Из плюсов только близость к дому и, возможно, нормальные сменщики.
Что можно улучшить?
Минусы:
Адские условия работы. Длительное время приходилось работать в пвз с графиком с 8 до 22, но учитывая все правила вб и огромные поставки, приходилось быть на работе уже в 6 30 и даже раньше. Рабочий день заканчивался не ранее 23, а обычно позже, ведь нужно разбирать возвраты и убираться в пвз, а также руководители в любой момент могли заставить остаться на ночную инвентаризацию даже несмотря на то, что на следующий день смена. Руководство - вообще отдельная песня. Могут начислить абсолютно любые штрафы по своему желанию и это никак не оспорить.
Зарплата зависит от времени разборки товара, загрузки пвз, а также личного рейтинга сотрудника. А рейтинг обвалить могут как угодно, например, оставить отзыв товару, а не самому пвз, а вот расплачиваться за это сотрудникам пункта. Абсолютно любые косяки на складе, ошибки водителей, программистов и т.д. по итогу отражаются минусом на вашей зп и оспорить это не возможно.
Также вы платите за подменные товары, за брак товара (даже если его нет или за товар отвечал ваш сменщик), если что-то потеряли на складе, если водитель не забрал возвраты или что-нибудь не довез. Все это необходимо очень долго и муторно оспаривать, а порой и невозможно (например, тот же брак, который могут оставлять и сотрудники склада, а долг падает на вас).
Ну и естественно ни о каких больничных не идет и речи. Если заболели - ищите замену, даже за свой счет. Не нашли- ловите штраф с последующим увольнением.
Многие просто приходят, впахивают как лошади, а уходят с огромными долгами из этого ада.
Крайне не рекомендую работать в этом месте, уж лучше пвз других компаний, там хотя бы спокойнее и нет бесконечных штрафов
Свобода в выборе количество рабочих дней в в месяц.
Большие выплаты на хороших пунктах.
Что можно улучшить?
Общение с начальством - как сломанный телефон. Любые проблемы которые появляются ежедневно, решаются в течение недели, а то целого месяца.
Условная труда и безопасности работников на Пункте Выдаче Заказов - отсутствуют. Огромное количество клиентов - не брезгуют бросаться оскорблениями, а в худшем случае так и бросаться с кулаками. Политика компании, совершенно никак не волнуется за безопасность своих сотрудников. ПВЗ - обставляется по определённым критериям для базовых потребностей "вода и где-то посидеть" это еинственное чем реально обеспечивают. Стулья что завозят невозможны в эксплуатации, а с коммунальными вопросами - ситуации ещё хуже, постоянно что-то ломается из-за экономии. Поэтому все эти вопросы решаются за счёт кармана сотрудников. Немалые суммы многие сотрудники вкладывают в пункт, но ты никогда не застрахован от неожиданной проверки начальства - который заставит в нахальном тоне, доказывать что ты не украл эти вещи у "нашей " Компании ".
в работодателе нравится прежде всего,профессионализм ,подход к каждому работнику,создание всех необходимых условий для работы,нравится график работы, близко от дома, оборудование рабочего места всем необходимым
Что можно улучшить?
сделать время для отдыха, не 10 минут, а хотя бы 30 минут в день, убрать непонятные штрафы, особенно по браку,которого нет, сделать более эффективным информирование клиентов, например, по необходимости проверки вещей до примерки под камерой, в присутствии сотрудника
штрафы выводят доход в минус и избежать их физически невозможно в итоге плачу из своего кармана за то что работаю. коллектив прекрасный, начальство понимающее и хорошее но система штрафов все омрачает.
Близость к дому, удобное расположение продуктовых магазинов.
Что можно улучшить?
Коммуникация между менеджером и клиентом, длительность рабочего дня, обеспечение безопасности для сотрудников пвз, перерыв более 10 минут, увелечение ЗП, автоматизация процесса
Работодатель просто душка! Зарплату перечисляет вовремя, связаться можно в любое время
Что можно улучшить?
Ввести время для обеда, изменить систему отметки брака, отменить штрафы, ввести логистики или отслеживание курьеров доставки, отменить штрафы за рейтинг, получить доступ к видеокамерам