Отзывы о работе в EcoStandard group — Москва

Удобное местоположение, отличный офис, приятный коллектив. Есть где покушать и отдохнуть Коммуникацию между сотрудниками, в точности между руководителями отделов и подчиненными

Возможность частично удаленной работы (несколько раз в неделю) Расширить возможности для обучения специалистов, стабильная выплата премий

Хорошее отношение руководства, дружный молодой коллектив, легкий старт карьеры (объяснят, помогут, научат). Можно было бы повысить заработную плату сотрудникам, выплачивать премии за выполненный план работ. Нет ДМС.

У администратора очень разноплановые задачи, я выбирала работу из-за интересных обязанностей.
Коллеги отзывчивые и добрые.
Обучение с первого дня очень подробное, для меня как выпускника это важно.
Битрикс, в котором ставятся задачи, запускаются процессы, часы, всё очень удобно.
Возможность стать специалистом уже через 1-1, 5 года, как раз сейчас жду перевод. Хотелось бы побольше обучения, по работе в power point например или по финансам/юридическим вопросам.
Побольше бы удаленки, у меня не больше 1 дня в неделю.
Каких-то бонусов в виде дополнительных дней отпуска или сокращённого рабочего дня в пятницу.

Отличный опыт, интересные проекты, постоянно что-то новое.
Развитие.
Адекватные руководители, довольно гибкий подход, очень комфортное взаимодействие.
Коллектив молодой и дружный, много друзей осталось в компании.
Можно хорошо заработать, если делать большие объёмы и у тебя бонус за результат/закрытый проект.
Главное - тут опыт год за два, не раз слышал это от коллег из разных отделов. Даже стажёры через полгода в Экостандарт умеют намного больше, чем те, кто приходит с опытом в 3 года из других компаний. Объёмы это и плюс и минус, бывает тяжело.
Сложно работать в компании с аккредитованной лабораторией, очень много правил, которые нужно соблюдать.
Бонусы и возмещение авансовых расходов хотелось бы получать быстрее.
Нет ДМС

Руководство, возможность работать удалённо, отличный коллектив, стабильность, корпоративы, волейбол, индексация ежегодная Мало социальных льгот, опен спейс, дресс-код, много разного ПО (тут процессы, там клиенты и пр.)

В компании нравится лояльное отношение руководства ко всем сотрудникам, атмосфера в коллективе, работа с интересными проектами, масштабные корпоративы с разной тематикой. Хотелось бы в будущем расширения масштабов офиса и рабочих мест.

Для начинающих сотрудников без опыта подобраны хорошие условия для роста и дальнейшего развития в компании, предусмотрено внутреннее обучение у более опытных сотрудников, аттестации. Компания заботится о психологическом комфорте сотрудников на рабочем месте, проводятся индивидуальные встречи, учитываются пожелания. Молодой коллектив также создает комфортные условия для рабочих процессов и внутреннего общения. Есть возможность, при необходимости, работать удалённо. На данный момент нет явных моментов, требующих улучшения, все нравится.

Комфортный офис, отзывчивое начальство, хорошее обучение и дружный коллектив. Коммуникацию сотрудников, месторасположение.

Хорошо выстроенные процессы в отдельно взятых юнитах, расположение офиса, коллектив Прозрачность в процессах, сроки исполнения внутренних обязательств

Возможность удалённой работы, молодой и дружный коллектив, близость к метро Выплата бонусов, а также необходимо повышение заработной платы

Открытость руководства к идеям сотрудников, гибкость в решении вопросов, возможно реализовать свой проект, идеи. Работать было супер-интересно. Бешеная текучка (соотв. бешеная нагрузка), низкая зарплата. Не хватает обратной связи от высшего руководства.

Возможность работы в разных регионах России, карьерный рост. Оплату труда, отношение к работникам, улучшение условий труда

Отличный коллектив, интересная работа, возможности быстрого карьерного роста, система внутреннего обучения и наставничества, социальные проекты, удобный офис. Размер заработной платы

Экостандарт - отличное место для старта на любой позиции, особенно для молодых специалистов и без опыта работы. В компании хорошо выстроена система обучения и адаптации, по крайней мере в отделе АХО. Очень молодой дружный коллектив, насыщенная культурная корпоративная жизнь и интересные проекты. Оклад по истечении определенного срока, премиальную/бонусную систему мотивации

