DELTA: отзывы о работе на должности
Менеджер по продажам

Отличный работодатель, хорошая оплата труда. Классный коллектив, заработная плата всегда в срок, без задержек. График обсуждается, корректируется. Есть обучение, все понятно объясняют и учат! Информация дается полностью вся согласно должности. Я довольна! Меня в целом все устраивает и очень нравится работа на удаленке

Я работаю менеджером по продажам уже пол года, и могу с уверенностью сказать, что мне тут нравится.
Никогда не было проблем с получением зарплаты в установленный срок. Это очень важно для меня, так как дает чувство стабильности.
Компания вкладывает деньги в обучение своих сотрудников. Я прошла много тренингов и курсов, которые помогли мне улучшить свои профессиональные навыки.
В компании действует система наставничества, что очень помогло мне быстрее адаптироваться к работе и освоить все необходимые навыки. Мой наставник всегда готов помочь и поддержать.
В коллективе прекрасная атмосфера. Все взаимопомогают друг другу, поддерживают и мотивируют друг друга на достижение лучших результатов. Парковочные места. Компенсация питания. Больше корпоративных встреч.

Очень хорошие условия труда, классный руководитель, комфортная обстановка и доброжелательный коллектив Ничего,так как и руководство и коллектив мастера своего дела и просто хорошие люди.Условия труда тоже отличные!Менять нечего

Отличные условия для работы менеджером по продажам! Наличие хорошего оклада и высокий % с продаж! Отличное обучение и развитие! Тренинги с наставниками чуть ли не каждый день, которые делают из тебя крутого продажника и прокачивают твои навыки общения, которые пригодятся и в повседневной жизни! Много информации для изучения, но если нет опыта и знаний в данной сфере, это понятно)

Мне очень нравится постоянное развитие и Обучения в компании, тренинги с наставниками и с РОПом всегда идут на пользу, и делают сотрудников еще более профессиональными и грамотными. ЗП всегда все в срок и в полном объеме.
Также адекватное профессиональное руководство, что важно. Наличие нормального оклада и очень высокий % с продаж, чему я была всегда удивлена, ведь конкуренты предлагают в разы меньше. Тем кто приходит зарабатывать - точно сюда. мне, в целом - все нравится в компании, иначе бы не работала

Работала сначала пресейл менеджером в отделе продаж, затем- спустя пол года - прошла бесплатное обучение от компании, повысила квалификацию и перешла в отдел Менеджеров полного цикла.

Могу отметить: Очень крутое обучение в компании, также обучения с наставниками на ежедневной основе, тренинги от РОПа, обсуждение всех непонятных вопросов, что очень упрощает работу и помогает расти профессионально. Дружный коллектив, который всегда старается помочь, по мере возможности.
Зарплата всегда вовремя, без задержек. Моя первая продажа была через 2 недели, после начала стажировки. У ребят, которые стремятся расти и зарабатывать зп около 70 тыс. рублей у пресейлов и у координаторов доходит до 100 тыс. руб.
Адекватное руководство, которое всегда идёт на встречу.
В целом компанию - очень рекомендую. Из минусов: много информации для изучения, но в целом мне это пошло только на пользу и сделало из меня крутого продажника)

1. Можно приходить в любое удобное время с 8 до 11 утра.
2. Дружный, веселый коллектив.
3. Стараются помочь в работе с клиентами, планерки каждый день с обсуждением вопросов, отыгровкой ролей (продавец-покупатель)
3. Ищут тренинги на просторах интернета чтобы мы могли учиться основам продаж Уровень заработной платы, оклад 25.000 рублей ( с учетом отработки 9 часов ежедневно, если приходите позже 8 часов, то естественно зп будет ниже)
Продажи бывают крайне редко, как я заметила, поэтому Вам придётся сидеть и прозванивать по 100-150 звонков в день за копейки и наблюдать как постепенно все заинтересованные клиенты откладывают на месяцы вперёд+ огромная проблема, что у них не хватает координаторов, которые уже должны заканчивать сделки. По логике продаж общение должно продолжаться в этот же день или на следующий, пока "горячие", а тут они висят по 2+ дня и из-за этого у людей уже 0 интереса, максимально глупая потеря клиентов.
За прошлый месяц у 2-х коллег было по одной продаже и всё.
У них нет уборщицы и должны убираться сами работники за доп.плату( естественно, по желанию самих работников)
Руководитель не учитывает отсутствие опыта в продажах и уже спустя 14 дней вашей работы требует такого же результата как от более опытных сотрудников.

