Petshopru
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,2
Хорошо
47%
Рекомендуют
Petshopru
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,2
Хорошо
47%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Отзывы сотрудников о компании Petshopru

Оценка компании
3,2 Хорошо
435 отзывов
Рекомендуют
47%
Оценки по категориям
3,3
Условия труда
4,0
Коллектив
3,1
Руководство
3,0
Уровень дохода
3,0
Условия для отдыха
2,6
Возможности роста
Типы оценок
167 60 113 95

Обзор компании

составлен на основе 434 проверенных отзывов

Самый повторяющийся факт — зарплату обычно платят вовремя, но её уровень и расчёт часто не совпадают с обещаниями. В магазинах и на складах сотрудники часто совмещают несколько ролей, работают с нехваткой людей и сталкиваются с неоплаченными переработками. Руководство и график заметно различаются по точкам и отделам. Работа подходит скорее как временная, если важны близость к дому, гибкий график или автомобиль.
Плюсы
Минусы
Спасибо! Спасибо за ваш ответ!

Что могло бы быть лучше?

0 из 100

Отзывы сотрудников о работе в компании Petshopru

 
  • Фильтры
  • Город
Сортировать
Сбросить Сортировать
Воронеж, Сентябрь 2026

Специалист клиентской поддержки

Работал 1-2 года
Воронеж, сентябрь 2026
3,0
3,0
4,0
Условия труда
4,0
Коллектив
3,0
Руководство
2,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
График работы удобный мне, удалённая работа, общительный и хороший коллектив, возможность брать доп.смены.
Что можно улучшить?
Коммуникация с руководителем, рост в компании, график работы, заработную плату, развитие внутри компании
Санкт-Петербург, Сентябрь 2026

Курьер

Работал меньше года
Санкт-Петербург, сентябрь 2026
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Удобный график, адекватное руководство, всегда шло навстречу. Загрузка сразу за один раз. Не нужно возвращаться перед каждым заказом
Что можно улучшить?
Все и так здорово. Компенсацию бензина если бы добавили - было бы вообще замечательно.
Краснодар, Сентябрь 2026

Отзыв сотрудника

Работал меньше года
Краснодар, сентябрь 2026
2,5
2,5
3,0
Условия труда
5,0
Коллектив
4,0
Руководство
1,0
Уровень дохода
1,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
Соцпакет и льготы, удаленка/гибрид, признание достижений.
Что можно улучшить?
Техника и по, рабочие перерывы, работа hr/отдела кадров.
Санкт-Петербург, Сентябрь 2026

Продавец-консультант

Работал 1-2 года
Санкт-Петербург, сентябрь 2026
2,0
2,0
2,0
Условия труда
4,0
Коллектив
1,0
Руководство
2,0
Уровень дохода
2,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
Можно сидеть на стуле. Можно ДАЖЕ сидеть в телефоне, хотя ты под камерами 24\7, и есть человек, у которого работа буквально заключается в том, чтобы ловить тех, кто сидит в телефоне и передавать начальникам.
Что можно улучшить?
Начать индексировать ЗП. 60 тысяч за 15 смен по 13 часов в 2026 году. Перестать "бросать" сотрудников одних на целый магазин. Заняться отделом "обучения", чтобы они сами изучали материал, а не прогоняли всё через ИИ и зачитывали, так же чтобы насильно не записывали на вебинары бессмысленные, где сотрудник отдела обучения читает заготовку от ИИ и не в состоянии отвечать на углублённые вопросы по теме.
Так же рекомендую пересмотреть систему с заместителями, которые делают что хотят, загоняют сотрудников в загон, и заставляя писать обьяснительные при малейшем неповиновении на придумаенные правила этими же самыми заместителями.
И так же, следить за сотрудниками на кассе и заставлять и писать обьяснительные почему люди отказываются покупать корм в приют за свои деньги.
Новосибирск, Август 2026

Водитель-экспедитор

Работал меньше года
Новосибирск, август 2026
4,3
4,3
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
3,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Отзывчивый , Доброжелательный , Лояльный , всегда помогут с решением любых возникающих вопросов
Что можно улучшить?
Зарплату побольше , бонусы за успешно выполненную работу , возможность выбирать график работы
Санкт-Петербург, Август 2026

Водитель-экспедитор

Работаю в компании
Санкт-Петербург, август 2026
1,3
1,3
1,0
Условия труда
3,0
Коллектив
1,0
Руководство
1,0
Уровень дохода
1,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
Ничего хорошего всем на тебя все равно
Застрянишь где нибудь никто тебе не поможет
Что можно улучшить?
Разброс между заказами ужасный
График тоже по 16 ч за рулём . Работа просто отстой ща тебе деньги можно найти и 8 ч
Санкт-Петербург, Август 2026

