EcoStandard group
Открытый работодатель

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

3,9
Хорошо
73%
Рекомендуют
Открытый работодатель

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 21.11.2024
78% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 21.11.2024
65% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 21.11.2024
86% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Карьера в EcoStandard group

4,2
Условия труда
Очень хорошо
3,4
Уровень дохода
Хорошо
4,5
Коллектив
Очень хорошо
3,9
Руководство
Хорошо
4,0
Условия для отдыха
Очень хорошо
3,6
Возможности роста
Хорошо

Отзывы сотрудников

73%
рекомендуют эту компанию для трудоустройства (на основе 154 оценок)
Узнать больше

Преимущества и льготы в компании

Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 154 отзывов

Своевременная оплата труда
75%
Удобное расположение работы
55%
Удаленная работа
53%
Наличие кухни, места для обеда
77%
Медицинское страхование
3%
Оплата больничного
51%
Гибкий рабочий график
30%
Компенсация питания
5%
Оплата транспортных расходов
23%
Корпоративный транспорт
14%
Профессиональное обучение
44%
Место для парковки
8%
Оплата мобильной связи
33%
Система наставничества
42%
Корпоративные мероприятия
80%

О компании

Сайт компании
http://ecostandardgroup.ru
Количество сотрудников

500-999

Город (головной офис)

Россия

Год основания

1997

Отрасль

Услуги для бизнеса

Добывающая отрасль

Энергетика

EcoStandard group единый поставщик услуг в сфере охраны труда, изысканий и экологии с 1997 года. В России мы лидеры в экологической экспертизе и мониторинге, охране труда, инженерных изысканиях, экологическом проектировании и сертификации.

EcoStandard group включает в себя 20 филиалов и представительств по всей России. За 25 лет своего существования организация выполнила более 10 320 проектов, 665 из которых — федерального значения.

Мы активно развивающаяся компания и поэтому у каждого нашего сотрудника есть возможности для профессионального и карьерного развития.  

Мы постоянно расширяем спектр наших услуг и принимаем к себе в команду квалифицированных специалистов.

Мы активно работаем с ведущими ВУЗами страны и отбираем лучших студентов и выпускников.

Миссия и ценности

НАША МИССИЯ:
Сделать Российский бизнес экологически ответственным, условия труда на рабочих местах безопасными дома и квартиры здоровыми.
Показать что экологическая ответственность и экономическая эффективность связаны и не противоречат друг другу.
Развивать “зеленую” экономику, способствовать устойчивому развитию на всех уровнях и гармоничному взаимодействию природной и техногенной сред.
НАШИ ЦЕННОСТИ:
Клиент
Современность
Уважение
Развитие
Экологическая ответственность

Фотографии

Соцсети

Истории сотрудников

Предоставим слово нашим сотрудникам
Елизавета Велиева
Руководитель ключевых проектов, Сертификация недвижимости
Я довольно долго не могла определиться, чем бы мне хотелось заниматься. Кем я хочу стать, когда вырасту. В младших классах хотела быть стоматологом, потом учителем русского языка, потом вроде решила и стала инженером в направлении вакуумной и компрессорной техники. Но окончив университет, поняла, что совершенно не хочу работать по специальности и решила найти то направление, которым бы мне по-настоящему интересно было заниматься! Для этого я даже полетела в Чехию и отучилась там на инженера окружающей среды. Специальность – в самое сердечко. Тепловой комфорт, энергомоделирование, вентиляция, кондиционирование и прочие радости.

Но снова встает вопрос! А куда идти работать?

«Экостандарт» я нашла совершенно случайно на второй день после регистрации на HeadHunter. И вот оно! В вакансии описано все то, чему меня учили последние 2 годы магистратуры. На следующий день меня пригласили на собеседование. И еще через пару дней я могла гордо заявлять, что работаю по специальности, которая мне к тому же сильно нравится!

Больше всего в компании я ценю наш коллектив и, конечно, возможность развиваться.

«Экостандарт» – компания, которая дает невероятную свободу развития! В нашем отделе экологической сертификации я уже успела позаниматься и энергетическим моделированием, и сертификацией объектов недвижимости, и созданием экологических деклараций для строительных материалов, и даже стать одним из авторов новой национально методики сертификации недвижимости, хотя идет только второй год моей работы в компании!

Приятно, что наш руководитель не сдерживает рост сотрудников и только поощряет инициативы!

Кто знает, может, когда выйдет это поздравление, я буду нырять в очередное новое для себя направление и открывать новые горизонты!
Мария Попова
Руководитель по развитию направлений ОТ, СОУТ и УЦ
Всем Добрый день, меня зовут Мария Попова, я являюсь руководителем по развитию направлений ОТ, СОУТ и УЦ.
Мой путь в компании начался в конце 2010 года.
Я пришла в группе студентов на стажировку. Мне обещали что-то интересное и увлекательное, связанное с охраной труда и замерами. И это действительно оказалось интересно и увлекло меня более чем на 10 лет.
Я занималась помощью в оформлении аттестации рабочих мет (теперь это СОУТ), позже начала выезжать и проводить измерения. А потом добавились переговоры с клиентами, продажи, заключение договоров, распределение работы в группах, тендерные площадки, торги и мне было доверено создать и возглавить Тендерный отдел.
Но Охрана труда так легко не отпускает и спустя время я стала активно заниматься консалтингом в области Охраны труда и, в итоге, возглавляла департамент. Мы регулярно приглашаем студентов на стажировки. Есть примеры успешных стартов, когда специалист пришел на позицию линейного специалиста и дорос до руководителя отдела. Работая в компании, можно не только заниматься ведением клиентов, но участвовать в социальных проектах, таких как Зеленый свет, Зеленая кисточка, в проектах, направленных на профессиональное развитие, популяризацию профессии - мы являемся одними из разработчиков компетенции «Охрана труда» в движении Ворлд Скиллс.
Работа в EcoStandard group учит быть отрытым новому, постоянно развиваться, уметь адаптироваться. Место где тебя слышат и готовы поддержать. Я вижу, как за эти годы компания выросла в несколько раз, и мне приятно осознавать себя ее частью.
Охрана труда - отрасль в которую идут люди с открытым сердцем, готовые помогать, думать о безопасности других, предотвращать риски, альтруисты в своем роде. Если вы готовы развиваться, не боитесь нового, хотите быть профессионалами в своей области, участвовать в передовых мероприятиях отрасли, работать в лучшей компании – мы ждем вас!
Илья Каторгин
Ведущий специалист, Москва
В нашу семью я пришел очень давно, в октябре 2011 года. Тогда EcoStandard group была еще очень маленькой и компактной, но зато все были вместе и знали друг друга в лицо :)

Я был еще робким и стеснительным молодым человеком, а наша компания и, в частности мой любимый отдел КДО, открыли мне глаза на многие горизонты познаний философии жизни, умение общаться, решение непростых и, казалось, невыполнимых задач! Теперь я знаю точно, что выход есть всегда, даже из самой трудной жизненной задачи!

Спасибо нашему отделу PR, за то, что все мои родственники и даже некоторые заказчики видели и слышали мое экологическое мнение в разнообразных репортажах и телепередачах. За встречу со знаменитыми людьми, такими как певица МакSим!

Благодарю «Экостандарт», что могу ездить в командировки по всей России, не говоря уже о загранице (сказочный Узбекистан и тропический Бангладеш).

Желаю нашей компании дальнейшего развития в экологической сфере, таких же отличных сотрудников, интересных проектов!

Мой девиз – EcoStandard group на весь мир))
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить