Близость к дому, персональные ежемесячные скидки персоналу, конкурсы для персонала, и различные мероприятия
Что можно улучшить?
Тяжело найти замену на смены, поэтому без вариантов приходится выходить. Частые смены цен на товары, и скидки, персоналу приходиться менять ценники на весь магазин
Проработала в данной компании 6 лет. И могу сказать точно, что тут вам всегда выплачивают зарплату вовремя. Для комфортной работы предоставляют всё необходимое. Дрес кода как такого нет. В моём случае мне очень повезло с начальством. И коллективом. Всегда можно договориться об отпуске и графике. Руководство очень лояльное.
Мед.книжка за счёт компании, хорошее сопровождение при трудоустройству на работу, особенно, если это ваша первая работа
Что можно улучшить?
Отношение руководства, условия труда, увеличить зп, уменьшить материальную ответственность, создать "подушку безопасности", чтобы при браке в магазине на сумму (например) до 10.000 рублей, деньги списывались не с зарплат сотрудников. Ввести контроль складов, очень часто перебитые сроки годности, а платят магазины и их сотрудники.
Близость к дому,
Нормированный рабочий график внутри дня,
Возможность подработки
Что можно улучшить?
Коммуникация руководства с сотрудниками,
Техническое оборудование магазина
Исправить рабочий регламент чтобы он соответствовал фактически необходимой работе.
Близость к дому, гибкий график, работа по трое, часовой обед
Что можно улучшить?
Организовать обязанности по другому, взваливают на тебя целую кучу всего, не задумываясь о том как оно вообще по воплощению
Вы можете работать вдвоем, у вас в зале целая куча людей, обеда как такового по итогу у вас не будет, добавятся сверху различные экспресс и Яндекс заказы, вы превращаетесь из консультанта: в сборщика, кассира, консультанта, грузчика заодно, если в поставке тяжеленные мешки. Зарплату выше 45к видела за год работы пару раз. При всем этом куча другой документационной работы. И ещё различная куча недочётов.
В жару в зависимости от помещения магазина, варитесь в футболках из синтетики, а зимой трясётесь от холода. Комфорт!
Прекрасные руководители, заместители просто чудесные, всегда помогут и стараются помочь в любой ситуации. Работа не сложная, можно спокойно сидеть на рабочем месте, час в день обед, но при этом можно договориться со своими коллегами и уйти на обед подольше. Выплаты своевременные, если следить за магазином и сроками годности - все будет шикарно. Есть обучения, специальная программа обучения для сотрудников, гле рассказывается о каждом виде корма, какого он класса, и как этот класс отличить. Про каждый бренд рассказывается очень подробно. Затруденность магазина отличается на магазинах из-за выручки, где-то магазины большие, где-то они поменьше. Очень хорошее отношение к сотрудникам, корпоративные скидки для питомцев. Так же в начале пути приезжают тренера по обучению.
Что можно улучшить?
Зарплату? Но в целом для магазина здесть выручка неплохая, конечно, бывают грубые посетители, но в основном здесь очень хорошие люди приходят, постоянные клиенты.
корпоративный транспорт, стабильная зарплата, дружный коллектив, обучение персонала, карьерный рост
Что можно улучшить?
убрать переклички, убрать собрания(или уменьшить по времени), добавить комнату отдыха для не курящих с комфортным местом отдыха, сделать доставку еды хотя бы за счет сотрудников.
Из плюсов:
- авто домашнего хранения
- адекватный коллектив
На этом плюсы закончились
Что можно улучшить?
По минусам все гораздо интереснее
Не соответствует заявленное время работы (по факту с самого утра и до последнего клиента, а это как правило +-9/10 вечера)
85₽ за одну точку это просто ни о чем, когда через пробки можно потратить час времени на эту одну точку
Зп меньше заявленной - факт, больше 50 рассчитывать не стоит
Ну и всякие прелести в виде наполнителей по 15кг на 5 этаж как бонус))
Для меня рабочее место было недалеко. Хороший коллектив, но на жалобы в отношении некомпетентности некоторых сотрудников не обращают внимания. Из-за этого коллектив своеобразный
Что можно улучшить?
Отзывчивость руководства. Да и в целом качество условий труда. Во всех проблемах виноват сотрудник, даже там, где от него не особо что-то зависит
Стабильные выплаты три раза в месяц, работа с животными, сменный график
Что можно улучшить?
Зарплата совсем не такая как указывают, 50000 здесь выс сможете заработать только с переработками, так же присутствует штрафная система: даже если на работу опоздал ваш коллега, а вы не доложили об этом руководству- вас оштрафуют за "прикрывательство". Расчетные листы не присылают, никогда заранее не узнаешь сколько получишь.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Petshopru
Рекомендуют ли сотрудники компанию Petshopru для трудоустройства?
57.7% сотрудников рекомендуют компанию Petshopru для трудоустройства, на основании 234 оценок.
Какая оплата труда в компании Petshopru?
Сотрудники компании Petshopru оценивают оплату труда на 3.2 из 5, на основании 234 оценок.
Как сотрудники Petshopru оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Petshopru оценивают работу руководства на 3.5 из 5, на основании 234 оценок.
Как сотрудники Petshopru оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Petshopru оценивают возможности карьерного роста на 3 из 5, на основании 234 оценок.
Привет, будущий коллега!
Здорово, что ты решил познакомиться с нами поближе. Нам действительно есть, что тебе предложить. Мы сейчас активно растем и готовы принять в команду талантливых специалистов из разных областей, как с опытом, так и без!
Petshopru - это успешная, быстро развивающаяся экосистема. Мы занимаем лидирующую позицию на рынке интернет зоомагазинов в России, являемся крупнейшим оптовым поставщиком и розничной сетью.
«Мы заботливый online-сервис, помогающий
вам и вашим домашним питомцам жить долгой,
здоровой и счастливой жизнью.
Мы растим самую большую стаю в мире»
- миссия нашей компании.
Работа у нас - это:
стабильность. Мы на рынке уже более 15 лет. Собственное производство любого класса сухих кормов, отвечающие высочайшим стандартам качества;
работа в команде профессионалов;
возможность найти себя! Обучение и развитие внутри компании. Карьерный рост;
участие в event-мероприятиях, позволяющих пообщаться с крупнейшими поставщиками зоотоваров и экспертами в зоосфере;
возможность вместе сделать этот мир чуточку лучше! Участие в социальных проектах компании;
достойное вознаграждение.
Наша главная ценность - люди!
Petshopru - это удивительная команда вовлеченных профессионалов, вносящих вклад в общее дело. Мы прозрачно строим процессы, проводим исследования рынка и создаем внутри интересные проекты.
Присоединяйтесь к нашей команде, вы не пожалеете! Будет много интересных задач и возможностей для самореализации.