Отзывы сотрудников о компании СТРОЙЛАНДИЯ.РУ

Проработал продавцом консультантом, и на душе остались теплые воспоминания о работе здесь, скорее всего это было связано с коллективом и начальством, часто занимались не консультирование, а скажем так что то подкрасить или стенд смастерить, но мне нравилось, приятно было отвлечься от зала, рабочая смена 12 часов, но платят за 11 часов, так как 1 час уходил на обед и ужин (обед 30 мин, ужин 15 мин), мальчикам работать здесь тяжеловато, к сожалению если приходит особа за смесями, то начальство встает на сторону покупателя и ты должен будешь положить мешок на тележку, а потом погрузить в машину, так бывает раза 3 за день. В день ходишь примерно 30 тысячи шагов, и неплохо качаешься, так как смеси нужно пополнять, да и рубероид с стеклоизолом вечит не мало. Большая текучка кадров, пацанов не хватает, в один момент парней в одной стороне зала совсем не было, и приходилось работать на износ, но так по городу зарплата выше среднего, так что можно и помучаться. Интернет заказы портят всю жизнь, да и приказы начальства «перетащить весь товар отсюда туда» спустя время «нет, не нужно, верните как и было» нервотрепка, ну и приходится терпеть покупателей, вот так и живем

Я зашел в свое время в новый магазин поэтому там все было как положенно. Удобная столовая, раздевалка с душем. В здании тепло и светло. Коллектив дружный, начальство адекватное.Всему обучают. На сегодняшний день зарплата к сожалению мала. Цены на все далеко ушли вверх а зарплата так и осталась на месте.

Близость к дому, удобный график. Заработная плата хорошая.Приемлемые условия труда, возможность карьерного роста Все устраивало.Продолжительность обеденного перерыва

интересный и масштабный проект, отличный коллектив, возможность работы удаленно -нет мед.страховки
-нет премий
-рост зарплаты практически невозможен, повышают минимально.
-нет никакого обучения
-многие процессы разработки представляют собой хаос
-много некомпетентных сотрудников, которых почему-то кто-то взял на работу(таких мало, но все же).

Белая зп, четко в срок. Хороший коллектив. Хорошие условия труда Заработная плата, график работы, сделать простую 5дневную неделю

Стабильность , график работы, условия рабочего места , рядом с домом,столовая Заработную плату и корпоративный транспорт после смены

Отзывчивое, всегда идут на контакт, в случае когда ошибаешься они помогают решать проблемы и вопросы Улучшить предвзятое отношение людей, улучшить коммуникабельность сотрудников

Помощь, поддержка, лояльность. Хороший коллектив, руководство. Повышать квалификацию сотрудников, финансово мотивируя к этому в большей степени.

Возможность карьерного роста, почти всегда своевременная оплата труда, хороший сайт с обучением персонала Повысить зп до уровня магазинов-конкурентов, добавить продавцам бонусы от продаж товара

Карьерный рост,условия отдыха,мотивация,хороший коллектив,скидка для сотрудников. Дефицит кадров,нагрузка на оставшиеся персонал,низкая оплата труда для рядового персонала.

Всегда своевременная выплата зарплаты ,возможность спокойно обедать ,хороший коллектив ,отзывчивое руководство . Все хорошо. Возможно только повысить оплату труда.

Понимающий, в меру строгий ( я не про директора) про менеджера Нагрузку работы снизить , помощь девушкам

Близость к работе, работоспособность, не мешать в работе,самостоятельность,сплочённость коллектива. Не лезть в работу своими ,, умнымы" советами. Каждый работник должен быть на своём рабочем месте.

Хорошо подобранный коллектив и грамотное руководство. Периодическая организация корпоративов и выездов на природу. Хотелось бы организацию доставки на работу транспортом предприятия.

Четкий алгоритм. Время работы и имение правил порядка. Некая лояльность и стараются идти на уступки. Улучшить можно коллектив. Зарплату и выплаты. По скольку бывают случае ходишь на переработки и частенько тебе их то недодали , то ещё что либо. Много достаточно подводных камней. А если вы мужчина , то готовьтесь. Вы будете ещё и грузчиком.

Рядом с домом, график 2/2, хороший коллектив, обучение продажам Закупить оборудование для облегчения труда, а то линолиум крутить, вешать руками оч тяжело и тп

Отличный коллектив, все очень дружелюбные и отзывчивые. Рабочий процесс в компании в целом очень спокойный и комфортный. К сожалению если вы хотите развиваться и расти как в карьерном так и зарплатной плане это не сюда.

Есть регламенты работы. Честная, объявленная при собеседовании зарплата. Нет неоплачиваемых переработок и принуждения к переработкам Общеколективных мероприятий

Стабильность, уровень дохода повышают каждый год, хорошие сотрудники, всегда помогут, офис работает хорошо, постоянно обновляется ассортимент магазина. Проводят обучение персонала и руководителей. Делать ротацию сотрудников между отделами, чтобы каждый сотрудник мог продавать разный товар в магазине. Компетентных директоров в магазине, не манипуляторов. А так всё хорошо, больше ничего не нужно менять.

Коллектив очень хороший, помогут подскажут не останутся в стороне так точно. Это наверно всё что может вам там понравится это коллектив Транспорт до рабочего места, надбавки за какие либо сложности работ

Стабильность и дисциплина по выплате заработной платы, четкий и заранее согласованный, утвержденный график работы и график отпусков. Обязательства перед работниками работодатель выполняет четко, все вопросы администрация решает оперативно. Условия работы в летний и зимний периоды. В торговом зале нет системы кондиционирования. В зимний период также очень прохладно. Система обучения работает неслаженно. Возможно из-за отсутствия опытных наставников. Учиться нужно самостоятельно, благо компания предоставляет ресурсы на учебном портале.

Близость к дому, перерывы по 10 мин 4 раза в день и обеденный перерыв 1 час. Проводить обучение сотрудников, коммуникацию между сотрудниками.

Если сложить все "за" и "против"- плюсов больше однозначно. Работала около 2-х месяцев.
Рекомендую!
По личным причинам пришлось уйти. Жаль. Не удобно добираться, особенно в плохую погоду. Насколько мне известно-вопрос решается.

Свобода выбора рабочего графика. Достойная оплата труда. Посильная работа. Коммуникация между сотрудниками

График 2/2 с 8.00 до 20.00 строго. Транспорт вечером предоставлен. Работа интересная, есть обучение по специальности. Конкурсы,неожиданные поздравления на праздники. Сдавать тесты можно и 1 раз в год . Сделать перерывы на обед и чай по 30 минут.

Близость к дому, хорошее отношение со стороны работодателя, белая з/п, оформление по ТК Бесплатная развозка сотрудников, обеды сотрудников

Отсутствие строгих дедлайнов, выделение рабочего времени под собственное обучение Отношение сотрудников к своей работе, заработную плату, отношение к айти отделу

Работа рядом с домом, хороший директор, зарплата всегда вовремя. Подобрать дружный коллектив. Оплата должна быть выше для такой многозадачности.

Гибкий график с возможностью подмениться, дружный коллектив, разные вкусные подгоны Переработать систему премий - они недосягаемы. Полностью отсутствует возможность карьерного роста, либо в этом не заинтересовано руководство

Отличный директор магазина, отличный коллектив, есть карьерная лестница. Зарплата +премия, поощрения за активность

- Открытость руководства,
- компетенции персонала,
- динамика расширения географии. - ИТ инфраструкру
- корпоративную жизнь в филиалах
- возможность удаленной работы