Мегатоп набирает популярность, часто приходят семьи с детишками, в зале обычно всегда есть один-два покупателя. Работа требует активности, лениться не получится. Но, конечно же, есть фиксированный перерыв на обед, комнатка отдыха, где можно немного расслабиться. И еще по первому времени устают ноги. Я уже привыкла, но вначале было тяжеловато. Но это любой продавец вам скажет.
График работы и зарплата ,своевременной отпуск доплата за переработки
Что можно улучшить?
По больше места на складе ,так как большие объёмы товара не всегда умещается в магазине и много храниться на складе ,и должен быть всегда мужчина в коллективе так как большие приёмки товара очень тяжелые
Руководство, так как от него зависела работа коллектива. А хорошего взаимодействия между коллегами не было + постоянное давление со стороны руководства: угроза лишения премии, угроза сделать неудобный график, обвинения в тех поступках, которые они совершали неоднократно!
Возможность роста от продавца до заведующей магазина. Работа с людьми.
Что можно улучшить?
Сплочение коллектива (личными продажами только приводят к конфликтам), в холодное время года очень холодно на зале, в свободное от работы время до ночи, а иногда и до утра двигать коробки с обувью ( время не оплачивается)
Больше всего в работе здесь я люблю спокойствие и слаженность, когда мы всей командой четко и быстро действуем, чтобы обслужить клиентов хорошо. Еще ценю, что, уходя с работы, можно полностью отвлечься на себя и семью
Что можно улучшить?
Ничего не хотелось бы улучшать, все хорошо, все нравится, приятное место работы
Работаю в «Мегатоп» уже давно – наверное, пять лет. Эта работа мне нравится – чувствую, что каждый день помогаю людям. Это приятно. График тоже удобный, можно подстроить под учебу, если нужно.
Что можно улучшить?
Все хорошо, комфортные условия труда. Все устраивает, так бы не работала так долго)
Проработала тут три года, отсюда вышла в декрет. Сама работа мне очень нравится: спокойная, с людьми, и сам товар хороший. Коллектив вообще золото. И зарплата достойная. Думаю, что не буду сидеть все три года, через полтора-два обязательно выйду на ту же точку.
Что можно улучшить?
Все супер, никаких претензий нет, с нетерпением жду возвращения)
Устроилась сюда недавно. Работаю полный день, по часам время смены выставить нельзя, но можно брать выходные среди недели, что удобно. В принципе, даже с очной учебой было бы совместимо, но я на заочке сейчас. По деньгам довольна, ожидала даже меньшего.
Что можно улучшить?
Еще не так давно работаю, но пока что все отлично, ни с какими подводными камнями не столкнулась
Работаю консультантом в Мегатопе. Устраивает и зарплата, и коллектив, и режим работы достаточно комфортный. Со стороны работодателя всегда все было спокойно, без неадекватных штрафов, входят в положение в случае резкого больничного.
Что можно улучшить?
Все устраивает, проблемы бывают только с конфликтными людьми.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании MEGATOP
Рекомендуют ли сотрудники компанию MEGATOP для трудоустройства?
85.5% сотрудников рекомендуют компанию MEGATOP для трудоустройства, на основании 62 оценок.
Какая оплата труда в компании MEGATOP?
Сотрудники компании MEGATOP оценивают оплату труда на 4.4 из 5, на основании 62 оценок.
Как сотрудники MEGATOP оценивают руководство компании?
Сотрудники компании MEGATOP оценивают работу руководства на 4.2 из 5, на основании 62 оценок.
Как сотрудники MEGATOP оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании MEGATOP оценивают возможности карьерного роста на 4 из 5, на основании 62 оценок.
Привет! Мы - компания MEGATOP - команда профессионалов, которая следит за модными тенденциями.
С 2007 года мы предлагаем стильную обувь и аксессуары. И сейчас у нас уже 77 магазинов в 35 городах и удобный онлайн-магазин.
С 2020 года мы расширяем ассортимент и свое присутствие на маркетплейсах, делаем Ваш выбор покупки еще удобнее.
Мы победители:
Премия "НОМЕР ОДИН" в номинации "Cеть магазинов обуви No1" 2018.
Международного конкурса "Выбор года - 2018" в номинации "сеть магазинов обуви No1".
Конкурса "Бренд года - 2019" в номинации "лучший Digital-бренд".
Конкурса "Бренд года - 2020" в номинации "лучший Digital-бренд".
Премия "НОМЕР ОДИН" в номинации "Cеть магазинов обуви No1" 2023.
Нас объединяет:
1. Уважение и взаимное доверие
Мы создаем атмосферу, основанную на честности, взаимном уважении сотрудников, клиентов и всех, с кем мы взаимодействуем.
2. Клиентоориентированность и увлеченность
Наша увлеченность позволяет нам создавать продукты и услуги, которые действительно превосходят ожидания наших клиентов.
3. Взаимодополняющая команда
Мы верим в силу сплоченной команды, где каждый сотрудник вносит свой уникальный вклад в общее дело, что позволяет нам достигать выдающихся результатов.
4. Системность
Мы постоянно планируем и оптимизируем наши системы и процессы, чтобы обеспечить максимальную эффективность и результативность.
5. Ответственность
Мы осознанно принимаем решения, учитывая интересы клиентов, партнеров и сотрудников. Наша репутация — это отражение нашего профессионализма и ответственности.
6. Инновационное развитие
Мы поощряем сотрудников быть открытыми к новым идеям, постоянно совершенствоваться и предлагать нестандартные решения.
7. Милосердие
Мы проявляем доброту и поддержку к другим людям. Оказываем помощь тем, кто находится в трудной ситуации.
Работа у нас — это хороший выбор!
Стабильная работа и достойная зарплата- мы ценим вклад каждого сотрудника.
Дружный коллектив и позитивная атмосфера- у нас ты найдешь поддержку и понимание.
Комфортные условия труда- мы заботимся о твоем здоровье и благополучии.
Обучение и развитие- мы поможем тебе совершенствовать свои навыки и стать настоящим профессионалом.
Четкий график- мы понимаем, что у тебя есть жизнь и за пределами работы.
Ценный опыт -работа в MEGATOP — это отличная возможность для профессионального роста.
Хочешь стать частью нашей команды?
Присылай свое резюме и подписывайся на нас в соцсетях!
Мы всегда рады новым талантам и открыты к общению!