Продавец-консультант

Работал меньше года
Санкт-Петербург, август 2026
2,2
2,2
4,0
Условия труда
2,0
Коллектив
3,0
Руководство
1,0
Уровень дохода
2,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
близость к дому, скидка на некоторые товары для сотрудников, сменный график, возможность брать доп. смены
Что можно улучшить?
увеличить скидку для сотрудников, на некоторое точках работают откровенно неприятные сотрудники, с которыми невозможно договориться, поднять заработную плату - работа нелегкая, даже с физическими нагрузками (связано с поставками)
Санкт-Петербург, Август 2026

Отзыв сотрудника

Работал меньше года
Санкт-Петербург, август 2026
3,2
3,2
2,0
Условия труда
4,0
Коллектив
3,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста
Что нравится?
Локация работы, комфорт в офисе, зоны отдыха.
Что можно улучшить?
Своевременность выплат, планирование смен, гибкий график, соблюдение договоренностей, организация процессов.
Санкт-Петербург, Август 2026

Продавец-консультант

Работал 1-2 года
Санкт-Петербург, август 2026
3,8
3,8
5,0
Условия труда
4,0
Коллектив
4,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
3,0
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста
Что нравится?
Свобода выбора в составлении графика, обучение на месте работы, подробный рассказ о продукции и их плюсах, чёткая структура работы
Что можно улучшить?
Обеспечить психологическую помощь работникам, тестирование до найма (устойчивость к стрессу, готовность к обучению, умение выстраивать здоровую коммуникацию), живой прогноз KPI, уютное место отдыха
Август 2026

Выгульщик

Работал меньше года
август 2026
2,2
2,2
4,0
Условия труда
3,0
Коллектив
1,0
Руководство
1,0
Уровень дохода
3,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
Устраивал свободный график, возможность самостоятельно выбирать заказы и совмещать работу с учебой
Зарплату выплачивают вовремя
Если повезет и найдутся постоянные клиенты, можно рассчитывать на какую-никакую стабильность в доходе
Что можно улучшить?
Поднять зарплату! Выгул это физический труд, который компания оценила в копейки, еще и проезд никак не компенсируется. Погодные условия и степень сложности выгула тоже не влияют на стоимость. Грубо говоря, выгул небольшой собаки в хорошую погоду и тяжелой собаки с проблемами с агрессией в ливень будут оплачены одинаково
Если не ошибаюсь, еще пару лет назад стоимость выгула отличалась, как минимум, в зависимости от размера питомца. Возможно, стоило бы вернуть эту систему. А так компания заботится больше о лояльности клиентов, привлекая низкими ценами, а не о собственных сотрудниках
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Гибкий рабочий график
Санкт-Петербург, Июль 2026

Водитель-экспедитор

Работаю 1-2 года
Санкт-Петербург, июль 2026
2,2
2,2
3,0
Условия труда
4,0
Коллектив
1,0
Руководство
2,0
Уровень дохода
1,0
Условия для отдыха
2,0
Возможности роста
Что нравится?
был удобный график работы. не смотря на заработную плату ниже рынка. оплату не задерживали (изредка не более 3 рабочих дней). Оплата еженедельно
Что можно улучшить?
что не понравилось: нет коммуникации между отделами. регулярная задержка отгрузки. Ощущение, что собрались 3 разных организации (склад, логисты, менеджеры по продажам) и пытаются делать 1 дело не зная что происходит у соседей.
Москва, Июль 2026

Оператор call-центра

Работал меньше года
Москва, июль 2026
2,0
2,0
4,0
Условия труда
3,0
Коллектив
2,0
Руководство
1,0
Уровень дохода
1,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
Легко устроится, можно поспать ночью и хорошо платят за доп смены. На этом всё пожалуй
Что можно улучшить?
Уровень ЗП, возможность роста, более стабильный софт для работы и требование к ПК, будто занимаешься видеозвонками и одновременно 3д
Санкт-Петербург, Июль 2026

Водитель

Работаю меньше года
Санкт-Петербург, июль 2026
4,5
4,5
4,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Стабильность в работе, заказы всегда есть, возможность выбора графика работы и района доставки. Нов му сотруднику всегда уделяется повышенное внимание в плане обучения, разъянения и адаптации. Коллектив стабильный сложившийся, готовый прийти на помощь.
Что можно улучшить?
Уменьшить объем "бумажных" документов, упростить алгоритм сдачи отчетности.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Корпоративный транспорт
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Санкт-Петербург, Июль 2026

Отзыв сотрудника

Работал меньше года
Санкт-Петербург, июль 2026
1,2
1,2
1,0
Условия труда
1,0
Коллектив
2,0
Руководство
1,0
Уровень дохода
1,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
Своевременность выплат.
Что можно улучшить?
Техника и по, условия труда, компетентность руководства, отношения с руководством, атмосфера в коллективе, уровень контроля, надежность работодателя, процесс увольнения, текучка кадров, организация процессов, репутация компании.
Санкт-Петербург, Июль 2026

Отзыв сотрудника

Работал меньше года
Санкт-Петербург, июль 2026
2,5
2,5
3,0
Условия труда
4,0
Коллектив
1,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
1,0
Условия для отдыха
2,0
Возможности роста
Что нравится?
Выдают рабочую машину и топливную карту. У компании собственная ремзона. На складе есть автоматы с дешёвым по нынешним меркам кофе.
Что можно улучшить?
Рассказать руководству о существовании коммуникации между отделами как понятия. Она здесь не то, что плохая, её впринципи нет.
Уменьшить объём бюрократии.
Пересмотреть схему расчёта зарплаты, она не всегда соотносится с потраченным в дороге временем.
Состояние многих машин оставляет желать лучшего.
Это, пожалуй, самые основные проблемы. Все подробности своего опыта работы я описывать здесь не буду, т.к., признаться, я и сам много косячил, но даже с поправкой на это идти сюда работать я бы не рекомендовал.

