработок. В высокий сезон (ноябрь, декабрь) - премии вообще удваиваются!

Отсутствие личных продаж, в связи с этим ноль конкуренции - один за всех и все за одного в коллективе. Цель - выявить потребность и помочь покупателю, а не "спихнуть" ненужный товар.

Реальная возможность развития в компании, хорошего сотрудника всегда заметят и дадут возможность еще больше проявить себя - можно побывать на открытиях в других магазинах.

Невероятно красивый и разнообразный товар, с которым приятно работать и интересно следить за новинками, всегда хочется и себе приобрести что-то из ассортимента.

Приятный контингент теплых целевых покупателей.

Очень лояльное руководство, которое всегда уважительно и с заботой относится ко всем сотрудникам - пример, некоторые магазины находятся в 10-20 минутах ходьбы от метро/электричек, в таких магазинах есть компенсация проезда, что очень приятно. Помимо прочего, в ежемесячные расходы входят такие приятности, как чай/кофе для сотрудников, а также 2 раза в год выделяется бюджет на форму. Ассортимент настолько широкий и разнообразный, что даже приходя с выходного, а тем более отпуска, - можно действительно потеряться. А человеку, не работающему ранее с похожим ассортиментом сложно быстро сориентироваться. Но за месяц обучения, стажеры, как правило, уже схватывают налету всю необходимую информацию.

Частые перестановки, как раз-таки вытекают из предыдущего пункта, т.к. новинки встраиваются, какие-то "зоны расширяются".

В связи с вышеописанным, нужно быть готовым к интенсивной, активной и очень интересной работе. Время летит моментально, всегда есть чем заняться. Нужно быть заинтересованным, активным и неравнодушным, такие ребята быстро "приживаются").