Отзывы о работе в Petshopru — Санкт-Петербург

корпоративный транспорт, стабильная зарплата, дружный коллектив, обучение персонала, карьерный рост убрать переклички, убрать собрания(или уменьшить по времени), добавить комнату отдыха для не курящих с комфортным местом отдыха, сделать доставку еды хотя бы за счет сотрудников.

Близость к дому; более менее удобный график; купоны и скидки для сотрудников Заработная плата мизерная; обязанностей выше крыши; отношение начальства к сотрудникам неуважительное и отвратительное

Возможность потискаться с собаками, адекватные покупатели, не сложный ассортимент Оформление акции, проведение инвентаризации, часы работы, процесс обучения, не перебивать сроки,а продавать позиции с хорошей скидкой.

Близость к дому.
Небольшие скидки для сотрудников. На этом пожалуй все Поднять зарплату, из-за нее все отсюда бегут.
Более лояльное руководство.

Получение опыта в продажах, качественное обучение, расположение места работы Зарплатную систему, условия труда (рабочее место), добавить место для отдыха, а также компетентность руководства

Стабильные выплаты три раза в месяц, работа с животными, сменный график Зарплата совсем не такая как указывают, 50000 здесь выс сможете заработать только с переработками, так же присутствует штрафная система: даже если на работу опоздал ваш коллега, а вы не доложили об этом руководству- вас оштрафуют за "прикрывательство". Расчетные листы не присылают, никогда заранее не узнаешь сколько получишь.

Близость к дому, дружный коллектив, обучение за счет работодателя Карьерный рост, зарплату, обучение, добавить небольшие скидки сотрудникам

Удалённая работа, понятное обучение и плавное введение в работу, коллектив Зарплата очень низкая

Для меня было удобное расположение, график. Коллектив хороший. Отношение руководства. Зарплата.

Близость к дому, возможность подработок в других магазинах, обучение Изменить отношение к работникам, очень низкая зп, убрать такое количество штрафов, выделить какой-то фонд на недостачи при инвентаризациях, сейчас это все оплачивают продавцы с и так мизерной зарплаты

Скидки сотрудникам, общение с животными, уровень дохода, коллектив Отношение руководства, график, коммуникацию между отделами, количество отчетности, систему обучения

Можно выбрать удобный график работы, корпоративная развозка от метро Проспект Просвещения Коммуникацию между работниками

Работала 4 года в компании, дважды повышали в должности и зарплату, коллектив прекрасный, нет бардака в документах, ни одной задержки зп за 4 года! За парковку на территории бц приходилось платить, офис хотелось освежить

Своевременная оплата труда, лояльность руководства к большинству вопросов, прозрачная зарплата Можно увеличить саму оплату труда за выполняемые задачи за день, скорректировать скорость выдачи униформы, автоматизировать инвентаризацию

Близко к дому, скидки на товары, дружный коллектив, хорошие работодатели. Повысить зарплату, смена за 13 часов 1907р это очень мало, относительно той работы, что нужно выполнять. По большей части, заработок зависит от продаж. Время на отдых очень маленькое.

Своевременная оплата труда, хоть и не соответствовало действительности. Зато вовремя. Повысить доход. И человеческое отношение к работникам

Работа оператором в маркетплейсе, обработка заявок экспресс/кросс доставок Организация развозки для работающих 3/3

В компании всегда есть возможность для развития и карьерного роста. Всегда замечаются успехи сотрудников. Комфортный офис в центре, рядом два метро. Есть две оборудованные зоны для отдыха. Хотелось бы ДМС и больше корпоративных мероприятий. У офиса платная парковка

удобный график, отличный коллектив, , зарплата без задержек, хорошая коммуникация между сотрудниками и адекватное руководство. Увеличить уровень з/п, добавить скидки для сотрудников.

Есть возможность зарабатывать и реально влиять на свой уровень дохода. Зарплату всегда получаю вовремя. Компания большая, надежная и стабильная, развивается в лучшую сторону. Коллектив тоже отличный.

Работа интересная и разнообразная, подойдет для тех, кто не боится продаж и любит много общаться с людьми. Если возникают сложности, мне всегда готовы помочь. Хотелось бы амортизацию автомобиля, потому что работаю на своем личном транспорте. Также было бы неплохо, если бы компания предоставила ДМС своим сотрудникам. А так все супер

Условия отдыха зависят от магазина. Мне повезо, в магазине оказалась удобная подсобка с чайником и микроволновкой а так же туалет.
В принципе в магазине было вполне уютно, и это плюс.
График удобный.
Работа радом с дом. Работа по 13 часов. Плюс приходишь за 10-15 минут и задерживаешся после закрытия на 10-15 минут всегда. За ЗП в 45к ( которая кстати на собеседовании со слов сотрудника должна быть от 50-60к в СРЕДНЕМ) можно найти работу по спокойнее.
Целыми днями ты бегаешь менять ценники по сто пачек. Акции постоянно заканчиваются и начинаются, ты обязательно не успеешь что нибудь поменять..
В первую неделю работы моим коллегам недоплатили прем. часть (5000-10000к). Оказалось это продолжалось систематически на протяжении нескольких месяцев и выяснилось лишь в результате упорствования моей коллеги.