Ответ представителя компании

Август 2026
Добрый день! Спасибо, что поделились своим опытом работы и открыто обозначили моменты, которые требуют улучшения.

Мы ознакомились с отзывом и понимаем, что вас беспокоили вопросы коммуникации между отделами, высокая бумажная нагрузка и состояние части автомобилей.

Также благодарим, что отметили положительные стороны работы: возможность хранить автомобиль дома, топливную карту и наличие собственной ремонтной зоны.

Обратим внимание руководства на обозначенные вопросы. Благодарим за обратную связь.
Санкт-Петербург, Июль 2026

Кладовщик

Работаю меньше года
Санкт-Петербург, июль 2026
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
зарплата, условия труда, коллектив, не монотонная работа, возможность развиваться в сфере
Что можно улучшить?
отопление склада, количество транспорта доставляющего до места работы
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Санкт-Петербург, Июль 2026

Отзыв сотрудника

Работал 3-5 лет
Санкт-Петербург, июль 2026
2,5
2,5
4,0
Условия труда
3,0
Коллектив
3,0
Руководство
2,0
Уровень дохода
1,0
Условия для отдыха
2,0
Возможности роста
Что нравится?
Своевременность выплат, удаленка/гибрид.
Что можно улучшить?
Уровень дохода, оплата сверхурочных, рабочая нагрузка, соответствие обязанностей, организация процессов, уровень контроля, отношения с руководством, обучение на старте, компетентность руководства, работа hr/отдела кадров, процесс увольнения, текучка кадров, атмосфера в коллективе, надежность работодателя.
Санкт-Петербург, Июль 2026

Отзыв сотрудника

Работаю 3-5 лет
Санкт-Петербург, июль 2026
1,7
1,7
2,0
Условия труда
3,0
Коллектив
1,0
Руководство
2,0
Уровень дохода
1,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
свобода в выборе графика, возможность удалёнки и выбора интересующего пула задач
Что можно улучшить?
коммуникация между сотрудниками и руководством, защита интересов сотрудника и концептов перед руководством, возможности карьерного и зарплатного роста
Екатеринбург, Июль 2026

Водитель-экспедитор

Работал меньше года
Екатеринбург, июль 2026
1,5
1,5
2,0
Условия труда
3,0
Коллектив
1,0
Руководство
1,0
Уровень дохода
1,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
Единственное преимущество автомобиль домашнего хранения.
Водителей не считают за людей, элементарно нет телег нужного размера на погрузке.Мешки с кормом по 10кг+ приходилось возить на маленьких тележках или носить руками.
По адресам доставки на собеседовании Павел Петров говорит что все в одном направлении, по факту у него Арамиль и центр Екб один округ.
Машины не ремонтируются я ездил на ларгусе передняя подвеска вся на замену.
Обязанности водителя экспедитора размыты, то есть приходите для всего, за одну ЗП.
Вы и водитель вы же ведёте первичную бухгалтерию вы же инкассацию магазинов делаете, это то с чем мне пришлось столкнуться.
В современном топливном кризисе вопрос с заправками не решён, у них топливная карта Лукойл, приходилось ездить искать по городу на какой заправке есть топливо, или ездить на заправку в Новоалексеевку. Тот же Павел обещает что вопрос решают, когда решат, не понятно.
Водитель должен все перепроверять на погрузке за комплектовщиками.
Ни каких 60 т ЗП нет и близко.
Одним словом, не теряйте свое время на эту контору.
Что можно улучшить?
Много что можно улучшить, в первую очередь отношение к людям.
Обеспечить хотя бы должным количеством телег для погрузки.
Привести автопарк в технически исправное состояние.
Повысить уровень ЗП
Определиться с обязанностями водителя экспедитора.
Санкт-Петербург, Июль 2026

Продавец-кассир

Работал меньше года
Санкт-Петербург, июль 2026
2,3
2,3
3,0
Условия труда
3,0
Коллектив
3,0
Руководство
1,0
Уровень дохода
3,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
Магазин чистый, приятный, довольно просторный и светлый. Работать комфортно, когда на смене двое сотрудников. Официальная зарплата.
Что можно улучшить?
Огромное количество документации, которое нужно заполнять ежедневно, можно поручить начальству или специальному сотруднику. Сделать так, чтобы в магазине, где должно работать двое, работали действительно двое. Указывать и обещать на собеседовании верную з/п. Если сотрудник работает за двоих, хотя бы доплачивать. Улучшить коммуникацию между сотрудниками, т.к. много выгоревших людей, которые уже не могут сдерживать токсичность из-за усталости
Ростов-на-Дону, Июль 2026

