Отзывы о работе в Почта России — Краснодар

Период стажировки, довольно плавный ввод в должность. Официальное трудоустройство. Пересмотреть политику управления и начать заниматься фактическим обучением персонала на ОПС, выполняемая работа менеджера не соответствует должностным инструкциям и не позволяет полноценно выполнять свою работу.Низкий уровень зп.

На ПР прекрасные люди, всегда помогут, подскажут, коллектив очень дружный. Стабильность-это всегда хорошо. Заработную плату. Царит бюрократия. Молодым там делать нечего.

Близость к дому,справедливо оценивает работу,идёт на контакт с сотрудниками Организацию работы, улучшение инвентаря

Ввод в должность, стабильность, полностью белая зарплата, дружный коллектив Повысить уровень дохода

Близость к дому, адекватное руководство, официальная работа, оплата больничных и отпусков Заработную плату, распределение обязанностей

Если работать на сортировке, всё более менее приемлемо. Попался хороший коллектив и начальник отделения. Всё. В первую очередь — техническое оснащение. Компьютеры закупались давно, они не выдерживают нагрузки ПО. Нужны человеческие условия отдыха — хотя бы раз в два часа давать отдохнуть глазам от монитора. От 12+ часов они жутко болят. Приходится носить огромные мешки по 15-20 кг.

Стабильность, официальное трудоустройство, зарплата без задержек, оплачиваемые отпуск и больничный, дружный коллектив. Наладить коммуникацию между сотрудниками и вышестоящим руководством.
Повысить заработную плату ( при таком объеме работы, оклад должен быть минимум 40 000), я искренне не понимаю, как операторы выполняют просто огромнейший объем работы за такие копейки.
Убрать план по лотереям, страховкам и тд. ( у оператора и так не мало работы, это совершенно не мотивирует).
Своевременно снабжать сотрудников всем необходимым для стабильной работы(бывает так, что нет конвертов, коробок или марок) соответственно, как люди будут что либо отправлять.
Помимо этого ты сам покупаешь себе всю необходимую канцелярию для работы.
Вернуть почте ее первоначальный вид. Убрать продукцию Магнита. Никто ничего там не покупает, это почта, а не магазин. Лучше бы вместо химии, стеллаж с водой поставили, люди часами в очереди стоят мучаются, особенно летом. Было бы не лишним добавить больше канцелярии.
Провести модернизацию в отделениях. В зале стоят витрины, дверцы, которых держатся на одном скотче.

Близость к дому, приятный коллектив, нормированный график, своевременные выплаты. Четкое разделение работы.

Грамотный руководитель. Удобный график работы. Возможность брать подработки. Хороший коллектив (за некоторыми исключениями). Условия труда поражают. Места приема пищи не убираются, комнаты отдыха отсутствуют, везде грязь и пыль.
За такой тяжёлый труд крайне низкая заработная плата.

Большая компания, полис ДМС, своевременная оплата, тринадцатая зарплата Сменить все оборудование на новое, улучшить условия труда

Коллектив и график. Карьерный рост, близко к дому. Условия труда Отношение вышестоящего руководителя к своим подчиненным

График работы 2/2, полностью белая з/п, своевременно оплата труда и без задержек. Заработную плату. Оклад оператора за кассой после вычета налогов составляет 25200. О каких 33-35 тысяч идёт речь, не понятно. Такой зп не выходит даже с выполнением 100% плана. Что бывает крайне редко, так как выполнить план практически нереально.

Стабильность, официальное трудоустройство, белая зарплата. Бесплатное обучение. Официальная доплата за совмещение. Повысить заработную плату.

Расположение ОПС относительно места жительства, относительно приемлемый график работы, своевременная выплата зп Осведомить почтамт о том, что такое работа на отделении и как трудно совмещать участок в городе и целое село за бесплатно, выслушивая кучу претензий.

Близость к дому. Дружный коллектив. Своевременная оплата. Сокрещенный пятничный день. Можно было бы улучшить зарплату.

Близко к дому. И всё плюсы на этом закончились ............ Условия для отдыха, отношение к сотрудникам.

Соц.пакет , близость к дому Зарплату, обновить руководство

График работы, ЗП без задержек, постоянное место работы, условия труда Заработную плату, морально- психологический климат климат в коллективе

Свободное распоряжение графиков Условия прибывания на рабочем месте

Из плюсов: близко к дому
Из минусов: постоянные штрафы, полностью коммерческая среда, нет точки для роста График работы, перерыв на обед, отменить постоянные штрафы. Относиться с доброжелательностью сотрудникам

Интересные задачи, классный коллектив, масштаб деятельности. Изменить подходы к развитию команды, не замыкать только на руководителей отдела.

Вхождение в положение, но не всегда Условия труда, заработанная плата

Ничего хорошего, разве что коллектив хороший был. Но это как повезёт. Жаль Подняли бы оплату труда.

Решение вопросов совместно с вышестоящим руководстом. Рабочее оборудование, поставки компонентов для замены, Удаленная работа, хоть какие то премии, ЗП. Я, работая специалистом, получаю МРОТ.

Стабильный доход, хоть и очень низкий. Без каких-либо проблем отпускают студентов-заочников на сессию. Условия и оплату труда, отношение руководства к подчиненным.

Соблюдение всех трудовых обязанностей. Возможны подработки. За каждый месяц выполнения плана выдаётся премия. Достойную зарплату. И выдача одежды без эмблемы работодателя,так как это может повлечь к опасности жизни работника.

Близко к дому, сменный график, хороший коллектив, стабильность в зарплате Очень тяжело (в прямом смысле, большое количество габаритных и тяжёлых отправлений более 10 кг.), большой поток клиентов, отделение работает на износ (нужно открывать ещё оно), девочки постоянно меняются на справляются.

Ответственно подходят к каждому сотруднику и к своей работе,все чётко и организованно Побольше заработной платы за такой труд

Соцпокет отпуск больничный График работы сделать ставку 0.5 не все же могут полныц день работать.

Своевременная оплата,выплата больничных,база отдыха,дружный коллектив Зарплату,схему участков,участки растут ,а оплата у всех одинаковая.