Это моя первая работа. Взяли без опыта, но очень быстро всему обучили. Система здесь обучения на высоте, если в чем-то сомневаешься всегда можно посмотреть на корпоративной платформе — там все есть! Также для новичков и желающих постоянно проходят тренинги по разным тематикам. Остается только работать и зарабатывать)) Побольше корпоративных мероприятий.

Устраивался менеджером по продажам в Москве и работаю больше полугода. По деньгам не так много, но все же стабильно и без задержек. Друзей здесь не нашел, но с некоторыми людьми сработался нормально. С начальством поладил сразу, оно здесь лояльное, лишь бы работал нормально. В плане развития, наверное, после этой работы могу куда угодно устроиться и не затеряюсь, опыт приобрел и шишками оброс. график, много работы бывает иногда, не разгребсти.

Компания хорошая. Работал в продажах до этого, но не в активных. Решил сменить компанию т к решил развиваться и учиться новому. Устроился в компанию. Коллектив хороший, всегда подсказывали там где что-то не знал. Так же постоянно проводятся обучения и тренинги. Это мне очень помогло. Работа не для тех кто любит просто просиживать день. Тут нужно хоть немного работать. Тем более что работа не сложная. Продукт компании реально хороший, никого обманывать не нужно. Работаю около года, стабильно выполняю план. Есть Оклад. Есть премия, план небольшой, можно стабильно выполнять. Зп соответствующая и без задержек. Вообщем советую. Трудности небольшие были в начале работы, но это из-за не полного знания продукта компании, но обучения все решили.

Работаю чуть больше года, устраивался на время после армии, но чтот задержался. В целом работа интересная, продукт востребованный, хотя не все клиенты это понимают. По деньгам по-разному, сам меньше 50 т. р не получал, у кого-то из коллег больше получается, но они монстры)) коллектив хороший, клиенты разные. Работа на результат. crm иногда глючит, но это не так критично.

Работаю 9 месяцев. Приходил думая, что перекантуюсь месяц и уйду, и каково было удивление, когда я продолжил работать в компании, коллектив меня поддержал и поставил на истинный путь. По зарплате я рассчитывал получать в районе 30 тысяч, а в итоге стал получать от 40 тысяч. Отличный опыт, развитие внутри компании, коллектив всегда поддерживает. Спустя время перевелся в смежный отдел. Из минусов отмечу, что отпускные выплачивают без учета премии, а премия тут большая часть моей зарплаты. Так-же компания не оплачивает корпоративы, все организовываем сами и за своей счет… Так же нет компенсации проезда за работы в полях. Проезд приходится оплачивать проезд за свои деньги, катаясь при этом по рабочим вопросам. компания не оплачивает корпоративы, все организовываем сами и за своей счет… Так же нет компенсации проезда за работы в полях. Проезд приходится оплачивать проезд за свои деньги, катаясь при этом по рабочим вопросам.

Устроился в компанию Дельта совсем недавно. С первых же дней ощутил на себе прекрасную стажировку, активное обучение, поддержку коллектива. Наставник помогает мне понять все тонкости работы, делится опытом работы. Работы в компания дает поле для воображения, никто не сковывает твою работу в строгие рамки. Можно корректировать свою работу как удобно, главное результат. До этого работал в известной компании по продаже мобильных телефонов, есть с чем сравнить. В компании Дельта, нет тупых правил, вроде полного запрета на личный телефон. Прям глоток свежего воздуха. Оформили меня быстро и официально. Да зарплата не самая высокая, но она полностью зависит от меня. Пока получаю не много, так, как и делаю не много. Со временем, обучусь и смогу зарабатывать больше, потолка нет. Пока что мне все нравится. Не знаю, может дальше будут сюрпризы, но никто в коллективе не жаловался. Пока ничего не могу сказать.

Работаю в дельта второй год в активных продажах ИП и малому бизнесу, до этого был торговым представителем. Здесь система мотивации интересна: если план не выполняешь, штрафов нет, все, что заработал выплачивают без удержаний. А если план просто выполнил, то заработанная тобой сумма в 2 раза увеличивается. Так что если продавать умеешь 35 премии стабильно, это без оклада, бывают месяцы, что и больше. От меня зависит. Вообще считаю правильный подход. Продаешь — деньги, больше продаешь- больше денег. Нет верхнего потолка. На прошлой работе если план на 120 выполняешь — премия, а выше — премия та же без изменений. Здесь же любая сумма выше плана в два раза увеличивается. И дебиторки нет, а это вообще лафа, кто работал с ней — меня поймет. Моя задача — найти клиента и получить согласие, а дальше другие службы подключаются. Конечно их контролировать надо, а то все упустят. Есть возможность карьерного роста, сейчас записался в внутренний кадровый резерв. Мой руководитель тоже этот путь прошел. Много смежных служб, из-за этого решение вопросов может идти долго. Ну и оклад желательно побольше.