Продавец-консультант

Работаю 1-2 года
Ростов-на-Дону, июль 2026
2,0
2,0
2,0
Условия труда
5,0
Коллектив
1,0
Руководство
1,0
Уровень дохода
2,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
Единственное что можно отметить у руководства так это минимальное понимание и подход к уступкам
Что можно улучшить?
Выплаты. При указанной зарплате люди минимально не могут выжить ведь в итоге оклад 15600, когда зарплата это премиальные остатки - например 35000. А то и меньше если план не выполнен, а его задирают выше крыши.
Санкт-Петербург, Июль 2026

Продавец-консультант

Работаю меньше года
Санкт-Петербург, июль 2026
1,8
1,8
2,0
Условия труда
1,0
Коллектив
1,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
3,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
График 2/2 хоть и не всегда, ассортимент магазина, тесты, много нового о питомцах узнаешь, медосмотры за счет компании, официальная белая зп но только по окладу, зона отдыха.
Что можно улучшить?
Не понравилась многозадачность продавца-консультанта который должен делать все за всех при этом обязанностей прибавляется а зарплата не растет, желание обучать тебя ни у кого нет, как научишься так и будешь работать, в коллектив который работает там годами тяжело влиться, в основном работа называется кто на кого больше скинет, руководитель не держится за сотрудников сколько бы не проработал и сколько бы сил не вложил, зарплата непостоянная, сколько получишь в конце месяца всегда сюрприз, можно получить только оклад, можно больше если выполните планы, в целом работа неплохая можно работать долго пока не выгоришь.
Санкт-Петербург, Июль 2026

Отзыв сотрудника

Работал меньше года
Санкт-Петербург, июль 2026
1,5
1,5
1,0
Условия труда
4,0
Коллектив
1,0
Руководство
1,0
Уровень дохода
1,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
Локация работы.
Что можно улучшить?
Прозрачность расчетов, уровень дохода, система премий, комфорт в офисе, зоны отдыха, планирование смен, рабочая нагрузка, контакты вне работы, отношения с руководством, атмосфера в коллективе, уровень контроля, обучение на старте, соответствие обязанностей, признание достижений, соблюдение договоренностей, прозрачность условий, надежность работодателя, работа hr/отдела кадров, организация процессов, бюрократия.
Санкт-Петербург, Июль 2026

Кладовщик

Работал меньше года
Санкт-Петербург, июль 2026
1,5
1,5
1,0
Условия труда
2,0
Коллектив
1,0
Руководство
2,0
Уровень дохода
1,0
Условия для отдыха
2,0
Возможности роста
Что нравится?
Близость к дому
Живу не так далеко от склада, можно было доехать за 15 минут
5 дневная рабочая неделя
Что можно улучшить?
Склад не отапливаемый
По дороге к складу тебя съедят бродячие собаки
Редкие перекуры
Хорошие накладные на сборку отдают "старикам".
Руководство не компетентное
Пишут что система хранения адресная, а на деле, большое количество товаров не на своих местах и теряешь время при сборке.
Санкт-Петербург, Июль 2026

Методолог образовательных курсов

Работал 1-2 года
Санкт-Петербург, июль 2026
2,2
2,2
4,0
Условия труда
3,0
Коллектив
1,0
Руководство
2,0
Уровень дохода
2,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
Своевременная выплата заработной платы, удаленный формат работы, миссия компании. Место подходит для освоения базового софта (ispring, powerpoint) и получения первого опыта в сфере L&D.
Что можно улучшить?
Организация процессов, подход к разработке обучения, менеджмент, коммуникация внутри отдела, обучение и развитие сотрудников, возможности для проявления инициативы и внедрения идей, карьерного роста (на своей позиции), корпоративная культура, прозрачность системы мотивации, процесс увольнения
Санкт-Петербург, Июнь 2026

Сборщик заказов

Работал меньше года
Санкт-Петербург, июнь 2026
1,2
1,2
2,0
Условия труда
1,0
Коллектив
1,0
Руководство
1,0
Уровень дохода
1,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
Из плюсов могу выделить только то, что удобно было добираться из дома и обещаный размер з.п., который по факту является миражом
Что можно улучшить?
Улучшить нужно всё: начать со шкафчиков, которые не закрываются; условия для приёма пищи, т.к. многие работники кушают в разлевалке, на подоконнике, на улице; отремонтировать рохли; всю организацию сборки заказов; поменять руководство смены (это вообще отдельный разговор!); исключить постоянные угрозы штрафами; научить руководство смены общаться с работниками без матов и пренебрежения
Ростов-на-Дону, Июнь 2026

