Отзывы сотрудников о компании ТД Лазурит

Я проработала в компании более 3 х лет и ушла из-за графика работы и желания сменить сферу деятельности(более подробно опишу в минусах). Одно я могу сказать точно - это работа для амбициозных людей, желающих профессионально развиваться и достигать большего. Потому что только такие люди там работают долго, действительно добиваются результатов, повышений и больших зарплат. Если для вас это не так важно и вы думаете, что деньги с потолка упадут, то не тратьте свое время, это мой вам совет . Частая причина ухода - это нежелание учить, отсутствие веры в себя и вера в волшебную пилюлю . Я знаю о чем говорю, я была Администратором и повидала разных сотрудников. Но дам еще один совет - если в вас есть хоть какая-то искра и желание стать не просто продавцом-консультантом как из магазина одежды или ДНС, а именно профессионально развиваться в сфере продаж, то попробуйте! Пройдя Лазурит вы многому научитесь, там вас точно научат продавать, вы начнете понимать логику потребителя. Наверное, это самое важное, что было для меня. А теперь более конкретно:
Я работала в Новосибирске:
- Коллективы и руководство: отличные. Они вам всегда помогут при возникновении сложностей, но прям сюсюкаться с вами как с ребенком никто не будет. Но стоит сказать, что в Новосибирске вообще работают веселые ребята
- Условия: Вся зарплата в белую(даже % с продаж), официальное трудоустройство, полный соц. пакет: отпускные, больничные, подарки детям и пр. А еще +стабильность
- Движухи: В Лазурите много корпоративов и всякого рода конкурсов, как денежных, так и творческих. Вам точно скучно не будет . Реально можно выиграть диваны, кресла, подушки, сертификаты на 50 000 и др. призы.
- В этой компании реально можно получать зп от 50 000 до 130 000 в месяц, но блин, через полгода. Реально, не ждите быстрых результатов, у большинства людей это так не работает. Нужно Упрямство, Уверенность, Позитивный настрой. Чем больше вы уверены в себе и в товаре, тем легче вам будет расположить покупателя. Должен быть азарт~
- Карьерный рост: после того как вы станете Управляющим, вы можете стать УРС, а затем Директором Офиса. В компании есть даже внутренние школы для обучения, где к вам будет прикреплен наставник.
- Имя: Компания известна на рынке мебели, есть большое количество повторных клиентов. Мебель из среднеценового сегмента, есть дорогая(хотя на самом деле это зависит с чем сравнивать), есть не очень дорогая. Продавать можно.
В общем плюсов много, потому что мне действительно нравилось там работать) В основном график 5/2(хотя есть и 4/2): в целом график распространенный, но когда работаешь по графику ТЦ с 10 до 8 или 9 вечера, бывает тяжело и складывается ощущение, что жизнь проходит мимо. Особенно если ты в этом режиме долго работаешь. Хотя, возможно, для кого-то это не проблема: если для вас главное желание зарабатывать.

Мне очень нравится эта компания тем что люди здесь хорошие и добрые, всегда помогут, если есть трудности. Также хочу сказать что график сдесь очень удобный, всегда есть выходные или сокращённые в празничные дни, можно не стоять на месте, а двигаться дальше, если вы сами этого хотите. Рекомендую. Я считаю что можно было бы и улучшить чуть-чуть стабильность зп.

Многозадачность, возможность развития , возможность оперативного решения задач, карьерный рост Мотивацию ДРС, мотивацию РС, мотивацию СС, функционал горячей линии

Топовые сотрудники, наставники, которые помогают на каждом шагу. График работы не очень удобный, но это продажи, тем более розница, тут по другому не бывает.

Заробоьная плато график работы удобный сайт всё предельно ясно и понятно Больше рабочих вакансий в Московской области по вакансий вадитель

Удобный график, возможность выбора места работы, понятная мотивация и хорошая зарплата Упростить коммуникации между сотрудниками и работодателем. Наладить корпоративную культуру

Развитие, обучение, самостоятельность, без ограничений по зп График по желанию сотрудников на выбор 2/2,3/3 , месячный план.

Возможность карьерного роста, доход зависит от самого себя, адекватное руководство, прекрасный коллектив. Взять отдельную штатную единицу в каждый Солон, для решения административных вопросов.

Руководство всегда идёт на встречу при составлении графика.Внимательно относится к личным проблемам каждого сотрудника, находит индивидуальный подход к каждому. Зарабатывать можно хорошо, если есть способности к торговле.
Коллектив замечательный. Стали как родные. Выплату за выход пора увеличить и не удерживать с неё штраф.

Тщательное обучение и поддержка сотрудников наставниками. Возможность заработать не ограничена. Хорошие условия труда. Система штрафов - иногда возникают вопросы. Не хватает рекламы компании, несмотря на очевидную известность, реклама необходима, а её нет.

