Отзывы о работе на должности Кассир-комплектовщик в компании ВкусВилл — Москва

Рядом с домом, не задерживается заработная плата, кто хочет работать , может заработать Мало времени на отдых, не совсем повезло с руководством

Близость к дому, лояльность, гибкость графика, соответствующая оплата за выполненную работу, высокий уровень дохода, дружный коллектив Возможность работать более 5 дней подряд

близко к дому, выбор ночных и дневных смен, выбор занятости, выбор времени работы с 6, 10 увеличить время сборки и доставки, не урезать время сборки заказов, пересмотреть в целом политику сборки. научить администраторов вежливому общению с сотрудниками и держать дистанцию. спокойно давать перерыв на обед.

Официальное трудоустройство, компенсация обеда, работа рядом с домом, удобный график Отношение к сотрудникам. Изначально все было хорошо. Но потом поменялись старшие смены. По итогу хамское отношение, невозможность взять положенный обед.

Свобода в выборе рабочего графика, месторасположение и возможность найти работу не далеко от дома/места учебы В целом ничего критично мешающего рабочему процессу мной замечено не было

Относительная свобода в выборе графика, близость к дому, дают 250р на обед каждый день Коммуникация между старшими кассирами и теми, кто стажируется, компетентность старшего персонала, условия труда, уменьшить загруженность

Небольшая компенсация за обеды, отсутствие штрафов, понятные условия Не хватает лавочек между заказами

В принципе практически всё. То есть следят за отдыхом сотрудников и состоянием сотрудника, помогают в работе и если чего то не понимаешь можно обратиться и тебе объяснят. То есть эти качества очень важны и я их ценю. Считаю было бы не плохо, если бы к сотрудником немного больше прислушивались. То есть решали проблему в некоторых случаях коллективно, а не когда только старший. Потому что из-за переполнения штата стало очень тяжело заработать денюжку и в обще выбить себе больше смен.

Выбор графика ближе к дому оплата труда коллектив и т.д все супер Коммуникация между сотрудниками

Свобода в выборе рабочего графика, место работы близкое к дому, приятное руководство Не думаю что могу что-то предложить, потому что мне всё показалось нормальным. Разве что форму сделать немного теплее

Близость к дому, стабильная зп.
Зп зависит от самого себя, сколько сделаешь, столько и получишь Больше места для упаковки заказов

Понимающее руководство, хорошее отношение к работникам. Всегда идут навстречу. Условия для отдыха никакие. Один получасовой перерыв на обед из 12 рабочих часов.

Можно подобрать удобный график (если сборщиком на складе, в магазинах не всегда) если выкладываться и брать подработки можно от 80 до 100 к в месяц зарабатывать. Вроде все нормально, зависит от конкретных людей.

отличный коллектив, неплохая зарплата, недалеко от дома, компенсация обеда, компенсации на лечение в медицине правильное обучение внимательности сотрудников

Можно подобрать под себя график, какой вам удобнее,прекрасный коллектив(ну это зависит от места),но мне очень повезло. Все прекрасно, никаких нареканий нету,зп хорошая,условия труда тоже коммуникация между сотрудниками

Честность, добросовестность и аккуратность в своем деле Коммуникация между сотрудниками

Хорошее отношение к сотрудникам, учитывается мнение каждого, приянтый коллектив, программы по частичному покрытию расходов (спортзал, термо бельё, обувь, питание, помощь психолога, дорогостоящие лечение и помощь при сложной жизненной ситуации) возможность ездить в командировки - оплачивается проезд и проживание, так же переводиться на работу в другие города, постоянные мероприятия на разные темы, при желании возможность карьерного роста, программы лояльности, экопроекты и благотворительности, широкая база знаний (адаптация, обучение, программы квалификаций, догфудинг, исследования, различные курсы и гайды), подарки на праздники и важные события (даже день рождения и свадьбы), чаевые приходят на твою карту, отпуск Расширение склада, увеличение зп

Очень понимающие отношение со стороны руководства, однако , помощь в адаптации следует ждать только от ваших коллег, которые выполняют такие же функции как и вы. Необходимо сделать обязанности более прозрачными, объяснять что можно и нужно делать, а что нельзя. Обычно получается узнавать по факту произошедшего или уже сделанного.

Свобода выбора графика, близость к дому. Больше ничего хорошего. Отдыхать нельзя. Работать должны как роботы Отношение старших и помощника к работникам

Свободный график; большое количество заказов (что делает работу интереснее); уважительное отношение к сотрудникам. Бытовое обслуживание даркстора.

Свобода в выборе графика работа. Зачастую место работы недалеко от дома Уволить неквалифицированный персонал

Добрый и отзывчивый коллектив, удобный график и территориально близко к дому Можно было бы повысить зарплату

Удобный график выхода на работу, приятный коллектив, понимающие старшие Заработную плату, место отдыха

Всегда идут на уступки, помогают. Очень отзывчивые старшие дневной смены Стоит улучшить подбор персонала. И так же минимальную фиксированную сумму за выход

Свобода выбора рабочего графика, отсутствие штрафов, хорошие отзывчивое начальство, хорошая доходчивая стажировка. Уровень оплаты труда, премии.

Близость к дому. Очень хорошая логистика и коммуникация между начальством и сотрудниками. Прекрасные обучающие материалы Коммуникацию между сотрудниками (непостредственно самих работников между друг другом)

Свобода в выборе графика, лояльное руководство, хорошие плюшки в компании Условия труда. Довольно холодно работать. Постоянно болеешь

Близко к дому, хороший, дружный коллектив, договорной график, отсутствие штрафов Конкретизировать время отдыха и обеда

Свобода в выборе рабочего графика. Близко к дому. Доступность (имеется в виду про общественный транспорт) Добавить бонусы для работников. Например, продукты с магазина/склада по акции, скидке

Что готовы оформить с первого дня работы + медицинская книжка, з/п без задержек. Отношения управляющих и скк к обычным работникам и придерживатся своими правилами.