Водитель

Работал меньше года
Ростов-на-Дону, июнь 2026
1,7
1,7
1,0
Условия труда
5,0
Коллектив
1,0
Руководство
1,0
Уровень дохода
1,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
Коллектив , коллеги всегда помогут и потдержат , больше положительного ничего сказать не могу !
Что можно улучшить?
Выполнения своих обязанностей со стороны руководства и не жить надеждами что люди будут работать за 1000 рублей в день , а то и еще меньше
Не говорить что нормально по деньгам все выходит , а по итогу 12 часовой день меньше 1000 обходиться
Санкт-Петербург, Июнь 2026

Менеджер по подбору персонала

Работал меньше года
Санкт-Петербург, июнь 2026
2,7
2,7
2,0
Условия труда
5,0
Коллектив
2,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
3,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
Приятный коллектив, среди коллег, есть место для отдыха в офисе, есть возможность удаленной работы.
Что можно улучшить?
Планы завышены, для их выполнения, мотивация, это копеечная премия
Гибрид могут в любой момент отменить, и тут уже мотивация работать лучше, чтобы на него вернуться и не ездидть в душный офис, штош
Санкт-Петербург, Июнь 2026

Продавец-консультант

Работал меньше года
Санкт-Петербург, июнь 2026
2,7
2,7
4,0
Условия труда
4,0
Коллектив
5,0
Руководство
1,0
Уровень дохода
1,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
Отличное и хорошее начальство удобное местоположение самой работы и всё
Что можно улучшить?
Приемка товара в ручную на листке без тсд. Доисторическая касса, коллектив был отличный кроме 1 кассира, который вечно менял график под себя. Взваливают вб заказы на точку если в мск проблемы с вб то все заказы падают на крохотный магазин а если не успеваем собрать их то штрафуют. Хотя их физически нереально собрать нет упаковщиков. Не оплачивается доп работа вб сборка которую ты выполняешь. А ее оооочень много. Ну и премии нереально получить по достоинству.
Санкт-Петербург, Июнь 2026

Кладовщик

Работаю меньше года
Санкт-Петербург, июнь 2026
3,3
3,3
5,0
Условия труда
4,0
Коллектив
4,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
3,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
Все прозрачно,доход зависит от скорости и качества работы. Выдают рабочую одежду.
Что можно улучшить?
Зону отдыха сделать и столовую было бы очень здорово. Место для приема пищи есть,но хотелось бы на месте иметь возможность купить.
Санкт-Петербург, Июнь 2026

Выгульщик собак

Работаю 1-2 года
Санкт-Петербург, июнь 2026
4,3
4,3
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
2,0
Возможности роста
Что нравится?
Прекрасная возможность зарабатывать денюжки на приятной работе. Заказы берешь самостоятельно. Поддержка/менеджеры отвечает сразу в случае чп. Вовремя выплачивают зп
Что можно улучшить?
Могу дополнить лишь таким вариантом, как развитие и возможность карьерного роста
Москва, Июнь 2026

Отзыв сотрудника

Работал меньше года
Москва, июнь 2026
1,2
1,2
1,0
Условия труда
2,0
Коллектив
1,0
Руководство
1,0
Уровень дохода
1,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
Атмосфера в коллективе.
Что можно улучшить?
Компетентность руководства, отношения с руководством, прозрачность расчетов, уровень дохода, соблюдение договоренностей, прозрачность условий.
Санкт-Петербург, Июнь 2026

Продавец-консультант

Работаю меньше года
Санкт-Петербург, июнь 2026
3,0
3,0
4,0
Условия труда
4,0
Коллектив
5,0
Руководство
1,0
Уровень дохода
3,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
Работа рядом с домом, чистый и ухоженный магазин, приветливые покупатели - всё это делает процесс труда приятным. Ассортимент товаров легко запоминается, а руководство сектора обеспечивает высокий уровень профессионализма. В целом, работа в этом магазине оставляет исключительно положительные эмоции.
Что можно улучшить?
Когда вы только начинаете работать в компании, кажется, что зарплата будет достойной. Однако после испытательного срока становится ясно, что это не так. В результате в компании остаются только молодые сотрудники, с которыми, на мой взгляд, работать очень сложно. Из-за этого в магазинах царит беспорядок.
Санкт-Петербург, Июнь 2026

Кладовщик

Работаю 1-2 года
Санкт-Петербург, июнь 2026
4,7
4,7
4,0
Условия труда
5,0
Коллектив
4,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Работа в этой компании стала для меня ценным опытом. Особенно хочется отметить дружный коллектив, готовность коллег помогать друг другу и атмосферу взаимного уважения.
Что можно улучшить?
В целом компания оставила положительное впечатление и дала хороший профессиональный опыт.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Санкт-Петербург, Июнь 2026