Очень хочется разбавить весь тот негатив, что прочитал своим отзывом. Пишут в основном раздраженные люди или отрекомендованные от компаний. Неправильно у вас разделение. Не бывает плюсов без минусов и наоборот… Поэтому я по своему: + есть возможность заработать больше 150, — для этого надо очень много работать. + есть 100%-ый оклад, — оклад небольшой, на него не проживешь, + офисов много по городу, можно найти ближайший к себе, — офисы простенькие без наворотов и прочих обеденных зон, одна комната на всех. + есть выходные суббота и воскресенье, — клиенты всё равно звонят, когда им удобно. + отдыхаете в праздничные дни, как все, — в мае или январе, когда есть праздничные дни меньше и з/пл, так как можно не успеть сделать нужные продажи. + отпуск есть по честному и даже 5 дельта-дней, — больничный оплачивается по окладу. + есть чай и кофе за счет компании, — очень и очень дешевые.

Мотивация на уровне, коллектив в последнее время подобрался чудесный — быстро обучаемый, вникающий, желающий развиваться. Немножко поработать над вовлеченностью и адаптацией и будет совсем хорошо думаю. Проблема в том что компания очень большая, много отделов, ключевые сотрудники раскинуты по всей России. При этом у всех свои интересы, настоящая игра престолов… Нужно работать сообща, ведь бизнес по сути одни и просто имеет разные направления. Скорее всего нужно просто навести порядок в организационных бизнес-процессах и поубирать лишних людей которых я лично называю почтальонами (занимаются исключительно пересылкой писем).

Работаю в компании 11-ый месяц. Отмечу то, что за это время работы получил колоссальный опыт в продажах, работе с клиентами. В офисе сделано всё для комфортных условий работы. Поначалу было тяжело искать клиентов, но буквально за месяц адаптировался.

Работаю в Дельту 7 месяцев. Удобный график 5/2.Условия по деньгам хорошие, твоя зарплата зависит только от тебя. Если выполнил план, то сверху плана идёт процент, да и в монтажах никто не ограничивает, делаешь много и получаешь нормально. Так же очень удобно, что нет дресс кода, можно приходить в удобной повседневной одежде. Все хорошо.

Всегда есть интерес за счет изменений, автоматизации и развития бизнеса компании в целом. Продажники на особом счету, это тоже радует. Нам помогают в первую очередь, подстраиваются, и за это коллегам из смежных служб большое спасибо. Мы делаем общее дело, в общем крутой межфункционал. Грамотно распределены зоны ответственности внутри отдела и показатели эффективности прозрачны, понятны и выполнимы. Это позволяет держать заработок на том уровне, что меня устраивает. Сделать доплаты за выслугу лет не помешало бы точно. Людей кто работает более 3 и 5 лет не так много на самом деле в силу может быть что компания сама молодая, не старт ап уже конечно, но всё же. Мне кажется это повысило бы лояльность, не секрет что на одном месте люди выгорают с годами, а тут надбавка успокоит). Ну и далее хотелось бы и других фишек каких-то современных типо тимбилдингов и корпоративных мероприятий на праздники, на моей памяти единичные случай и для крупной компании это как-то странно и не добавляет престижа.

С одной стороны жизнь в нашей стране сейчас становится такой, что вроде народ как бы должен цепляться за работу с зарплатой +50 тысяч в месяц. Но видно какую-то апатию у людей кто приходит к нам иногда… Работать нужно как говорится засучив рукава! Для меня непонятно другое отношение. Да, Дельта далеко не подарок, порой тут сложно взаимодействовать, но под цель закладывается определенное поощрение, под работу создаются условия, может они не выдающиеся, но что еще нужно, когда тебе платят по результатам и не ограничивают в выборе достижения цели? Компания для тех кто не заморачивается на фитнесы от компании и ДМС со стоматологией. Да к сожалению этого нет, но зарплата позволяет не думать об этом и выбирать что нравится самому.

Я очень рад, что моя первая работа была как раз в компании «Дельта». Работал там «менеджером по продажам» в отделе телемаркетинга г. Волгоград. Меня полностью устраивала заработная плата, так как была возможность заработать и не было потолка по зп. И еще это был хороший опыт в моем карьерном развитии. Я бы и сейчас там работал и уверен, что был бы там, как минимум уже ведущим менеджером. Но по семейным обстоятельствам, я переехал в другой город. Желаю всем особенно у кого нет еще опыта, идти работать в «Дельту», вас там обучат и будете зарабатывать. Все устраивало.

