Мне очень нравится эта компания тем что люди здесь хорошие и добрые, всегда помогут, если есть трудности. Также хочу сказать что график сдесь очень удобный, всегда есть выходные или сокращённые в празничные дни, можно не стоять на месте, а двигаться дальше, если вы сами этого хотите. Рекомендую.
Что можно улучшить?
Я считаю что можно было бы и улучшить чуть-чуть стабильность зп.
Руководство всегда идёт на встречу при составлении графика.Внимательно относится к личным проблемам каждого сотрудника, находит индивидуальный подход к каждому. Зарабатывать можно хорошо, если есть способности к торговле.
Коллектив замечательный. Стали как родные.
Что можно улучшить?
Выплату за выход пора увеличить и не удерживать с неё штраф.
Удобный график, прекрасный коллектив. Уютное место работы, интересные планерки, различные конкурсы
Что можно улучшить?
Система штрафов – вне зависимости от выручки, могут снять почти всю премиальную часть. Маленький оклад, нестабильный доход. Нет уборной, маленькая комната персонала. Добавить бы ещё отопление.
Управляющая и коммерческий директор - девушки, которые знают всё о своей работе. Со всеми находят общий язык и со всеми трудностями помогут на абсолютно любом этапе, будь ты начинающий стажёр или уже управляющий салоном со стажем. За это им большое спасибо что никогда не дают опустить руки и направляют на правильный путь
Что можно улучшить?
Зоны отдыха в салоне, в котором работала я были очень неудобными.
Возможность карьерного роста при желании, возможность хорошего заработка.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками. Если у тебя какие-то проблемы или ты не знаешь, как что-то сделать правильно, ни до кого не дозвониться, никто не собирается тебе помогать, ссылаясь на то, что ты сам должен уметь это делать и разбираться с проблемами.
В этой компании каждый сам за себя.
Управляющая салоном держала в постоянном стрессе, делала постоянные выговоры за каждый шаг, даже если ты всё сделал правильно. Сам коллектив дружный, общительный, но больше половины работают под девизом «Каждый сам за себя». Зарплата зависит от % от продаж. Продажи после сентября резко сократились. Я получала больше знаний и всё меньше зарплату. Управляющая салоном не давала нормально торговать, постоянно вмешивалась в консультацию.
Возможность выбора рабочего графика, близость к дому, большая сеть, обучение по выбору (салон/офис), креативность задач.
Что можно улучшить?
Не нормированность рабочего графика, "текучка" кадров, давление со стороны руководства, не желание прислушиваться к советам по продвижению салона и улучшения условий труда.
Возможность зарабатывать от 50 тыс и выше, нет потолка в зарплате. Выплаты без задержек. Высокий уровень обучения, отличные предложения по скидкам для сотрудников. Возможность за короткий период вырасти по карьерной лестнице. Очень дружный коллектив.
Что можно улучшить?
Добавить ДМС, но и больничный тоже опаливаемый. Всё остальное отлично
Зп без границ , были сотрудники которые зарабатывали до 200 000 р но как в любых продажах , бывает густо , бывает и пусто. Так что заработок не стабильный если работаешь не долго, для опытных сотрудников это не проблема.
Возможность выбрать салон для работы. Дружный коллектив. Есть возможность заработать хорошие премии.
Что можно улучшить?
Есть обязанности, которые должны выполнять другие службы или бухгалтерия, но все скинули на продавцов. Форму не предоставляет компания, ее нужно покупать. Сплотить весь коллектив в городе, что бы все работали как одна команда.