График. Программа обучения и да и нет. Сама программа в которой работаешь, в целом понятна, но есть и свои минусы Начнём с самого первого, в вакансии и на собеседовании, не говорят о том, что будут входящие звонки, ориентир, только на исходящие. Обучение построено грамотно, но не каждый может изучать самостоятельно теорию, без предоставления обратной связи. Когда читаешь вроде бы все понятно, а когда сталкиваешься в работе, то конечно теряешься, спрашиваешь, а тебе говорят, вы же проходили. Опять же про поддержку со стороны сотрудников. Много чатов, к которым опять же дали просто описание, что и куда писать, но вопросы бывают более глубокие и не понятно бывает, в какой чат писать. Есть чат для стажеров, там вообще тишина, если ты работаешь в вечернюю смену. Те можешь ждать ответа до 10 минут. Конечно клиент ждать на линии не будет, ты ему перезваниваешь,а если у него возникнет ещё вытекающий вопрос, опять нужно ждать. Отвечают коротко, без объяснений или выбора. Те клиент может сказать, да устраивает или нет. Приходиться постоянно спрашивать. Вроде типо поддержка есть но её нет.

Коллектив, корпоративные скидки, возможность брать доп. смены, которые оплачиваются в 1,5 раза лучше, авто хранится дома даже на выходные, есть транспондер Склад бы на юге еще был и цены бы не было. Ну и хотелось бы чтобы скидка сотрудника на все бренды была

1) Очень классная команда сильных дизайнеров.
2) Адекватные коллеги из большинства других отделов.
3) Предоставляют технику и софт.
4) Гибридный формат, но можно работать всегда удалённо.
5) Офигенный офис в Питере.
6) В работе учитываются пожелания — кому чем интересно заниматься.
7) Если вы интроверт, никто не будет пытаться втянуть вас в общение.
8) Оплачивают обучение (но его нужно будет отработать за год).
9) Внутри дизайн-отедела хорошие добрые отношения между всеми дизайнерами и руководителями.
10) Разные направления работы — непосредственно Петшоп и его сервисы + СТМ.
11) Скидки в Петшопе для сотрудников. 1) Бизнес-процессы. Зачастую всё делается кое-как, постоянно появляются новые правки, много работы уходит в стол.
2) Зарплата ниже рынка.
3) Нет ДМС, не бывает премий.
4) Немного инертное руководство, сложно защитить и воплотить смелые дизайн-решения.

своевременные выплаты.
возможность контактировать с животными клиентов. коммуникация между сотрудниками и выше стоящими лицами.
поднять уровень зп, ибо объем работы большой.
и одинаковый график у магазинов, а то кто-то работает по 13 часов, а кто-то по 12;11.

Свобода в выборе рабочего графика, но только пока твои коллеги не уходят на больничный/в отпуск, иначе вы сами обязаны искать замены либо подстраивать график под эти обстоятельства.
Отсутствие начальства "над душой". Зам приходит в магазин пару раз в месяц, в остальное время начальство это камеры. За тобой следят, иногда можно спокойно работать без каких либо придирок со стороны начальства, а иногда могут позвонить или написать на почту по любому поводу и докапаться. Увеличить зп, уменьшить рабочий день- 13 часов это объективно не рациональное использование рабочей силы. Улучшить условия труда - предоставить холодильник в подсобку, поставить уонлиционеры.

Скидки сотрудникам )
Возможность общения животных + часто поездки в приют ) Поднять оклад (да да его поднимали но он мал)
Сократить рабочий день .

Есть развозка, форма корпоративная, скидка на продукцию. Гибкий график работы Много что: отношение к работе самих сотрудников, реально выполнимый план

Коллектив замечательный и с животными контактировать интересно, но очень маленький оклад, просто крошечный. Когда пришла зп я глазам своим не поверил. К тому же очень тяжело совмещать с учебой. Если вы студент или школьник, то помимо неполных смен по будням, необходимо будет отрабатывать 13 часов в субботу или воскресенье. Это обязательное условие, которое мне выдвинули в офисе. Слишком долгие полные смены и слишком маленький оклад, к сожалению. ОЧЕНЬ тяжело работать по 13 часов при таком крошечном окладе

близость к дому и приятный молодой коллектив
мотивация уйти в другое место работы. карьерный рост, условия труда, выплату, график работы