Отзывы о работе на должности Менеджер ПВЗ в компании WILDBERRIES — Москва

Возможность работы рядом с домом. Лояльное руководство. Больше плюсов , к сожалению, нет. Условия труда. Нет времени на обед. Очень много работы, но маленькая зарплата.

единственное из плюсов на этой работе - тот факт что до места работы всегда 5 минут, т.к. ПВЗ есть на каждой улице, всё остальное мишура. отношение к лицу компании - менеджерам. Постоянные текучки, невыносимые штрафы надоели.

Отзывчивый, приятный человек, помог с устройством, как закрывать заказы, все доступно и понятно объяснил Улучшить можно только программные составляющие.

Свобода в выборе графика, понимание различных жизненных ситуаций Коммуникация между сотрудниками, хорошие условие труда, больше уважения к сотрудникам

Гибкий график работы, возможность зарабатывать больше. легко добираться до рабочего места. Место для отдыха, плохо работает обратная связь со складом.

Свобода в выборе количество рабочих дней в в месяц.


Большие выплаты на хороших пунктах. Общение с начальством - как сломанный телефон. Любые проблемы которые появляются ежедневно, решаются в течение недели, а то целого месяца.


Условная труда и безопасности работников на Пункте Выдаче Заказов - отсутствуют. Огромное количество клиентов - не брезгуют бросаться оскорблениями, а в худшем случае так и бросаться с кулаками. Политика компании, совершенно никак не волнуется за безопасность своих сотрудников. ПВЗ - обставляется по определённым критериям для базовых потребностей "вода и где-то посидеть" это еинственное чем реально обеспечивают. Стулья что завозят невозможны в эксплуатации, а с коммунальными вопросами - ситуации ещё хуже, постоянно что-то ломается из-за экономии. Поэтому все эти вопросы решаются за счёт кармана сотрудников. Немалые суммы многие сотрудники вкладывают в пункт, но ты никогда не застрахован от неожиданной проверки начальства - который заставит в нахальном тоне, доказывать что ты не украл эти вещи у "нашей " Компании ".

Платят очень достойно, туда можно устроиться без опыта. Коллектив дружный - работать было одно удовольствие. Можно было бы улучшить связь между работниками и руководством. Также можно было бы поменьше штрафовать незаслуженно.

штрафы выводят доход в минус и избежать их физически невозможно в итоге плачу из своего кармана за то что работаю. коллектив прекрасный, начальство понимающее и хорошее но система штрафов все омрачает. убрать систему штрафов.

График 2/2
Возможность находить замены если нужны выходные
ЗП Адекватных сменщиков
Большое внимание руководства
Помощь с решением проблем
Доработка программы

Свободный договорной график работы, есть возможность взять дополнительные смены Нет полноценной связи между сотрудником и вышепоставленным руководством

Очень высокий уровень зарплаты ,возможность работать без образования Условия труда.В пунктах с большой проходимостью нет времени даже сходить в туалет

Близость к дому, удобство расположения пункта выдачи, люди которые ходят на пвз Условия труда, зарплату, отношение к сотрудникам

Попалось адекватное руководство, вовремя платили, помогали со всем Уменьшить штрафы или не списывать их все на пвз, запретить на пвз доставку диванов и всей тяжёлой мебели. Срывать спину это не кайф. Увеличить время на приём товара

Отличный руководитель. Работа рядом с домом. В самом начале отличное место работы. Наладить полностью отношения ВБ к менеджерам ПВЗ.

Близость к дому,хороший и дружный коллектив,месторасположение))) Повышение зарплаты,снять тупые требования с менеджером по поводу отказа товара и долгов

Возможность поставить график под себя.
Распространённость, количество рабочих мест. Отношение к простым сотрудникам пвз и складов.
Добавить обязательный официальный перерыв.

Свобода в выборе рабочего графика, близко к дому, отличный коллектив Систему удержаний, создание тикетов.

Сам по себе валдберис не чего но тяжело работать. Работа рядом с домом. Прислушаться к персоналу. Вежливое общение руководителей к персоналу. Поднять зарплату

Свобода в составлении графика, быстрые ответы, своевременные выплаты Понимание сотрудников

Гибкий график, каждая смена оплачивается сразу Улучшить функционал программы очень узок как для клиентов так и для менеджеров

Возможность устроиться без большого опыта работы, приятный график, получение интересного опыта Взаимодействия между сотрудниками

Свободный график. Возможность выбирать ПВЗ рядом с домом, если есть свободные вакансии Убрать списания с менеджеров пунктов выдачи за брак и подмены товаров, сделать обеденный перерыв

хорошая зарплата и гибкий график, на этом плюсы по большей части заканчиваются улучшить рабочие сервисы и сделать нормальный регламентированный перерыв

Своевременная выплата заработной платы, расположение офиса рядом с домом Коммуникации между пвз, складами, руководством, возможность оспорить депримирование, отсутствие соц. пакета, времени на отдых, переработки

Можно подобрать работу рядом с домой. Находишь среди коллег друзей так как работки +- одного возраста Мне не нравится как устроина система, персонал, начальник.... когда случается непредвиденная ситуация не знаешь к кому обращаться. Маленькая зарплата за 16 рабочих часов 2700-3000 с учётом больших физический и моральных нагрузок.

Близость к дому
Удобный график 2/2
Нет коллектива , работаешь сам Повысить заработную плату

Стабильная тёплая работа за компьютером в хорошем помещении,заработная плата на следующий день Убрать штрафы, провести тренинг по работе с проблемными клиентами,добавить горячую линию для помощи работы менеджерам

График работы, можно меняться со сменщицей, работа не сложная, но неприятная моментами Чтобы было меньше подмен за которые ты сам платишь. (Например, приходил женщине купальник не того цвета, она отказалась брать и ты должен отправить его на склад, соответственно они посчитали что это подмена либо с моей стороны либо со стороны клиента и вычли из зп 2600). Чтобы было меньше брака, чтобы не было рейтинга, потому что чем ниже рейтинг тем ниже зп

Работать комфортно. Рядом с домом. Удобный график. Зарплата во время. Бывают удержания. Взымают с менеджеров

Работа в одиночку без надзора условия рабочих зон, руководство, отношение к сотрудникам и многое другое