Возможности роста, уровень дохода, коллектив и командная работа. Думаю, ничего особо улучшать нечего. Компания со своей рабочей политикой и системой, которая постоянно улучшается.

Руководство не понравилось. Поставить хорошую оценку не могу Соблюдать режим работы, не понимать управляющих в пять утра на планерки.
Нет комнаты для приёма пищи.

Свобода в выборе рабочего графика, отзывчивый коллектив, возможность вырасти карьерно Коммуникацию между сотрудниками, не так сильно давить на выполнение плана

Удобный график, прекрасный коллектив. Уютное место работы, интересные планерки, различные конкурсы Система штрафов – вне зависимости от выручки, могут снять почти всю премиальную часть. Маленький оклад, нестабильный доход. Нет уборной, маленькая комната персонала. Добавить бы ещё отопление.

Близко к дому, график, коллектив, обучение, карьерный рост возможен ЗП старт 900р/день, а остальное % от договоров, по факту больше 35-40 в первые 4-6 месяцев точно не будет

Хороший работодатель, обещания выполняют. Сильная школа обучения, возможности карьерного роста. Полностью белая зп. Все хорошо. Желаю процветания и стабилности

Обучение, официальное устройство, красивые салоны, своевременно выплачивают зп Убрать безумные штрафы, которые не соответствуют работе продавца.

Управляющая и коммерческий директор - девушки, которые знают всё о своей работе. Со всеми находят общий язык и со всеми трудностями помогут на абсолютно любом этапе, будь ты начинающий стажёр или уже управляющий салоном со стажем. За это им большое спасибо что никогда не дают опустить руки и направляют на правильный путь Зоны отдыха в салоне, в котором работала я были очень неудобными.

Возможность зарабатывать, интересное обучение, хороший коллектив. Маленькая коморка, где и кушать и переодеваться. Нет холодильника и микроволновки. Зарплата зависит от продаж, оплата за выход маленькая.

Белая зп, понятная мотивация, возможности роста, личное развитие, внутреннее обучение, Вернуть мотивацию прошлых лет, в плане розыгрыша путевок на отдых, экскурсии в Краснодаре для лучших сотруз

Официальное трудоустройство, белая ЗП, условия труда, возможность удаленной работы Хотелось бы понимать больше какие возможности карьерного роста есть в компании

Возможность карьерного роста при желании, возможность хорошего заработка. Коммуникация между сотрудниками. Если у тебя какие-то проблемы или ты не знаешь, как что-то сделать правильно, ни до кого не дозвониться, никто не собирается тебе помогать, ссылаясь на то, что ты сам должен уметь это делать и разбираться с проблемами.
В этой компании каждый сам за себя.

Много внимания уделяется обучению, проведение различных конкурсов среди продавцов с ценными призами Коллеги бывают жестоки, деньги важнее чем люди

Организация условий труда, качество продукта реализуемого населению. Сделать большой зал с размещением большего числа товаров производителя, для лучшей наглядности.

Свободный график, высокий уровень дохода, достаточно близкое расстояние до дома Ввести фиксированную оплату труда, улучшить рабочую среду (1C, VR Next)

Мотивация работы, зарплата зависит от твоего качества работы. Комплексная система обучения новых сотрудников Более понятную систему скидок.

Обучение, федеральная компания, большие отделы, скидки сотрудникам Товары дорогие, оттого продать их очень сложно в нашем городе, а от продаж зависит ЗП

Руководство не даёт расслабляться и это отлично! Всегда есть четкие цели, понятные задачи для их выполнения, все ресурсы для этого. Всегда можно обратиться за помощью, поговорить и обсудить любые вопросы. Всё отлично. Коллектив прекрасный, руководство хорошее, график 👍🏻

Вся зарплата официальная, хорошие отпускные, декретный отпуск. Приятная коммуникация руководства с сотрудниками. Очень жёсткие условия работы по графику.

График работы,официальное трудоустройство,белая зарплата столовая Уменьшить количество сотрудников в кабинетах , мешают общаться с покупателем , особенно если кто то другой орет или громко говорит. Рекламация никогда не берут трубку,чем вызвано недовольство от покупателя , который ждёт от них обратную связь по телефону несколько дней.Большая текучка людей над чем нужно задуматься , прежде чем туда устроиться

Удобный график, возможно совмещение с основной работой, напр, по вечерам в будни или в выходные. Изменить мотивацию для сборщиков, 13 рублей за 1 килограмм это очень мало, например , едешь на другой конец города на своём автомобиле, со своим инструментом, чтобы собрать обувницу, за которую заплатят 300 руб., а клиент купил её за 26 тысяч рублей, или едешь, чтобы собрать 2 прикроватные тумбы за 400 рублей, за которые клиент заплатил 56 тысяч рублей.