Фасовщик

Работал меньше года
Санкт-Петербург, июнь 2026
2,0
2,0
1,0
Условия труда
5,0
Коллектив
2,0
Руководство
1,0
Уровень дохода
2,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
Можно выбрать график, коллектив хороший. Есть столовая, раздевалка. Не долго добираться от станции.
Что можно улучшить?
Зарплату, условия труда. Когда я устраивалась на работу, мне обещали в ночь оплата будет 95 тыс, днем 75. Я пошла в ночь, работала очень сложная физически. Про грязь и пыль, это понятно. Я не когда не знала, во сколько я уйду, так как работа была на определенное количество людей, бывало людей нет, а работы столько же. Я поняла, что физически как девушка не могу работать и решила уволиться. Я отработала 15 смен по 12-13 часов, мне заплатили 43 тыс. У них официально 45 тыс по договору.Сказано , если все как положено отработаешь, будет 95 как написано в объявлении.
Новосибирск, Июнь 2026

Продавец-консультант

Работал меньше года
Новосибирск, июнь 2026
3,5
3,5
4,0
Условия труда
3,0
Коллектив
4,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста
Что нравится?
близко к дому, удобный график работы, можно выбрать дополнительные смены, и к тому же всегда идут навстречу, если нужно.
Что можно улучшить?
Недостаток в том, что если сотрудник сломает или порвёт товар, то ответственность ляжет на других сотрудников. Это не всегда удобно, поэтому лучше сразу исправить проблему тому, кто её создал, вместо того чтобы распределять ответственность на всех.
Санкт-Петербург, Июнь 2026

Отзыв сотрудника

Работал 1-2 года
Санкт-Петербург, июнь 2026
3,2
3,2
5,0
Условия труда
4,0
Коллектив
2,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
График, белая заработная плата, выплаты без задержек. Условия труда, офис. Обучение.
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы, ДМС, взаимоотношения между офисом и розницей. Подбор персонала.
Июнь 2026

Выгульщик собак

Работал меньше года
июнь 2026
2,0
2,0
2,0
Условия труда
2,0
Коллектив
2,0
Руководство
2,0
Уровень дохода
2,0
Условия для отдыха
2,0
Возможности роста
Что нравится?
В теории можно выбрать заказ, который тебе подходит. Экипировку и аптечку, по крайней мере на словах, выдают безоплатно
Что можно улучшить?
Необходимо СРАЗУ ставить потенциального сотрудника в известность обо всех требованиях к работе, а не после того, как он потратил своё время как минимум на поездку в другой конец Москвы на тестовый выгул (который длился 15 минут и заключался в простом информировании о стандартных правилах, что можно было сделать через созвон…) Существует МИНИМУМ, и даже, если нет заказов, его необходимо выполнять. Проезд не компенсируется. Время на дорогу тоже. Стоимость данной работы за час времени стремится к нулю.
Санкт-Петербург, Май 2026

Водитель-экспедитор

Работаю 1-2 года
Санкт-Петербург, май 2026
4,0
4,0
4,0
Условия труда
5,0
Коллектив
4,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста
Что нравится?
Работа соответствует тому что озвучили на собеседование. ЗП соответствует указанной в объявлении. Выплаты без задержек два раза в месяц.
Что можно улучшить?
Что касается работы с точки зрения водителя есть неудобные моменты, но поменять сложно из за того что склад работает не только на отгрузку, но и на приёмку товара.
Санкт-Петербург, Май 2026

Кладовщик

Работаю меньше года
Санкт-Петербург, май 2026
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Отработала в компании не долго, пришлось вернуться в родной город. Склад находился не далеко от дома и для меня это было основным критерием в выборе работы. Коллектив отличный, все ребята помогали мне. Если вернусь в Питер, обязательно буду пробовать устроится в Petshop. Так как уровень дохода и сплоченный коллектив меня устраивает.
Что можно улучшить?
Хотелось бы, столовую на территории склада. Работа склада разработана достаточно хорошо, предложений так таковых нет.
Санкт-Петербург, Май 2026

Продавец-консультант

Работал меньше года
Санкт-Петербург, май 2026
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Компания великолепно подбирает людей на должность, каждый человек на своей месте, понятные обязанности. Есть все необходимое для работы
Что можно улучшить?
Больше выездных мероприятий и общения с остальными работниками компании. Побольше места для отдыха
Санкт-Петербург, Май 2026

Директор обособленного подразделения

Работаю 5-10 лет
Санкт-Петербург, май 2026
4,7
4,7
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Стабильность, инициативность , саморазвитие, компания разаивается, много идей и планов
Что можно улучшить?
ДМС , индексацию заработной платы сотрудникам, материальную мотивацию, автоматизацию бизнес-процессов
Волгоград, Май 2026

Ветеринарный фельдшер-консультант

Работаю 1-2 года
Волгоград, май 2026
4,3
4,3
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста
Что нравится?
Мне всегда шли на встречу с выбором графика во время сессии
Замечательный коллектив, дружим даже после увольнения
Лояльное руководство, очень хороший руководитель
Что можно улучшить?
Хотелось бы ежегодной индексации заработной платы. В остальном, все было отлично
Санкт-Петербург, Май 2026

