Близость к дому, еженедельная зарплата, полный соцпакет, официальное трудоустройство, обучение, возможность карьерного роста и переезда в другой город, конкурсы и достойные призы внутри компании.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками разных отделов, долгая поставка, нереальная цена товара, огромное количество приказов и постоянные акции, сменяющиеся каждую неделю. Раздутый ассортимент товара - невозможно запомнить. Завышенные планы и демотивации, много административной работы для руководителей, неожиданный перевод на другой адрес сотрудника. В некоторых салонах работа по 11-12 часов с графиком 5/2, для руководящих должностей сложность уйти в отпуск или на больничный, так как сотрудники не обученные с трудом могут справиться без руководителя. Большая текучка. Чувствуется, что сотрудников не ценят.
Перспективы роста, нет потолка по зарплате, корпоративные мероприятия, мотивационные мероприятия, постоянное профессиональное обучение
Что можно улучшить?
Тяжелый график, выходные зачастую приходится проводить на работе, могут перевести не спрашивая в любой салон города вне зависимости от места жительства
Еженедельные выплаты конечно. Это прям радует
Можно работать рядом с домом. Зп зависит от тебя самого. Главное старание и желание. Если вкладывать в себя и не сдаваться первый месяц, а то и два,три..поначалу всегда трудно. То через этот промежуток можно начать достойно зарабатывать. Повезет если в салоне будет милионник который будет показывать на деле что как и к чему. Будет на кого равняться, расти. Самому это даётся дольше, проще когда рядом мотиватор. Ничего сложного в принципе в этой работе я не вижу. Главное уметь общаться и красиво доносить информацию.
Что можно улучшить?
Гарантированный минимум в 25.000. Больше заинтересованности в стажерах.