Классные, современные офисы, лучшее питание, что я видела во всех компаниях, комфортные условия труда.
Что можно улучшить?
Плохая коммуникация, сотрудникам можно писать только через месенжеры, соотвественно сообщения могут быть проигнорированы . Отвратительная структура данных в SQL. Не во всех отделах есть удаленка.Ноут нужно покупать, технику не выдают.
Возможность карьерного роста, прозрачность начислений, хорошее питание
Что можно улучшить?
Пересмотреть руководству процесс работы и отношение к администрации (зачастую обычный работник получает больше многих сотрудников администрации, причем при меньше ответственности и стрессе
- Возможность удаленки
- Нет бюрократии
- Нет контроля рабочего времени
- Возможность удобно совмещать работу и досуг
- Лояльность
- Вариативность задач
Что можно улучшить?
Минусы:
- ЗП ниже рынка
- Нет премирования
- Проблемы с ДМС (отсутствие, смена страховой и т.д.)
- "Минусы большой компании" (поиск ответственных, повторяющиеся проекты в разных отделах и т.п.)
Улучшить:
- Ясность структуры компании
- Прозрачность оценки качества работы
- Прозрачность повышений
Комфортный график, возможность выбора удобного ближайшего офиса из большого кол-ва вариантов
Что можно улучшить?
На мой взгляд все и так на высшем уровне, но возможно стоило бы реализовать в офисах либо спальные камеры, либо зоны отдыха, бывает, что работаешь допоздна и смысла ехать домой нет
Высокий уровень оплаты труда как для начинающих грамотных! специалистов, приятный коллектив, идейные ребята которые топят за идею.
Что можно улучшить?
Зоны отдыха, они просто отсутствуют, за исключением столовой. Руководство вечно озлобленное, необходима профилактика для них. Увеличить пропускную способность буфера.
Свободный рабочий график по договорённости с руководителем, возможность удаленной работы, интересные задачи. Также раз в год предоставляется возможность покупки техники с 20% скидкой и годовой рассрочкой без процентов.
Что можно улучшить?
База знаний с описанием основных исследуемых метрик
- уровень заработной платы
- расположение офиса
- возможность удаленной работы (зависит от непосредственного руководителя)
Что можно улучшить?
- техника для работы компанией не предоставляется, предлагается лишь выкупить ноутбук на wildberries со скидкой
- отсутствие документации
- заработная плата начисляется на «баланс» в приложении wildberries, приходится самостоятельно переводить ее на карту
- некомпетентное руководство
- отсутствие обучения новых сотрудников
- переработки
- отсутствие бонусов и скидок, платная парковка для сотрудников