Водитель-экспедитор

Работал меньше года
Санкт-Петербург, май 2026
1,8
1,8
2,0
Условия труда
3,0
Коллектив
2,0
Руководство
2,0
Уровень дохода
1,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
Основным преимуществом был автомобиль домашнего хранения
Больше плюсов сложно вспомнить
Возможно, неплохой коллектив, но это только к молодым ребятам относиться. Остальные эгоисты и хамы. То же касается руководства
Что можно улучшить?
Да все можно было бы улучшить
Автопарк
Порядок выплат
Систему штрафов
График
Загрузку водителя в течение дня/смены
Отношение младших менеджеров к водителям
Санкт-Петербург, Май 2026

Кладовщик-оператор

Работаю 1-2 года
Санкт-Петербург, май 2026
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Отличный коллектив, для меня это самое важное. Вежливое руководство. Достойная оплата. Есть реальная возможность расти как сотрудник. Есть развозка от метро.
Что можно улучшить?
Было бы здорово иметь возможность больше выходить на подработки.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Оплата больничного
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Москва, Май 2026

Администратор магазина

Работал 1-2 года
Москва, май 2026
4,8
4,8
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Все нравилось, на тот момент руководство было хорошим. Слушала пожелания и предложения
Что можно улучшить?
Улучшить можно было бы уровень зарплаты, убрать кучу ненужной и лишней работы, которая отнимает время
Санкт-Петербург, Май 2026

Продавец-консультант

Работал 1-2 года
Санкт-Петербург, май 2026
3,2
3,2
2,0
Условия труда
5,0
Коллектив
3,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
3,0
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста
Что нравится?
Гибкий график (если договоритесь с коллективом), бонусная программа для сотрудников (скидка на бренды компании),
Своевременная выплата ЗП, дружный коллектив.
Что можно улучшить?
Улучшить контроль за руководящими должностями, отношение работодателя к сотрудникам, уменьшение нагрузки на одного сотрудника, повысить надбавки за переработки.
Санкт-Петербург, Май 2026

Водитель-экспедитор

Работал меньше года
Санкт-Петербург, май 2026
1,3
1,3
1,0
Условия труда
3,0
Коллектив
1,0
Руководство
1,0
Уровень дохода
1,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
Только график работы , больше ничего хорошего нет, коллектив не плохой, пожалуй и все
Что можно улучшить?
Заработную плату , платят копейки за тяжесть ,разброс маршрута от клиента до клиента
Санкт-Петербург, Май 2026

Продавец

Работал меньше года
Санкт-Петербург, май 2026
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Коротко и по делу: отличная атмосфера и замечательные коллеги. Очень нравилось, что работа сочетает в себе общение с людьми и взаимодействие с животными
Что можно улучшить?
Хотелось бы ДМС для сотрудников, укрепить корпоративную культуру и предусмотреть компенсацию расходов на занятия спортом
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Санкт-Петербург, Май 2026

Отзыв сотрудника

Работал меньше года
Санкт-Петербург, май 2026
2,3
2,3
3,0
Условия труда
5,0
Коллектив
1,0
Руководство
1,0
Уровень дохода
3,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
только обычный рабочий коллектив, руководство сюда не входит. ребята подскажут и помогут всем чем могут, на этом плюсы заканчиваются
Что можно улучшить?
работодатель обещает вам обучение, но на деле это обучение минимально. никто не заинтересован в вашей работе в данном месте, текучка огромная, но всем всё равно, ничего с этим менять никто не собирается. человек, который будет вас обучать, будет смотреть на вас свысока и на любой ваш вопрос будет реагировать "как вы могли этого не знать?", "я вам уже это говорила", либо будете получать вопрос на свой вопрос вместо адекватного объяснения. зп очень низкая, место работы далеко, хоть и есть служебная развозка. с развозкой отдельная тема, потому что она постоянно ломается. у вас есть 2 автобуса, ломается один из них - второй выходит битком. знаете, что сказал водитель, когда забирал сотрудников со склада? "возьму только двух человек стоя, остальные кто не влезет - едьте сами". вас фактически выставят виноватым за поломку развозки. крайне не рекомендую данного работодателя, очень негативное отношение к новым сотрудникам. а терпеть такое отношение не за что. и не верьте тому что указано в вакансии, половина того что там написано оказалось неправдой, по крайней мере в моем случае. и что смешно, даже руководители обсуждают между собой, что HR врут в вакансии, а потом самим руководителям приходится решать возникающие проблемы на этом фоне. иронично.

Ответ представителя компании

Май 2026
Здравствуйте! Спасибо за обратную связь.

Сожалеем, что у вас сложилось такое впечатление о работе в компании. Нам приятно, что вы отдельно отметили поддержку со стороны коллег — для нас это важно.

Обратим внимание на комментарии по адаптации и обучению новых сотрудников, взаимодействию внутри команды, а также вопросам, связанным с развозкой и информированием по условиям вакансии. Подобная обратная связь помогает нам видеть проблемные точки и работать над улучшением процессов.

