Отзывы о работе в Skillbox — Санкт-Петербург

Невероятный коллектив, потрясающее руководство. Этот отзыв не куплен, всё по-честному очень высокие перспективы для роста сотрудника, главное качественно выполнять свою работу, быть инициативным и не токсичным)
Смотря на мой предыдущий опыт, я сделала вывод, что данная организация (именно в Санкт-Петербурге) является лучшим местом для реализации твоих личностных и профессиональных качеств. Спасибо большое им за это. Установить небольшие границы в иерархии, чтоб были выше результаты всей компании

Хорошее руководство. Четкий план обучения в целом все было хорошо, единственное зп зависит от количества учеников

Работаю тут больше 2 лет. Сначала рассматривала отдел продаж как временную подработку. А потом первое повышение, первые солидные бонусы, потом еще лучше результаты. Так и втянулась. Объективно: работу за белую стабильную зарплату с щедро выплачиваемыми по честному премиями, с полной дистанционной работой, с постоянными повышениями квалификации ростом в должности, с таким движовым коллективом найти сложно. Мотивационная схема за время, что я тут работаю успела трансформироваться. Не очень комфортно, когда меняется привычный уклад.

Отличный коллектив и условия работы, возможности карьерного роста. Было бы неплохо увеличить ставку и сделать дмс

Скиллбокс- компания с хорошей айтишной средой. Адекватные требования, практически нет завалов. Для меня лично интересные проекты и возможность быть причастной к хорошим продуктам. Нормальная зарплата с самого начала + постоянный рост и развитие. По сути я профессионально выросла здесь, поэтому компании благодарна. Мало оптимизации в плане отчетности, которую можно и нужно делать, причем чем быстрее, тем лучше.

Индивидуальный подход, профессионализм, обратная связь, гибкий график Ценовую политику, возможность роста.

Единственное, что нравилось в работе - это коллектив (как управляющий, так и коллеги) и удобный и комфортный офис Самый главный минус, из которого вытекает все остальное - это руководство. Огромное количество каких-то тестов: обратная связь об удовлетворенности работой в компании, проверка знаний сотрудников в той области, в которой они вообще не работают; регулярные созвоны с пустой мотивацией и отсутствием конструктива, которые лишь отнимают рабочее время. Это все круто и полезно, но только тогда, когда на результаты всего вышеперечисленного рук-ву не все равно. Толку от этого не было абсолютно никакого. Полное нежелание прислушиваться к сотрудникам плюсом.
З/п - оклад 15000 + kpi. Kpi не выплачивался, потому что были проблемы с рекламой, которой занимаются опять же где-то выше. Жить на 15000 в 2023 при работе 5/2 или 2/2 с 9 до 21? Спасибо компании за хороший опыт «как быть не должно»

Удаленка и вроде как продажа курсов. А так руководство адекватное Снизить цену на курсы, потому что они не стоят то сколько за них хотят

Адекватное руководство, зарплата вовремя. Повысить оплату проверки итоговых работ.

гибкий рабочий график, регулируемая нагрузка уровень оплаты, доп. коэффициент для оплаты дополнительно затраченного времени