Стажируюсь в финансовом отделе с августа 2023 г.
С начала стажировки получал задания от специалистов отдела с подробными разъяснениями. В последствии стал получать задания напрямую от руководителя. С каждым месяцем расширяю свой функционал и получаю полезный опыт по своей специальности. Все сотрудники отдела очень отзывчивые и всегда готовы помочь по любому вопросу.
График работы и отношение руководства очень лояльные для студентов. Я могу спокойно совмещать работу и очное обучение за счет того, что все свои задачи могу выполнять также и удаленно. Даже в том случае если объем работы будет слишком большим - я могу обратиться за помощью к руководителю или ответственному сотруднику.
Работа в EcoStandard для меня - прекрасный вариант получить незаменимый опыт работы по своей специальности не жертвуя при этом учебой. Возможно стоило бы зарегламентировать некоторые моменты в работе, чтобы не возникало недопониманий. Но на самом деле такие ситуации возникают очень редко

Полностью удалённый формат работы в моем случае,заработная плата выплачивается вовремя Коммуникации между сотрудниками, рост карьерный и зарплату

Возможность частично удаленной работы, позитивный коллектив, отзывчивое начальство В офисе было шумно, иногда себя не слышно

Приятный коллектив. Возможность карьерного роста вплоть до партнера компании.
Корпоративная этика. Есть возможность обговорить все вопросы непосредственно с руководством.
Возможность переезда в другие регионы. Предоставление кейсов разного вида, помощь в его решении. Постоянная текучка кадров штатных сотрудников на низких должностях.
Категорически большие объемы работы в отдельных отделах и департаментах. Не всегда получается без нервов взаимодействовать с другими департаментами для соблюдения сроков.

Коллектив, корпоративная культура, мероприятия. Нормированный рабочий день Взаимодействие между руководителем и подчиненным. Индексация заработных плат. Взаимодействие между департаментами.

Современный офис, удобное месторасположение, корпоративные мероприятия и досуг после работы Упростить адаптационный период и не придавать ему большое значение.

Свобода в выборе графика, компания собирает дружелюбных открытых людей, заинтересованных в своем деле, а не в обогащении. Зарплаты непростительно маленькие, бонусы выплачиваются неохотно и поздно. ДМС нет, за счёт компании нельзя пройти обучение, удаленно работать не разрешают. Денежная мотивация это не то, почему здесь остаются работать. Молодой коллектив использует компанию как старт в развитии карьеры.

Очень дружный и сплочённый коллектив. Тёплая семейная атмосфера с точки зрения коммуникаций в коллективе между сотрудниками. Безупречные условия труда — компания занимается СОУТ, это её профиль Привести уровень заработных плат к рыночным реалиям — пока ниже рынка. Внедрить систему наставничества и обучения во всех отделах — в IT не было

Неплохой офис, комфортные рабочие места и место принятия пищи, чистые туалеты. Корпоративное обучение, официальный оклад, руководство, которое понимает, что хочет от сотрудника

Современный офис, стажировка была организована очень грамотно, получила много как теоретических знаний, так и практических навыков, Добавить возможность удаленной работы, попробовать работу в разных отделах компании

Человечный подход руководства, отличный коллектив, очень хорошие офисы, быстроразвивающаяся компания, которая ценит инициативу сотрудников Сделать один большой офис вместо нескольких разрозненных, индексировать з/п каждый год, сделать свою столовую, увеличить зоны отдыха и питания

Молодой коллектив, вседозволенность, можно упорно делать вид что ты работаешь, а на самом деле не делать ничего Отношения руководства к сотрудникам, заработная плата, условия работы и техническое оснащение, убрать пафос и заняться внутрянкой, возможно тогда вы увидите что у вас твориться компании

Лучший коллектив, лояльное отношение руководства, корпоративы и тимбилдинги. Возможность попробовать себя в работе с новыми методиками. Хорошие перспективы для карьерного развития. ЗП всегда выплачивают вовремя Хотелось бы кухню побольше

Потрясающий коллектив, удобное местоположение Возможность карьерного роста

Категоричность в постановке задач: ты четко понимаешь, что и когда от тебя хотят. Знаешь, у кого можно получить требуемую информацию и ресурсы для решения этих задач На момент увольнения не устраивали большие неоплачиваемые переработки. Отдел, в котором я трудилась, был перегружен работой.
Когда я уходила из организации в другое место, руководство пересмотрело отношение к переработкам