Спасибо, что поделились своим опытом.
Соискатели также смотрят
Похожие компании
Альфа-Банк
Открытый работодатель

Работодатель является лидером по открытости на рынке труда и вниманию к мнению сотрудников.

Системная работа с отзывами сотрудников поддерживает прозрачность рынка труда и развивает HR-бренд работодателя.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,5
17 972 отзыва
87%
рекомендуют
ЗооОптТорг.рф, сеть зоомагазинов
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,1
363 отзыва
78%
рекомендуют
Четыре Лапы
Открытый работодатель

Работодатель является лидером по открытости на рынке труда и вниманию к мнению сотрудников.

Системная работа с отзывами сотрудников поддерживает прозрачность рынка труда и развивает HR-бренд работодателя.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,0
1 645 отзывов
72%
рекомендуют
СОРСО-СТР
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,7
53 отзыва
67%
рекомендуют

Информация о Petshopru

О корпоративной культуре в компании

Количество сотрудников: 1000-9999

Сайт: http://petshop.ru

Категория: Продукты питания Розничная торговля

Все компании в отрасли

Соискатели также смотрят
Альфа-Банк Компания месяца
Четыре Лапы
1 645 отзывов
4,0
СОРСО-СТР
53 отзыва
3,7

Часто задаваемые вопросы о работе в компании Petshopru

Рекомендуют ли сотрудники компанию Petshopru для трудоустройства?

47.4% сотрудников рекомендуют компанию Petshopru для трудоустройства, на основании 435 оценок.

Сотрудники компании Petshopru оценивают оплату труда на 2.98 из 5, на основании 435 оценок.

Сотрудники компании Petshopru оценивают работу руководства на 3.1 из 5, на основании 435 оценок.

Сотрудники компании Petshopru оценивают возможности карьерного роста на 2.62 из 5, на основании 435 оценок.

Петшопру - это заботливый онлайн-сервис, помогающий вам и вашим питомцам жить долгой, здоровой и счастливой жизнью. 

 

Мы не просто продаем корм и аксессуары. Уже 18 лет мы создаем и совершенствуем экосистему, которая включает в себя:

  • интернет-магазин зоотоваров - корма, ветеринарные препараты, средства по уходу, аксессуары, игрушки, одежда и многое другое;
  • собственная служба доставки товаров на дом;

  • 200+ розничных магазинов, представленных в более чем 35 регионах России (Москва, Санкт-Петербург, Казань, Екатеринбург и другие)

  • ветеринарный кабинет и телемедицина;

  • груминг-салон;

  • зооотель с комфортными номерами для питомцев, квалифицированным персоналом и кинологом;

  • сервис по выгулу;

  • сотрудничество с сетями, традиционной розницей, ветеринарными клиниками, представлением своих торговые марок и дистрибьюцией импортных торговых марок.

Наша основаэто сильная команда из более чем 3000 сотрудников. Именно их опыт и энергия в логистике, закупках, айти, маркетинге, оптовых и розничных продажах позволяют нам расти.

Мы развиваемся и развиваем команду Петшопру, создавая внутри интересные и масштабные проекты, предоставляя конкурентный уровень заработной платы, уверенность в завтрашнем дне и возможности для роста в любых профессиональных направлениях. 

Начните новый этап карьеры в компании, где важно не только что ты делаешь, но и зачем. Петшопру ждет вас.

Оценка компании
3,2
Хорошо
167 60 113 95
Условия труда 3,3
Коллектив 4,0
Руководство 3,1
Уровень дохода 3,0
Условия для отдыха 3,0
Возможности роста 2,6
Соискатели также смотрят
Альфа-Банк Компания месяца
Четыре Лапы
1 645 отзывов
4,0
СОРСО-СТР
53 отзыва
3,7

Информация о Petshopru

О корпоративной культуре в компании

Количество сотрудников: 1000-9999

Сайт: http://petshop.ru

Категория: Продукты питания Розничная торговля

Все компании в отрасли

Оценка компании
3,2
Хорошо
167 60 113 95
Условия труда 3,3
Коллектив 4,0
Руководство 3,1
Уровень дохода 3,0
Условия для отдыха 3,0
Возможности роста 2,6
Сбросить Фильтровать отзывы
Сортировка
Сортировать
Сбросить Сортировать
Фильтр
Город
Должность
Сбросить Должность
Отдел
Оценка

Адаптированные отзывы

Этот формат работает в тестовом режиме

Оригинальный отзыв содержит утверждения, которые по закону РФ и правилам платформы требуют юридических доказательств, поэтому мы не можем опубликовать их без изменений. Адаптированный текст помогает донести суть отзыва до соискателей, соблюсти закон и при этом защитить обе стороны: и автора, и работодателя. Мы сохранили оценку автора, дату, должность и выделили ключевые аспекты из оригинального текста. Dream Job старается, чтобы каждый голос услышали и приняли во внимание.
Как вы считаете, стоит ли нам и дальше публиковать отзывы в адаптированном виде? Не в адаптированном виде мы не сможем публиковать такие отзывы.