Хорошая компания, может не для каждого, но для меня точно .Да, холодные продажи, но если умеешь продавать и общаться с клиентами то тебе точно сюда Сначало было тяжело, но месяц аклиматизации и усердия и все получается Да конечно если лень звонить, не любите клиентов, то это не ваша работа. Добавила бы базы клиентов, а так все отлично.

В Дельту меня привела подруга, работает менеджером почти два года. Условия работы очень устраивали — график 5/2 с 9 до 18. При трудоустройстве понравилось, что подробно рассказали, что требуется от меня и какова специфика работы. Адаптация прошла успешно благодаря поддержке руководителя, да и группы, в которую я попала. В компании очень дружный коллектив и развита корпоративная культура. Оказалось, что я не была готова к общению с негативными клиентами, которые запросто могут бросить трубку. И я все эти звонки пропускала через себя, не смогла дистанцироваться. Поэтому и решила уволиться.

Работа мне нравилась. уволилась в связи с переездом. Все было хорошо. Нравилось работать. РАботала в исходящем телемаркетинге. Звонишь клиентам предлагаешь услуги охраны. по работе получала хорошо, и сейас бы работала в данной компании. помошь в поиске клиента.

Я выбрал эту компания из-за удобного графика работы,а так же заработной платы.При трудоустройстве понравилось,что тебе все подробно рассказывают и показывают,дают пару месяцев на адаптацию и каждый из сотрудников готов тебе помочь.Так же есть возможность карьерного роста,что тоже не мало важно.Коллектив очень дружный,что тоже порадовало.Вообщем я доволен своей работой и вам советую В плане работы и руководства проблем нет,все отлично.А вот клиенты бывают попадаются не «подарочки» и любители потрепать нервы,наверно это единственный минус,но даже для них мы ищем свой подход,чтоб все остались довольны

В первую очередь отмечу коллектив. При этом не только в своем отделе продаж, а и в смежных службах тоже – хорошо все общаются, помогают по мере возможностей не смотря на приличную нагрузку у всех без исключения. Возможно это и способствует развитию настоящего командного духа когда все видят и понимают что каждый занят делом, а не просто получает хорошие деньги за красивые глазки. Услуги продаем интересные, верю в то что продаю – иначе никак. Без вовлеченности и искренности сейчас клиента не завоюешь – все научились считать деньги и вкладывать их в действительно необходимое. Мотивация устроена справедливо, есть смысл напрягаться весь месяц так как нет потолка. На удивление слабый социальный пакет для Москвы, упор сделан исключительно на материальную составляющую. Это и позволят я думаю платить выше чем по рынку почти по всем позициям, по крайней мере знаю по тем с кем общаюсь.

Уже долгое время работаю на должности менеджера по продажам в компании Дельта. Привлекает разноплановость устанавливаемых руководством задач, отсутствие рутины, возможность всегда получить квалифицированную консультацию от наших сотрудников по интересующему вопросу, так сказать, из первых рук. А работа не только по городу, а и по всему региону не даёт соскучиться. Оплата не только на уровне, а даже выше, а бонусы дополнительно мотивируют подходить индивидуально к каждому заказчику. Если только график работы иногда приходится задерживаться на пару часов.

Очень хороший и отзывчивый коллектив. Понимающее начальство, к которому всегда без страха можно обратиться с любым вопросом. Для сотрудников хорошие условия. Морально сложная работа. ЗП частями. Больше минусов нет.

График работы( кому нужна пятидневка), Выходные в праздничные дни. ЗП вовремя. Бесполезно что то улучшать, испорчена компания, сами себя испортили. Совсем без надежным можно устроиться, пожалела что 4 месяца отдала себя этой компании, за какие -то 15 тыс

Недавно у нас в отделе продаж ввели неплохую мотивация – лучший сотрудник, вроде бы всё просто, особо не оригинально, но подспорье хорошее. Ведь это прибавка в зарплате. Премия платится за первое, второе и третье место. Таким образом получается оклад + мотивация за выполнение плана + мотивация за перевыполнение плана + лучший сотрудник. Интересная система и самая главное – рабочая. Есть за что работать, а не просто за спасибо. Этим Дельта и зацепила с первых дней. Условия создаются хорошие, отчетность присутствует, но не критично – главное продавай. Не все справляются с бешеным ритмом, не каждый подстраивается к меняющейся ситуации, короче тут не соскучишься. При чем по-моему в любом отделе. Наверное, если кто ищет что-то спокойное – не сюда.